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COOPI recrute un Administrateur de Projets I et un Assistant Audit
EXCLUSIF Niveau BAC+3

COOPI recrute un Administrateur de Projets I et un Assistant Audit

Avis de recrutement à l’ONG humanitaire italienne COOPI International COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, engagée dans la lutte contre les injustices sociales et la pauvreté dans le Sud du monde et dans la construction d’un futur dans lequel soient garantis pour tous des bonnes conditions de vie, le respect des droits et la parité des opportunités. Depuis 1965, COOPI a réalisé plus de 600 projets de développement et interventions d’urgence dans 50 pays, employant plus de 30.000 opérateurs locaux et assurant un bénéfice direct à plus de 50 millions de personnes. COOPI est présent au Niger depuis 2012 avec un bureau de coordination à Niamey, et de bases terrain à Diffa, Agadez, Tahoua, Maradi, Tillabéry, Dosso et Zinder. Les principaux bailleurs de fonds sont DG ECHO, Union E BHA/USAID, la Coopération Suisse, la Coopération Italienne (AICS), Union Européenne, et les agences des nations unies (UNHCR, UNICEF, OIM, OMS, OCHA). POSTE 1 : Administrateur de Projets I I. DESCRIPTIF DU POSTE L’Administrateur de Projets garantit la correcte exécution administrative et financière des projets en charge, en assurant la supervision des aspects économiques, financiers et de ressources humaines conformément aux dispositions légales en vigueur dans le pays, en collaborant activement avec les chefs de projets et l’admin pays. II. RESPONSABILITÉ ET SUPERVISION Responsabilité hiérarchique : Administrateur Pays Superviseur direct : Administrateur Pays Liens fonctionnels : Équipe administrative RH, logistique et finance de la Coordination ; Équipe de la base ; Administrateurs et Chefs des projets III. TÂCHES PRINCIPALES A/ Gestion admin/finance : Assure la gestion comptable et trésorerie (caisse/banque), vérification prévisionnels dépenses, mise à jour instruments comptables, garantie financement via fiches de financement, supervision paiement taxes fiscales/socialles, transmission consignes administratif/financier, modification budgétaire/avenants, rédaction rapports financiers intermédiaires/finaux, clôture comptabilité & archivage pièces, répartition couts de support, appui montage financiers/cofinancements, veille archivage électronique, participation audits internes/externes/Spot Checks, contrôle imputation comptable (SYSTÈME DESY), suivi dépenses & monitoring financiers partenaires locaux, coécriture budget nouveaux projets, optimisation cofinancements. B/ Gestion logistique : Vérification achats/approvisionnement, contrôle pièces justificatives/contrats fournisseurs, vérification conformité loi fiscale. C/ Gestion RH : Gestion administrative personnel national (Code Travail & Manuel RH), supervision/formation personnel administratif, participation/sélection personnel comptable/administratif, évaluation personnel, conformité procédures (recrutement, TdR, contrats, fiches poste, salaires, congés, absences, évaluations, mesures disciplinaires), supervision gestion administrative. POSTE 2 : Assistant Audit à COOPI Type de contrat : CDD | Lieu d’affectation : Niamey | Date limite : 19/08/2026 I. CONTEXTE COOPI intervient actuellement dans les régions de Diffa (protection & SMSPS), Agadez (migration mixte, appui réfugiées, combat trafic illicite), Tillabéry, Maradi et Tahoua (nutrition/sécurité alimentaire, santé & SMSPS). Bailleurs actuels : ECHO, Union Européenne, Coopération Suisse, Coopération Italienne (AICS), ONU (UNHCR, IOM, PBF, OCHA). II. RESPONSABILITÉS A/ Audit & Contrôle interne : Mise en œuvre plan d’audit, vérification régularité opérations & conformité lois/règlements, application & amélioration procédures, analyse/idenfication anomalies/fraudes, missions terrain. B/ Gestion missions d’audit : Préparation collecte-vérification-mise à jour documentation audits, rédaction/fiches corrections, accompagnement résolution, disponibilité documentation audits, préparation/suivi phase terrain audits externes. C/ Gestion archives : Réception, contrôle et archivage mensuel documentation comptable, vérification exhaustivité, bonne gestion archives (rangement, fichier Archives), exécution autres tâches demandées. IV. PRÉREQUIS (Communs aux deux postes) Nationalité : Nigérienne Diplôme : BAC+3 minimum (Finance/Comptabilité/Contrôle & Audit ou Gestion Administrative) Expérience : 5 ans dans le domaine général & 3 ans en ONG humanitaire (Admin) / 2 ans en Audit & Contrôle (Assistant) Compétences techniques : Maîtrise Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), bonne connaissance procédures bailleurs UN/UE/ECHO, normes audits/contrôle interne Savoir-être : Gestion d’équipe, flexibilité interculturelle, maîtrise français & langues locales, autonomie, discrétion/confidentialité, planification/organisation, résistance au stress, esprit d’équipe, moralité irréprochable V. DÉPÔT DES DOSSIERS Le dossier de candidature doit impérativement contenir : Un CV détaillé avec les références d’au moins trois personnes à contacter Une lettre de motivation datée et signée adressée à la Cheffe de Mission de COOPI Niger Carte ANPE Candidatures envoyées exclusivement via les liens officiels ci-dessous au plus tard les dates limites indiquées : POSTULER (Administrateur de Projets I) POSTULER (Assistant Audit)exclusif

19 août 2026 0
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EXCLUSIF
Cordaid recrute un(e) Regional Programme and Humanitarian Manager
EXCLUSIF International

Cordaid recrute un(e) Regional Programme and Humanitarian Manager

Cordaid is an international organisation for development and humanitarian assistance, working especially in fragile and conflict-affected regions. Guided by Christian values of human dignity, justice and compassion, we work towards a world without poverty and with equitable opportunities for all. More than 1.9 billion people live in fragile contexts where access to essential services and opportunities is limited. Together with our partners, we support locally led programmes that strengthen healthcare, education, agrifood and justice systems. When crises occur, we work alongside local organisations to provide humanitarian assistance. Cordaid is headquartered in the Netherlands and operates in 15 countries across Africa and Asia. Our organisation operates through a domain-based model, where regional teams work closest to partners and context, supported by specialised domains that provide technical expertise, quality standards, donor engagement and compliance. This interdependent way of working enables us to combine local ownership with strong organisational standards and deliver effective, context-driven programmes. Regional Programme and Humanitarian Manager(Fulltime, based in Niamey, Niger) As our Regional Programme and Humanitarian Manager, you are responsible for providing high-quality and principled locally led humanitarian assistance while linking it with development interventions (triple nexus approach) to support longer-term change in affected communities across West Africa. In close cooperation with countries, local and national partners, and international networks, you will drive program growth, business development, and quality humanitarian programming aligned with Core Humanitarian Standards (CHS) and SPHERE. You report directly to the West Africa Regional Director. What you doStrategic Leadership & Programme Development: Develop and execute the humanitarian strategy for the West Africa Region and the Sahel Response Strategy, promoting locally led action, quality aid, and strategic network collaboration (Caritas, ACT Alliance).Triple Nexus & Sectoral Integration: Spearhead the humanitarian-development-peace nexus approach, linking emergency response and recovery to longer-term systems strengthening in focus areas such as WASH, Food Security, Health, and cash transfers.Resource Mobilization & Opportunity Development: Proactively diversify the funding base by driving acquisition plans and proposal development for donors such as ECHO, Dutch Relief Alliance (DRA), UN agencies, Country-Based Humanitarian Funds, and SHO.Partnership & Capacity Sharing: Foster equitable partnerships with national and local NGOs, supporting them across the full humanitarian program cycle (identification, formulation, monitoring, evaluation, and learning) while building context-driven capacities.Programme Results & Performance Management: Oversee regional portfolio delivery, develop work plans and budgets, track project monitoring tools, conduct field visits, and ensure compliance with donor and organizational requirements.Risk Management, Safeguarding & Compliance: Maintain regional risk registers, manage contextual and operational risks, and champion high standards of integrity, duty of care, security, and safeguarding.Networking, Representation & Advocacy: Represent Cordaid in humanitarian coordination clusters, UN/OCHA meetings, donor engagements (ECHO, Embassies), and network platforms to advance strategic priorities and advocate for locally led responses. Who you areYou hold a Master’s degree in International Development, Business Administration, Political Science, Communications, or a related field.Minimum of 8 years of relevant experience in partnership management, humanitarian program development, and capacity sharing in international development or humanitarian organisations.Deep knowledge of the humanitarian sector in West Africa and the Central Sahel, including fragile and conflict-affected settings.Sound practical expertise in Core Humanitarian Standards (CHS), SPHERE guidelines, cash transfer modalities, and the triple nexus approach.Proven track record in resource mobilization, proposal writing, and engaging major institutional donors (ECHO, Dutch donor landscape, UN agencies, DRA).Strong analytical, strategic thinking, and financial management skills, with experience managing multi-country portfolios and project budgets.Excellent interpersonal, networking, and cross-cultural leadership skills, with a service-oriented mindset and a strong commitment to locally led development.Exceptional oral and written communication skills in both French and English.Willingness to relocate to Niamey, Niger, with a flexibility to travel up to 50% of the time within the region.You recognize yourself in Cordaid’s mission and values. What we offerA high-profile leadership position within an international, professional organization with a focus on social impact.A varied, highly impactful, and autonomous role where strategic initiative and vision are essential.A global organization with a strong commitment to social entrepreneurship and locally led impact.Good international working conditions and excellent secondary benefits.An initial contract for 1 year with the intention of extending, based in Niamey, Niger.Hybrid working conditions and a market-conform contract with employment terms and conditions aligned with the responsibilities of the position. How to applyApplications including a motivation letter and CV in English for the attention of Christèle Coutureau, HR Advisor, including the contact details of references at the last two employers can be uploaded through our website: Regional Programme and Humanitarian Manager | Working for Cordaid | Cordaid InternationalYour application must be received by 16 August 2026 at the latest.Cordaid is fully committed to a safe working environment and the highest integrity standards. To read more on our commitment to Integrity, click here: https://www.cordaid.org/en/who-we-are/integrity-and-code-of-conduct/. An integrity screening will be part of this application procedure. Cordaid signed up to the IASC Misconduct Disclosure Scheme.An assessment and / or a presentation of a “case study” can be part of the selection procedure.For more information about Cordaid, please visit our website: www.cordaid.orgAcquisition regarding this vacancy is not appreciated. POSTULERexclusif

16 août 2026 0
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ONU Femmes recrute un(e) Consultant National(e) – Évaluation Genre-climat et sécurité au Niger
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ONU Femmes recrute un(e) Consultant National(e) – Évaluation Genre-climat et sécurité au Niger

ONU Femmes, fondée sur la vision de l’égalité inscrite dans la Charte des Nations Unies, œuvre pour l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes et des filles ; l’autonomisation des femmes ; et la réalisation de l’égalité entre femmes et hommes. Contexte : Le Niger fait face à une combinaison complexe de défis liés aux conflits, aux changements climatiques et aux inégalités de genre. Dans cette perspective, ONU Femmes en collaboration avec le ministère en charge de l’environnement compte conduire une évaluation intégrée des risques et opportunités liés au genre, au climat et à la sécurité au niveau national. Pour ce faire, ONU Femmes recrute un Consultant National chargé d’appuyer le Consultant International pour conduire cette évaluation. Objectif de la mission : Réaliser une évaluation intégrée des risques et opportunités liés au genre, au climat et à la sécurité au Niger, afin de produire des analyses, des données et des recommandations stratégiques. Qualifications requises : Diplôme universitaire avancé (Master) dans un des domaines suivants : études de genre, environnement, développement international, changement climatique, sciences sociales, ou domaines connexes. Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans la recherche ou l’analyse de politiques liées au genre, au climat ou à la sécurité. Au moins 3 ans d’expérience avérée dans la réalisation d’études analytiques ou d’évaluations stratégiques pour des organisations internationales. Maîtrise du français obligatoire. POSTULER exclusif

30 juil. 2026 0
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Le FMI recrute un(e) Économiste I
Niveau BAC+5

Le FMI recrute un(e) Économiste I

Le Bureau du Représentant Résident du FMI au Niger cherche à recruter un(e) Économiste I hautement qualifié(e) pour rejoindre son équipe, avec une prise de fonction souhaitée en septembre 2026. Ce poste est proposé sous la forme d’un contrat local d’une durée d’un an, renouvelable, sous réserve des besoins du bureau et d’une performance satisfaisante.RESUME DU POSTEL’économiste appuie le représentant résident et, selon les besoins, les équipes de mission en effectuant les tâches suivantes : a) réaliser des travaux analytiques, notamment l’analyse économique, l’évaluation, le suivi et l’appréciation de l’évolution de la situation macroéconomique, contribuer à la conception des politiques et programmes ainsi que de l’assistance technique ; b) assurer la liaison avec les autorités ; c) organiser et participer aux réunions avec les autorités et autres partenaires ; d) effectuer le suivi d’un large éventail de réunions et d’activités.PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITESSous l’autorité et la supervision générale du Représentant résident, l’économiste sera chargé(e) de :• assurer un suivi systématique, une évaluation et une analyse des évolutions et politiques économiques et politiques sectorielles ;• fournir aux membres de l’équipe du FMI des informations complètes, exactes et à jour relatives à la surveillance économique du pays ;• collecter et analyser les données, et préparer divers rapports écrits ainsi que des tableaux statistiques ;• contribuer au renforcement des capacités institutionnelles et assurer le suivi de l’assistance technique fournie par le FMI ;• développer et entretenir des relations de travail efficaces avec les administrations nationales, les partenaires au développement, les institutions financières internationales ;• appuyer les missions du FMI ;• participer aux missions afin de collecter et analyser les données ;• coordonner avec le Département de la communication (COM) la conception, la mise en œuvre et la diffusion de la stratégie de communication et de sensibilisation du FMI dans le pays.QUALIFICATIONS• Master ou doctorat en macroéconomie, économie financière ou dans un domaine connexe.• Au moins cinq années d’expérience professionnelle pertinente.• Maîtrise des logiciels d’analyse économique et statistique (Excel, TSP, EViews, AREMOS, SAS ou RATS).CANDIDATURELes candidats intéressés sont invités à soumettre un CV, une lettre de motivation, des copies électroniques des diplômes, une pièce d’identité et au moins trois références professionnelles à l’adresse : RR-NER@imf.orgnonlusif

29 juil. 2026 0
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IRC recrute un(e) Officier superviseur gestionnaire de cas et approche protection
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IRC recrute un(e) Officier superviseur gestionnaire de cas et approche protection

Le Comité international de secours (IRC) intervient lors des crises humanitaires les plus graves au monde, contribuant à rétablir la santé, la sécurité, l’éducation, le bien-être économique et l’autonomie des populations dévastées par les conflits et les catastrophes. Fondé en 1933 à l’initiative d’Albert Einstein, l’IRC est l’une des plus importantes organisations non gouvernementales humanitaires internationales (ONGI) au monde. APERÇU DE LA POSITION Sous la supervision directe du Manager Protection (Protection et Autonomisation des Femmes), la superviseur de cas est chargé de la supervision de l’ensemble des activités psychosociales, le renforcement des capacités et la coordination avec le secteur santé. Il/elle assurera la supervision, le mentorat et l’encadrement permanents des membres de l’équipe. Profil et compétences recherchées : Être de nationalité Nigérienne ; Être de sexe féminin ; Connaissance du contexte de Diffa ou avoir travaillé ou résidé au moins pendant 1 ans ; Maîtrise des langues locales notamment du département de Diffa (Kanouri, Haoussa, Peulh, Toubou, Arabe) ; Diplôme supérieur ou équivalent en droit, psychologie, sciences sociales, Santé ou disciplines connexes, exigées ; 2 – 3 ans d’expérience minimum professionnelle dans le domaine de la gestion des cas de violence basée sur le genre (l’appui psychosocial, suivi et référencement) et/ou être psychologue de formation avec une expérience suffisante de terrain serait un atout ; Expertise du secteur de la protection des femmes, protection à base communautaire. POSTULER exclusif

21 juil. 2026 0
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Médecins Sans Frontières Espagne recrute une Sage-femme Superviseure
EXCLUSIF Niveau BAC+5

Médecins Sans Frontières Espagne recrute une Sage-femme Superviseure

Médecins Sans Frontières Espagne est une association privée sans but lucratif et appartient à l’organisation internationale Médecins Sans Frontières (MSF). Cette organisation apporte son secours aux populations en détresse, aux victimes de catastrophes d’origine naturelle ou humaine, ou de situations de belligérance. Les principes d’action de MSF sont la non-discrimination, la neutralité, l’impartialité et l’indépendance. Dans le cadre de ses activités au Niger, Médecins Sans Frontières Espagne recherchent une Sage-femme Superviseure pour son projet de Tillabéry basé à Téra.Nombre de position : 01.Lieux d´affectation : Téra.Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de six (6) mois renouvelable à temps plein.Grade : Niveau 8 (selon la grille de fonction MSF).But principal : Superviser les activités cliniques et être garant(e) de la qualité des soins dispensés par les sages-femmes du service, conformément aux protocoles, aux valeurs et aux normes d’hygiène universelles de MSF.Critères de sélection :- Diplôme de sage-femme indispensable.- Minimum de 2 ans d’expérience professionnelle.- Français indispensable et langues locales (Sonraï, Zarma, Tamasheq, Fulfuldé).- Connaissances basiques de l’informatique (Word, Excel et Internet).Constitution de dossier :- Une lettre de motivation.- Un curriculum vitae actualisé avec 3 références.- Diplômes légalisés.- Certificats et attestations de travail.- Certificat de Résidence.- Casier Judiciaire.- Carte ANPE à jour.POSTULERexclusif

23 juil. 2026 0
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IRC recrute un(e) Officier superviseur gestionnaire de cas et approche protection
EXCLUSIF Niveau BAC+5

IRC recrute un(e) Officier superviseur gestionnaire de cas et approche protection

DESCRIPTION International Rescue Committee (IRC) est une organisation humanitaire apolitique, à but non lucratif et non religieuse qui fournit une assistance aux réfugiés du monde entier. L’IRC a mis en œuvre des programmes pour promouvoir des solutions durables pour les personnes déplacées, les réfugiés et les communautés d’accueil à travers des projets de santé publique, d’assainissement, d’abris, de réhabilitation et d’éducation. APERÇU DE LA POSITION Sous la supervision directe du Manager Protection (Protection et Autonomisation des Femmes), la superviseur de cas est chargé de la supervision de l’ensemble des activités psychosociales, le renforcement des capacités et la coordination avec le secteur santé. Profil et compétences recherchées Être de nationalité Nigérienne ; Être de sexe féminin ; Connaissance du contexte de Diffa ou avoir travaillé ou résidé au moins pendant 1 ans ; Maîtrise des langues locales notamment du département de Diffa (Kanouri, Haoussa, Peulh, Toubou, Arabe) ; Diplôme supérieur ou équivalent en droit, psychologie, sciences sociales, Santé ou disciplines connexes, exigées ; 2 – 3 ans d’expérience minimum professionnelle dans le domaine de la gestion des cas de violence basée sur le genre. POSTULERexclusif

29 juil. 2026 0
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FMI recrute un(e) Économiste
EXCLUSIF Niveau BAC+5

FMI recrute un(e) Économiste

Le Bureau du Représentant Résident du FMI au Niger cherche à recruter un(e) Économiste I hautement qualifié(e) pour rejoindre son équipe, avec une prise de fonction souhaitée en septembre 2026. Ce poste est proposé sous la forme d’un contrat local d’une durée d’un an, renouvelable, sous réserve des besoins du bureau et d’une performance satisfaisante.RESUME DU POSTEL’économiste appuie le représentant résident et, selon les besoins, les équipes de mission en effectuant les tâches suivantes : a) réaliser des travaux analytiques, notamment l’analyse économique, l’évaluation, le suivi et l’appréciation de l’évolution de la situation macroéconomique, contribuer à la conception des politiques et programmes ainsi que de l’assistance technique ; b) assurer la liaison avec les autorités ; c) organiser et participer aux réunions avec les autorités et autres partenaires ; d) effectuer le suivi d’un large éventail de réunions et d’activités.QUALIFICATIONSMaster ou doctorat en macroéconomie, économie financière ou dans un domaine connexe.Au moins cinq années d’expérience professionnelle pertinente.Maîtrise des logiciels d’analyse économique et statistique (Excel, TSP, EViews, AREMOS, SAS ou RATS).CANDIDATURELes dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, copies des diplômes, pièce d’identité, références) doivent être transmis par courrier électronique à l’adresse : RR-NER@imf.orgexclusif

29 juil. 2026 0
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Help – Hilfe zur Selbsthilfe recrute un(e) Comptable
EXCLUSIF Niveau BAC+4

Help – Hilfe zur Selbsthilfe recrute un(e) Comptable

Help – Hilfe zur Selbsthilfe e.V. est une organisation indépendante à but non lucratif, fondée à l'occasion de la guerre en Afghanistan en 1981 et aujourd'hui active dans le monde entier. Pour renforcer notre équipe immédiatement, nous recherchons un (e) Comptable dans les meilleurs délais.Objectif du posteCe poste est propriétaire de l'ensemble des taches liée à la gestion financière. Le recrutement est initié en vue de renforcé l'efficacité du service financier.Tâches principalesParticipe à l’élaboration des appels de fonds et des états financiers.Traite toutes les factures de fonctionnement et assure la tenue du cahier de suivi des avances.Enregistre quotidiennement les opérations dans le logiciel WINPACCS Accounting.Veille au respect des procédures de gestion des avances de fonds et de la caisse.Supervise les activités des agents administratifs des projets.Effectue les rapprochements bancaires et les inventaires de caisse mensuels.Qualifications nécessairesBAC + 4 minimum dans le domaine des finances, comptabilité, Gestion, ou domaine équivalent.Minimum 5 ans d'expérience dans une Organisation Internationale dans un poste similaire.Bonne connaissance du logiciel comptable WINPACCS souhaitable.Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) et internet.Excellente expression écrite et orale en Français.CandidatureVeuillez envoyer votre candidature à l’adresse recrutement-niger@help-ev.de avec intitulé « Comptable » en indiquant vos prétentions salariales et votre disponibilité la plus rapide (lettre de motivation adressée au Directeur Pays ; CV ; qualifications professionnelles ; certificats ainsi que trois références dans un fichier joint de 5 Mo maximum).exclusif

27 juil. 2026 0
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EXCLUSIF
NRC recrute un(e) Responsable du soutien au Niger
EXCLUSIF Niveau BAC+5

NRC recrute un(e) Responsable du soutien au Niger

Le Conseil Norvégien des réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire mondiale qui aide les personnes contraintes de fuir. Rejoignez-nous pour aider des millions de personnes dans des domaines où d’autres ne peuvent pas, à faire face à certaines des crises les plus dangereuses et difficiles du monde. Apportez vos compétences et votre engagement à une organisation reconnue pour fournir une aide de haute qualité et défendre les droits des réfugiés et des personnes déplacées à l’intérieur du pays. Responsable du soutien au Niger, Sahel central - Niamey, Niger Description du poste Le chef du soutien – MCO Niger / Sahel central est principalement responsable d’assurer un soutien de haute qualité, conforme et efficace aux opérations du NRC au Niger, tout en contribuant à la cohérence du soutien au niveau MCO, à l’harmonisation des modes de travail et à la coordination entre pairs avec le représentant pays du Burkina Faso et les fonctions de soutien concernées. Ce que tu vas faire Gestion de ligne pour les responsables / coordinateurs de support au Niger, y compris la finance, les RH/administration, la logistique et les TIC. Membre du Groupe de gestion des pays / Groupe de gestion multi-pays. Veiller à la conformité et à l’adhésion aux politiques, directives, manuels, exigences des donateurs et des exigences des auditeurs de la NRC. Faciliter l’apport stratégique des fonctions de soutien au développement et à la mise en œuvre de la stratégie pour le Sahel central. Responsable d’assurer un soutien qualité et rapide à la mise en œuvre des projets au Niger. Ce que tu apporteras Minimum 4 ans d’expérience dans un poste de direction dans un contexte humanitaire/rétablissement. Solide connaissance des systèmes de soutien aux finances, RH/administration, logistique et TIC dans les opérations humanitaires. Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. Solide connaissance du contexte nigérian. POSTULER exclusif

08 mars 2026 0
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UNICEF recrute 03 postes
Multiple

UNICEF recrute 03 postes

L’UNICEF œuvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver des vies d’enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence. À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons aussi longtemps que nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas seulement un travail, c’est une vocation.POSTE 1 : Officier de protection de l’enfance (État civil), NO-2, FT, #00133651, Niamey, Niger – WCARExigences minimales :Formation : Un diplôme universitaire dans l’un des domaines suivants est requis : développement international, droits de l’homme, psychologie, sociologie, droit international ou tout autre domaine pertinent des sciences sociales.Expérience professionnelle : Une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans la planification et la gestion du développement social dans le domaine de la protection de l’enfance est requise.Compétences : Compétences avérées en matière de planification du développement, d’analyse de la situation, de gestion axée sur les résultats, de mobilisation des parties prenantes, de création de partenariats ou de mise en œuvre de programmes.Exigences linguistiques : Une connaissance du français à un niveau courant/avancé est requise.Autres postes mentionnés :Spécialiste des adolescents et du VIH/SIDA (NO-3), temps plein, n° 059877, Abidjan, Côte d’Ivoire – WCARConsultant international – Protection contre l’exploitation et les abus sexuels (PSEA) Conakry, Guinée, 5 moisPOSTULERnonlusif

27 juil. 2026 0
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Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) recrute un(e) Responsable du fonds regional pour le sahel au Niger
Niveau BAC+5

Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) recrute un(e) Responsable du fonds regional pour le sahel au Niger

INTRODUCTIONLe Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) porte assistance aux réfugiés et aux personnes déplacées à travers le monde : nous fournissons une aide d’urgence à ces personnes, nous combattons pour leurs droits et nous renforçons leurs opportunités pour un meilleur futur.CONTEXTEDRC est présent en Afrique de l’Ouest depuis 1998, et au Niger depuis 2014. Le Fonds Régional pour le Sahel (SRF) est un fonds humanitaire hébergé par le Conseil danois pour les réfugiés (DRC).OBJETCoordination et stratégie, gestion financière, programmatique et contrôle de conformité des subventions, analyse et développement organisationnel.QUALIFICATIONS REQUISES5 ans d’expérience dans une fonction similaire.Diplôme universitaire Master II en développement international, en sciences sociales, en gestion de projets ou de subventions ou dans un domaine pertinent.Les candidatures ne peuvent se faire qu’en ligne. Les candidats doivent prendre en considération que le DRC peut uniquement employer, dans le cadre d’un contrat national, un(e) ressortissant(e) du pays dans lequel elle/il devra travailler (en l’occurrence, la République du Niger).POSTULERnonlusif

29 juil. 2026 0
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Help – Hilfe zur Selbsthilfe recrute plusieurs profils
Multiple

Help – Hilfe zur Selbsthilfe recrute plusieurs profils

Help – Hilfe zur Selbsthilfe e.V. est une organisation indépendante à but non lucratif, active dans le monde entier. POSTE 1 : Assistant (e) de Direction Lieu : Niamey, Niger Diplôme : Bac +2 minimum. Expérience : 2 à 3 ans. POSTE 2 : Coordinateur(trice) Administration/Ressources Humaines Lieu : Niamey, Niger Diplôme : Diplôme supérieur en GRH, Administration, Droit ou gestion. Expérience : 3 à 5 ans. Candidatures : Veuillez envoyer votre candidature à l’adresse recrutement-niger@help-ev.de en indiquant l'intitulé du poste, vos prétentions salariales et votre disponibilité. Le dossier doit inclure : lettre de motivation, CV, qualifications, certificats et trois références (en un seul fichier joint de 5 Mo maximum). Date limite : 23 Juillet 2026 pour l'Assistant de Direction et 27 Juillet 2026 pour le Coordinateur RH. nonlusif

27 juil. 2026 0
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Médecins Sans Frontières (MSF) Espagne recrute 03 postes
EXCLUSIF Multiple

Médecins Sans Frontières (MSF) Espagne recrute 03 postes

VACANCES DE POSTES À L’ONG MÉDECINS SANS FRONTIÈRES (MSF) ESPAGNE Médecins Sans Frontières Espagne recrute pour trois postes différents au Niger : POSTE 1 : Responsable de l’Engagement Communautaire (Téra) Date limite : 27/07/2026 à 17h00 POSTULER POSTE 2 : Coordinateur de Projet Adjoint (Diffa) Date limite : 23/07/2026 à 17h00 POSTULER POSTE 3 : Conseillère Éducatrice (Assamaka) Date limite : 24/07/2026 à 13h00 POSTULERexclusif

27 juil. 2026 0
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UNFPA recrute 100 VOLONTAIRES EN LIGNE
EXCLUSIF Stages

UNFPA recrute 100 VOLONTAIRES EN LIGNE

Campagne de communication digitale du Forum Youth Connekt Sahel 2026 : Recrutement de 100 VOLONTAIRES EN LIGNE de l'UNFPADans le cadre du Forum Youth Connekt Sahel 2026, nous recherchons 100 volontaires en ligne (10 volontaires par pays) pour appuyer la stratégie de communication digitale de cet événement régional majeur dédié à la jeunesse, à l’innovation et à l’entrepreneuriat.Mission et objectifs :Les volontaires seront chargés de relayer les publications officielles, participer à la diffusion des campagnes digitales de mobilisation, encourager l’engagement des jeunes sur les réseaux sociaux (Facebook, X/Twitter, LinkedIn, TikTok, WhatsApp) et contribuer à la couverture digitale de l'événement.Expérience requise :Expérience en communication digitale, community management ou création de contenu ;Bonne maîtrise des réseaux sociaux : Facebook, X/Twitter, TikTok, LinkedIn et WhatsApp ;Excellentes capacités rédactionnelles et créatives ;Aptitude à travailler en équipe dans un environnement régional et multiculturel ;Français courant requis ; Anglais souhaitable.POSTULERexclusif

29 juil. 2026 0
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