JHPIEGO recrute des Formateurs principaux BEmONC
Description de l'emploi
Jhpiego est une ONG internationale de santé publique à but non lucratif affiliée à l’université Johns Hopkins à Baltimore aux Etats Unis d’Amérique. Elle a mis en œuvre des projets de santé publique dans plus de 40 pays à travers le monde, notamment dans les domaines de la santé maternelle et néonatale, de la santé de la reproduction, du VIH, du cancer du col de l’utérus, le genre et dans le renforcement des systèmes de santé.
Aperçu
La mortalité maternelle et périnatale constitue une tragédie obstétricale et néonatale mondiale. L’accès universel aux soins obstétricaux et néonatals d’urgence de base (SONU) est une stratégie essentielle pour réduire la mortalité et les souffrances liées à ces décès.
Responsabilités à JHPIEGO
En collaboration avec l’équipe de Jhpiego :
- Chaque membre du personnel ad hoc participera à un atelier de cinq jours sur la standardisation des compétences et la planification de la formation, organisé par Jhpiego.
- Effectuer une visite de sensibilisation auprès du SPHCDA avant le début de la formation et participer à un débriefing post-formation avec les parties prenantes.
- Dispenser un renforcement des capacités sur site, d’une durée de sept jours, à six agents de santé en moyenne au sein du centre de soins de santé primaires (CSP), incluant des agents de santé communautaires, des sages-femmes communautaires, des infirmières et des sages-femmes.
- Assurer un suivi de quatre jours auprès des agents de santé formés afin de renforcer leur confiance et leurs compétences dans l’utilisation des connaissances et compétences nouvellement acquises.
- Réaliser des évaluations avant et après chaque module du programme de formation.
- Soumettre un rapport complet à la fin de la formation et à la fin du suivi, dans un délai de cinq jours ouvrables suivant la réalisation de chaque tâche.
Qualifications requises
- Doit être un médecin en exercice, ou une infirmière et/ou une sage-femme agréée dans l’un des hôpitaux généraux où une formation complète en obstétrique d’urgence et soins néonatals (CEmONC) a été récemment dispensée dans le FCT.
- Preuve d’une licence d’exercice annuelle à jour délivrée soit par le Conseil médical et dentaire du Nigéria (pour les médecins), soit par le Conseil des infirmières et sages-femmes du Nigéria (pour les infirmières et/ou sages-femmes).
- Avoir acquis au moins 5 ans d’expérience clinique au chevet du patient après l’obtention d’un MBBS, ou après une formation d’infirmier(ère) et/ou de sage-femme, dans un établissement de santé secondaire du FCT.
- Preuve de réussite d’une formation pratique complète en obstétrique d’urgence et en soins néonatals (ou d’une formation de recyclage) sur place, axée sur les compétences, au cours des 12 derniers mois.
- Preuve de solides compétences en matière d’animation clinique, de mentorat ou de coaching.
- Preuve de solides compétences analytiques et de communication.
exclusif
