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Niveau BAC+5
Orange recrute un Responsable Projet Orange Money
MISSIONS PRINCIPALES
Piloter le portefeuille de projets IT et monnaie électronique en cohérence avec les priorités stratégiques de l’entreprise et les besoins métiers.
Assurer la gouvernance, la planification et la coordination des projets OM, en garantissant le respect des coûts, délais, qualité et exigences de sécurité.
Encadrer et animer les équipes projets afin de garantir la livraison des initiatives et l’alignement entre les capacités techniques et les objectifs organisationnels.
Contribuer à l’évolution des plateformes de monnaie électronique et à l’amélioration continue des pratiques de gestion de projet, dans le respect des exigences réglementaires et opérationnelles.
PRINCIPALES OBLIGATIONS ET RESPONSABILITES
Activités techniques :
Piloter le portefeuille de projets IT et assurer la priorisation des initiatives en fonction des enjeux métiers et des capacités techniques.
Définir et mettre en œuvre les méthodologies et standards de gestion de projet.
Superviser la planification, l’exécution et la livraison des projets.
Piloter les ressources projet (chefs de projet, experts techniques, prestataires).
Assurer l’intégration des solutions avec l’écosystème Monnaie électronique: partenaires, banques, systèmes de facturation, plateformes USSD, applications mobiles et APIs.
Veiller à la prise en compte des exigences de disponibilité, performance transactionnelle et sécurité des systèmes de paiement.
Garanir la conformité des projets aux exigences réglementaires applicables aux Émetteurs de Monnaie Électronique (EME).
Suivre les indicateurs de performance des projets (délais, budget, qualité, risques).
Identifier, analyser et gérer les risques projets ainsi que les dépendances entre initiatives.
Organiser et animer les comités projets et comités de pilotage.
Assurer la coordination entre les équipes IT, les métiers et les partenaires externes.
Superviser les phases de conception, développement, intégration, test et mise en production des solutions.
Garanir la conformité des projets aux standards de sécurité, d’architecture et de qualité.
Assurer le reporting régulier de l’avancement des projets auprès de la direction.
Activités Administratives / d’Organisation :
Manager les équipes projets et assurer le développement des compétences des collaborateurs.
Participer à la définition et à l’amélioration des processus de gestion de projet.
Mettre en place et maintenir les outils de suivi et de reporting des projets.
Assurer la gestion administrative de l’équipe (planification des activités, congés, suivi de performance).
Contribuer à la planification budgétaire des projets IT et au suivi des dépenses.
Maintenir une communication régulière avec les directions métiers et les parties prenantes.
Assurer la documentation et la capitalisation des retours d’expérience projets.
Pré-requis du poste
COMPETENCES ET QUALITES NECESSAIRES
1. SAVOIRS
Bonne compréhension de l’environnement IT et des systèmes d’information.
Connaissance des architectures SI et des principes d’intégration applicative.
Compréhension des environnements de paiement et des services financiers digitaux (DFS).
Connaissance des architectures et plateformes de Monnaie electronique/ monnaie électronique.
Compréhension des modules clés d’une plateforme Monnaie électronique (wallet, transactions, agents, intégration partenaires, commissions et reporting).
Connaissance des méthodes et standards de gestion de projet (Agile, Prince2, PMI).
Compréhension des processus de développement logiciel et d’intégration des systèmes.
Bonne compréhension des enjeux métiers et des besoins utilisateurs.
Connaissance des contraintes réglementaires applicables aux Émetteurs de Monnaie Électronique (EME).
Compréhension des exigences de disponibilité, sécurité et traçabilité des transactions financières.
2. SAVOIR-FAIRE
Piloter un portefeuille de projets IT et assurer leur suivi global.
Planifier et coordonner des projets complexes impliquant plusieurs parties prenantes.
Gérer les ressources, priorités et dépendances dans un environnement multi-projets.
Identifier, analyser et gérer les risques projets.
Animer les comités projets et produire les reportings de pilotage.
Maîtriser les méthodes et outils de gestion de projet et de PMO (Agile, Prince2, TTM, MS Project).
Utiliser les outils de gestion de projet (Jira, MS Project ou équivalents).
Faciliter la collaboration entre équipes techniques et métiers.
Assurer la gestion budgétaire et le suivi de la rentabilité des projets.
Communiquer efficacement, y compris en anglais dans un contexte international, et contribuer à l’amélioration continue des pratiques de gestion de projet.
Gestion des risques projet
Gestion des parties prenantes
Communication et reporting projet
Amélioration continue
Gestion budget
Coordination des équipes
Evaluation des résultats et ajustements
Gestion de planning, planification et respect des délais
Animation de réunion
Coaching collectif, d'équipe ou d'organisation
3. SAVOIR-ETRE
Feedback
Gouvernance
Sens du collectif
Gestion des conflits
Rigueur et sens de l’organisation dans la gestion des activités et des priorités.
Capacité d’analyse, de raisonnement et de prise de décision face à des situations complexes.
Leadership et capacité à mobiliser les équipes autour des objectifs.
Excellentes capacités de communication, d’élocution et de pédagogie.
Esprit d’équipe, collaboration et empathie envers les clients et les collaborateurs internes.
Capacité d’anticipation et gestion des priorités dans un environnement dynamique.
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE
Formation-type : Avoir au minimum un diplôme de Bac +5 en Informatique, Génie logiciel, équivalent ;
Expérience minimum : Justifier de minimum cinq (05) ans en gestion et pilotage de projets IT complexes, dont au moins 2 ans en encadrement ou coordination d’équipe projet.
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