Malaria Consortium recrute un(e) Directeur pays – Nigeria
EXCLUSIF International NGA Date limite: 27 oct. 2026 0 commentaires

Malaria Consortium recrute un(e) Directeur pays – Nigeria

Malaria Consortium est l'une des principales organisations à but non lucratif au monde spécialisée dans la prévention, le contrôle et le traitement complets du paludisme et d'autres maladies transmissibles au sein des populations vulnérables et défavorisées.

POSTE : Directeur national / Nigeria

Intitulé du poste : Directeur pays

Lieu : Abuja, Nigeria

Objectif du poste

Le directeur national du Nigéria est responsable de la direction stratégique et programmatique globale, ainsi que de la supervision financière et administrative du programme du Consortium contre le paludisme au Nigéria.

Principales relations de travail :

Ce poste est rattaché au directeur des programmes pour l'Afrique de l'Ouest et centrale. Le/la titulaire encadre l'équipe de direction du bureau du Nigéria : le/la responsable des programmes, quatre directeurs de programme, le/la responsable des opérations pays, le/la responsable de la conformité pays. Il/elle est également en contact avec les bailleurs de fonds au niveau national et, occasionnellement, aux niveaux régional et international.

Étendue des travaux et principales responsabilités

Représentation et coordination – 20 % :

  • Assurer la liaison principale entre le Consortium contre le paludisme, le gouvernement et les organismes donateurs sur les questions contractuelles et autres, en garantissant la responsabilité financière et programmatique.
  • Assurer activement une représentation de haut niveau lors des réunions gouvernementales clés ainsi que dans les instances de coordination des donateurs, des Nations Unies et des ONG.
  • Consolider et étendre les partenariats avec le ministère de la Santé/Programme national d'élimination du paludisme (NMEP), les organisations bilatérales et multilatérales, les institutions de recherche, le secteur privé et la société civile.
  • Plaider pour un accroissement de l'attention et des ressources consacrées à la lutte contre les maladies transmissibles au Nigéria.
  • Assurer la fourniture des informations requises, y compris la production de rapports réguliers à l'intention du directeur des programmes Ouest et Centre.
  • Assurer des liens efficaces entre Malaria Consortium Nigeria et les autres bureaux de pays et le bureau du Royaume-Uni.

Prestation de programmes de haute qualité – 20 % :

  • Superviser l'élaboration des plans de travail et des budgets annuels pour la mise en œuvre de programmes de haute qualité.
  • Superviser la planification détaillée et la mise en œuvre des projets, en assurant la qualité technique et la livraison en temps voulu de tous les résultats et livrables.
  • Collaborer avec le personnel du programme pour identifier les besoins de soutien et les aider à mobiliser l'appui des équipes ou consultants régionaux/britanniques.
  • Assurer une supervision de soutien régulière et efficace sur le terrain.
  • Examiner les rapports réguliers des donateurs et des gouvernements afin de s'assurer que les indicateurs de performance sont atteints.

Administration/finances – 10 % :

  • Superviser la gestion administrative du bureau de pays.
  • Assister le responsable financier du pays dans la supervision et la garantie de contrôles financiers efficaces, le respect des procédures et politiques internes et des bailleurs de fonds.
  • Assurer la gestion du budget de base et des projets désignés.
  • Superviser la paie et veiller au respect des réglementations légales.

Gestion globale du personnel et des autres ressources – 20 % :

  • Gérer et examiner, selon les besoins, les systèmes opérationnels et la coordination entre les départements/projets.
  • Veiller à ce que les subventions et les contrats de projets soient gérés de manière efficace et précise.
  • Examiner régulièrement les effectifs et planifier le recrutement du personnel en temps opportun.
  • Responsabilité globale de la définition des objectifs du personnel, du suivi des performances et du développement du personnel.

Sécurité et gestion des risques – 15 % :

  • Assumer la responsabilité globale de la sûreté et de la sécurité du personnel, des biens et de l'image du Malaria Consortium dans le pays.
  • S'assurer que les plans et procédures de sécurité sont pleinement respectés.
  • Offrir des possibilités de formation en sécurité au personnel actuel et futur.
  • Mettre en place des exercices de planification d'urgence en prévision d'événements majeurs.

Planification stratégique et développement commercial – 15 % :

  • Travailler avec les équipes de terrain et nationales pour identifier les lacunes et les domaines d'intérêt stratégique.
  • Suivre les flux de financement des donateurs afin d'identifier les opportunités.
  • Apporter un soutien à la rédaction, à la révision et/ou à la soumission des demandes de financement.

Profil du poste

Qualifications et expérience :

Essentielles :

  • Diplôme de troisième cycle et/ou de doctorat en santé internationale ou dans une discipline connexe.
  • Expérience internationale d'au moins dix ans à un poste de direction dans le domaine de la santé publique, de préférence dans la lutte contre le paludisme, en Afrique.
  • Expérience et compréhension du contexte nigérian.
  • Expérience en matière de plaidoyer et d'influence politique.

Souhaitable :

  • Quinze ans d'expérience internationale à un poste de direction supérieure dans le domaine de la santé publique, de préférence dans la lutte contre le paludisme, en Afrique.
  • Expérience en gestion d'équipes diversifiées.

Compétences professionnelles essentielles :

  • Au moins 5 ans d'expérience en tant que responsable, directeur de projet ou chef d'équipe dans le domaine de la santé internationale dans les pays en développement, de préférence en Afrique.
  • Au moins 3 ans d'expérience en gestion et supervision des ressources humaines.
  • Au moins 3 ans d'expérience en gestion financière, élaboration et suivi budgétaires.
  • Connaissance des exigences des bailleurs de fonds internationaux, par exemple le DFID et l'USAID.
  • Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
  • Expérience avérée en matière de mobilisation de ressources/développement commercial.

Souhaitable :

  • Capacité démontrée à gérer efficacement de grands partenariats.
  • Liaison et rapports avec les donateurs de qualité supérieure.

Date limite de dépôt des candidatures : 27 octobre 2026.

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