CTG Committed To Good recrute un Chef d’équipe de terrain DTM

CTG signifie Committed To Good, une déclaration publique que nous sommes engagés envers des entreprises éthiques et durables. Depuis 2006, CTG soutient des clients à l’échelle mondiale dans des pays fragiles, affectés par les conflits et des environnements de catastrophe grâce à nos services spécialisés de recrutement, de gestion des ressources humaines et opérationnels. Nous avons établi des opérations fiables et des réseaux locaux solides dans les 35 pays où nous avons opéré.

Détails du poste

• Identifiant de poste vacant : VAC-69762
• Titre du poste : VAC-69762 Chef d’équipe de terrain DTM
• Emplacement : Jalingo
• Postuler par : 03-sept-2026
• Date de début : 15-sept-2026
• Durée : 6 mois
• Nombre de postes vacants : 1
• Qualification : Diplôme ou diplôme de niveau diplôme en sciences sociales, géographie, informatique, informatique ou tout autre domaine pertinent (essentiel).
• Expérience sectorielle : Minimum de 2 ans d’expérience pertinente démontrable dans les méthodes de collecte de données qualitatives et quantitatives (essentiel) ; minimum de 2 ans d’expérience démontrable pertinente en collecte de données et gestion de l’information, de préférence en situation de conflit et de catastrophe naturelle (essentiel) ; minimum d’un an ou des années d’expérience pertinente démontrable en IM (gestion de l’information) ou en DTM (Matrice de suivi des déplacements) (essentiel).
• Expérience géographique : Minimum de 2 ans d’expérience en Afrique (essentiel).
• Langues : Maîtrise de l’anglais (essentiel) ; niveau de travail en haoussa (essentiel) ; niveau de travail dans n’importe quelle langue locale (souhaitable).

Aperçu du CTG

Le CTG a été créé en 2006, il y a près de 20 ans, en Afghanistan. Nous opérons actuellement dans 35 pays et comptons environ 11 500 membres du personnel engagés dans le bien ! Mais savez-vous qui nous sommes ? Et que fait-on ?

Nous proposons des solutions personnalisées en ressources humaines et en personnel qui soutiennent des initiatives mondiales cruciales dans les secteurs humanitaire et du développement, et nous nous engageons désormais stratégiquement dans de nouveaux secteurs, notamment la construction, l’énergie et l’informatique, en mettant l’accent sur les régions à haut risque. Voici une liste des services que nous proposons :

• Solutions de recrutement et services de gestion RH
• Suivi et évaluation
• Gestion de flotte et logistique
• Gestion des installations
• Conseils en durabilité et communication
• Suivi et observation électorale
• Services professionnels IT
• Assistance médicale

Visitez www.ctg.org pour en savoir plus.

Aperçu de la position

Sous la direction générale de l’Agent de Programme DTM et la supervision technique et directionnelle de l’Assistant de projet DTM / Associé principal de programme, le candidat retenu sera responsable de la collecte de données dans le cadre du suivi de la mobilité, de l’enregistrement, des points de suivi des flux DTM, des enquêtes, entre autres outils et tâches. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes de terrain et les partenaires dans les domaines auxquels il a été affecté.

Objectifs du poste

Il effectuera les fonctions listées ci-dessous, sans se limiter aux suivantes.

• Aider à la mise en œuvre des exercices de collecte de données sur le terrain en étroite collaboration avec les homologues gouvernementaux, le NRSC et d’autres partenaires pertinents sur le terrain.
• Maintenir un travail d’équipe efficace et une communication avec le personnel de terrain/les enquêteurs du DTM, les partenaires, les informateurs clés et les autres parties prenantes concernées, y compris l’équipe de gestion de l’information (IM) du DTM et la direction du bureau à Maiduguri.
• Assister au suivi et à l’évaluation quotidiens des activités DTM liées à la mobilité, à l’enregistrement, au suivi des flux et aux enquêtes, en particulier le travail des enquêteurs, des informateurs clés, la qualité du processus de collecte des données et, le cas échéant, suggérer des points d’amélioration aux superviseurs concernés.
• Maintenir le plus haut niveau de précision et d’intégrité dans toutes les évaluations en mettant en place des contrôles de qualité rigoureux afin de garantir que les processus d’évaluation soient appliqués de manière cohérente, efficace et standardisé.
• Assurer la collecte et la soumission en temps opportun des données en utilisant les techniques de collecte mobile et les outils/formulaires associés. De plus, s’assurer que les questionnaires remplis/formulaires finalisés sont soumis au serveur Kobo DTM dans le format requis et dans le délai requis.
• Aider au renforcement des capacités des Recenseurs et des partenaires, notamment en fournissant un soutien de formation connexe sur les activités liées à la méthodologie et aux outils DTM.
• Soutenir la mise en œuvre de programmes d’engagement communautaire, de mobilisation et de sensibilisation liés à la DTM ou à d’autres programmes.
• Soutenir la compilation des rapports hebdomadaires et mensuels sur la localisation des champs.
• En l’absence du superviseur, veiller à ce que la gestion du temps soit respectée, y compris les agents qui pointent à l’entrée/sortie, signent les feuilles de temps, et font le suivi avec l’administrateur DTM sur le travail des enquêteurs.
• Respecter la politique et les principes de protection des données, promouvoir les différences individuelles et culturelles, encourager la diversité en maintenant des normes éthiques élevées, et agir conformément aux principes / règles et normes organisationnelles.
• Travailler de manière composée, compétente et engagée, et faire preuve d’un jugement rigoureux pour relever les défis quotidiens, y compris la flexibilité d’être déployé ou redéployé à court terme, lorsque cela est jugé nécessaire.
• Coordonner avec le bureau le déploiement du personnel sur le terrain et le retour, y compris la coordination avec les partenaires concernés pour sécuriser les sites d’enregistrement et assurer la sécurité du personnel.
• Accomplir d’autres tâches au fur et à mesure qu’elles sont assignées.

Reportage de projet

Ce poste relèvera de l’assistant de projet DTM / associé principal de programme.

Compétences clés

• Bonnes compétences en gestion et en relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler avec flexibilité et intégrité.
• Capacité à travailler de manière autonome et compétences en multitâche.
• Capacité à travailler dans des environnements difficiles sous pression tout en respectant des délais serrés.
• Capacité à apprendre et à acquérir de nouvelles compétences tout en acceptant ou en donnant des critiques constructives.
• La connaissance ou la familiarité avec les technologies de collecte de données mobiles et l’utilisation d’un système de positionnement géographique (GPS) sont indispensables.
• Bonne connaissance de la géographie et de la culture de l’État de Yobe, au Nigeria.
• Capacité à organiser un flux d’informations.
• Connaissances sur l’utilisation de l’ordinateur, y compris Microsoft Office et la capacité d’utiliser Internet et l’e-mail.
• Certificat/diplôme et/ou diplôme en sciences sociales, géographie, informatique, informatique ou tout autre domaine pertinent.
• Expérience en collecte de données et gestion de l’information, de préférence en situation de conflit et de catastrophe naturelle.
• Minimum un an d’expérience dans la surveillance des équipes lors de la collecte de données.
• L’expérience avec les organisations internationales, l’ONU, les ONG, les ONGN est un atout.
• L’expérience dans la collecte de données par matrice de suivi de déplacement (DTM) est un atout.
• Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles, et encourager la diversité.
• L’intégrité et la transparence maintiennent des normes éthiques élevées et agissent conformément aux principes/règles organisationnelles et aux normes de conduite.
• Démontre la capacité de travailler de manière posée, compétente et engagée, et fait preuve d’un jugement rigoureux pour relever les défis quotidiens.
• Développe et favorise une collaboration efficace au sein et entre les unités afin d’atteindre des objectifs communs et d’optimiser les résultats.
• Fournir des résultats produit et délivre des résultats de qualité de manière orientée service et en temps opportun ; est orienté vers l’action et engagé à atteindre des résultats convenus.
• Gérer et partager les connaissances vise continuellement à apprendre, partager les connaissances et innover.
• Prend en charge la réalisation des priorités de l’Organisation et assume la responsabilité de ses actions et de ses tâches déléguées.
• Encourage et contribue à une communication claire et ouverte ; explique des sujets complexes de manière informative, inspirante et motivante.

Gestion de l’équipe

Ce poste requiert une expérience en gestion d’équipe.

Informations complémentaires

• Les femmes ayant les qualifications et l’expérience requises sont fortement encouragées à postuler.
• Localisation – État de Taraba – Errant (Jalingo et Lau/LGAs USA)
• Notez que ce poste est basé sur l’astreinte horaire

Avertissement

• À aucun moment du processus de recrutement, le CTG ne demandera de frais aux candidats. Cela inclut la phase de candidature, l’entretien, l’évaluation et la formation.
• Le CTG a une tolérance zéro envers l’exploitation et les abus sexuels (SEA), ce qui est défini dans son Code de conduite. La protection contre la SEA est la responsabilité de chacun.
• CTG encourage tous les candidats postulant à cette annonce à s’assurer que leur profil est à jour avec une expérience, une formation ou des coordonnées à jour, car cela vous aidera à être davantage pris en compte dans votre candidature pour ce poste.

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