Emplois Burkina Faso

BCODE recherche un Stagiaire Développeur Python / ERP

Entreprise: BCODELieu: OuagadougouType de contrat: StageDate limite: 05/07/2026Nous recherchons un stagiaire développeur Python passionné par les systèmes ERP pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous participerez au développement et à la maintenance de notre solution ERP basée sur Python, en collaboration avec des développeurs expérimentés. Cette immersion vous permettra de contribuer à des projets concrets tout en développant vos compétences techniques et fonctionnelles dans un environnement professionnel stimulant. Vous serez encadré pour acquérir une maîtrise des bonnes pratiques de développement et des processus métiers liés à l'ERP.Possibilité de recrutement à l'issue du stage.Profil recherché• Bac+3 en Génie logiciel ou équivalent• Bonne maîtrise de Python (framework Django ou Flask apprécié)• Connaissances de base en bases de données (SQL) et modélisation de données• Compréhension des concepts de base des ERP (processus métiers, modules)• Aptitude à travailler en équipe et à communiquer clairement• Rigueur, autonomie et curiosité technique• Une première expérience (projet académique ou stage) en développement Python est un plusComment postulerEnvoyez votre dossier de candidature à l'adresse suivante : bcodebf@gmail.com

EERI BF recrute (20) ÉLECTROMÉCANICIENS

Entreprise: EERI BFLieu: OUAGADOUGOUType de contrat: CDDDate limite: 17/07/2026L'Électromécanicien est chargé d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques en milieu industriel. Il intervient sur les systèmes électriques, mécaniques et électromécaniques afin de garantir leur bon fonctionnement, leur fiabilité et leur disponibilité. Il participe aux opérations de diagnostic, de dépannage, de réparation et de remise en service des installations, tout en respectant les exigences de sécurité applicables aux interventions en zone ATEX.Profil recherchéÊtre titulaire d'un CAP en Électromécanique ou diplôme équivalent ; Justifier d'au moins cinq (05) années d'expérience professionnelle, dont deux (02) ans à un poste similaire ; Avoir une bonne connaissance de la maintenance des équipements industriels ; Avoir une expérience de travail en environnement industriel ; Être rigoureux, organisé et capable de travailler en équipe ; Une expérience en zone ATEX constitue un atout.Comment postuler ?Cliquez sur le bouton Postuler pour postuler à cette offre.

MAN NERE SHOP recrute un(e) Boucher-Charcutier / Bouchère-Charcutière

MAN NERE SHOPDe la ferme à vous, pour votre bien !NOUS RECRUTONS : BOUCHER-CHARCUTIER / BOUCHÈRE-CHARCUTIÈREPROFIL RECHERCHÉÊtre titulaire d'un diplôme, certificat ou attestation de formation en boucherie, charcuterie, transformation des produits carnés, hygiène alimentaire ou domaine similaire ;À défaut de diplôme formel, justifier d'une expérience pratique confirmée d'au moins 2 ans dans une boucherie, charcuterie, abattoir, atelier de transformation ou structure similaire ;Maîtriser les techniques de découpe, préparation et conditionnement des produits carnés ;Avoir une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Savoir préparer ou appuyer la préparation de saucisses, merguez, viande hachée et autres produits transformés serait un atout ;Être rigoureux(se), propre, organisé(e), ponctuel(le) et respectueux(se) des consignes ;Avoir le sens du travail en équipe et du service client ;Être disponible, honnête et capable de travailler sous pression.MISSION PRINCIPALESous la supervision du Responsable Boucherie et Charcuterie, le/la Boucher-Charcutier(ère) aura pour mission d'appuyer les activités de découpe, préparation, transformation, conditionnement et présentation des produits carnés, dans le respect strict des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire.DOSSIER DE CANDIDATURELes personnes intéressées sont invitées à transmettre :Un CV actualisé ;Une copie de la CNIB ou d'une pièce d'identité ;Les références ou contacts d'anciens employeurs, si disponibles ;Tout document attestant de l'expérience ou de la formation en boucherie-charcuterie, si disponible.MODALITÉS DE CANDIDATURELes candidatures doivent être envoyées à : savadogo@mannere-farm.comDate limite de réception des candidatures : 10 juillet 2026.Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour un entretien et/ou un test pratique.MAN NERE SHOP encourage vivement les candidatures féminines, ainsi que toutes les candidatures de personnes sérieuses, motivées et engagées dans le respect de la qualité, de l'hygiène et du professionnalisme.COORDONNÉESLieux : Ouagadougou (cité Azimo Ouaga 2000) et à Bobo-DioulassoSite web : www.mannere-farm.comService Clientèle : +226 01 43 82 82nonlusif

Résultats recrutement LONAB

Faso-Action pour le Développement Communautaire (FDC) recrute 05 Animateurs-trices SSAP

AVIS DE RECRUTEMENT DE CINQ (05) ANIMATEURS-TRICES DONT UN (01) SUPPLÉANT-E DE CENTRES SSA/PI. CONTEXTE ET JUSTIFICATIONDans le cadre de la mise en œuvre du programme « Redonner Espoir et Dignité au Sahel (RED+ Sahel) » financé par le Global Community Engagement and Resilience Fund (GCERF) et mis en œuvre par le consortium composé du CRUS, de la FNGN, de FDC et de l'AFDS, Faso Action pour le Développement Communautaire (FDC) met en œuvre un volet d'éducation alternative au profit des talibés dans quatre (04) foyers coraniques de la commune de Dori.A cet effet, FDC lance un recrutement de cinq (05) animateurs/trices dont un (01) suppléant(e) de prestataire des centres de Stratégie de Scolarisation Accélérée/Passerelle (SSAP).II. PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉSÊtre âgé(e) d'au moins de 20 ans et de 40 ans au plus au 31 décembre 2026 ;Être titulaire au minimum du Brevet d'Études du Premier Cycle (BEPC) ;Disposer d'au moins deux (02) années d'expérience dans la conduite des activités éducatives, l'animation pédagogique ou l'éducation non formelle ;Avoir une expérience dans les centres SSAP ou dans l'approche FCM constitue un atout majeur ;Avoir une bonne maîtrise du français parlé et écrit ;Avoir une bonne connaissance du Fulfuldé serait un avantage ;Accepter de résider dans la zone d'affectation ;Avoir un bon esprit d'équipe et de collaboration ;Faire preuve d'engagement communautaire ;Remplir les conditions d'aptitudes physiques et mentales pour l'exercice de la fonction d'animateur/d'animatrice des structures éducatives ;Être de bonne moralité ;Être immédiatement disponible.III. RESPONSABILITÉS ET TÂCHESEncadrement pédagogiquePréparer quotidiennement les leçons conformément aux programmes SSAP ;Dispenser les cours selon les méthodologies SSA/P;Respecter les progressions pédagogiques et les emplois du temps ;Organiser les séances de révision et de remédiation ;Évaluer régulièrement les apprenants ;Gestion administrative de la classeTenir à jour les registres de présence ;Tenir le cahier de visite ;Tenir l'inventaire du matériel pédagogique ;Produire les statistiques mensuelles de fréquentation ;Mobilisation communautaireParticiper aux activités communautaires du projet.Promotion de la paix et protectionParticiper aux activités de prévention de l'extrémisme violent, de cohésion sociale et promotion de la paix ;Respecter les principes de protection de l'enfant ;Bannir toute forme de violence physique ou psychologique envers les apprenants.Coordination et reportingParticiper aux réunions pédagogiques ;Participer aux formations de renforcement de capacités ;Produire les rapports périodiques demandés ;Collaborer avec les services techniques déconcentrés de l'État.IV. NATURE ET DURÉE DU CONTRATLe contrat des candidat-e-s retenu-e-s sera un contrat de prestation d'une durée de neuf (09) mois signé par le Conseil d'Ecole, renouvelable selon les financements et les performances.V. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATUREUne demande manuscrite adressée à Monsieur le Directeur Exécutif de Faso - Action pour le Développement Communautaire (FDC) avec les noms et adresses de deux (2) personnes de référence ;Un curriculum vitae à jour et détaillé ;Une lettre de motivation manuscrite datée et signée (1 page maximum) précisant ses honoraires ;Une copie légalisée de l'acte de naissance ;Une copie légalisée de la carte nationale d'identité burkinabè (CNIB) ;Les copies légalisées des différents diplômes ;Les copies non légalisées des différentes attestations de travail ou de stage s'il y a lieu.VI. PROCÉDURE DE RECRUTEMENTLe recrutement se déroulera en trois phases : Présélection sur dossier ; Test écrit ; Entretien oral.Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test écrit et l'entretien oral avec un jury.Les candidats sélectionnés feront ensuite l'objet : d'une vérification des références ; de la présentation d'un extrait de casier judiciaire (Bulletin n°3) ; de la signature du Code de conduite ainsi que de l'engagement relatif à la protection de l'enfant et à la PSEA.A l'issue du processus, les admis devront être immédiatement disponibles.VII. LIEU D'AFFECTATIONLes animateurs/trices titulaires retenu-es seront affecté-es dans l'un des quatre foyers coraniques bénéficiaires du projet dans la commune de Dori. L'animateur suppléant pourra être déployé dans n'importe lequel des centres selon les besoins opérationnels.VIII. DATE ET LIEU DE DÉPÔT DES DOSSIERSLes dossiers de candidature seront recevables sous pli fermés avec mention de l'intitulé : « Candidature au recrutement de cinq (05) animateurs/trices SSAP_Projet RED+ Sahel » tous les jours ouvrables du mercredi 1er au vendredi 03 juillet 2026 de 08 heures à 15 heures à l'antenne de FDC sise à Dori. Tel : 73 46 02 64.NB : Tout dossier incomplet ne sera pas examiné ; Seuls les quarante (40) premiers dossiers seront réceptionnés.IX. RÉSERVEEn cas de non satisfaction, Faso – Action pour le Développement Communautaire (FDC) se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.Fait à Ouagadougou, le 29 juin 2026. Le Directeur Exécutif, Gaston SOBGOnonlusif