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Travail à Distance – Enregistrements Audio

Travail à Distance – Enregistrements Audio

Entreprise: VOICE DATA AILieu: InternationalType de contrat: temps_partielSalaire: 500000-2000000Date limite: 05/03/2026Nous recrutons des participants pour une mission 100% en ligne : réaliser des enregistrements audio (lecture de phrases / réponses guidées) destinés à améliorer des systèmes de reconnaissance vocale / Voice AI.Aucune expérience requise – tous profils acceptésIl suffit de :Savoir lire correctement (FR et/ou EN et/ou Autres selon disponibilité)Avoir un smartphone + connexion internetEnregistrer dans un endroit calme et suivre des consignes simplesCe que vous ferez :Lire des scripts fournis ou répondre à des questions courtesEnregistrer votre voix via une application partenaireSoumettre les enregistrements pour validation qualitéRémunération :Paiement sur les heures validées (après contrôle qualité)Paiement au choix : USDC (stablecoin) vers votre wallet ou virement bancaire mensuelVolume flexible (quelques heures/semaine, selon vos disponibilités)Profil recherchéAucune expérience requise – tous profils acceptésComment postulerEnvoyez votre dossier de candidature à l'adresse suivante : samira.voice.ai@gmail.com

05 Mar 2026 7
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Le Cabinet A.C./.D-SA recrute un comptable
Niveau BAC+2

Le Cabinet A.C./.D-SA recrute un comptable

Entreprise: Cabinet A.C./.D-SALieu: OuagadougouType de contrat: CDDDate limite: 04/03/2026Le Cabinet Appui Conseil International pour le Développement (A.C.I/D-SA) souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d’un (e)) (01) comptable pour le compte d’une entreprise privée de la place exerçant dans le domaine du bâtiment et des travaux publics (lieu de travail : Ouagadougou).Profil recherchéQualifications requises : être titulaire d’un diplôme Bac + 2 en finances comptabilité, justifier d’au moins trois (3) ans d’expérience confirmée en entreprise. Procédure de recrutement : • présélection sur dossiers ; tests écrits et pratiques ; entretien oral avec un jury. Composition des dossiers de candidature : Les candidats intéressés par ces postes doivent fournir les pièces suivantes : • une demande manuscrite adressée à l’Administrateur Général du Cabinet A.C.I/D-SA ; • un Curriculum Vitae détaillé incluant trois personnes de référence ; • une lettre de motivation ; • les copies légalisées des diplômes, des attestations de formation et certificats de travail ; • une copie légalisée de la carte d’identité. Dépôts des dossiers de candidature : Les dossiers complets de candidatures sont reçus au siège du cabinet A.C.I.D-SA, sis Ouaga 2000, avenue Pascal ZAGRE, 06 BP 9317 Ouagadougou 06 Tél. (+226) 25 47 62 07 ou par courrier électronique à : acid_sa@yahoo.fr au plus tard le mercredi 04 mars 2026 à 16 heures 00 TU.Comment postulerEnvoyez votre dossier de candidature à l'adresse suivante : acid_sa@yahoo.fr

04 Mar 2026 0
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Logisticien
Multiple

Logisticien

Entreprise: ADGENCYRLieu: OUAGADOUGOUType de contrat: CDDDate limite: 18/02/2026Nous recherchons un Logisticien expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à l'optimisation de notre chaîne logistique en Afrique. Ce poste clé implique la gestion des flux de marchandises, la coordination des transports et l'amélioration continue des processus pour garantir une efficacité maximale et une réduction des coûts. Le candidat idéal sera responsable de la planification, de l'exécution et du contrôle des opérations logistiques, en veillant à ce que nos produits atteignent nos clients dans les délais et dans les meilleures conditions. Dans un contexte africain en pleine croissance, ce rôle offre l'opportunité de travailler sur des projets variés, de collaborer avec des partenaires locaux et internationaux, et d'adapter les stratégies logistiques aux spécificités régionales. Vous serez amené à gérer les relations avec les fournisseurs, à superviser les équipes sur le terrain et à mettre en œuvre des solutions innovantes pour relever les défis logistiques uniques du marché africain, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité.Profil recherché :• Diplôme en logistique, supply chain, gestion des transports ou domaine équivalent • Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans un contexte africain • Maîtrise des outils de gestion logistique (ERP, WMS) et des logiciels de planification • Excellentes compétences en négociation et en gestion de projet • Connaissance des réglementations douanières et des spécificités logistiques en Afrique • Capacité à travailler sous pression et à résoudre des problèmes complexes dans des environnements multilingues • Maîtrise du français et de l'anglais, une autre langue africaine étant un atoutComment postulerEnvoyez votre dossier de candidature à l'adresse suivante : adgencyr@gmail.com

18 Feb 2026 1
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Agent commercial terrain
Multiple

Agent commercial terrain

Entreprise: E-FasoLieu: OuagadougouType de contrat: freelanceDate limite: 30/01/2026Nous recherchons un Agent commercial terrain dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe et promouvoir nos produits digitaux innovants sur le marché africain. Ce poste implique de développer notre présence commerciale, d'établir des relations solides avec les clients et de contribuer activement à la croissance de notre entreprise. Vous serez en charge de prospecter, négocier et fidéliser une clientèle variée, en mettant en avant les avantages de nos solutions digitales adaptées aux besoins locaux.En tant qu'Agent commercial terrain, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe marketing et support pour optimiser les ventes et assurer la satisfaction client. Ce rôle offre une opportunité unique d'évoluer dans un environnement stimulant, avec des perspectives de carrière et une rémunération attractive basée sur les performances. Nous valorisons la proactivité, l'autonomie et la capacité à s'adapter aux spécificités du marché africain.Profil recherché• Diplôme en commerce, marketing ou domaine équivalent • Expérience avérée en vente terrain, idéalement dans le secteur digital • Excellentes compétences en communication et négociation • Maîtrise des outils digitaux et aptitude à présenter des produits technologiques • Autonomie, rigueur et capacité à travailler sous pression • Permis de conduire valide et mobilité sur le terrain • Connaissance du marché africain et sensibilité aux enjeux locauxPOSTULER

30 Jan 2026 1
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EXCLUSIF
Help recrute un Secrétaire Comptable
EXCLUSIF Niveau BAC+2

Help recrute un Secrétaire Comptable

INTITULÉ DU POSTE : Secrétaire ComptableNATURE ET DURÉE DU CONTRAT : Contrat de travail à Durée Déterminée (CDD) de sept (07) mois.LIEU D'AFFECTATION : DORIHelp-Hilfe zur Selbsthilfe est une organisation humanitaire d'aide au développement allemande à but non lucratif. Créée en 1981 et présente au Burkina Faso depuis 2008.Help souhaite recevoir des candidatures h/f pour le recrutement d'un (01) Secrétaire comptable.Responsabilités et tâchesSous la responsabilité du Chef de projet et dépendant fonctionnellement du / de la Chargé(e) de la Comptabilité le Secrétaire comptable est responsable de :a) SecrétariatRecevoir les visiteurs et assurer la traçabilité de leurs passages, demandes, documents remis ;Assurer l'accueil téléphonique et garder trace de tout appel non transmis sur le champ à son destinataire ;Recevoir et enregistrer le courrier arrivé, enregistrer et acheminer (ou superviser l'acheminement) le courrier départ et arrivée ;Réaliser tout travail de saisie informatique demandée par le supérieur hiérarchique direct ou le chef de projet ou la direction ;Gérer et classer/archiver la documentation de la base et des projets ;Apporter un appui technique à la préparation des réunions et évènements.b) ComptabilitéApprovisionner sa caisse sur la base du plan d'action et budget prévisionnel mensuel validé ;Réaliser des avances de caisses conformes aux activités et dépenses prévues et validées ;Effectuer la saisie des factures dans les journaux de banque, au jour le jour, en reportant la codification ;Effectuer les clôtures journalières et s'assurer que pour chaque écriture il est joint les pièces scannées selon les procédures de Help ;Envoyer par courrier électronique les journaux de banque et caisse au responsable comptable, toutes les semaines ;Classer, copier (si terrain), et transmettre au responsable comptable les factures du mois codifiées, tous les débuts de mois (au plus tard le 3 de chaque mois N+1) ;Établir la réconciliation bancaire et la transmettre au plus vite au responsable comptable selon les délais fixés ;Effectuer les arrêtés de caisse journaliers et mensuel et la faire signer par le chef de projet (responsable comptable) puis transmettre à la fin de chaque mois au bureau central à Ouaga.c) LogistiqueRecevoir et enregistrer les offres dans le cadre des approvisionnements ;Préparer, faire signer, copier et classer les ordres de mission ;Appuyer les inventaires des immobilisations ;Appuyer l'entretien et la réparation du matériel roulant et du parc informatique affecté ;Gérer les parcs automobiles et motos sur le terrain.QualificationAvoir un Bac G2Avoir un DUT/BTS en comptabilité.Expériences et QualitésAvoir au moins 3 ans d'expérience professionnelle à un poste similaire ;Expérience avec les autres ONG serait un atout ;Capacités d'organisation, grande aptitude à travailler en équipe, empathie, discrétion, sens de la négociation, de la diplomatie, flexibilité et rigueur ;Bonne maîtrise des logiciels de traitement de texte, tableur Excel ;Accepter de travailler sous pression ;Connaissances des langues locales ;Être disposer à effectuer des déplacements sur le terrain ;Avoir déjà utilisé Winpaccs cashbook sera un atout.Comment postuler ?Soumettre en un seul document un Curriculum Vitae, les copies du diplôme et attestations, et une lettre de motivation incluant les contacts de trois personnes de référence professionnelle, la prétention salariale ainsi que la date de disponibilité, à envoyer au plus tard, le 30 mars 2026 à l'adresse suivante : recrutementburkina@help-ev.de en indiquant dans l'objet du courriel la mention suivante : « Secrétaire Comptable ».Les candidatures féminines seront fortement encouragées ;L'ONG Help se réserve le droit de ne donner suite à cette annonce en cas de non satisfaction des critères mentionnés.exclusif

30 Mar 2026 0
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EXCLUSIF
Witti Finances recrute un Auditeur Senior
EXCLUSIF Niveau BAC+5

Witti Finances recrute un Auditeur Senior

Witti Finances est une institution qui a été créée pour lutter contre le statu quo du secteur financier vis à vis des entrepreneurs. Avec Witti Finances, nous entrons dans une nouvelle ère du financement qui ouvre de nouveaux horizons, autorise de nouveaux projets et permet aux entrepreneurs de retrouver toute la latitude pour aller de l’avant et développer leur activité en toute confiance. Les entrepreneurs retrouvent ainsi la liberté d’agir, d’entreprendre, de rêver pour aller plus loin, plus vite… et développer leurs chiffres d’affaires. Dans le cadre du renforcement de son effectif, Witti Finances Burkina Faso recrute un (01) Auditeur Sénior.Missions du Poste :Sous la supervision du Responsable Audit et Investigation, votre mission principale consistera à aider l’institution à atteindre ses objectifs, en évaluant par une approche systématique et méthodique, ses processus de management des risques et de contrôle interne, son organisation, et en faisant des propositions pour renforcer son efficacité. Vous ferez partie intégrante du dispositif de contrôle interne et contribuerez, du fait de votre position, à l’indépendance de l’ensemble du dispositif.A ce titre, vous aurez à :Participer à l’identification des zones de risques sur les différents processus de l’entité ;S’assurer que les opérations réalisées sont conformes aux normes définies par les procédures internes et par les instructions réglementaires ;S’assurer de la réalisation exhaustive des programmes de travail en respectant les délais lors des travaux ;Etablir des constats sur les méthodes utilisées, la formalisation des procédures, et leurs conséquences sur la maîtrise des risques ;Identifier et préconiser des pistes d’amélioration afin d’optimiser les process et résoudre durablement les anomalies ;Produire l’état d’avancement des travaux effectués ;Participer à la constitution des dossiers de mission ;Participer au suivi des recommandations des différentes missions ;Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie ;Participer à la rédaction du rapport de fin de mission ;Remonter à la hiérarchie les blocages constatés en cours de mission.Profil Recherché :Diplôme : BAC+4/5 minimum en Finance, Comptabilité, juridiqueSpécialisation : Audit et contrôle de Gestion, Techniques bancaires, certification en audit ou en banque.Minimum 5 ans d’expérience dont 03 ans en audit interne, idéalement dans une institution de microfinanceAvoir une expérience dans l’évaluation des risques (crédit, opérationnel)Maîtrise des outils informatiques (Excel avancé VBA, logiciels bancaires, Power BI)Avoir les aptitudes requises pour le poste (Rigueur, intégrité, autonomie et discrétion, excellentes capacités rédactionnelles et de communication, Capacité d’analyse et de synthèse)Envoyez au plus tard le 06 mars 2026 votre candidature avec en objet : CANDIDATURE AUDITEUR SENIOR à l’adresse : recrutements.bf@wittifinances.comValidité de l’offre :L’offre est valable jusqu’au 06 mars 2026.exclusif

06 Mar 2026 0
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EXCLUSIF
Plan International recrute un Coordinateur de déploiement
EXCLUSIF International

Plan International recrute un Coordinateur de déploiement

Titre du Poste : Coordinateur de déploiementLieu du Travail : FlexibleDescription de l'emploiPlan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui œuvre pour les droits des enfants et l'égalité des filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant, mais nous savons que ceux-ci sont souvent étouffés par la pauvreté, la violence, l'exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui en souffrent le plus.Plan International recrute : Coordinateur de déploiementDepuis plus de 85 ans, nous rassemblons d'autres optimistes déterminés pour transformer la vie de tous les enfants dans plus de 80 pays. Nous n'arrêterons pas tant que nous ne serons pas tous égaux.L'opportunitéPlan International s'engage à soutenir les enfants et les communautés touchés par les crises dans le monde entier. Afin de renforcer notre capacité d'intervention rapide et efficace, nous recherchons un coordinateur de déploiement pour assurer des déploiements d'urgence rapides, bien organisés et conformes aux réglementations en vigueur dans le cadre de nos actions humanitaires internationales. Si vous êtes à l'aise dans des environnements dynamiques, que vous excellez dans la coordination et que vous souhaitez avoir un impact concret sur les opérations d'urgence, ce poste est fait pour vous.Ce que vous ferezEn tant que coordinateur(trice) des déploiements, vous gérerez l'intégralité du cycle de déploiement du personnel renforcé intervenant lors des interventions humanitaires. Vous assurerez la liaison entre les équipes pays, les équipes techniques, les RH, les finances et nos partenaires de voyage, garantissant ainsi le bon déroulement, la ponctualité et la conformité de chaque déploiement.Vous serez:Gérer le système de suivi et de demande des déploiements globauxCoordonner le processus de déploiement de bout en bout, de la demande à la clôture.Organiser le voyage, l'hébergement et les documents nécessairesTenir à jour des registres précis et en temps réel des déploiements et des déplacementsFournir les documents d'intégration et s'assurer que toutes les formations obligatoires sont terminées.Soutien au recrutement, à la présélection et à la sélection des candidatsSurveiller la disponibilité des candidats et identifier de manière proactive les candidats appropriésSuperviser les processus de recharge, le calcul des coûts de déploiement et le suivi financier mensuelMettre en œuvre et maintenir des systèmes de planification et des modèles standardisésCollecter et analyser les données de voyage pour faciliter la planification et la gestion de la charge de travailVeiller au respect intégral des politiques de protection, d'égalité des sexes et d'inclusionRelations clésVous travaillerez en étroite collaboration avec :Interne : Responsable du déploiement, équipes de personnel et de personnel de soutien, service financier, équipes humanitaires du bureau de pays/région, équipe humanitaire mondiale et membres de la réserve.Externe : Partenaires de voyage, consultants et personnel de renfort externe.Ce que nous recherchonsEssentiel:Solide expérience en administration et coordinationExcellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps, notamment dans des délais serrés.Solides compétences en gestion de données et en création de rapports ExcelExpérience de travail avec les processus RH, logistiques ou de déploiementCommunication écrite et verbale claire et assuréeSouhaitableExpérience des mécanismes d'intervention humanitaire d'urgence ou des interventions d'urgence des ONG internationalesCompétences linguistiques en français, espagnol ou arabeLieu : Le lieu de ce poste peut être flexible là où Plan International a un bureau* qui peut employer au nom du Global Hub et où vous avez le droit préexistant de travailler et de vivre.POSTULERexclusif

24 Feb 2026 0
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Special Promo CV Pro
Information

Special Promo CV Pro

Jusqu'au 08 Mars 2026, concevez un CV Pro chez nous et obtenez un mois d'abonnement gratuit. L'abonnement est valable pour notre application Emplois Burkina ainsi que sur https://afriqueemplois.comProfitez de cette promo spéciale pour avoir un CV qui séduit les recruteurs. Avantages de nos CV : - Compatible 100% avec les systèmes ATS- Aéré, facile à lire pour le recruteur- Conforme aux standards internationaux- Design épuré, sobre et captivant- CV en français ou en anglaisRien n'est plus important que votre carrière. Commandez votre CV Pro aujourd'hui, et obtenez votre mois d'abonnement afin de profiter pleinement de toutes les opportunités.Contactez nous par WhatsApp au +22671786269 ou cliquez ici pour profiter de cette offre nonlusif

08 Mar 2026 0
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Coris Young Graduate Program
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Coris Young Graduate Program

Le Programme Young GraduateCoris Young Graduate program est un programme stratégique d'acquisition et de développement de hauts potentiels conçu pour assurer la relève et accélérer la transformation digitale. Une initiative qui vise à positionner Coris Bank International comme un employeur de choix sur chacun des marchés où il est présent. Un mécanisme d’attraction et de rétention des esprits les plus brillants issus des meilleures universités et grandes écoles. Ce programme concerne les jeunes diplômés de toutes les filiales/succursales de Coris Bank International en Afrique.Employeur de RéférenceÊtre un employeur de référence en contribuant à l’insertion professionnelle des jeunes diplômés issus des universités et grandes écoles.Banquier VisionnaireFormer une nouvelle génération capable d'anticiper les besoins du marché et de proposer des solutions durables.Innovation & ÉthiqueDévelopper la pensée critique, l'adaptabilité et un sens élevé des responsabilités sociétales.Vivier de TalentsConstituer une relève solide face aux défis de mobilité du secteur bancaire actuelPostulernonlusif

Non spécifié 0
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EXCLUSIF
UTRACER recrute 30 profils
EXCLUSIF Multiple

UTRACER recrute 30 profils

L’UTRACER-SARL (Unité Industrielle pour la Transformation des Céréales), basée à Kaya (Secteur 04, en face de la Police Nationale), informe le public du lancement d’un appel à candidatures dans le cadre de la mise en service et du développement de ses activités.Dans le but de renforcer ses équipes techniques et administratives suite à son inauguration officielle, UTRACER recrute des personnels dynamiques et qualifiés aux postes suivants :POSTES À POURVOIRResponsable de Production (01 poste)Ingénieur ou Technicien Supérieur en Agroalimentaire/IndustrieExpérience en gestion d’équipe et en gestion des flux de productionOpérateurs de Machines (05 postes)BEP/CAP en Mécanique ou ÉlectromécaniqueEsprit technique, rigueur et sens de la disciplineResponsable Commercial & Marketing (01 poste)BAC+3 en Gestion/MarketingFin négociateur avec vision stratégique du marché agroalimentaireAgents Commerciaux (02 postes)Niveau BAC minimumDynamisme, excellente présentation et forte capacité de prospection terrainSecrétaire Comptable (01 poste)BAC G2 ou BTS en Secrétariat/ComptabilitéMaîtrise de l’outil informatique et bon sens de l’accueilGestionnaire de Stock (01 poste)Expérience avérée en gestion de magasinMaîtrise des inventaires et tenue des fiches de stockChauffeur-Livreur (01 poste)Permis catégorie C obligatoirePonctualité, courtoisie et bonne connaissance de la régionManutentionnaires (18 postes)Être physiquement apteDisponible, dynamique et résider à proximitéAssurer la manipulation, le déplacement et le stockage des sacs de céréales et de farine dans le respect des règles de sécurité et d’hygièneCONDITIONS GÉNÉRALESÊtre de nationalité burkinabèJouir d’une bonne moralité et d’une grande intégritéÊtre capable de travailler sous pression dans un environnement industrielÊtre physiquement apteLa connaissance des langues locales constitue un atout majeurLes candidatures féminines et celles des résidents de la région sont vivement encouragéesDOSSIER DE CANDIDATURELe dossier doit impérativement comprendre :Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de l’UTRACERUn Curriculum Vitae (CV) détaillé avec photoLes copies des diplômes et attestations de travailUne copie de la CNIB en cours de validitéMODALITÉS DE DÉPÔTDépôt physique :Au siège de l’unité UTRACER situé au Secteur 04 de Kaya (en face de la Police Nationale).Dépôt par email :Envoyer le dossier en un seul fichier PDF à l’adresse : direction@utracersarl.com(Préciser l’intitulé du poste en objet du mail)Date limite de dépôt : 13 mars 2026 à 16h00 précises.PROCÉDURE DE SÉLECTIONPrésélection sur étude de dossierTest pratique ou entretien oral de motivationSeuls les candidats présélectionnés seront contactésPOSTULERexclusif

13 Mar 2026 0
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Welthungerhilfe recrute un Conseiller Régional en Conformité
Niveau BAC+5

Welthungerhilfe recrute un Conseiller Régional en Conformité

Titre du Poste : Conseiller-ère Régional (e) en Conformité (14123)Lieu du Travail : Mali / Burkina -FasoLa Welthungerhilfe (www.welthungerhilfe.de) est l’une des organisations privées les plus grandes et les plus renommées d’Allemagne en matière de coopération au développement et d’aide humanitaire. Elle met en œuvre des projets dans 39 pays et plaide publiquement en faveur d’une coopération plus équitable avec les pays en développement. Si vous êtes disposé(e) à vous investir dans la réalisation de projets avec énergie et dans des conditions parfois difficiles et si vous remplissez les conditions énumérées ci-dessous, votre candidature sera la bienvenue en tant que Conseiller-ère Régional (e) en Conformité au Burkina Faso ou au Mali.Le poste est à pourvoir le plus tôt possible. Le lieu de travail est le Burkina Faso ou le Mali. Le poste est classé au groupe salarial SG8.Objectif du posteLe titulaire du poste a pour mission de développer et de gérer les questions de conformité de Welthungerhilfe dans la région francophone et de superviser les responsables de la conformité ou les points focaux de la conformité dans les pays participant au programme.Vos missions principalesLe poste est national et basé au Burkina Faso ou au MaliResponsabilités dans votre domaine de compétence :• Gérer les questions de conformité d’entreprise dans la région francophone de WHH: c’est-à-dire prévention de la fraude et de la corruption, gestion des conflits d’intérêts, processus de filtrage antiterroriste/sanctions, protection des données ; Mécanisme de protection et de réponse aux plaintes pour les plaintes sensibles en matière de conformité, en étroite collaboration avec le service juridique et de conformité du siège social en Allemagne• Direction fonctionnelle du personnel chargé de la conformité de l’entreprise (dans la mesure du possible) dans les pays participant au programme et pilotage fonctionnel des points focaux de conformité dans les autres bureaux nationaux de la région afin de garantir la mise en œuvre des politiques de conformité mondiales, en étroite collaboration avec le service juridique et de conformité du siège social en Allemagne.• Mettre en œuvre et renforcer le programme de gestion de la conformité d’entreprise de WHH dans les bureaux nationaux de la région, conformément au système mondial de conformité d’entreprise de WHH et en étroite collaboration avec le département juridique et de conformité du siège social en Allemagne• Mettre en place et appliquer des processus de conformité efficaces (« prévenir, détecter, réagir ») qui garantissent que les bureaux nationaux et les projets de WHH respectent le code de conduite de WHH, en étroite collaboration avec le service juridique et de conformité du siège social en Allemagne.• Dispenser des formations dans tous les domaines pertinents de la conformité d’entreprise au personnel des bureaux nationaux et aux partenaires de la région, et créer et tenir à jour des registres de formation.• Veiller à ce que les plaintes sensibles en matière de conformité soient transmises au mécanisme mondial de traitement des plaintes• Lancer et mener ou superviser les enquêtes sur les cas sensibles en matière de conformité dans la région• Coopérer étroitement avec toutes les fonctions particulièrement exposées aux problèmes liés au code de conduite et à la conformité d’entreprise, par exemple les ressources humaines, l’informatique, les finances, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, la gestion de projets, etc. et servir de premier point de contact pour les questions liées à la conformité d’entreprise dans la région• Soutenir la direction régionale ainsi que les directeurs nationaux dans les décisions stratégiques et tactiques liées à la conformité de l’entreprise• Lorsque cela est approprié et pertinent, représenter WHH Compliance en tant que fonction dans les réunions d’experts, les associations et les réseaux liés à la conformité (par exemple, le réseau INGO)Votre profilExigences du poste1. Connaissances / Qualifications1.1 Qualifications professionnelles/formalesDiplôme universitaire au minimum Bac+5 ; Diplômé dans les domaines suivants : droit, gestion, administration, audit, comptabilité/finance ou domaine connexeExpérience dans le domaine de la conformité d’entrepriseExpérience en matière de formation didactique et méthodologiqueCompréhension du contexte humanitaireEsprit analytique pour contribuer à la résolution de problèmes et à la mise en place, au maintien et à l’amélioration de processusCapacité à utiliser avec assurance de nouveaux outils et méthodes.Capacité et volonté de voyager dans les zones du projet à l’intérieur du pays1.2 Expérience professionnelle liée au poste3 à 5 ans d’expérience professionnelleExpérience professionnelle avérée dans un poste similaireExpérience et connaissance des activités de conformité d’entreprise et de gestion des risques de conformité1.3 Compétences en langues étrangèresCapacité à communiquer en français et en anglais (niveau professionnel)Notre offreNous vous proposons de travailler au sein d’une équipe très motivée et d’assumer des responsabilités importantes. Notre offre comporte également une phase d’introduction. En cas de qualifications équivalentes, une préférence sera accordée aux personnes handicapées. Nous vous transmettons volontiers la description de poste, si vous le souhaitez. Veuillez envoyer votre candidature via notre système de recrutement avant le 6 mars 2026.POSTULERnonlusif

06 Mar 2026 0
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EXCLUSIF
UNICEF recrute un Consultant/e national/e chargé(e) de l'analyse et de la standardisation des coûts
EXCLUSIF Niveau BAC+4

UNICEF recrute un Consultant/e national/e chargé(e) de l'analyse et de la standardisation des coûts

Titre du Poste : Consultant/e national/e chargé(e) de l'analyse et de la standardisation des coûts des interventions du Programme de Coopération de l'UNICEFLieu du Travail : Burkina-FasoDescription de l'emploiL’UNICEF travaille dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser pleinement leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence. À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous accomplissons, aussi longtemps que nous sommes nécessaires. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas seulement un travail – c’est une vocation.Comment pouvez-vous faire la différence ?Cette consultation vise à élaborer un cadre de référence pour la normalisation des coûts des interventions. Il s’agira spécifiquement, dans le cadre de cette consultation de :Analyser les pratiques actuelles de fixation des coûts.Développeur des barèmes et grilles standardisées (salaires, coûts opérationnels, formation).Proposer les barèmes salariaux standardisés selon les catégories de personnel des ONG nationales et internationales pour servir de guide lors de l’élaboration des documents de partenariats.définir des lignes directrices pour les coûts de formation du personnel et des bénéficiaires.Établir des normes de coûts opérationnels pour les projets.Proposer des recommandations pour la mise en œuvre et la diffusion.Pour en savoir plus sur le poste, veuillez consulter la description complète ici : TDRs Consultant-National pour Analyse et la Standardisation Couts des interventions de l’UNICEF au BFA.docxPour défendre chaque enfant, vous devrez démontrer…Critères minimum :Formation : Avoir un niveau d’études supérieures (au moins Masters) en finances, économie, gestion ou domaine connexe.Expérience professionnelle : Minimum 10 ans d’expérience en gestion financière de projets humanitaires ou de développement. Expérience avérée en analyse des coûts et budgétisation. Connaissance des projets humanitaires et des standards internationaux. Toute expérience avérée avec les agences de l’ONU ou ONG internationales pourrait être un atout.Tout souhaite : Excellentes compétences en rédaction et communication. Compétences en analyse financière et élaboration de politiques. La familiarité avec les procédures de partenariat avec l’UNICEF ou les autres Nations Unies serait un atout. Maîtrise du français (écrit et oral).Annonce : 24 février 2026Date limite ( heure normale de Greenwich ) : 03 mars 2026POSTULERexclusif

03 Mar 2026 0
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EXCLUSIF
ONU Femmes recrute un(e) Facilitatrice principale EVAWG
EXCLUSIF Niveau BAC+5

ONU Femmes recrute un(e) Facilitatrice principale EVAWG

Titre du Poste : Facilitatrice principale EVAWG - Dialogue des bailleurs de fonds féministes et dialogue multi-parties prenantes avec les REC et les OSCNiveau Requis : Licence, MasterAnnée d'Expérience Requise : 7 ans, 9 ansLieu du Travail : à domicileDate de Soumission : 03/03/2026Description de l'emploi : ONU Femmes, fondée sur la vision de l’égalité inscrite dans la Charte des Nations Unies, œuvre pour l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes et des filles ; l’autonomisation des femmes ; et la réalisation de l’égalité entre femmes et hommes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement, des droits de l’homme, de l’action humanitaire ainsi que de la paix et de la sécurité. ONU Femmes soutient les États membres de l’ONU dans leur établissement de normes mondiales pour atteindre l’égalité des sexes et travaille avec les gouvernements et la société civile pour concevoir les lois, politiques, programmes et services nécessaires à la mise en œuvre de ces normes. Elle défend la participation égale des femmes à tous les aspects de la vie, en se concentrant sur cinq domaines prioritaires : accroître le leadership et la participation des femmes ; mettre fin à la violence contre les femmes ; impliquer les femmes dans tous les aspects des processus de paix et de sécurité ; renforcer l’autonomisation économique des femmes ; et en plaçant l’égalité des sexes au cœur de la planification et du budget du développement national. ONU Femmes coordonne et promeut également le travail du système ONU pour faire progresser l’égalité des sexes.Description des responsabilités / Champ d’action : Le consultant jouera un rôle crucial pour garantir que les dialogues régionaux sur le financement féministe et les échanges avec les REC soient non seulement bien facilités, mais aboutissent également à des résultats concrets, des engagements mesurables et une feuille de route claire pour le plaidoyer et l’augmentation des investissements. Le consultant opérera sous la supervision du coordinateur régional EVAW d’ONU Femmes et devrait fournir une facilitation stratégique, la conception des processus et la synthèse des connaissances.Qualifications requises :Formation et certification : Un master en relations internationales/développement, sociologie, travail social, développement communautaire, droits de l’homme, genre et développement, ou un domaine similaire. Un diplôme universitaire de premier niveau, combiné à deux années supplémentaires d’expérience qualificante, peut être accepté en remplacement du diplôme universitaire avancé. Une certification en gestion de projet/programme serait un avantage supplémentaire.Expérience : Au moins 7 ans d’expérience de responsabilité croissante dans divers contextes liés aux programmes EVAWG, incluant des approches fondées sur des preuves pour financer les VAWG ainsi que les mouvements féminins et féministes, en particulier dans les pays à revenu moyen et faible.Langues : La maîtrise de l’anglais est requise. La connaissance de toute autre langue officielle de l’ONU est un atout.Durée du contrat initial : 45 joursPOSTULERexclusif

03 Mar 2026 0
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EXCLUSIF
Home Succès recrute des freelances
EXCLUSIF Multiple

Home Succès recrute des freelances

Home Succès recrute des freelances pour compléter son équipe de formateurs et de concepteurs.Postes à pourvoir :Formateur en culture générale (concours de l'état)Coach en anglais et en mandarinCréateur graphique et vidéoModalités : Travail en freelance selon vos heures et votre emplacement.Pour nous rejoindre :Téléphone : +226 06618142Site web : www.hsucces.comPOSTULERexclusif

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