Offres Récentes

457 offres
EXCLUSIF
MiCT recrute un(e) Community Manager
EXCLUSIF Autres

MiCT recrute un(e) Community Manager

Media in Cooperation and Transition (MiCT) recrute un(e) Community Manager freelance, basé(e) à Dakar, pour assurer la gestion opérationnelle quotidienne du Fellowship for Critical Voices (FCV) West Africa Media Hub, un dispositif d’accueil et d’accompagnement destiné aux journalistes et professionnel·le·s des médias du Sahel et d’Afrique de l’Ouest vivant dans des contextes difficiles. Présentation de MiCT Media in Cooperation and Transition (MiCT) est une organisation à but non lucratif de droit allemand qui fournit des services médiatiques d’expertise dans des contextes complexes et exigeants, avec précision, agilité et engagement. Présente sur quatre continents et dans plus de 15 pays, MiCT accompagne la protection des créateurs de contenu médiatique, la formation de journalistes, le développement de programmes et de contenus, la production radio et audiovisuelle, l'édition, ainsi que la recherche et le suivi médiatique. Contexte: le FCV West Africa Media Hub – Dakar Le Sahel et l’Afrique de l’Ouest traversent l’une des crises de la liberté de la presse les plus graves à l'échelle mondiale. Dans certains pays de ces régions, des dizaines de médias ont été suspendus et de nombreux journalistes contraints à l’exil. Des professionnel·le·s des médias font face à des arrestations arbitraires, des menaces et du harcèlement. C’est dans ce contexte que Dakar a été retenue comme ancrage d’un hub régional pour accueillir deux cohortes annuelles de 10 à 15 fellows pour des séjours de 2 à 3 mois, avec un accompagnement holistique : espace de coworking, formations et mise en réseau, soutien psychosocial, appui juridique et administratif. Le Hub est géré directement par MiCT depuis Berlin (Project Manager Afrique de l’Ouest / Project Officer), en coordination avec un(e) Community Manager basé(e) à Dakar et des expert·e·s freelance contractualisé·e·s directement par MiCT. Mission du/de la Community Manager Sous la supervision directe de la/du Project Manager Afrique de l’Ouest / Project Officer (MiCT Berlin), le/la Community Manager est le point de contact quotidien des fellow·e·s présent·e·s au Hub et assure la coordination opérationnelle locale. À ce titre, il/elle : Assure l’accueil, l’orientation et le suivi quotidien des fellows présent·e·s à Dakar ; Gère la logistique de l’espace de coworking : accès, équipements, fournitures ; Organise les activités du Hub : tables rondes mensuelles, sessions d’induction, visites de terrain ; Assure la liaison avec les prestataires locaux : formateurs, praticien·ne·s psychosociaux, interprètes, hébergement ; Effectue un suivi administratif : feuilles de présence, collecte de documents des fellows, transmission au PO/PM ; Développe les relations et la communication locale au sein de l'écosystème médiatique dakarois ; Assure l’alerte et l’escalade en cas d’incident (sécurité, santé, tensions) ; Produit un rapport d’activité bimensuel à destination du/de la PO/PM (activités, présences, incidents, besoins) ; Participe à un point vidéo hebdomadaire avec le/la PO/PM (statut des fellows, activités, alertes, besoins logistiques). Profil recherché Résider à Dakar, avec une bonne connaissance de l'écosystème médiatique et de la société civile locale sous-régional ; Expérience en gestion de communauté, coordination de projet ou accompagnement de populations vulnérables ; Maîtrise du français ; l’anglais est un atout ; la connaissance de langues de la sous-région (wolof, bambara, mooré, haoussa) est fortement appréciée ; Sensibilité aux enjeux de liberté de la presse, d’exil et de traumatisme ; approche bienveillante et discrète ; Capacité à travailler de manière autonome avec un reporting régulier à distance ; Une expérience au sein d’organisations internationales ou d’ONG constitue un atout. Conditions contractuelles Type de contrat: Contrat de prestation freelance Durée: 6 à 12 mois Taux de travail indicatif: 7 à 15 jours/mois selon la charge de travail Lieu: Dakar (présence sur site au Hub ; télétravail partiel possible) Langue de travail: Français (rapports) ; anglais (coordination avec MiCT) Supervision directe: Project Manager Afrique de l’Ouest/ Project Officer – MiCT Berlin Modalités de candidature Les personnes intéressées sont invitées à envoyer les documents suivants à westafrica@mict-international.org, avec pour objet « Community Manager – Dakar – MiCT West Africa Hub » : Un CV actualisé ; Une lettre de motivation (une page maximum) ; Une proposition de tarif journalier indicatif ; Les coordonnées de deux personnes de référence. Date limite de candidature : vendredi 21 août 2026, 18h00 (heure de Dakar / GMT). Seul·e·s les candidat·e·s présélectionné·e·s seront contacté·e·s pour un entretien.exclusif

21 août 2026 0
Voir plus
Société immobilière recrute un(e) comptable
Niveau BAC+3

Société immobilière recrute un(e) comptable

? Offre d'emploi : Comptable (H/F)Une société immobilière au Sénégal recrute un(e) comptable en CDD à Dakar.? Lieu : Dakar? Contrat : CDD? Expérience : 2 ans?️ Date limite : 24/08/2026Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant via le lien en description.⚠️ Kahpoo ne recrute pas : la plateforme relaie cette offre. Merci d'utiliser le lien en description pour candidater.? +221 77 129 89 55nonlusif

24 août 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
C2K Staffing SARL recrute un(e) Ingénieur Télécommunications & Réseaux
EXCLUSIF Niveau BAC+5

C2K Staffing SARL recrute un(e) Ingénieur Télécommunications & Réseaux

? AVIS DE RECRUTEMENT : ? INGÉNIEUR TÉLÉCOMMUNICATIONS & RÉSEAUX (H/F) ? Client : Une importante mine d'or à Kédougou C2K Staffing SARL, leader du recrutement et du placement de personnel hautement qualifié au Sénégal, recrute pour le compte de son client évoluant dans le secteur minier un(e) Ingénieur télécommunications & réseaux. ?‍? Profil recherché ? Formation Bac+3 à Bac+5 en Télécommunications, Réseaux, Électronique ou Génie Informatique. ? Certifications - CCNA obligatoire. - CCNP Enterprise et/ou certification Nokia LTE. ? Expérience - Minimum 3 à 5 ans d'expérience en exploitation et maintenance de réseaux Télécom/IP. - Expérience dans les secteurs minier, industriel, pétrolier, gazier ou chez un opérateur télécom. ? Compétences techniques - Maîtrise des réseaux IP : Routing, Switching, VLAN, VPN, QoS, DHCP/DNS. - Bonne connaissance des réseaux LTE privés (Nokia), Wi-Fi industriel et transmissions radio. - Expérience sur les équipements Nokia, Cisco, Ericsson, Cambium, Ubiquiti, Rajant ou équivalents. - Bonne maîtrise des outils de supervision réseau et ITSM (NetAct/NDAC). ? Langues - Français courant. - Bon niveau d'anglais professionnel. ? Exigences - Permis de conduire valide obligatoire. - Aptitude à travailler sur un site minier en exploitation. ? Vos principales missions ✅ Exploiter et maintenir le réseau LTE privé et les infrastructures télécoms du site. ✅ Assurer la disponibilité des réseaux LAN/WAN, Wi-Fi et des liaisons radio. ✅ Garantir la connectivité des applications minières critiques (Fleet Management System, vidéosurveillance, IoT, télémétrie). ✅ Diagnostiquer et résoudre les incidents réseaux. ✅ Participer à l'optimisation des performances et à la sécurisation des infrastructures télécoms. ? Candidature Les candidats répondant aux critères ci-dessus sont invités à transmettre leur CV actualisé à : ? recrutement@c2kstaffing.com Objet du mail : Ingénieur Télécommunications & Réseaux ⚠️ Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Bonne chance à toutes et à tous ? C2K Staffing SARL – Leader du recrutement et de l’intérim au Sénégalexclusif

Non spécifié 0
Voir plus
Entreprise de premier plan recrute un Directeur Général de Filiale
Niveau BAC+5

Entreprise de premier plan recrute un Directeur Général de Filiale

RECRUTEMENT | DIRECTEUR GÉNÉRAL DE FILIALE (H/F)Vous êtes un Directeur Général, Directeur Exécutif, CEO, Directeur Pays, Directeur des Opérations, Directeur de Business Unit ou un cadre dirigeant à la recherche d'un nouveau défi stratégique en Afrique ?Une entreprise de premier plan recrute un Directeur Général de Filiale afin de piloter sa croissance, développer ses activités et assurer la performance globale de son organisation.Vos principales missions• Définir et exécuter la stratégie de développement de la filiale.• Développer les activités commerciales et les partenariats stratégiques.• Représenter officiellement la compagnie auprès des institutions et des partenaires.• Garantir les résultats financiers et la rentabilité de la filiale.• Superviser les équipes, les opérations et la qualité des services.• Assurer la conformité réglementaire et la gouvernance de l'organisation.• Piloter le budget, les investissements et les indicateurs de performance.• Accompagner la transformation, l'innovation et le développement de l'entreprise.Profil recherché• Bac +5 en Gestion, Ingénierie ou équivalent.• Minimum 15 ans d'expérience dans des fonctions de direction.• Âge souhaité : 45 à 55 ans.• Solide expérience en management stratégique, développement commercial, pilotage financier et gestion des équipes.• Excellentes capacités de leadership, négociation, prise de décision et représentation institutionnelle.Pourquoi postuler ?Cette opportunité s'adresse aux professionnels souhaitant évoluer vers un poste de Direction Générale, renforcer leur carrière de CEO, développer leur expertise en management, leadership, gouvernance, développement des affaires et transformation des organisations.CandidatureEnvoyez votre CV ainsi que votre lettre de motivation à :? ecoafrique@eco-afrique.comObjet : Recrutement d'un Directeur Général de FilialeDate limite de candidature : 10 août 2026 à 09h00 GMT.Partagez cette offre avec un dirigeant, un manager ou un professionnel de votre réseau qui pourrait être intéressé.Vous recherchez un emploi ?Vous êtes actuellement en recherche d'emploi et souhaitez être accompagné pour trouver un nouveau poste ?Envoyez simplement votre CV par WhatsApp au +221 75 017 46 41 avec le message :« Je souhaite être aidé à trouver un nouvel emploi. »Notre équipe analysera votre profil et vous accompagnera dans votre recherche d'opportunités professionnelles.nonlusif

10 août 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
ALIMA recrute un(e) Pharmacien(ne) Support Siège
EXCLUSIF Niveau BAC+5

ALIMA recrute un(e) Pharmacien(ne) Support Siège

PRÉSENTATION ALIMAL’ESPRIT ALIMA : La raison d’être d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus. Nous agissons avec humanisme, impartialité et dans le respect de l’éthique médicale universelle. Pour accéder aux patients et aux patientes, nous nous engageons à intervenir de façon neutre et indépendante.LES VALEURS et PRINCIPES de notre action, inscrits au sein de notre CHARTE :Le patient et la patiente d’abordRévolutionner la médecine humanitaireResponsabilité et libertéAméliorer la qualité de nos actionsFaire confianceL’intelligence collectiveLa responsabilité environnementaleALIMA promeut et défend les principes des droits humains fondamentaux. ALIMA a une approche de tolérance zéro envers les personnes coupables d’actes de violences sexistes et sexuelles ainsi qu’envers l’inaction face à des faits de violence supposés ou avérés. La protection des personnes bénéficiant et impactées par notre intervention est notre priorité absolue dans tout ce que nous faisons. Toute personne collaborant avec ALIMA s’engage à :Respecter la charte, le code de conduite, les politiques institutionnelles incluant la politique de protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles, la politique de prévention de la corruption et de la fraude ;Signaler toute violation aux politiques, documents cadre et procédure à une supérieure, un supérieur, une référente, un référent. SOIGNER – INNOVER – ENSEMBLE : Depuis sa création en 2009, ALIMA a touché plus de 18 millions de bénéficiaires dans 15 pays, principalement en Afrique. En 2024, nous avons développé 59 projets de réponse médicale humanitaire pour répondre aux besoins de populations touchées par les conflits, les épidémies et l’extrême pauvreté. L’ensemble de ces projets se font en appui aux autorités sanitaires nationales à travers les structures de santé (dont hôpitaux et centres de santé). Notre action découle d’une adaptation constante aux réalités du terrain et aux progrès de la médecine. En 2024, ALIMA a atteint 5,9 millions de bénéficiaires. Nous travaillons en partenariat, notamment avec des ONGs locales, dès que cela est possible afin de nous assurer que nos patients et patientes bénéficient de l’expertise là où elle se trouve, que ce soit au niveau de leur pays ou du reste du monde. Par ailleurs, pour améliorer la réponse humanitaire, nous menons des projets de recherches opérationnelles et cliniques notamment dans le domaine de la lutte contre la malnutrition et les fièvres virales hémorragiques.L'ÉQUIPE ALIMA : plus de 2000 personnes œuvrent actuellement pour ALIMA. Les équipes terrain, au plus proche des patients, reçoivent leur support des équipes de coordination généralement basées en capitale des pays d’intervention. Celles-ci reçoivent le support des 4 équipes desk et de l’équipe du service urgences et ouvertures basées au siège opérationnel de Dakar, Sénégal. Les équipes de Paris et New-York travaillent activement à la collecte de fonds ainsi qu’à la représentation d’ALIMA. Le reste de la Galaxie ALIMA comprend des individus et des équipes partenaires qui travaillent pour le compte d’autres organisations telles que les ONGs médicales BEFEN, ALERTE Santé, SOS Médecins / KEOOGO, AMCP, les organismes de recherche PACCI, INSERM, INRB, les Universités de Bordeaux ou de Copenhague, l’ONG Solidarités International et bien d’autres.NOS THÉMATIQUES PROJET : Malnutrition, Santé sexuelle et reproductive incluant les violences basées sur le genre, Santé Primaire et secondaire, la chirurgie, les soins pédiatriques, les maladies tueuses tel que Paludisme, IRA, Diarrhée, Épidémies (Fièvres hémorragiques, méningite, Choléra, Rougeole, Dengue, Covid-19).NOS PAYS D’INTERVENTIONS : Mali, Burkina Faso, République Centrafricaine, Ethiopie, Haïti, Nigeria, Niger, Tchad, République Démocratique du Congo, Cameroun, Guinée, Soudan du Sud, Sénégal, Mauritanie et Soudan. CONTEXTE DU POSTEALIMA est une organisation médicale internationale qui fait face à une croissance de ses volumes d'activité et à des contextes d'intervention de plus en plus complexes (urgences humanitaires chroniques, ouvertures rapides de missions, ripostes épidémiques). Les récents constats mettent en évidence un besoin de renforcement et de sécurisation de la chaîne d'approvisionnement pharmaceutique de l'ONG.Par ailleurs, ALIMA est engagée dans une riposte de grande envergure contre une épidémie d'Ebola à fort impact, caractérisée par une visibilité à long terme et impliquant la mobilisation de fonds financiers très importants pour l’achat d’intrants spécifiques.Dans ce cadre, le/la Pharmacien(ne) Support vient renforcer l'équipe du siège pour stabiliser les processus, garantir l'assurance qualité, fluidifier la réponse aux urgences et piloter la gestion pharmaceutique et budgétaire de la crise Ebola. INTITULÉ DU POSTE : Pharmacien(ne) Support SiègeLIEU D’AFFECTATION : Siège opérationnel (Dakar, Sénégal) avec déplacements fréquents sur le terrainLIENS FONCTIONNELS ET HIÉRARCHIQUESLien hiérarchique : Sous la responsabilité directe du Pharmacien Siège, Elle/Il rend compte également au responsable du Service MédicalLiens fonctionnels : Elle/Il collabore avec les Médecins Desk et avec les Coordinateurs Médicaux, ainsi qu' avec les pharmaciens sur les missions. PROTECTION DES BÉNÉFICIAIRES ET DES MEMBRES DE LA COMMUNAUTÉNiveau 3 : La ou le titulaire du poste est responsable de l’application de processus RH et pourra être amené.e à faire des visites terrain. Elle. Il pourra donc être en contact avec des enfants ou/et des adultes vulnérables. Par conséquent, la vérification du casier judiciaire ou la présentation d'un certificat de bonne vie et mœurs sera nécessaire. Dans les situations où l’impossibilité de fournir un casier judiciaire ou un certificat de bonne vie et mœurs est constatée, une déclaration sur l’honneur sera demandée MISSION PRINCIPALEAppui à la gouvernance de la pharmacie siège et terrain : Contribuer activement à résoudre les besoins de renforcement de fonctionnement identifiés au sein de la chaîne d’approvisionnement pharmaceutique d'ALIMA.Support opérationnel au Service des Urgences : Assurer la réactivité de la chaîne d'approvisionnement lors des ouvertures de projets/missions et des alertes épidémiques.Coordination dédiée à la riposte Ebola : Piloter la gestion pharmaceutique d’une partie de la réponse Ebola, incluant la programmation et la sécurisation des achats massifs de produits de santé.Assurance Qualité & Support technique continu : Assurer le suivi des demandes d'achat de médicaments en local et le renforcement des capacités des équipes sur le terrain.Responsabilités et tâches spécifiquesAxe 1 : Stabilisation et amélioration du fonctionnement de la pharmacieParticiper à l’analyse approfondie des besoins d’amélioration de la chaîne d'approvisionnement et mettre en œuvre le plan d'action correctif défini par le Pharmacien Siège.Collaborer à la révision complète,à l'optimisation et la standardisation des outils de gestion des stocks, de consommation et de commande (fichiers Excel avancés, logiciels de gestion de pharmacie ou ERP).Concevoir des modules de formation courts et accompagner les équipes terrain (par du coaching à distance ou des missions d'appui) dans l'appropriation des nouveaux outils révisés.Participer activement à la préparation et à la facilitation des cadres de formation collectifs en ligne et ou en présentielFormaliser une routine stricte de collecte des informations législatives pharmaceutiques au niveau du siège et des pays d'intervention, avec la mise en place d'un système d'alerte rapide.Maintenir et actualiser en temps réel la liste des molécules interdites d'importation par pays pour éviter les blocages douaniers.Rédiger, déployer et mettre à jour des « Checklists Réglementaires Pays » spécifiques pour sécuriser chaque étape critique (commandes, obtention d'exemption de taxes, dédouanements, complétude des dossiers de type Certificats d'Analyse (CoA), GMP ou Lettres de Non-Objection).Accompagner, briefer et former les pharmaciens pays et les référents médicaux pour renforcer la rigueur dans le suivi de stockAxe 2 : Appui au Service des Urgences (Ouvertures de projets et Réponses épidémiques)Agir comme point focal Pharmacie auprès du service des urgences du siège pour concevoir, dimensionner et valider et quantifier en urgence les besoins, les listes de dotation initiale et Kits d'urgence.Garantir une disponibilité et un acheminement ultra-rapides des intrants médicaux essentiels lors du déclenchement de nouvelles interventions.Se tenir prêt(e) à se déployer rapidement sur le terrain (gap ou démarrage d'urgence) pour structurer la pharmacie dès les premiers jours d'une intervention.Axe 3 : Coordination et gestion pharmaceutique de la Riposte Ebola (Projet Stratégique Majeur)Prendre en charge la coordination d'une partie substantielle de la réponse pharmaceutique liée à l'épidémie d'Ebola en cours .Assurer le suivi budgétaire rigoureux et la rationalisation des enveloppes financières conséquentes allouées à l’achat des médicaments, dispositifs médicaux et équipements de protection individuelle (EPI) spécifiques à Ebola.Collaborer étroitement avec le service des achats pour planifier les approvisionnements à long terme.Mettre en place un système de suivi des stocks hautement sécurisé pour ces intrants à forte valeur financière et médicale, afin de prévenir les pertes et les ruptures.Axe 4 : Gestion quotidienne et Assurance Qualité (Besoins structurels)Appliquer scrupuleusement la politique d’Assurance Qualité d'ALIMA lors de l'évaluation des demandes d’achats locaux sur le terrain.Assurer l'intérim opérationnel du Pharmacien Siège lors de ses absences ou déplacements.Ce profil de poste pourra être modifié, en fonction de l’évolution du travail. En plus des tâches citées ci-dessus, le/la pharmacien(ne) support peut être amené(e) à effectuer d’autres tâches assignées par le pharmacien siège selon les besoins de ALIMA. PROFIL RECHERCHEFormation et Diplômes :Etre titulaire d’un diplôme en PharmacieUn diplôme complémentaire ou une certification Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement (Supply Chain) en contexte d'urgence est fortement valorisé.Une certification d'auditeur en GSDP/MQAS est fortement appréciéeExpérience requise :Expérience professionnelle de 5 ans minimum en gestion de pharmacie humanitaire au niveau terrain/coordination pays au sein d'une ONG internationale (une expérience préalable avec ALIMA est un sérieux atout).Expérience concrète de gestion des urgences médicales ou de ripostes épidémiques (la participation à une réponse Ebola, Marburg ou autre fièvre hémorragique virale est un avantage majeur).Expérience démontrée dans la gestion de budgets d'achats pharmaceutiques à grande échelleExpérience démontrée dans l’évaluation du marché local pharmaceutiqueCompétences techniques et qualités personnelles :Excellente maîtrise des bonnes pratiques de stockage et de distribution (BPSD) et des standards d’Assurance Qualité pharmaceutique internationale.Parfaite aisance avec les outils informatiques de gestion de stock (Isystock, Sagastock, PIMS, etc) et compétences avancées sur Excel (analyse de données de consommation complexes).Capacité à concevoir des modules de formation et à faire de la pédagogie auprès d'équipes multiculturelles.Rigueur extrême, sens de l'organisation et capacité à prioriser dans un environnement d'urgence hautement stressant.Excellentes qualités relationnelles pour assurer l'interface entre le service médical, la logistique et les achats au siège.Langues :Français : Courant (excellente capacité de rédaction de rapports, procédures et notes de synthèse).Anglais : Professionnel (capacité à travailler avec des fournisseurs internationaux, des bailleurs ou sur des missions anglophones). CONDITIONS DU POSTEDurée du contrat : Contrat à durée déterminée de 6 mois de droit sénégalaisPrise de poste : Dès que possibleSalaire : 1 801 244 FCFAIndemnités de déplacement : 511 921 FCFA2,75 Jours de congés payés par Mois ;Couverture santé complémentaire, prises en charge par ALIMA pour l’employé et ses ayants droit; Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation en ligne avant le 27/08/2026.Les candidatures sont traitées suivant l’ordre d’arrivée. ALIMA se réserve le droit de fermer l’offre avant le terme initialement indiqué si une candidature est retenue. Seules les candidatures complètes (CV en format PDF + lettre de motivation) seront étudiées.Les candidatures féminines sont fortement encouragées.Cette description de tâches n’est pas exhaustive et peut être modifiée en fonction de l’évolution de la mission. POSTULERexclusif

27 août 2026 0
Voir plus
GGGI recrute un Consultant en bioénergie
Niveau BAC+3

GGGI recrute un Consultant en bioénergie

L’Institut mondial pour la croissance verte (GGGI) est une organisation internationale intergouvernementale, créée en vertu d’un traité, qui se consacre à soutenir et à promouvoir une croissance économique forte, inclusive et durable dans les pays en développement et les économies émergentes. POSTE : Consultant en bioénergie Objectifs de la mission Sous la supervision technique du chef de projet et la supervision générale du représentant de GGGI au Sénégal, le/la consultant(e)/spécialiste apportera un soutien essentiel à la mise en œuvre du projet. Il/Elle participera aux activités quotidiennes telles que la recherche documentaire, la rédaction de rapports et le suivi de l’avancement du projet. La mission, d’une durée de six mois, sera basée à Dakar, au bureau du GGGI au Sénégal. Le consultant devra fournir un travail de qualité et s’engager pleinement à atteindre les objectifs du projet. Sa mission principale consiste à appuyer l’élaboration d’une liste restreinte de projets potentiels de valorisation du méthane et des déchets organiques, ainsi qu’à réaliser des études de préfaisabilité pour les projets présélectionnés. Tâches principales : Appuyer les activités générales de recherche documentaire du projet ; Planifier, préparer et organiser des réunions, des excursions, des ateliers et autres activités similaires ; Appui à la supervision du travail de l’entreprise chargée de réaliser des études de préfaisabilité (activités de suivi, examen des rapports, réunions, suivi, etc.) ; Identifier les difficultés rencontrées et les enseignements tirés afin d’améliorer le suivi et l’évaluation des projets dans ce contexte. Effectuer toute autre tâche assignée par le responsable des programmes pays/chef de projet du Sénégal Soutien à l’organisation d’événements et de missions locales Représenter GGGI lors d’événements organisés par les partenaires locaux Livrables et échéancier de paiement Le consultant devra fournir des rapports mensuels dans les délais impartis, ainsi qu’un rapport final après 6 mois reflétant les résultats de toutes les activités et formulants des recommandations pour un développement durable. Les paiements ne sont débloqués qu’après validation des livrables correspondants, avec des pourcentages échelonnés allant de 15% à 20%. Expertise requise Qualifications : Diplôme ou qualification professionnelle équivalente en énergies renouvelables, environnement, idéalement spécialisé en bioénergie ou valorisation des déchets, ingénierie climatique ou domaine connexe. Expérience générale : Minimum de 4 ans d’expérience dans la conduite de projets d’énergies renouvelables, notamment dans le domaine du méthane. Expérience spécifique : Au moins 1 expérience avérée de missions pertinentes. Bonne connaissance des secteurs industriels, agroalimentaires, des déchets organiques et énergétiques sénégalais. Compétences : Excellentes compétences en analyse, recherche et rédaction de rapports. Bonne maîtrise des acteurs concernés des secteurs agro-industriel et gestion des déchets au Sénégal. Capacité à travailler avec divers partenaires. Langues & Outils : Maitrise indispensable du français (écrit et parlé). Anglais oral et écrit en atout. Bonne maîtrise de la suite Office et outils virtuels. Informations administratives Le processus de sélection comprend l’examen des CV, entretiens et vérification des références. Les candidatures doivent inclure une lettre de motivation et un CV en anglais. Elles seront reçues jusqu'à la date limite indiquée. Le recours à un consortium ou entreprise est interdit pour cette mission de consultant individuel. POSTULERnonlusif

03 août 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
RAES recrute un(e) Assistant(e) Achats Bilingue
EXCLUSIF Niveau BAC+3

RAES recrute un(e) Assistant(e) Achats Bilingue

TERMES DE RÉFÉRENCE Poste : Assistant(e) Achats BilinguePour des communautés qui s’informent, se mobilisent et agissent. Fiche de poste - Assistant(e) Achats Bilingue Présentation du RAESCréée en 2004, RAES est une ONG sénégalaise créatrice de stratégies innovantes pour le changement de comportement en Afrique et qui agit comme un hub de mise en relation des partenaires et programmes internationaux, les médias et les sociétés civiles locales.RAES forme, appuie et accompagne les acteurs locaux et les communautés à avoir accès à l'information et à mettre des solutions adaptées à leurs problèmes. Vision du RAESAvoir des communautés qui s'informent, se mobilisent et agissent sur leur avenir, individuellement et collectivement. Mission du RAESPromouvoir le changement social et un environnement propice à une prise de décision individuelle et collective éclairée, fondée sur une information libre, appropriée et complète. Mission et champs de responsabilité du poste La mission de l'assistante Achat bilingue est d'intervenir en soutien au Responsable achat, elle prépare la réalisation du processus d'achat et assure la gestion administrative et les relations commerciales avec des fournisseurs anglophones sur un marché.Elle travaillera sous la supervision du responsable des achats. Fonctions et Tâches Gestion des Approvisionnements• Assurer le suivi des commandes en cours et garantir leur conformité avec les exigences de l’ONG.• Préparer et transmettre les bons de commande aux fournisseurs.• Contrôler les délais de livraison et s'assurer que les marchandises arrivent en bon état et dans les temps impartis. Relations Fournisseurs• Entretenir des relations professionnelles avec les fournisseurs et négocier les conditions d'achat, si nécessaire.• Procéder à la création des dossiers fournisseurs (NINEA, RC, RIB, Statut, RIB etc.) et veiller à la complétude des dossiers.• Répondre aux demandes de devis et fournir les informations requises aux fournisseurs.• Gérer les réclamations et résoudre les problèmes liés aux commandes et aux livraisons. Gestion Administrative• Enregistrer et mettre à jour les informations relatives aux achats dans le système de gestion.• Mettre à jour quotidienne de la base fournisseurs.• Préparer et suivre les documents administratifs liés aux achats (factures, bons de livraison, etc.).• Assurer la gestion et le classement des dossiers d'achat. Analyse et Reporting• Suivre les tendances du marché et les prix pour proposer des solutions d'achat avantageuses.• Réaliser des reportings réguliers sur les achats et les dépenses pour le responsable des achats.• Contribuer à l'élaboration de prévisions d'achats et de budgets. Support aux Projets• Collaborer avec les équipes projets pour identifier les besoins en matériel et en services.• Assurer le respect des procédures d'achat spécifiées pour les projets de l'ONG. Conformité et Standards• Veiller à ce que les achats soient conformes aux politiques et procédures internes de l'ONG.• Assurer le respect des réglementations locales et internationales en matière d'achats et de logistique. Principales relations organisationnelles• Responsable hiérarchique : Responsable des achats Profil et Compétences Profil• Connaissance / Diplôme : Diplôme en gestion, administration des affaires, logistique ou domaine connexe.• Expérience : Expérience préalable dans un rôle similaire est un atout, de préférence dans le secteur humanitaire ou non lucratif. Compétences Techniques• Connaissance des procédures d'achat et de la chaîne logistique.• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion des achats.• Excellente maîtrise de l'anglais.• Excellente maîtrise du logiciel de comptabilité TOMPRO.• Excellente maîtrise d'Excel.• Bonne connaissance des règles de base de la comptabilité.• Bonne maîtrise de Google Drive et du pack office. Compétences Relationnelles• Excellentes compétences en communication et en négociation.• Capacité à travailler en équipe et à entretenir des relations avec divers interlocuteurs. Compétences Organisationnelles• Grande capacité d'organisation et de gestion du temps.• Aptitude à gérer plusieurs tâches et priorités simultanément. Compétences Analytiques• Capacité à analyser les offres et les besoins de manière critique.• Compétences en gestion budgétaire et en suivi des dépenses. Aptitude à la gestion du travail en équipe• Sens de l'initiative et autonomie.• Engagement envers les valeurs et missions de l'ONG.• Discrétion et intégrité dans la gestion des informations sensibles.• Facilité de contact avec autrui.• Faculté à communiquer en s'adaptant à ses interlocuteurs.• Esprit de travail collectif dans la préparation, la mise en œuvre et le suivi des processus de travail au sein d'une équipe.• Capacité à se rendre disponible en cas de besoin.• Capacité à collecter et à diffuser l'information à sa hiérarchie, à ses collaborateurs et à ses partenaires. Valeurs et Savoir-être• Adhésion à la culture associative, ainsi qu'aux valeurs fondamentales du RAES.• Compréhension du positionnement de l'association, de ses savoir-faire, de ses principes d'action ainsi que de ses modalités d'intervention.• Capacités d'analyse et d'adaptation à des situations différentes.• Habitude à gérer les difficultés ou le stress.• Esprit d'anticipation et d'initiative.• Curiosité. Autres requis• Aptitude à la mobilité du fait des déplacements sur le terrain. Dépôt de candidature • Email d'envoi : recrutement@ongraes.org• Composition du dossier de candidature :  – Un CV actualisé (en français et/ou en anglais).  – Une lettre de motivation adressée à la Directrice Exécutive du RAES.  – Quatre références professionnelles : nom, fonction, contact (2 anciens collègues et 2 anciens partenaires).• Date limite de candidature : 10 août 2026 Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour un entretien seront contacté(e)s. Le RAES encourage particulièrement les candidatures féminines et les candidatures issues du continent africain. Contact • Site Web : www.ongraes.org• Email : contact@ongraes.org• Téléphone : +221 33 842 65 15• Adresse : 18 Rue Loulou, Fann-Hock, Dakar, Sénégal POSTULERexclusif

10 août 2026 0
Voir plus
ONG RAES recrute un(e) Grant Management Assistant
Niveau BAC+4

ONG RAES recrute un(e) Grant Management Assistant

? RECRUTEMENT – ONG RAES L'ONG RAES recrute pour renforcer son équipe de gestion et de suivi de projets ! ? Poste : Grant Management Assistant (Assistant·e en gestion des subventions)? Organisation : ONG RAES? Date limite de candidature : 10 août 2026 (visible dans le document TDR) Présentation du poste :Ce poste jouera un rôle clé aux côtés de la Direction exécutive pour assurer le suivi, la coordination et la gestion des subventions ainsi que le respect des exigences des partenaires de l'organisation.Une belle opportunité pour contribuer à la qualité des processus, à la bonne mise en œuvre des projets et au renforcement de l'efficacité de la gestion organisationnelle. Dossier de candidature :? Un CV actualisé (en français et/ou en anglais)? Une lettre de motivation adressée à la Directrice Exécutive du RAES? Quatre références professionnelles ? Comment postuler :Envoyez votre dossier par email à :? recrutement@ongraes.orgnonlusif

10 août 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
AMD Corporate recrute un(e) Assistant(e) de Direction – Juriste
EXCLUSIF Niveau BAC+5

AMD Corporate recrute un(e) Assistant(e) de Direction – Juriste

Missions principales Assister la Direction dans la gestion quotidienne des activités ; Assurer le suivi et l'archivage des dossiers juridiques et administratifs ; Préparer et rédiger les correspondances, comptes rendus et documents contractuels ; Organiser les réunions et assurer le suivi des actions décidées ; Veiller au respect des procédures et obligations juridiques. Profil recherché Titulaire d'un Bac+5 en Droit ou équivalent ; Expérience professionnelle au sein d'un cabinet juridique, de conseil ou d'avocats ; Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques ; Maîtrise des techniques de gestion administrative et de suivi des dossiers ; Sens de l'organisation, discrétion et aptitude à gérer les priorités ; Bonne communication et aisance relationnelle. POSTULERexclusif

Non spécifié 0
Voir plus
EXCLUSIF
UNFPA recrute un(e) Assistante Administrative et Financière – Tambacounda
EXCLUSIF Niveau BAC+3

UNFPA recrute un(e) Assistante Administrative et Financière – Tambacounda

Job Description Job Description Assistante Administrative et Financière – Tambacounda Sénégal Soyez le premier à postuler Informations sur l’emploi Identification du poste 35610 Date de publication 20/07/2026, 17h51 Postuler avant 08/04/2026, 03:59 Horaire de travail À temps plein Lieux Sénégal Grade G5 Type de poste vacant Durée déterminée Rotationnel/Non rotationnelNon rotationnel Durée du contrat 1 an Formation et expérience professionnelle Diplôme d’études secondaires Autres critères 5 ans d’expérience Langues requises Français Langues souhaitées Anglais Calendrier des postes vacants 2 semaines Description de l’emploi Le poste : Basé au sein de la Direction Régionale de la Santé de Tambacounda, l’Assistant Administratif et Financier apporte une contribution substantielle à la gestion administrative et financière du Programme de UNFPA au niveau des régions d’intervention de l’axe Sud – Est notamment Tambacounda et Kédougou. Il fournit une assistance dans la gestion opérationnelle dans les domaines administratifs et financiers du PTA du 9ème Programme (2024-2028) qui vient de démarrer en janvier 2024. Il appuie la fourniture des services de qualité en adoptant une approche orientée vers les clients et axée sur les résultats par la maîtrise de toute la réglementation, du processus et des procédures appropriées. L’Assistant Administratif et Financier sera sous la conduite et la supervision directe du Directeur des Opérations, et la supervision du Coordonnateur de Projets basé à Tambacounda, pour les activités de terrain. Comment vous pouvez faire la différence : L’UNFPA est l’agence principale des Nations Unies pour offrir un monde où chaque grossesse est sûre désirée, chaque accouchement est et le potentiel de chaque jeune est réalisé. Le nouveau plan de l’UNFPA (2022-2025) est axé sur trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; et mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes. Dans un monde où les droits fondamentaux de l’homme sont menacés, nous avons besoin d’un personnel doté de principes et d’une éthique, qui incarne ces normes et standards internationaux, et qui les défendra avec courage et pleine conviction. L’UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent des résultats durables et à fort impact. Nous avons besoin d’un personnel transparent, exceptionnel dans sa façon de gérer les ressources qui lui sont confiées et qui s’engage à atteindre l’excellence dans les résultats des programmes. Objectif du poste : L’Assistant Administratif et Financier régional basé à Tambacounda et aura respectivement pour charge la gestion administrative et financière des Programmes sur l’Axe Sud-Est.  Attributions et responsabilités principales :  Soutenir la Gestion Administrative et Financière des activités des Plans de Travail Annuels PTAs de ses régions d’intervention conformément aux dispositions du HACT et du NEX,   Garantir l’assurance qualité des opérations financières réalisées au niveau des Directions Régionales de la Santé de l’axe Sud – Est (Tambacounda et Kédougou).  S’informer régulièrement sur les procédures financières, administratives applicables dans le cadre de la mise en œuvre des Plans de Travail Annuels (PTA).  Vous seriez responsable de : Dans le cadre de la mise en œuvre et du suivi des PTA et des détails budgétaires des activités des PTAs Vérifier les rapports de dépenses et les détails budgétaires des activités des autres partenaires d’exécution Faire le suivi pour l’élaboration des réconciliations bancaires mensuelles des Directions Régionales de la Santé et des autres partenaires des régions d’intervention Soutenir l’enregistrement des dépenses, demandes d’avance de fonds et pièces jointes dans le GPS Identifier les besoins en renforcement de capacité en gestion administrative financière des partenaires d’exécution et proposer des réponses appropriées Contribuer au renforcement des capacités au niveau régional et district lors des missions de suivi financier Faciliter et participer (en cas de besoin) aux missions de suivi des Coordonnateurs des projets, des Coordonnateurs de Projets régionaux et des autres collègues de UNFPA. 2. Dans le domaine de la gestion efficace des ressources Assurer le suivi continu de l’exécution financière des partenaires d’exécution ainsi que des OFAs (montants non encore justifiés par le partenaire d’exécution) et rendre compte trimestriellement à l’UNFPA, Elaborer un rapport trimestriel de suivi financier des partenaires d’exécution de l’axe Sud Faire une analyse de l’exécution financière des PTA en lien avec les activités réalisées. Soutenir l’acheminement des pièces justificatives et rapports de qualité des districts vers les Directions Régionales de la Santé. Soutenir l’organisation de missions trimestrielles de Spot Check et assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations, Préparer et faciliter les missions annuelles d’audit Nex au niveau des régions d’intervention, Assurer un suivi régulier de la situation et de l’utilisation du matériel et de la logistique mise à la disposition des Partenaires d’Exécution (à intégrer comme point dans toutes les missions organisées sur le terrain). Soutenir la Gestion Administrative et Financière des activités des PTA des Partenaires d’exécution des régions d’intervention,  Participer à l’élaboration et à l’exécution budgétaire des partenaires d’exécution des régions d’intervention. Appuyer les partenaires d’exécution dans le traitement des avances de fonds trimestriels effectuées dans le GPS. Favoriser les partenaires d’exécution dans la mise en place et le maintien d’un système de classement fiable en particuliers les pièces justificatives et les instruments de paiement.  Appuyer les réconciliations de carburant en partageant avec l’équipe des Opérations basées au niveau central, sur une base mensuelle, les factures de carburant du véhicule de l’équipe régionale Assurer la gestion administrative du véhicule affecté à l’équipe régionale en s’assurant que les documents administratifs sont renouvelés dans les délais et que les entretiens et maintenance sont effectués en temps opportun S’assurer que toutes les pièces justificatives du trimestre passé sont disponibles, conformes et bien classées au niveau des partenaires d’exécution. Soutenir les partenaires d’exécution à l’élaboration des détails budgétaires des activités des PTA à l’occasion de chaque demande d’avances de fonds Assurer le suivi des comptes bancaires des partenaires d’exécution et veiller à l’élaboration des rapprochements bancaires mensuels ainsi qu’au reversement des reliquats de fonds en fin d’année Accompagner les Directions Régionales de la Santé des régions d’intervention dans l’enregistrement de toutes les opérations dans le journal de banque Effectuer l’inventaire physique des équipements des structures des régions d’intervention en collaboration avec le personnel des partenaires d’exécution. Soutenir l’acheminement des équipements médicaux achetés pour les Directions Régionales de la Santé d’intervention S’assurer que toutes les pièces justificatives du trimestre passé sont disponibles, conformes et bien classées au niveau des Directions Régionales de la Santé d’intervention. Apporter un appui conseil aux Directions Régionales de la Santé dans les processus et procédures d’acquisition des biens et services au niveau local . une mission.  Collaborer avec l’équipe des Opérations dans l’élaboration des dossiers opérationnels régionaux  Accomplir toutes autres tâches jugées utiles en lien avec le programme au niveau régional  Qualifications et expérience :  Éducation:   Un diplôme de l’enseignement secondaire complet est requis.  Le BAC et un diplôme universitaire et/ou une spécialisation en Finances, Gestion Financière, Comptabilité ou dans une discipline similaire est souhaitable.  Connaissances et expérience :  Expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans dans le domaine des Finances, de la gestion, de l’administration et de la comptabilité dans le secteur public ou privé ;  Une bonne connaissance de la Gestion axée sur les résultats  Une bonne expérience (> 1 an) de la gestion administrative et financière des programmes et projets du Système des Nations Unies, notamment de UNFPA et des Organisations Internationales  Une bonne connaissance de l’organisation du secteur de la santé  Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Internet, logiciels de comptabilité); Une bonne connaissance du travail sur le terrain Capable et apte à faire des missions périodiques sur le terrain Relations interpersonnelles et capacité d’interaction ;  Rapidité dans l’exécution des actions à entreprendre ;  Aptitude à travailler sous pression ;  Sens de l’initiative;  Une bonne connaissance du contexte des régions du Sud-Est est un atout. La Connaissance du Système des Nations Unies et du mandat de l’UNFPA est un atout.  Langues :  Bonne maîtrise du français (écrit et oral).  Une bonne connaissance de l’anglais est souhaitable.  Compétences requises :  Valeurs:     Être un modèle d’intégrité      Faire preuve d’un engagement total envers l’UNFPA et le système des Nations Unies      Être ouvert à la diversité culturelle     Être ouvert au changement Compétences clés :      Atteindre les résultats      Avoir le sens des responsabilités      Acquérir et faire preuve d’une expertise professionnelle et d’un sens des affaires      Mener une réflexion et analytique      Travailler en équipe. S’auto-gérer et gérer ses relations      Communiquer de façon percutante. Compétences fonctionnelles :   Soutenir l’analyse des données financières    Fournir un support logistique    Gérer les données    Gérer les documents, la correspondance et les rapports    Gérer l’information et le flux de travail     Planification, organisation et multitâches. Compétences managériales (le cas échéant) : Rémunération et avantages sociaux : Ce poste offre une rémunération attrayante comprenant un salaire net compétitif, une assurance maladie et d’autres avantages, le cas échéant. Environnement de travail de l’UNFPA : L’UNFPA offre un environnement de travail qui valorise l’égalité des genres, la diversité, l’intégrité et l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous nous engageons à garantir la parité au sein de l’organisation et encourageons donc les candidatures féminines. Les personnes LGBTQIA+, les minorités ethniques, les populations autochtones, les personnes en situation de handicap et les autres groupes sous-représentés sont vivement encouragés à postuler. L’UNFPA promeut l’égalité des chances en matière de recrutement, de formation, de rémunération et de sélection pour tous, quelles que soient leurs caractéristiques personnelles et leur appartenance à la diversité. La diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur des valeurs de l’UNFPA ; cliquez ici  pour en savoir plus. Clause de non-responsabilité: La sélection et la nomination peuvent être soumises à des vérifications d’antécédents et de références, à un examen médical, à la délivrance d’un visa et à d’autres exigences administratives.  L’UNFPA ne perçoit aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre en lien avec le processus de candidature ou de recrutement et ne s’intéresse pas aux informations relatives aux comptes bancaires des candidats.  Les candidats à des postes de la catégorie professionnelle internationale et des catégories supérieures, qui détiennent le statut de résident permanent dans un pays autre que leur pays de nationalité, peuvent être tenus de renoncer à ce statut lors de leur nomination. POSTULERexclusif

04 août 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
SUNU Bank Sénégal recrute un(e) Chargé(e) Data et Pilotage de la Performance
EXCLUSIF Niveau BAC+5

SUNU Bank Sénégal recrute un(e) Chargé(e) Data et Pilotage de la Performance

SUNU Bank Sénégal recrute un(e) Chargé(e) Data et Pilotage de la Performance pour renforcer le pilotage de la performance à travers l'analyse de données, le développement de tableaux de bord et l'automatisation des reportings.Lieu : Dakar, SénégalDate limite : 28 juillet 2026 à 18hLe/la titulaire du poste contribuera à la collecte, l'analyse et la consolidation des données, au développement de modèles de pilotage, ainsi qu'à l'accompagnement des directions opérationnelles dans la prise de décision.? Comment postuler : Envoyez votre CV à recrutement.banksenegal@sunu-group.com avec pour objet : « Chargé Data et Pilotage de la Performance ».Profil recherché :- Bac+5 en Data Science, Statistiques, Informatique Décisionnelle, Finance Quantitative ou Contrôle de Gestion- 3 à 5 ans d'expérience en Data Analysis ou Business Intelligence (une expérience en banque est un atout)- Maîtrise de SQL, Power BI et Tableauexclusif

28 juil. 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
FAO recrute un(e) Spécialiste en Nutrition
EXCLUSIF Niveau BAC+5

FAO recrute un(e) Spécialiste en Nutrition

L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) met en œuvre des projets qui s’inscrivent dans le Cadre de Programmation par Pays (CPP) pour une période de cinq (5) ans (2024-2028), bâti sur des partenariats novateurs intégrant les politiques, les programmes et les investissements. Le CPP du Sénégal établit les relations de collaboration entre la FAO et le Gouvernement du Sénégal.POSTE : Spécialiste en NutritionType d’emploi : Travail temporaireType de réquisition: NPP (personnel national de projet)Lieu principal : Sénégal-DakarDurée: 12 mois avec possibilité de renouvellementConditions minimales à remplir :Diplôme universitaire supérieur (Doctorat ou Bac +5) en Nutrition et alimentation humaine, technologies alimentaires, diététiques ou domaines connexesAu moins 5 années d’expérience pertinente dans la mise en œuvre de projets ou programmes d’agriculture sensible à la nutritionConnaissance courante du français (écrit, parlé) et connaissance moyenne de l’anglais (niveau B).Nationalité sénégalaisePOSTULERexclusif

06 août 2026 0
Voir plus
Action contre la Faim (ACF) recrute 02 profils (Superviseur et Assistant technique)
Multiple

Action contre la Faim (ACF) recrute 02 profils (Superviseur et Assistant technique)

La Délégation de l’ONG ACTION CONTRE LA FAIM (ACF) recrute Action contre la Faim (ACF) est une organisation humanitaire internationale qui s’engage à éradiquer la faim dans le monde. Depuis près de 45 ans, nous œuvrons dans de nombreux pays pour lutter contre la malnutrition et soutenir les communautés touchées par des crises à travers le globe. POSTE 1 : Superviseur SamPhoto (Matam) Durée : 6 moisDate de prise de poste : 29-Jul-2026 Le superviseur d’enquêtes SAMPHOTO aura pour mission d’assurer le suivi régulier de la collecte de données par les enquêteurs sur le terrain, pour les activités de collecte de données pour la validation technique de l’application SamPhoto comme outil de dépistage de la MA. POSTULER POSTE 2 : Assistant.e technique Multi-Sectoriel_Matam Durée : 12 moisDate de prise de poste : 03-Aug-2026 Sous la supervision du Chef de Projet PIARAN, l’Assistant(e) Technique contribuera à la mise en œuvre opérationnelle du projet et un accompagnement technique de proximité aux superviseurs du partenaire local. POSTULERnonlusif

22 juil. 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
Le PNUD recrute un(e) Analyste régional en gestion de projets
EXCLUSIF Niveau BAC+5

Le PNUD recrute un(e) Analyste régional en gestion de projets

Présent dans 170 pays et territoires, le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) œuvre à l’éradication de la pauvreté, à la réduction des inégalités et de l’exclusion, et au renforcement de la résilience afin que les pays puissent pérenniser leurs progrès en matière de développement. En tant que principale agence de développement des Nations Unies, le PNUD joue également un rôle essentiel de mobilisation et de coordination d’un large éventail de partenaires nationaux et internationaux autour d’un programme commun : la réalisation des Objectifs de développement durable (ODD). Poste : Analyste régional en gestion de projets Localisation : Dakar, Sénégal Missions principales : Planification de projet et suivi stratégique. Gestion financière et contrôle budgétaire. Gestion des risques et assurance qualité. Suivi, évaluation et rapports. Coordination des parties prenantes et soutien opérationnel. Profil recherché : Diplôme universitaire de niveau supérieur (Master) ou Licence avec expérience pertinente. Minimum de 2 ans d'expérience (avec Master) ou 4 ans (avec Licence) en gestion de projet, finance ou opérations. Maîtrise parfaite de l’anglais. Une connaissance du français est souhaitée. Expérience des logiciels de gestion de type ERP (Quantum/ATLAS). POSTULERexclusif

31 juil. 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
UNICEF recrute plusieurs profils
EXCLUSIF Niveau BAC+5

UNICEF recrute plusieurs profils

L’UNICEF œuvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver des vies d’enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel. Nous offrons à nos collaborateurs de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel. Postes disponibles :Spécialiste en communication humanitaire et plaidoyer (Réf. 594644) - Dakar, Sénégal.Consultant pour l’élaboration de la politique FLN et du plan de mise en œuvre (N° 594660) - Abuja, Nigéria.Associé(e) logistique, G-6 (N° 00138198) - Lagos, Nigéria.Adjoint administratif (G-4) (N° 138229) - Maiduguri, Nigéria.Pour plus de détails sur les qualifications requises et pour soumettre votre candidature, veuillez consulter les liens ci-dessous :POSTULER (Spécialiste Communication)POSTULER (Consultant Politique FLN)POSTULER (Associé Logistique)POSTULER (Adjoint Administratif)exclusif

28 juil. 2026 0
Voir plus

Devenez un Talent

Créez votre profil et soyez visible par les recruteurs partout dans le pays.

Commencer maintenant