L'ONG FAD recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines/Administration

L'ONG FAD Niger est à la recherche d'un (e) Responsable des Ressources Humaines/ Administration, pour son bureau National Basé à Niamey.

• Lieu d'affectation : Niamey (Niger)
• Type de Contrat : CDD avec possibilité de renouvellement
• Disponibilité : Immédiatement

Femmes, Actions et Développement est une organisation non gouvernementale autorisée à exercer sur le territoire de la république du Niger par Arrêté N˚0233/MISD/DGAPJ/DPL du 23 Avril 2010. Elle a pour objectif général de promouvoir, la protection, l'aide, le soutien et la reconnaissance des droits et devoirs des femmes au Niger, à travers les actions du développement durable et de proximité.

Résumé du poste :

Le/La Responsable Administration et Ressources Humaines (RRH/A) est chargé(e) de garantir une gestion stratégique et opérationnelle optimale des ressources humaines et administratives, alignée sur les objectifs stratégiques de l'organisation. Sous la supervision de la Directrice Exécutive Nationale, il/elle veille à promouvoir un environnement de travail performant, équitable et conforme aux lois et règlements en vigueur.

Responsabilités Principales :

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH de l'organisation en alignement avec ses objectifs stratégiques.
• Gérer le cycle de vie des employés, incluant le recrutement, l'intégration, la gestion des performances et les départs.
• Élaborer, mettre en œuvre et actualiser les politiques et procédures RH.
• Maintenir un climat social favorable et gérer les conflits internes avec diplomatie et discrétion.
• Fournir des rapports réguliers à la Direction sur les indicateurs RH et administratifs.
• Concevoir et déployer des programmes de formation et de renforcement des compétences.
• Assurer la gestion administrative du personnel, y compris les déclarations obligatoires auprès des organismes sociaux (CNSS, ANPE, DONG/AD).
• Superviser la conformité des pratiques RH aux lois et règlements en vigueur dans le pays.
• Encadrer et superviser quotidiennement les staffs.
• Superviser la préparation des salaires et gérer les avantages sociaux du personnel.

Profil recherché :

• Qualifications académiques : Diplôme universitaire (BAC +5) en Administration, Gestion des Ressources Humaines, droit ou domaine équivalent.
• Expérience professionnelle : Minimum 05 ans dans un poste de responsabilité en gestion des ressources humaines, idéalement dans une ONG reconnue.
• Compétences techniques : Solide expérience en gestion des conflits et en coordination d'équipes. Excellente maîtrise du français et de l'anglais. Bonne connaissance des procédures des bailleurs de fonds internationaux.
• Langues : Excellente maîtrise de la langue française et l'anglais. Les langues locales (haoussa, Zarma) seront un atout.
• Outil informatique : Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Power Point, Access).

Délai de dépôt de candidature :

2 Octobre 2026 à 17H00.

Les personnes intéressées par ce poste peuvent envoyer leur dossier de candidature composé d'une lettre de motivation (adressée à la Directrice Exécutive Nationale) + CV à l'adresse suivante : recru.ongfad@gmail.com

• Envoi des documents sous format PDF
• L'objet du mail doit porter la mention : « Candidature au poste de RRH/A »

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

NB : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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