Niveau BAC+5
PNUD recrute un(e) Officier de Sécurité
Officier de Sécurité [Ouvert aux Candidats internes & externes] — Burkina Faso
Informations sur l'emploi
Identification du poste : 37341
Date de publication : 10/07/2026, 15h21
Postuler avant : 22/10/2026, 03:59
Horaire de travail : À temps plein
Lieux : Burkina Faso
Agence : PNUD
Grade : NPSA-9
Type de poste vacant : Accord national sur les services du personnel
Domaine de pratique : Efficacité
Bureau : Bureau régional pour l'Afrique
Durée du contrat : 1 an
Formation et expérience professionnelle
Maîtrise – 2 ans d'expérience OU Licence – 4 ans d'expérience
Langues requises
La maîtrise du français est requise
Langues souhaitées
La maîtrise de l'anglais est souhaitée
La maîtrise d'une ou plusieurs langues locales est souhaitée
Calendrier des postes vacants : 2 semaines
Mobilité requise : aucune mobilité requise
Description de l'emploi
Approche par niveaux / Approche niveaux
Conformément à l'engagement pris de préserver les capacités et de soutenir le personnel déjà en poste au sein de l'Organisation, la majorité des postes vacants au PNUD, au FENU et au programme VNU sont publiés selon un processus de candidature à plusieurs niveaux, dans le cadre dont :
Niveau 0 : Personnel international du PNUD/FENU/VNU titulaire d'un contrat permanent (PA) ou à durée déterminée (FTA), dont les postes seront supprimés, ou dont les contrats seront résiliés ou non renouvelés en 2026
Niveau 1 : Autre personnel du PNUD/FENU/VNU titulaire d'un contrat permanent (PA) ou à durée déterminée (FTA)
Niveau 2 : Personnel du PNUD/FENU/VNU titulaire d'un contrat temporaire (TA), personnel sous contrat PSA régulier, et Volontaires des Nations Unies Experts et Spécialistes
Niveau 3 ou aucun niveau indiqué : Tous les autres types de contrat du PNUD/FENU/VNU et d'autres agences, ainsi que les candidats externes
Veuillez prendre note du ou des niveaux indiqués dans l'intitulé du poste vacant, le cas échéant, et vous assurer que vous remplissez les conditions requises pour postuler.
Description du bureau/de l'unité/du projet
Depuis quelques années, le Burkina Faso est actuellement confronté à une crise sécuritaire sans précédent. Les moteurs du conflit comprennent un mélange complexe de chagrins politiques, d'idéologies djihadistes, de concurrence pour les ressources naturelles, de protection des intérêts liés à une criminalité organisée transfrontalière très répandue, de conflits inter et intra-communautaires pour le pouvoir et l'influence. Les auteurs de ces violences comprennent plusieurs groupes extrémistes violents, des mouvements politiques armés, des groupes criminels, des groupes d'autodéfense et des milices ainsi que des forces militaires nationales et internationales. Certains de ces groupes coopèrent également, ouvertement ou tacitement, autour d'intérêts communs.
Afin d'assurer la poursuite de la mise en œuvre des programmes du PNUD, notamment dans des contextes d'insécurité et d'instabilité, ainsi que de faciliter l'intégration et la prise en compte systématique de la gestion des risques de sécurité dans les activités du bureau de pays, le bureau de pays du PNUD au Burkina Faso recrute un Officier de Sécurité.
UNDSS est chargé de la gestion des risques de sécurité du système des Nations Unies au Burkina Faso, notamment des évaluations des risques de sécurité, des mesures de gestion de ces risques, du plan de sécurité national, du centre des opérations, du système de surveillance et de la publication d'avis. La fonction de sécurité du bureau de pays, en collaboration avec le Bureau de la sécurité du PNUD, le conseiller régional en matière de sécurité et le spécialiste sous-régional de la sécurité, ainsi qu'avec l'UNDSS, aide le PNUD à se conformer à ce cadre.
2. Champ d'application
Sous l'orientation et la supervision du/de la Représentant(e) résident(e) (RR), dans le cadre des politiques et procédures de sécurité de l'UNSMS et du PNUD, l'officier aide à fournir des conseils sur l'intégration de la sécurité et des coûts de sécurité dans le processus de programmation au niveau du bureau de pays ainsi que pour les projets individuels ; et maintenir un réseau de sécurité composé de personnel de sécurité local et national. Il/elle travaille en étroite coordination avec le département de la sécurité et de la sûreté des Nations Unies (UNDSS), les partenaires en matière de sécurité des autres agences des Nations Unies, les homologues nationaux et locaux en matière de sécurité, les homologues des missions diplomatiques, les ONG, les dirigeants municipaux/civiques/religieux et traditionnels afin d'échanger des informations et de mettre en œuvre des programmes de sécurité.
Principales tâches et responsabilités
1. Fournir un appui à la gestion de la sécurité pour l'exécution efficace du programme du PNUD
Contribuer à la préparation des évaluations des risques de sécurité pour les programmes, projets et opérations du PNUD dans toutes les zones d'affectation, y compris sur le terrain, et recommander des mesures d'absorption.
Contribuer à l'intégration de la sécurité, ainsi que de ses coûts, à toutes les étapes de la conception, de la mise en œuvre et de l'exécution des programmes et projets.
Analyser l'impact des facteurs et des tendances en matière de sécurité sur la planification et la mise en œuvre des programmes.
Évaluer les risques de sécurité opérationnels dans les zones de projets du PNUD et soutenir la mise en œuvre des mesures d'atténuation nécessaires.
Fournir des contributions au UNDSS en vue de l'élaboration et de la mise à jour périodique des évaluations des risques de sécurité.
Appuyer l'application de l'approche centrale sur la personne dans la gestion des risques de sécurité.
2. Plans de sécurité, continuité des activités et conformité au cadre de sécurité des Nations Unies
Soutenir l'élaboration, la mise à jour et les tests des plans de sécurité et d'urgence des bureaux de pays.
Veiller à ce que l'ensemble du personnel du PNUD soit répertorié dans le plan de sécurité tenu à jour par UNDSS.
Préparer les contributions relatives à la sécurité destinées au plan de continuité des activités.
Surveiller et rendre compte du respect des mesures de gestion des risques de sécurité (SRMM) et des mesures de sécurité résidentielles (RSM).
Préparer des recommandations concernant les besoins de financement au titre du mécanisme des mesures de sécurité.
Coordonner les formations en matière de sécurité incendie, de premiers secours, de communications de sécurité et autres formations liées à la sécurité.
Préparer et traiter les demandes d'habilitation de sécurité pour le personnel du PNUD se rendant dans des zones d'accès restreint.
3. Soutien au personnel de sécurité des bureaux de pays, séances d'information et formation
Organiser des séances d'orientation, d'information et de formation à l'intention du personnel du PNUD, tant national qu'international.
Soutenir la mise en œuvre de sécurité physique et de gestion des risques de sécurité pour les locaux du PNUD.
Veiller à ce que les inventaires du matériel de sécurité, les systèmes de communication et les mécanismes de contrôle d'accès soient entretenus et tenus à jour.
Identifier les besoins en matière de formations et de renforcement des capacités du personnel de sécurité.
Procéder périodiquement aux évaluations appropriées de la sécurité des locaux et des équipements du PNUD.
4. Signalement des incidents, information et soutien à la liaison
Fournir des conseils et des briefings en matière de sécurité, précis et en temps opportun.
Signaler immédiatement tous les incidents liés à la sécurité impliquant le personnel du PNUD.
Assurer la liaison avec l'UNDSS et avec les homologues chargés de la sécurité dans d'autres agences des Nations Unies.
Participer aux mécanismes interinstitutionnels de coordination de la sécurité.
Contribuer aux réseaux de connaissances et aux communautés professionnelles liées à la sécurité.
Mettre en œuvre des systèmes de communication interne.
5. Accompagnement en matière de conformité aux normes de sécurité des locaux et des résidences
Réaliser des évaluations périodiques de la sécurité des locaux du PNUD, des maisons d'hôtes, des véhicules et des équipements.
Apporter un soutien à la mise en œuvre des mesures de sécurité physique et de contrôle d'accès.
Fournir un soutien technique concernant les exigences de sécurité du PNUD dans les communes des Nations Unies.
3. Arrangement institutionnel
Sous la direction et la supervision du représentant résident (RR), du représentant résident adjoint (DRR) ou du spécialiste de la sécurité sous-régionale (SRSS), l'officier de sécurité du bureau de pays (OSBP) apporte son soutien à la gestion de la sécurité et à l'orientation des politiques afin de permettre une exécution efficace des programmes du PNUD dans l'ensemble du pays stratégique.
4. Compétences
Noyau
Obtenir des résultats : NIVEAU 1 : Planifier et superviser son propre travail, est attentif aux détails, fournit un travail de qualité dans les délais impartis
Penser de manière innovante : NIVEAU 1 : Ouvert aux idées créatives et aux risques connus, fait preuve de pragmatisme dans la résolution des problèmes, apporte des améliorations
Apprendre en permanence : NIVEAU 1 : Ouvert d'esprit et curieux, partage ses connaissances, tire les leçons de ses erreurs, sollicite des retours
S'adapter avec agilité : NIVEAU 1 : S'adapte au changement, gérer de manière constructive l'ambiguïté et l'incertitude, fait preuve de flexibilité
Agir avec détermination : NIVEAU 1 : Fait preuve d'enthousiasme et de motivation, est capable de tenir ses engagements avec calme face à l'adversité, est confiant
S'engager et établir des partenariats : NIVEAU 1 : Fait preuve de compassion et de compréhension envers les autres, tisse des relations positives
Favoriser la diversité et l'inclusion : NIVEAU 1 : Apprécie et respecte les différences, est conscient des préjugés inconscients, lutte contre la discrimination
5. Qualifications minimales requises pour le candidat retenu
Exigences minimales en matière de formation
Un diplôme universitaire avancé (Master ou équivalent) en Sciences Sociales, en Gestion, en études de Sécurité ou dans un domaine connexe est requis ; OU
Un diplôme universitaire de premier cycle (Licence) dans un des domaines reconnus associé à deux (2) années supplémentaires d'expérience professionnelle pertinente sera dûment pris en considération en lieu et place du diplôme universitaire supérieur
Une formation formelle de plusieurs années en gestion de la sécurité, telle qu'un diplôme d'une école de commandement et d'état-major militaire ou de police, peut être considérée comme équivalente au diplôme universitaire de deuxième cycle.
Une formation formelle en gestion des risques de sécurité constitue un atout.
Nombre minimum d'années d'expérience professionnelle pertinente
Au minimum 2 ans (avec un master) ou 4 ans (avec une licence en gestion de la sécurité ou formation formelle de plusieurs années en gestion de la sécurité) d'expérience pertinente dans le domaine de la sécurité ou du développement.
Compétences requises
Une connaissance pratique et prouvée des politiques de sécurité de l'UNSMS et du PNUD, y compris le Manuel des politiques de sécurité des Nations Unies (SPM), la gestion des risques de sécurité (SRM) et les mesures de sécurité résidentielles (RSM), ainsi que des structures de l'UNDSS.
Expérience confirmée à un poste d'encadrement ou de chef d'équipe, ou volonté manifeste de fournir des orientations opérationnelles quotidiennes au personnel national de soutien à la sécurité.
Maîtrise de l'utilisation des ordinateurs et des logiciels bureautiques courants (MS Word, Excel et similaires) et familiarité avec les systèmes de gestion ERP ou en ligne.
Compétences souhaitées
Expérience en matière de sécurité sur le terrain et de gestion des risques de sécurité en période de troubles civils, d'agitation liée aux élections ou d'intervention suite à une catastrophe naturelle majeure.
Expérience antérieure au sein des Nations Unies ou d'une autre organisation pertinente de l'UNSMS.
Expérience dans le suivi et le compte rendu du respect des mesures de gestion des risques de sécurité et des mesures de sécurité résidentielles.
Expérience vécue dans la rédaction d'analyses de sécurité, d'avis ou de notes d'information.
Expérience dans la réalisation d'évaluations de la sécurité physique ou des locaux.
Expérience dans l'animation de séances d'information, de formations initiales et de formations continues en matière de sécurité.
Langue(s) requise(s)
La maîtrise du français est requise
La maîtrise de l'anglais est souhaitable
La maîtrise d'une ou plusieurs langues locales est souhaitée
Égalité des chances
En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, le PNUD valorise la diversité en tant qu'expression de la multiplicité des nations et des cultures où nous opérons et, à ce titre, nous encourageons les candidats qualifiés de tous horizons à postuler à des postes au sein de l'organisation. Nos décisions d'embauche sont fondées sur le mérite et l'aptitude au poste, sans discrimination. Le PNUD s'engage également à créer un lieu de travail inclusif où tout le personnel est habilité à contribuer à notre mission, est valorisé, peut s'épanouir et bénéficier d'opportunités de carrière ouvertes à tous.
Harcèlement sexuel, exploitation et abus d'autorité
Le PNUD ne tolère pas le harcèlement, le harcèlement sexuel, l'exploitation, la discrimination et l'abus d'autorité. Tous les candidats sélectionnés sont donc soumis aux contrôles pertinents et doivent respecter les normes et principes respectifs.
Droit de sélectionner plusieurs candidats
Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats à partir de cette annonce de vacance de poste. Nous pouvons également retenir les candidatures et prendre en considération les candidats qui postulent à ce poste pour d'autres postes similaires au PNUD, au même niveau et avec une description de poste, une expérience et des exigences éducatives similaires.
Alerte aux escroqueries
Le PNUD ne facture aucune redevance à aucun stade de son processus de recrutement. Pour plus d'informations, veuillez consulter www.undp.org/scam-alert.
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