UNICEF recrute un Consultant national ASWA III – Renforcement des systèmes et gestion des connaissances

L'UNICEF œuvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l'adolescence.

Consultant national, ASWA III — Systems strengthening and knowledge management, Abuja, Nigeria (Télétravail + voyage), 6 mois, #596032

• Poste n° : 596032
• Type de contrat : Consultant
• Affectation : Abuja
• Niveau : Cabinet de conseil
• Pays : Nigeria
• Catégories : WASH (Eau, assainissement et hygiène)

Comment pouvez-vous faire une différence ?

Le consultant documentera les pratiques prometteuses de l'ASWA III, construira le système pour générer des preuves sur les impacts du WASH dans les domaines de la santé et de l'éducation, soutiendra les États dans l'avancement de leurs plans de réponse durable, et soutiendra le gouvernement fédéral sur le HOSI.

Activités clés qui comprendront :

• Développement de 4 produits de connaissances documentant les progrès en matière de résilience climatique, de durabilité et de WASH transformateur de genre
• Établissement d'indicateurs et collecte des données de référence (2024), 2025 et 2026 des principaux résultats en santé et en éducation, issues du routage des systèmes de surveillance gouvernementaux liés au WASH, dans l'ASWA III ciblant les zones de gouvernement local (LGA) et les communautés (LGA de Lere et Kagarko à Kaduna, ainsi que les LGA de Shelleng et Ganye en Adamawa)
• Soutenir les gouvernements des États pour faire avancer et institutionnaliser les actions prioritaires dans les plans de durabilité de l'État, et le gouvernement fédéral pour développer des activités concrètes à mettre en œuvre de janvier 2026 à 2027 en réponse au SWSC 2021
• Soutenir le gouvernement fédéral par l'engagement et les initiatives liées au HOSI, notamment : la préparation de la Conférence des Nations Unies sur l'eau (décembre 2026), la mise en œuvre et la documentation de 2 à 3 actions prioritaires du Plan de travail collaboratif jeunesse-gouvernement nigérian suite au symposium de Kigali, ainsi que la finalisation et la mise en œuvre du Nigeria Water Compact

Le cabinet de conseil jouera également une fonction d'apprentissage et de gestion adaptative, fournissant des recommandations concrètes pour renforcer la mise en œuvre, améliorer l'efficacité des programmes et renforcer la durabilité de l'ASWA III pour la période restante et au-delà.

Qualifications / Expérience / Connaissances / Expertise / Compétences

Formation : Diplôme universitaire avancé (Master ou supérieur) dans un ou plusieurs des domaines suivants : Santé publique, Santé Communautaire, Administration publique, Sciences sociales, Ingénierie WASH, Suivi et Évaluation, ou autres disciplines étroitement liées à la mission.

Expérience professionnelle :

• Au moins 7 ans d'expérience professionnelle de plus en plus responsable dans les domaines de l'eau, de l'assainissement et de l'hygiène (WASH) et de la santé publique
• Expérience démontrée dans le soutien aux engagements gouvernementaux de haut niveau lors de conférences et réunions internationales
• Expertise avérée en Monitoring, Evaluation and Learning (MEL), incluant la conception et la mise en œuvre d'outils de gestion et de collecte de données
• Solide bilan dans l'application des preuves et de l'analyse pour éclairer la conception des programmes, l'élaboration de stratégies et les recommandations politiques
• Expérience en gestion des connaissances et méthodologies de recherche quantitative et qualitative
• Connaissances et expérience démontrées dans le soutien aux initiatives de durabilité pour les services WASH
• Expérience de travail avec des institutions gouvernementales, des agences de l'ONU, des ONG et des parties prenantes communautaires, en particulier dans des contextes à faibles ressources ou en développement
• Excellentes compétences en animation, engagement des parties prenantes et en communication
• Solides compétences en analyse, synthèse et rédaction de rapports

Connaissances / Expertise / Compétences :

• Une solide compréhension du renforcement des systèmes WASH, y compris les arrangements institutionnels, la gouvernance, le financement, la planification et le suivi
• Familiarité avec les évaluations et approches de durabilité des services WASH
• Expérience dans la collecte et l'analyse de données sensibles au genre et inclusives
• Une maîtrise des outils d'analyse de données (qualitatifs et/ou quantitatifs) est souhaitable
• Une forte compréhension de la résilience climatique (WASH), de la WASH et de l'égalité des genres

Exigences linguistiques : Une maîtrise de l'anglais (écrit et parlé) est requise. La connaissance pratique du haoussa ou d'autres langues locales pertinentes à Kaduna et Adamawa est un atout important.

Souhaitables :

• Expérience de travail dans le nord du Nigeria, en particulier dans les États de Kaduna et/ou d'Adamawa
• Fortes compétences en communication interpersonnelle et interculturelle, avec une sensibilité aux contextes locaux

Documents à soumettre

• Un profil TMS à jour et un curriculum vitae (CV)
• Lettre de motivation
• Un modèle de proposition financière séparé (format TMC0006744.docx)
• Une proposition technique détaillée

Les candidatures sans proposition technique ne seront pas prises en compte.

Publicité : 01 oct. 2026 (WAT) — Date limite : 14 oct. 2026 (WAT)

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