Management Sciences for Health (MSH) recrute un(e) Responsable du renforcement des capacités locales et du développement du personnel de santé
Aperçu
Le/la chargé(e) du renforcement des capacités locales et du développement du personnel de santé appuiera le/la spécialiste du renforcement des capacités locales et du développement du personnel de santé dans l’évaluation des besoins, la conception et la mise en œuvre de formations, ainsi que dans la mise en place de systèmes pour les agents de santé et les partenaires locaux, en mettant l’accent sur l’engagement des parties prenantes (gouvernement), le mentorat et le suivi des progrès, ce qui requiert une expertise en santé publique, une forte coordination et des compétences en matière de rapports pour les projets financés par des donateurs.
Responsabilités
- Réaliser des évaluations des capacités des systèmes et du personnel de santé, identifier les lacunes et éclairer les stratégies de formation.
- Conception et développement de programmes : Élaborer/adapter des modules de formation, des programmes d’études et des plans de renforcement des capacités pour différents cadres de santé.
- Diriger la planification, la coordination et la mise en œuvre de la formation (NTOT, ateliers, mentorat) pour les travailleurs de la santé et les partenaires.
- Collaborer avec les ministères de la Santé, les ONG, les autorités locales et les organismes internationaux.
- Fournir des conseils d’experts en matière de ressources humaines pour la santé.
- Suivre les activités de formation et rendre compte des résultats.
QUALIFICATIONS
Baccalauréat et 4 à 6 ans d’expérience, ou maîtrise et 2 à 4 ans d’expérience, ou doctorat et 0 à 2 ans d’expérience en santé publique, administration de la santé, développement ou domaine connexe.
exclusif
