Emplois Burkina Faso

AGENTS DE SECURITE / VIGILES

Entreprise: Serah Finances and ServicesLieu: OuagadougouType de contrat: cddDate limite: 15/05/2026SERAH FINANCES AND SERVICES recherche pour le compte d’une Societé de Gardiénnage  de la place, Dix (10) agents de sécurité dynamiques et rigoureux pour renforcer son équipe de surveillance puis assurer l‘expansion de ses activites. Profil recherché Niveau d'études : Minimum CEP minimum (Savoir lire et ecrire).  Âge : Entre 20 et 45 ans.  Condition physique : Excellente santé physique et mentale (une visite médicale peut être requise).  Qualités : Discipline, ponctualité, discrétion et sens de l'observation.  Atout : La possession d'un moyen de déplacement (vélo ou moto) est souvent appréciée. Les candidats intéressés doivent fournir les pièces suivantes :  Une demande manuscrite adressée au Directeur Général  Une photocopie de la Carte Nationale d’Identité (CNIB) en cours de validité.  Une photocopie du diplôme ou certificat de travail (si disponible).  Deux (02) photos d’identité récentes.  Un casier judiciaire a completer pour ceux qui seront retenus. Les candidats motivés et sérieux sont encouragés à postuler en envoyant. Les dossiers sont recevables au plus tard le vendredi 15 mai 2026 a 12h00 par email et par whatsapp a l’adresse et contact suivants : E-mail : zserahfinance@gmail.com. WhatsApp : 65 92 70 75.Comment postulerEnvoyez votre dossier de candidature à l'adresse suivante : zserahfinance@gmail.com

AfriCréd recrute plusieurs stagiaires

1. Un (01) Comptable StagiaireMissions principales :Participer à la saisie et à la tenue des écritures comptables quotidiennes (caisse, banque, opérations diverses).Contribuer au rapprochement bancaire et au contrôle des pièces justificatives et à leur classement.Aider à la préparation des états comptables et financiers périodiques (balances, états de synthèse internes).Appuyer le suivi des immobilisations, des charges et produits, et des comptes de tiers.Classer et archiver les documents comptables selon les procédures internes.Veiller au respect des règles et procédures comptables, ainsi qu'aux exigences de confidentialité.Assister à la préparation des déclarations fiscales et sociales.Appuyer le service dans toute autre tâche comptable ou administrative.Profil recherché :Étudiant(e) en fin de cycle ou jeune diplômé(e) en comptabilité, finance, gestion ou domaine similaire.Connaissance de base en comptabilité générale (OHADA ou référentiel local).Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) ; la connaissance d'un logiciel comptable est un atout.Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et intégrité.Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.Une première expérience (stage) en comptabilité ou en microfinance serait un atout.2. Quatre (04) Stagiaires, chargés de prêtsMissions principales :Participer à la prospection et à la sensibilisation des clients (individuels et groupes).Contribuer à l'analyse des demandes de crédit : collecte d'informations, visites terrain, analyse de la capacité de remboursement.Appuyer la constitution et la mise à jour des dossiers de crédit conformément aux procédures internes.Suivre un portefeuille de clients en appui aux chargés de prêts titulaires : visites de suivi, rappels d'échéances, remontée des difficultés.Participer aux actions de recouvrement amiable et à la prévention du surendettement.Respecter strictement les règles de conformité, de protection des clients et de confidentialité.Renseigner les outils de suivi (fichiers, logiciels de gestion, rapports).Profil recherché :Étudiant(e) en fin de cycle ou jeune diplômé(e) en banque/microfinance, finance, gestion, économie ou domaine similaire.Intérêt marqué pour la microfinance, le travail de terrain et le contact direct avec les clients.Bonne capacité d'analyse, de communication et de négociation.Maîtrise du français (écrit et oral) et d'au moins une langue locale.Sens de l'organisation, de la rigueur, de l'éthique et de la confidentialité.Une expérience (stage, bénévolat, activité commerciale ou associative) est un atout.3. Dix (10) Stagiaires commerciales chargées d'épargne de proximitéMissions principales :Prospecter et sensibiliser les populations cibles sur les produits d'épargne de l'IMF (marchés, quartiers, villages, groupements, associations, tontines, etc.).Collecter l'épargne de proximité auprès des clients et groupes, dans le respect strict des procédures internes, ainsi que les règles de conformité et de protection des clients.Assurer le suivi régulier des comptes (dépôts, carnets, reçus) et la remontée des informations terrain.Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un accueil de qualité et une bonne écoute des besoins.Signaler toute anomalie ou réclamation et participer aux actions de protection des clients.Profil recherché :Jeune femme étudiante ou diplômée (commerce, gestion, banque/microfinance, marketing ou domaine similaire).Forte motivation pour le travail de terrain et le contact direct avec les populations (urbaines et/ou rurales).Bonne expression orale en français et dans au moins une langue locale.Sens de l'honnêteté, de la rigueur, de la confidentialité et de la responsabilité dans la manipulation des fonds.Une expérience en activité commerciale, associative ou de collecte d'épargne est un atout.4. Trois (03) Stagiaires, chargées d'accueil et de service à la clientèleMissions principales :Accueillir, orienter et informer la clientèle au sein de l'agence.Assurer la réception et le traitement des demandes d'information des clients.Participer à l'ouverture de comptes et à la mise à jour des dossiers clients.Contribuer à la promotion des produits et services de l'institution.Veiller à la qualité du service et à la satisfaction de la clientèle.Effectuer toute autre tâche en lien avec l'accueil et le service client.Profil recherché :Jeune femme étudiante ou diplômée (accueil, secrétariat, gestion, commerce, banque/microfinance ou domaine similaire).Excellente présentation et sens aigu de l'accueil et du service.Bonne expression orale et écrite en français ; la maîtrise d'au moins une langue locale est un atout.Aisance relationnelle, écoute active, patience et capacité à gérer des situations sensibles.Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel) ; l'usage d'un logiciel de gestion bancaire/microfinance est un plus.Sens de l'organisation, de la rigueur, de la confidentialité et de l'éthique.Une expérience (stage) en accueil, service client, banque ou microfinance serait un atout.5. Un (01) Juriste stagiaireMissions principales :Appuyer la rédaction, la revue et la mise à jour des contrats (clients, partenaires, fournisseurs).Contribuer à la veille juridique et réglementaire (microfinance, droit bancaire, protection des données, droit du travail, KYC/LBC FT, etc.).Participer à l'analyse des risques juridiques liés aux produits et procédures de l'IMF.Assister à la préparation de notes juridiques, avis et supports de sensibilisation du personnel.Appuyer le recouvrement, le suivi des contentieux et pré-contentieux en lien avec les conseils externes.Profil recherché :Étudiant(e) en fin de cycle ou jeune diplômé(e) en Droit (affaires, privé, public, ou équivalent).Bonne connaissance du droit des affaires OHADA et/ou de la réglementation des IMF constitue un atout.Capacité d'analyse, rigueur, sens de la confidentialité et de l'éthique.Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement exigeant.6. Modalités de candidature6.1. Durée et lieu du stage :Durée du stage : 3 mois.Lieu : à Ouagadougou.Indemnité de stage.Possibilités d'évolution vers un poste permanent en fonction des performances et des besoins de l'IMF.6.2. Dossier de candidature :Curriculum Vitae détaillé.Lettre de motivation.Copies des diplômes et attestations.Copie de Pièce d'identité en cours de validité.6.3. Lieu de dépôt :Envoyer le dossier par email à b.bougoum@africred-sa.com et s.kabore@africred-sa.com avec en objet : « Candidature stagiaire......... »6.4. Date limite de dépôt :Au plus tard le 18 mai 2026 à 16h00.nonlusif

MRJF CONSTRUCTION SA recrute un(e) SECRETAIRE DE DIRECTION STAGIAIRE

POSTE 2 : SECRETAIRE DE DIRECTION STAGIAIRE Type de contrat : Stage Durée : 3 mois Localisation : Direction Générale – MRJF Construction SA (Ouagadougou) Prise de poste : dès que possible À propos du stage Vous serez intégré(e) au sein de la Direction Générale et accompagné(e) par l’Assistante de l’Administrateur Général. Pendant 3 mois, Vous serez formé(e) à la gestion des tâches administratives et secrétariales. Missions principales Assurer l’accueil physique et téléphonique (visiteurs, appels, courriels) ; Rédiger et gérer les courriers (arrivée et départ) ; Gérer le carnet de rendez-vous et le planning de la société ; Assurer l’approvisionnement en fournitures de bureau ; Participer au montage des dossiers d’appel d’offres (DAO) ; Préparer et saisir des documents administratifs sur Microsoft Word et Excel ; Assurer la mise en page et le contrôle de la présentation des documents ; Organiser les réunions internes ; Participer à la comptabilisation des dépenses courantes ; Superviser les activités du logisticien et des chauffeurs ; Veiller au respect des procédures internes. Profil recherché Niveau d’études : Baccalauréat G1 ou équivalent ; Expérience : Une première expérience en secrétariat est un plus (stage ou emploi) ; Compétences bureautiques : Bonne maîtrise de Word et Excel. Qualités requises : Autonomie, rigueur et sens de l’organisation ; Disponibilité et réactivité ; Bon sens des priorités et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ; Implication, rigueur et méthode ; Aimer relever des défis. Contraintes particulières Vigilance absolue sur les délais de transmission des courriers (départ et arrivée). Comment postuler ? Les candidats intéressés doivent joindre la version PDF des documents suivants : Curriculum vitae avec trois (03) personnes de référence, Lettre de motivation adressée au Président du Conseil d’Administration de MRJF Construction SA, Diplômes et attestations de travail. Veuillez envoyer votre dossier à l’adresse mail suivante en indiquant en objet le poste visé : mrjfc.sa@gmail.com en mettant en copie les mails suivants : ouedraogo.zoenabo@mrjfconstruction.com et ismaeldjinko22@gmail.com Contact : 50 36 06 06 Date limite de dépôt : Vendredi 22 mai 2026 Procédure de recrutement Présélection sur dossier, test écrit et/ou entretien oral.

ONEF recrute un(e) Responsable Commercial et Marketing

AVIS DE RECRUTEMENTDans le cadre du renforcement de ses activités, une importante société spécialisée dans la distribution des produits de grande consommation (riz, sucre) recrute : RESPONSABLE COMMERCIAL ET MARKETINGMissions principales :Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise ;Prospecter et fidéliser la clientèle ;Assurer le suivi des ventes et l’atteinte des objectifs commerciaux ;Superviser les actions de communication et de promotion ;Produire des reportings réguliers à la Direction.Profil recherché :Être titulaire d’un Bac+4/5 en Commerce, Marketing ou équivalent ;Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans à un poste similaire ;Avoir une bonne maîtrise des techniques de vente et de négociation ;Être dynamique, organisé(e) et orienté(e) résultats.Dossier de candidature :Un CV actualisé ;Une lettre de motivation ;Les copies des diplômes et attestations de travail.Dépôt des candidatures : Les dossiers de candidature sont recevables à l’adresse suivante : negocesrecrutement@gmail.comDate limite de dépôt : 21 mai 2026Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Observatoire National de l'Emploi et de la Formation recrute un(e) RESPONSABLE ACHATS ET LOGISTIQUE (RAL)

AVIS DE RECRUTEMENTDans le cadre du renforcement de ses activités, une importante société spécialisée dans la distribution des produits de grande consommation (riz, sucre) recrute :RESPONSABLE ACHATS ET LOGISTIQUE (RAL)Missions principales :Assurer la gestion administrative et logistique des activités ;Superviser les approvisionnements, le transport et le stockage ;Veiller au bon fonctionnement des procédures administratives ;Assurer le suivi des prestataires et fournisseurs ;Produire les rapports administratifs et logistiques.Profil recherché :Être titulaire d’un Bac+3/4 en Logistique, Administration ou équivalent ;Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un poste similaire ;Avoir une bonne capacité d’organisation et de gestion ;Maîtriser les outils informatiques et de reporting.Composition du dossier :Un CV actualisé ;Une lettre de motivation ;Les copies des diplômes et attestations de travail.Dépôt des candidatures : Les dossiers de candidature sont recevables à l’adresse suivante : negocesrecrutement@gmail.comDate limite de dépôt : 21 mai 2026Durée du contrat : CDDnonlusif

MRJF Construction SA recrute un Agent de liaison

AVIS DE RECRUTEMENT : AGENT DE LIAISON (H/F)Présentation de l'entrepriseMRJF CONSTRUCTION SA est une entreprise spécialisée dans le domaine du BTP (Bâtiment et Travaux Publics). Engagée sur des projets d'envergure, elle allie rigueur technique, respect des délais et satisfaction de ses partenaires. Pour soutenir la croissance de ses activités, MRJF Construction SA recrute un Agent de liaison et une Secrétaire de direction stagiaire. Rejoignez une entreprise dynamique en pleine croissance et développez vos compétences dans un environnement professionnel stimulant.POSTE 1 : AGENT DE LIAISONType de contrat : CDDLocalisation : OuagadougouDirection : AdministrationPrise de poste : dès que possibleÀ propos du posteNous recherchons un Agent de liaison rigoureux et proactif pour renforcer nos équipes. Vous serez le maillon clé de la circulation des courriers, colis et informations entre les différentes directions (Générale, Technique, Comptable, RH) et les partenaires extérieurs.Vos missions principales :Effectuer les courses et assurer la distribution des courriers pour le compte de l'employeurSoutenir les différentes directions dans leurs besoins logistiques quotidiensParticiper au montage des dossiers d'appel d'offresPréparer et trier les documents destinés aux particuliers et professionnelsOrganiser un plan de distribution et repérer les itinéraires adéquatsCollecter et expédier les courriers et colisVérifier l'identité des destinataires pour les plis recommandés ou colis suivisRéaliser des bilans quotidiens de distributionRespecter les règles de sécurité, les horaires, le règlement intérieur et les consignes hiérarchiquesObserver une stricte discrétion professionnelle sur les informations confidentiellesExécuter toute autre mission connexe confiée par votre supérieur hiérarchiqueProfil recherchéNiveau CEP minimumPermis de conduire catégorie A1 souhaitéÊtre physiquement apte à effectuer des déplacementsMinimum 2 ans d'expérience à un poste similaireCompétences requises :Bonne connaissance de la ville de OuagadougouÊtre à l'aise dans la circulation à moto dans la ville de OuagadougouAvoir des connaissances en appel d'offres pour les marchés publicsAvoir des connaissances en reprographie (photocopies, scans, impression de documents)Savoir-êtreCapacité à travailler sous pression et en équipeAutonomie, résistance au stress, sang-froidCourtoisie, discrétion et sens du service professionnelRigueur, organisationBonne gestion du temps, flexibilité, capacité d'anticipationComment postuler ?Les candidats intéressés doivent joindre la version PDF des documents suivants : Curriculum vitae avec trois (03) personnes de référence, Lettre de motivation adressée au Président du Conseil d'Administration de MRJF Construction SA, Diplômes et attestations de travail.Veuillez envoyer votre dossier à l'adresse mail suivante en indiquant en objet le poste visé : mrjfc.sa@gmail.com en mettant en copie les mails suivants : ouedraogo.zoenabo@mrjfconstruction.com et ismaeldjinko22@gmail.comContact : 50 36 06 06.Date limite de dépôt : Vendredi 22 mai 2026.Procédure de recrutement : présélection sur dossier, test écrit et/ou entretien oral.Durée du contrat : CDDnonlusif

Wahgnion Gold Operations SA recrute un(e) Comptable SYSCOHADA

AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE DU 13/05/2026Pour accompagner le développement du département Finance, section Comptabilité nous recherchons :Un (01) COMPTABLE SYSCOHADA1. ROLE DU DEPARTEMENT/ SECTIONLa section a pour rôle de :Assurer la production des états financiers statutaires conformes au SYSCOHADA ;Garantir la fiabilité des enregistrements comptables et des clôtures périodiques ;Assurer la conformité aux exigences fiscales et réglementaires du Burkina Faso ;Gérer les immobilisations, les stocks miniers et les opérations spécifiques au secteur extractif ;Assurer l'interface entre les référentiels comptables (SYSCOHADA, IFRS, reporting groupe/État) ;Fournir des informations financières fiables pour la prise de décision ;Collaborer étroitement avec la fiscalité, la trésorerie, la paie et les opérations minières.2. BUT ET OBJECTIFSous la responsabilité du Surintendant Finance, le Comptable SYSCOHADA a pour mission d'assurer la tenue fiable, conforme et exhaustive de la comptabilité statutaire de Wahgnion Gold Operations SA, conformément aux normes SYSCOHADA révisé et aux exigences légales du Burkina Faso. Il garantit la production d'états financiers réguliers et sincères, la qualité des données comptables, ainsi que la cohérence entre les référentiels comptables (SYSCOHADA vs IFRS le cas échéant), tout en contribuant à la maîtrise des risques financiers et à la transparence exigée pour les environnements miniers.3. RESPONSABILITÉS CLÉSAssurer la saisie, le contrôle et la validation des écritures comptables (factures, paiements, OD) ;Garantir la correcte application du référentiel SYSCOHADA révisé ;Superviser la qualité des données comptables dans l'ERP (ODOO, SAGE ou équivalent) ;Veiller à la correcte imputation analytique des opérations (centres de coûts miniers, projets, etc.).Participer activement aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ;Produire les balances, grands livres et états financiers ;Calculer et analyser le résultat comptable ;Assurer le respect des délais de clôture ;Effectuer les rapprochements mensuels (banques, intercos, comptes de tiers, immobilisations) ;Réconcilier les données entre systèmes (ERP opérationnel vs SAGE / SYSCOHADA) ;Identifier, analyser et corriger les écarts ; Assurer la comptabilisation et le suivi des immobilisations minières (équipements lourds, infrastructures, CAPEX) ;Gérer les amortissements conformément aux règles SYSCOHADA et aux pratiques minières ;Participer aux inventaires physiques;Produire les états financiers statutaires (bilan, compte de résultat, annexes) ;Préparer les reportings internes et externes (État, partenaires, audits) ;Contribuer à la conversion des comptes vers d'autres référentiels si requis (IFRS) ;Collaborer avec l'équipe fiscalité pour la préparation des déclarations ;Fournir les bases comptables fiables pour le calcul des impôts ;Assurer la cohérence entre comptabilité et fiscalité.Préparer les dossiers pour les audits internes et externes ;Répondre aux demandes des commissaires aux comptes ;Participer à la mise en place et au renforcement du contrôle interne ;Assurer le respect des procédures comptables ;Participer à l'amélioration continue des processus comptables ;Exécuter toute tâche confiée par la hiérarchie.4. PROFIL REQUIS DES CANDIDAT(E)S :Formation : Être titulaire d'un Diplôme Master en comptabilité, Contrôle, Audit ou d'un Diplôme d'Etude Supérieur de Comptabilité et de Gestion.Langues et Informatiques : Compétences linguistiques français/anglais indispensables. Une bonne maîtrise de la langue anglaise est nécessaire, car une interaction est requise avec des anglophones, et l'utilisation de manuels en anglais.Compétences informatiques : Maîtrise avancée du Pack Office : Excel, Word, PowerPoint, Outlook; Maîtrise avancée des logiciels comptables (Sage, Odoo ou équivalent ERP) ; Bonne maîtrise d'Excel (niveau avancé recommandé) ; Connaissance des outils de reporting (ex : BILSYSCO ou équivalent) ; Capacité à gérer les interfaces entre systèmes (ERP opérationnel / comptable) ; Bonne compréhension des flux comptables complexes.Expériences et Qualifications : Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité générale/statutaire ; Expérience significative en environnement minier, industriel ou projets ; Bonne maîtrise du SYSCOHADA révisé ; Connaissance des normes IFRS (fort atout) ; Expérience en clôtures comptables et audits ; Comptabilisation des immobilisations lourdes et CAPEX ; Gestion des stocks et coûts dans un environnement minier ; Notions de fiscalité locale burkinabè.Santé & sécurité : Démontrer un engagement personnel en matière de pratiques de sécurité et de responsabilité environnementale et sociale ; Veiller à ce que les procédures, garanties et contrôles convenus soient appliqués et utilisés ; S'assurer que toutes les activités sont menées en toute sécurité et conformément aux normes et procédures de WGO ; Pratiquer visiblement le leadership en matière de sécurité en montrant l'exemple ; Garantir activement un environnement sûr pour soi-même, ses pairs et les communautés locales par une communication régulière et une diligence raisonnable.Environnement & responsabilité sociale : Respecter les politiques de la société WGO en matière d'environnement et de développement durable ; Mener le travail d'une manière socialement responsable et éthique ; Respecter l'ensemble de la législation environnementale applicable dans la juridiction où nous exerçons nos activités afin d'adopter des pratiques environnementales responsables.5. CONDITIONS DU POSTEPoste à pourvoir : ImmédiatementLocalisation : Mine de WahgnionDurée du contrat : CDI6. LIEU, DUREE DU CONTRAT ET DATE LIMITE DE DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE INTERNEVeuillez envoyer votre CV et la lettre de motivation en un seul document, auprès du Départements Ressources Humaines ou par courriel à l'adresse électronique : Wahgnion.ExternalRecruitment@sopamib.bf, en précisant dans l'objet du mail : « COMPTABLE SYSCOHADA », avant le : 23/05/2026.nonlusif

Wave Mobile Money recrute un(e) Training Administrator

Our missionWe're making Africa the first cashless continent.In 2017, over half the population in Sub-Saharan Africa had no bank account. That's for good reason—the fees are too high, the closest branch can be miles away, and nobody takes cards. Without access to financial institutions, people are forced to keep their savings under the mattress. Small business owners rely on lenders who charge extortionate rates. Parents spend hours waiting in line to pay school fees in cash.We're solving this by building financial services that just work: no account fees, instantly available, and accepted everywhere. In places where electricity, water and roads don't always work, you can still send money with Wave. In 2017, we launched a mobile app in Senegal for cash deposit, withdrawal, and peer-to-peer and business payments. Now, we have millions of users across 9 countries and are growing fast.Our goal is to make Africa the first cashless continent and that's where you come in...How you'll help us achieve itWe’re looking for a Training Administratorwho pays close attention to detail, can multitask, and works well under pressure. As a Training Administrator, your goal will be to ensure that most agents, distributors, and staff participate in our training sessions and that they run. You should be a reliable problem-solver with strong project management skills. You'll be responsible for communicating with agents and distributors, assisting trainers with the reservation of training rooms, dispatching training goodies, calling agents, organizing training agendas, and completing reports.In this role, you'll;Call and invite participants to the in-region training organized by the trainers.Maintain training records (e.g., trainee lists, schedules, attendance sheets).Design a dashboard for key metrics, monitor data, and analyze.Book training rooms and ensure they’re properly set up.Prepare and disseminate material (e.g., instructional notes, feedback forms). Act as a point of contact for participants.Handle and respond to daily training requests. Develop creative and innovative approaches to present training programs.Handle accounts receivable and ensure invoices are paid.Submit reports on training activities and results on a daily and weekly basis.Write daily and weekly notes.Key detailsLocation: You'll work from our office in Ouagadougou, with frequent travels to the upcountry.Work authorization in Burkina is required. This is a 6-month fixed-term contract. Our salaries are competitive and calculated using a transparent formula. We offer generous health insurance for yourself and your dependents.We support working parents - we offer (26 weeks for mothers and 4 weeks for fathers) and subsidized child care when you return to work.We help you live your fullest life now- we subsidize gym memberships and fitness classes.Airtime reimbursement.Free food and a beautiful office space.RequirementsBachelor’s degree in Statistics, Mathematics, IT, or a related field.Proven experience as a Training Administrator, Statistician, Data Analyst, or a similar role.Strong proficiency in Google Sheets and/or Excel. Excellent organizational and multitasking ability.Outstanding communication skills.Strong attention to detail.You might be a good fit if youAre excessively detail-oriented and seek to achieve excellence in everything you do.Are patient and empathetic.Are a self-starter and proactive about achieving ambitious targets.Are excited to conduct online training and assessments.Enjoy organizing large events - you'll be the point of contact to both suppliers and the team.Are able to adapt quickly to different environments.Willing to go the distance to get something done.Are rigorous, autonomous, methodical, and with an eye for detail.Are intellectually curious, creative in the way you go about tackling problems, and embrace failure as a means to spark innovation and growth.Are comfortable defaulting to over-communication and overreaching when it comes to coordination.Adjust quickly to changing priorities and conditions.Have experience in project management. Our teamWe have a rapidly growing in-country team in Senegal, Côte d'Ivoire, Mali, Burkina Faso, The Gambia, Uganda, Niger, Sierra Leone, and Cameroon plus remote team members spread across the world.We're deeply passionate about our mission of bringing radically affordable financial services to the people who need them most.We foster autonomy for our employees. You'll own your projects at every stage, from understanding the problem to monitoring your solution in production.We raised the largest Series A in Africa in 2021. Our world-class investors, include Founders Fund, Sequoia Heritage, Stripe, Ribbit Capital, Y Combinator, and Partech Africa.We are on Y Combinator's top companies by revenue .POSTULERnonlusif

SOCOGHAF SARL recrute 08 Chauffeurs-Livreurs Poids Lourd

AVIS DE RECRUTEMENTLa Société Commerciale Ghassoub et Frères (SOCOGHAF SARL) est une entreprise spécialisée dans la production et la distribution de matériaux de construction en acier. Elle représente plusieurs marques d’aciers spéciaux et elle s’est développée en implantant une industrie de profilage et un atelier de chaudronnerie labellisé HARDOX WEARPARTS. Désirant renforcer ses équipes, elle recherche les candidatures pour les postes suivants :CHAUFFEUR -LIVREUR POIDS LOURDNombre de poste : 08Direction : ENTREPOT/PRODUCTIONType de contrat : CDDLocalisation du poste : OuagadougouDate début : Mai 2026MISSION PRINCIPALE : Assurer le déplacement et le transport des personnes et des biens à destination ou en provenance de SOCOGHAF.ACTIVITES PRINCIPALES :Assurer le déplacement et le transport des personnes et des biens dans le respect du code de conduite et en préservant leur sécurité et leur intégrité ;Choisir l’itinéraire le plus adapté et le mieux rationnel ;Assurer les livraisons et/ou courses en ville ou dans les localités désignées ;Conduire les employés vers les lieux de mission ;Assurer l’entretien courant du véhicule ;Aider dans les opérations de chargement et déchargement ;Assurer les voyages de transport dans la sous-région ;Toute autre activité ou tâche en lien avec son poste demandée par la hiérarchie.PROFIL REQUIS :Être titulaire d’un Permis de conduire Catégorie E ;Avoir au moins trois (03) ans d’expériences professionnelles dans un poste similaire.LIEN HIERARCHIQUE : Coordonnateur logistiqueCOMPETENCES TECHNIQUES ET APTITUDES PERSONNELLES REQUISES :Maîtriser le code de la route ;Avoir des connaissances en mécanique auto ;Connaitre les régions du Burkina Faso et les grandes artères de la capitale et des grandes villes ;Connaitre les routes nationales et sous régionales ;Être capable de travailler sous pression ;Être bien présentable ;Avoir une bonne santé et être résistant ;Être dynamique ;Avoir un grand sens de la responsabilité ;Être discipliné et courtois ;Savoir lire et écrire en français.STATUT : Ouvrier qualifiéLIEU D’AFFECTATION : OUAGADOUGOUREMUNERATION : Grille salariale de SOCOGHAFNOMBRE DE POSTE : Huit (08)DATE DE PRISE DE FONCTION : ASAPCOMPOSITION DE DOSSIER : Curriculum vitae à jour et signé ; une photocopie de la Carte Nationale d’Identité ; Une photocopie du permis de conduire.Déposer vos dossiers physiques au siège de SOCOGHAF sis à Petit Paris en face de la station TOTAL-Pont Kadiogo.DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 20 mai 2026 à 17 heures 30Source de l'offre : ONEFnonlusif

Communiqué inscriptions concours directs, session 2026