BURN recrute un(e) Chef de Projet Carbone – Sénégal

Chef de projet carbone – Sénégal – Dakar, Sénégal – À temps plein – Niveau intermédiaire

À propos du poste : Ce poste consiste à gérer et coordonner les projets carbone relevant de l'article 6.2 au Sénégal, de leur conception à l'émission des crédits carbone. Le/la titulaire du poste assure la coordination entre les équipes de terrain, les équipes techniques, les auditeurs, les représentants gouvernementaux et les communautés locales afin de garantir le respect des délais, la conformité aux exigences de certification carbone et la qualité des données.

Les responsabilités comprennent :

1. Gestion du cycle de programme (MADD, MAIN, LONO, FVR et soumissions connexes)

• Agir comme point de coordination unique pour chaque projet de l'article 6.2 du Sénégal, de sa conception à sa publication.
• Coordonner les rapports de vérification finale (FVR) de bout en bout – en organisant l'accès au terrain, la logistique des ménages et toutes les contributions du projet.
• Gérer les outils de suivi des soumissions et la documentation de projet associée pour le portefeuille de l'article 6.2 du Sénégal.
• Appliquer les normes d'exécution intermarchés de BURN relatives à l'article 6.2.
• Soutenir ou gérer directement des projets de l'article 6.2 sur d'autres marchés – en particulier en Afrique de l'Ouest francophone.
• Exécuter des missions ponctuelles spécifiques liées au programme.

2. Recherche sur le terrain, collecte de données, assurance qualité et conformité

• Maintenir une visibilité et une compréhension pratique des processus d'assurance qualité en amont menés par le coordinateur MRV.
• Suivre et contrôler la conformité du projet aux contrôles internes, aux exigences du programme bilatéral et aux normes de vérification applicables.
• Gérer les cycles de suivi trimestriels des projets de l'article 6.2 du Sénégal – couvrant les enquêtes de suivi, les tests de performance en cuisine (KPT) et les tests d'ébullition de l'eau (WBT).
• Planifier, coordonner, diriger et rendre compte des enquêtes de référence et des tests de performance de référence des cuisines.
• Planifier, coordonner, diriger et rendre compte des enquêtes annuelles de suivi, des tests de performance des cuisines du projet et des tests d'ébullition de l'eau.
• Développer et maintenir une solide connaissance pratique des exigences bilatérales applicables en matière de normes carbone.

3. Gestion des parties prenantes et engagement communautaire

• Diriger et gérer les consultations des parties prenantes locales (CPL) au Sénégal.
• Assurer la liaison entre les communautés francophones, les équipes de terrain, les partenaires locaux et les homologues gouvernementaux.
• Établir et maintenir des relations de travail productives avec les représentants de BURN au Sénégal.
• Appuyer l'engagement auprès des autorités locales et des parties prenantes gouvernementales concernées au Sénégal.
• S'assurer que toutes les campagnes de sensibilisation des utilisateurs finaux et les obligations en matière de bénéfices pour la communauté sont planifiées, exécutées et documentées.

4. Gestion des audits et des vérifications

• Identifier et réserver les ménages pour les visites d'audit sur site.
• Accompagner les auditeurs lors des entretiens sur le terrain.
• Planification logistique du transport et de l'hébergement pour toutes les parties prenantes aux visites d'audit.
• Maintenir la préparation à l'audit pour tous les projets actifs au Sénégal au titre de l'article 6.2.

5. Documentation et rapports

• Coordonner, suivre et compiler les documents justificatifs requis à chaque étape du cycle de certification.
• S'assurer que les documents sources en français soient traduits ou résumés avec précision en anglais.
• Tenir à jour des dossiers de projet versionnés et prêts pour l'audit.
• Posséder et tenir à jour des diagrammes de Gantt détaillés couvrant l'intégralité du cycle.
• Préparer les budgets complets et les rapports de dépenses associés.

6. Gestion des fournisseurs et des sous-traitants

• Rechercher, intégrer, contractualiser et gérer les fournisseurs, consultants et prestataires de services nécessaires sur le terrain.

Exigences essentielles :

• Maîtrise professionnelle parfaite du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral – exigence non négociable.
• Expérience avérée dans la gestion simultanée de plusieurs projets (au moins 4 ans).
• Solides compétences en planification de projet, en ordonnancement, en gestion des risques et en budgétisation.
• Maîtrise des outils de gestion de projet et de reporting – Smartsheet, Excel ou équivalent.
• Capacité à gérer efficacement les intervenants sur le terrain.
• Expérience en matière de direction d'équipes pluridisciplinaires de collecte de données sur le terrain.
• Droit de vivre et de travailler au Sénégal.
• Disponible pour des déplacements à l'intérieur du Sénégal et à l'étranger.

Souhaitable :

• Connaissance du cycle de vie des projets carbone et du cycle de certification.
• Expérience en matière de gestion des activités MRV sur le terrain.
• Expérience directe avec l'article 6.2 / programmes bilatéraux sur le carbone.
• Compréhension des principales exigences ou normes réglementaires en matière de carbone (Verra/VCS, Gold Standard).
• Maîtrise pratique du wolof et/ou d'une autre langue locale largement parlée (pulaar, sérère).

Les candidates qualifiées sont encouragées à postuler. BURN ne facture aucun frais à quelque étape que ce soit du processus de recrutement.

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