British Council recrute un(e) Responsable de l'anglais et de l'enseignement scolaire

Le British Council est l’organisme international du Royaume-Uni chargé des relations culturelles. Il crée des opportunités internationales pour les citoyens du Royaume-Uni et d’autres pays et renforce la confiance entre eux à travers le monde. C’est ce que nous appelons les relations culturelles. Nous œuvrons pour une confiance et une compréhension mutuelles au Royaume-Uni afin de bâtir un monde plus sûr et plus prospère.

Responsable de l’anglais et de l’enseignement scolaire – Kano

Emplacement : Kano, Lagos, Abuja

Le rôle : Ce poste a pour but de fournir un soutien et des conseils d’experts afin de permettre le développement et la mise en œuvre de programmes et de projets d’enseignement de l’anglais et de l’éducation scolaire dans le pays. Le/La responsable de l’enseignement de l’anglais et de l’éducation scolaire apportera son expérience sectorielle et ses connaissances en matière de développement des enseignants, d’enseignement et d’apprentissage de l’anglais, de mise en œuvre de programmes et de pratiques d’éducation inclusive pour soutenir les équipes nationales dans la conception et la mise en œuvre de la stratégie et des projets nationaux. Le titulaire du poste joue un rôle de premier plan dans le développement commercial, le cas échéant, en contribuant aux aspects techniques de la rédaction des propositions, en organisant et en soutenant les équipes de rédaction des propositions et en assurant la liaison avec l’équipe mondiale pour atteindre les normes et les objectifs.

Ce rôle permettra également de coordonner la production de rapports utilisant nos cadres de suivi, d’évaluation et d’apprentissage afin de démontrer l’impact des projets relatifs aux systèmes scolaires et (le cas échéant) à l’autonomisation dans le pays, et de soutenir le partage interne des connaissances et le renforcement des capacités des collègues du pays afin de garantir une prestation conforme et techniquement solide.

Principales responsabilités, sans toutefois s’y limiter :

• Stratégie et planification : Contribuer au processus de planification stratégique (conformément au calendrier annuel de planification de l’entreprise). Cela comprend la contribution aux revues d’activité trimestrielles, l’évaluation des progrès accomplis par rapport aux objectifs financiers et non financiers globaux et la mise en œuvre d’une démarche d’amélioration continue afin de mener à bien le plan des programmes sectoriels mondiaux et des programmes sectoriels britanniques convenus, dans le cadre du plan stratégique global. Planifier et gérer l’apprentissage, le développement et le renforcement des capacités des collègues de l’enseignement de l’anglais et de l’éducation scolaire, ainsi que d’autres personnes, en lien avec le portefeuille ESE. Contribuer à l’élaboration de récits d’impact efficaces liés aux thèmes de notre portefeuille d’enseignement de l’anglais et de l’éducation scolaire, en accord avec la vision stratégique et la cartographie des données probantes stratégiques de l’entreprise.
• Leadership et gestion : Encadrer et gérer l’équipe ESE, en la familiarisant avec la stratégie, la politique et les pratiques ESE. Gérer directement les postes spécifiques, le cas échéant. En tant que professionnel expérimenté de l’éducation, contribuez activement à l’élaboration de la stratégie globale de l’unité ou du département. Veiller à ce que les normes et procédures de gestion de la performance, de formation obligatoire, de ressources humaines, d’égalité, de diversité et d’inclusion du British Council soient respectées et appliquées de manière cohérente.
• Gestion des relations et des parties prenantes : Développer et entretenir de manière proactive des relations avec des acteurs clés des secteurs de l’enseignement et de l’éducation en anglais au Royaume-Uni et au niveau local (en particulier les partenaires gouvernementaux) et développer des réseaux professionnels.
• Développement commercial : Identifier les nouveaux clients/partenaires potentiels et gérer les études et la prospection initiales. Exploiter les opportunités de réseautage pour développer des contacts avec des acteurs commerciaux potentiels dans le contexte national/régional. Assurer l’alignement des opportunités avec la stratégie globale d’ESE. Appliquer les exigences de diligence raisonnable aux partenaires potentiels.
• Positionnement de la marque et du marché : Concevoir et gérer la production de supports marketing/communication en veillant au respect des normes de la marque. Accroître la visibilité, la réputation et l’image de marque du British Council et du Royaume-Uni auprès des clients, des partenaires et des gouvernements du monde entier, ce qui permettra au British Council/Royaume-Uni d’agir comme un partenaire et un conseiller privilégié dans le domaine de l’enseignement de l’anglais et de l’éducation scolaire.
• Expertise sectorielle/disciplinaire : Veiller à ce que les principes d’enseignement de l’anglais et de perfectionnement des enseignants fondés sur des données probantes soient intégrés à la conception du projet et au développement du contenu et des ressources liés au projet. Contribuer aux domaines thématiques pertinents de l’ESE (notamment l’anglais dans l’éducation ; la qualité de l’enseignement ; les compétences de vie pour les jeunes ; le leadership en éducation ; les crises et les déplacements ; l’éducation des filles et la langue dans l’apprentissage fondamental) par le biais d’une participation à des projets de recherche pertinents, à des présentations lors de conférences et à des publications. Contribuer à la constitution d’une base de données sur l’enseignement de l’anglais dans les systèmes éducatifs, tant au niveau national qu’international, incluant les tendances en la matière et des données sur les concurrents et les partenaires. Participer à l’analyse des données et formuler des recommandations qui alimenteront les discussions sur la stratégie nationale.
• Gestion commerciale et/ou financière : Élaborer des rapports sur la performance de l’entreprise, incluant les revenus, la gestion des coûts, les résultats et l’impact du portefeuille. Gérer les comptes de recettes et de dépenses des programmes/projets individuels et contribuer aux exercices de planification stratégique.
• Gestion de programme : Concevoir et soutenir des plans de suivi et d’évaluation robustes (le cas échéant) pour les projets ESE, en collaboration avec des conseillers en évaluation internes et externes et en tirant parti de leur expertise. Effectuer un suivi des contrats et programmes du portefeuille afin de vérifier leur exécution par rapport aux objectifs. Signaler tout problème d’exécution à la direction. En collaboration avec les équipes opérationnelles, élaborer des réponses stratégiques à tout dysfonctionnement constaté ou perçu.
• Développement de contenu : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie pour le contenu de la formation des enseignants. Concevoir des programmes de perfectionnement des enseignants en utilisant notre approche, nos ressources et nos normes mondiales. Conseiller les équipes sur les moyens d’intégrer le contenu ESE (y compris celui lié aux technologies éducatives) dans des modèles de diffusion appropriés.

Exigences du poste :

• Qualification de troisième cycle dans un domaine connexe (par exemple, en éducation et/ou en enseignement de l’anglais, comme un diplôme ELT / TEFL-Q) ;
• Qualification d’enseignement de l’anglais ;
• Expérience de gestion de projets de formation des enseignants axés sur l’anglais ;
• Expérience de la réalisation de projets ou de programmes financés par des fonds externes ;
• Expérience directe de la recherche de contrats financés par le client ;
• Expérience de collaboration avec divers acteurs, notamment des agences multilatérales, des donateurs, des représentants gouvernementaux et des universitaires.

Souhaitable :

• Expérience en gestion de projets de formation en ligne pour enseignants ;
• Gestion de projet ou qualification équivalente ;
• Expérience en gestion de projets de formation en ligne pour enseignants.

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