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Niveau BAC+5
CICR recrute un(e) spécialiste en médecine d'urgence
Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) recrute – Divers emplacementsLe Comité international de la Croix-Rouge (CICR) œuvre dans le monde entier pour assurer la protection et l'assistance humanitaire aux personnes touchées par les conflits et les violences armées.POSTE : 2026 – Spécialiste en médecine d'urgence / Divers lieuxObjectif du posteLe spécialiste en médecine d'urgence assure une prise en charge rapide et adaptée des patients présentant des urgences médicales, chirurgicales et traumatologiques dans des environnements aux ressources limitées et souvent complexes. Ce rôle combine les soins cliniques directs, le leadership clinique et le renforcement des capacités, avec un fort accent sur l'amélioration de la qualité des soins d'urgence et le renforcement des systèmes locaux de prise en charge des urgences.En tant que responsable clinique du service des urgences, le spécialiste en médecine d'urgence supervise et encadre le personnel soignant, soutient le développement des pratiques de soins d'urgence et assure la préparation aux incidents impliquant un grand nombre de victimes, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes hospitalières, les autorités sanitaires locales et les autres parties prenantes concernées.Principales fonctions et responsabilitésDiriger les opérations cliniques quotidiennes du service des urgences et assurer la prestation de soins d'urgence de haute qualité.Fournir des soins cliniques pratiques, y compris le triage, la réanimation, la prise en charge des traumatismes et la coordination des orientations et du suivi des patients.Superviser, encadrer et soutenir les médecins, les infirmières et les autres professionnels de la santé travaillant aux urgences.Concevoir et dispenser des formations en médecine d'urgence, en soins traumatologiques, en soins d'urgence de base (SUB), en prévention et contrôle des infections et en gestion des situations d'urgence impliquant un grand nombre de victimes.Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des procédures opérationnelles normalisées, des lignes directrices en matière de traitement, des parcours cliniques et des indicateurs de qualité.Diriger la préparation et la réponse du service des urgences aux incidents impliquant de nombreuses victimes, y compris la planification des mesures d'urgence, la formation du personnel et les exercices de simulation.Surveiller les activités de soins d'urgence, analyser les données médicales et contribuer à la production de rapports et à l'amélioration continue de la qualité.Collaborer avec la direction de l'hôpital, les autorités sanitaires locales et les autres parties prenantes afin de renforcer les systèmes de soins d'urgence et de promouvoir la sécurité des patients et du personnel soignant.RelationsEn interne : travaille en étroite collaboration avec les médecins, les infirmières et les autres professionnels de la santé du service des urgences, les services cliniques et la direction de l'hôpital, et maintient un contact régulier avec le médecin-chef des urgences au siège du CICR.En externe : assure la liaison avec les autorités sanitaires locales, les homologues hospitaliers et les autres parties prenantes concernées par le renforcement des systèmes de soins d'urgence.Formation et expérience requisesDiplôme de médecine avec spécialisation reconnue en médecine d'urgence, obtenu par examen.Inscription actuelle et à jour au registre des spécialistes en médecine d'urgence.Certification en soins avancés en traumatologie (ATLS) ou équivalent ; le statut d'instructeur est préférable.Minimum de trois ans d'expérience clinique post-spécialisation en médecine d'urgence, y compris la prise en charge des traumatismes.Aptitude avérée à former les professionnels de la santé aux soins d'urgence, aux soins des traumatismes et à la gestion des situations d'urgence impliquant un grand nombre de victimes.Maîtrise de l'échographie au point de soins (POCUS), y compris la capacité d'en enseigner l'utilisation.Connaissance des protocoles et directives applicables aux contextes à faibles ressources.Les candidats doivent se tenir au courant des exigences annuelles de développement professionnel continu (DPC) ou de formation médicale continue (FMC), avec un minimum de 50 points par an.Une expérience dans des environnements austères, des contextes de conflit ou au sein d'organisations humanitaires est fortement souhaitable.Les certifications supplémentaires en soins d'urgence de base (BEC), en réanimation cardio-respiratoire avancée (ACLS) et/ou en réanimation pédiatrique avancée (PALS) sont fortement souhaitables.Une formation en gestion des situations d'afflux massif de victimes, comme EMERGO, MCIT ou HMIMMS, est un atout.Profil et compétences recherchésSolides compétences en leadership, en organisation et en gestion d'équipe.Excellentes aptitudes à la prise de décision clinique et à la résolution de problèmes.Capacité avérée à rester flexible, résilient et professionnel dans des environnements difficiles et stressants.Créativité et innovation dans des environnements aux ressources limitées.Compétences efficaces en communication verbale et écrite.Sensibilité culturelle et capacité à travailler efficacement au sein d'équipes multiculturelles et multidisciplinaires.Un engagement ferme envers les principes humanitaires et les soins centrés sur le patient.Empathie, compassion et un sens aigu des responsabilités.Solides compétences en matière de plaidoyer, notamment en ce qui concerne la sécurité des professionnels de la santé et des patients.Bonnes compétences informatiques, notamment une maîtrise de Microsoft Excel, Word et PowerPoint, ainsi que de la rédaction de rapports.LanguesLa maîtrise de l'anglais oral et écrit est essentielle (niveau C1 minimum).Une bonne maîtrise du français, de l'espagnol et/ou de l'arabe (niveau B2 minimum) est un atout considérable.POSTULERexclusif
