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CARE INTERNATIONAL recrute un(e) Spécialiste Suivi Evaluation et Apprentissage
Titre du Poste : un(e) Spécialiste Suivi Evaluation et Apprentissage pour le projet « GIRL EMPOWERMENT AU TOGO »
Lieu du Travail : Togo/Bénin
Description de l'emploi :
CARE International est une organisation humanitaire de lutte contre la pauvreté et l’injustice sociale. A CARE International, nous recherchons un monde d’espoir, de tolérance et de justice sociale, où la pauvreté a été surmontée et où les gens vivent dans la dignité et la sécurité. CARE International jouit d’une excellente réputation pour son sérieux et son professionnalisme, et combat activement toute fraude, corruption, discrimination, exploitations, malversation, harcèlement sexuel et toutes autres conduites inconvenantes.
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « GIRL EMPOWERMENT » au Togo, CARE International Bénin/Togo recherche pour un recrutement immédiat un(e) Spécialiste Suivi Evaluation et Apprentissage. Le projet « Girl Empowerment » vise à construire une approche holistique de valorisation des droits sexuels et reproductifs des filles et des femmes en créant un environnement propice à leur épanouissement à travers la mise à disposition des outils et le soutien nécessaire pour prendre le contrôle de leur avenir et participer activement à la société. En collaboration étroite avec les organisations de la société civile intervenant sur ces thématiques, le projet contribuera à améliorer les services de santé sexuelle et reproductive (SSR) adaptés et inclusifs pour les adolescents et les jeunes, en mettant un accent particulier sur les violences basées sur le genre (VBG), les minorités sexuelles et les personnes en situation de handicap. La durée du projet est de 36 mois et est mis en œuvre dans les régions de la Kara et de la Centrale au Togo.
Poste : Un(e) Spécialiste Suivi Evaluation et Apprentissage
Sous la supervision du Chargé du projet « GIRL EMPOWERMENT » au Togo, le/la Spécialiste Suivi Évaluation et Apprentissage du projet assurera le suivi, la collecte et l’analyse des données des activités du projet. Il/elle organisera les activités de planification et de renforcement de capacité des équipes de mise en œuvre, supervisera l’apprentissage, les études et les évaluations prévues et appuiera le rapportage et la capitalisation des actions du projet. Il/elle garantira la collaboration avec les structures de mise en œuvre en termes de planification.
Principales responsabilités :
Mettre en place le dispositif de suivi-évaluation du projet et concevoir des outils de collecte de données pertinents.
Organiser un circuit optimal de collecte et de transmission des données et former le personnel à leur utilisation.
Assurer la collecte régulière de données désagrégées par sexe, âge et profil ainsi que la qualité des données.
Valider la pertinence des planifications pour atteindre les résultats du projet et organiser périodiquement des revues du projet.
Suivre et évaluer l’exécution des planifications, développer un système d’alerte pour signaler les retards et risques, et appuyer la rédaction de rapports périodiques.
Conduire, coordonner les études (enquêtes, évaluations) et contribuer à la documentation des leçons apprises, bonnes pratiques et succès.
Exécuter toutes autres tâches confiées par la hiérarchie.
Qualifications et compétences requises :
Licence en statistiques, planification ou domaines similaires, avec expérience en recherche/étude.
Au moins cinq (5) ans d’expériences réussies en suivi et évaluation dans des projets de développement, notamment en lutte contre les VBG ou en autonomisation des femmes.
Maîtrise des concepts Genre, des outils de collecte et analyse de données (Kobo Tool Box, Survey CTO, ODK, R, SPSS, Stata, PowerBI, etc.).
Excellentes capacités de communication, de présentation et de facilitation, aptitude à travailler sous pression, en équipe et dans un environnement multiculturel.
Leadership, encadrement et développement des compétences du personnel et des partenaires.
Maîtrise du français écrit et parlé, grande capacité d’adaptation, rigueur et autonomie.
Lieu d’affectation : Le poste sera basé à Kara, République du Togo.
Dossiers et Soumission de candidatures :
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
Une lettre de motivation adressée au Directeur Pays.
Un Curriculum Vitae détaillé actualisé (avec nom, prénom, sexe, âge, expériences professionnelles mettant en exergue celles liées au poste, ainsi que les coordonnées de trois personnes de référence).
Les diplômes et attestations de travail seront demandés aux candidat(e)s présélectionné(e)s.
Le titre du poste doit être clairement indiqué dans l’objet du courriel. Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Le/la candidat(e) devra être autorisé(e) à travailler au Togo dès le début du contrat pour la durée de celui-ci.
Soumission des candidatures :
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur dossier à l’adresse électronique suivante : BenRH@care.org, au plus tard le mercredi 09 juillet 2025 à 17 heures précises. Pour tout renseignement complémentaire, contactez l’Organisation au Tel : 00 229 01 97 82 54 60.
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