Niveau BAC+5
OMS recrute un(e) Spécialiste en gestion de programmes
L'Organisation mondiale de la Santé (OMS) est une institution spécialisée de l'ONU, constituée de 194 États membres. Fondée en 1948, elle dirige la santé publique mondiale, définit les programmes de recherche en santé, fixe des normes et des critères, fournit un soutien technique aux pays.
Poste : Spécialiste en gestion de programmes – (2604321)
Niveau : P4
Modalités contractuelles : Contrat à durée déterminée
Durée du contrat : 2 ans (Toute prolongation sera soumise à des performances satisfaisantes et à la disponibilité des fonds)
Date de clôture : 30 octobre 2026, 23h59
Lieu principal : Plusieurs emplacements
Organisation : WP Pacifique Ouest
Calendrier : À temps plein
OBJECTIFS DU PROGRAMME
Les bureaux de pays et les centres budgétaires des bureaux régionaux de l'OMS appuient les États membres, les pays et les territoires dans la mise en œuvre des priorités de santé publique convenues et l'obtention d'un impact sanitaire mesurable. L'objectif stratégique immédiat est de veiller à ce que les stratégies nationales, multinationales, régionales et divisionnaires se traduisent par des plans opérationnels cohérents et que les résultats, les budgets, les ressources, la mise en œuvre, le suivi, l'évaluation, l'établissement de rapports et l'apprentissage restent intégrés tout au long du cycle de programme. La gestion de programmes axée sur les résultats est une fonction essentielle au bon fonctionnement des bureaux de pays et du Bureau régional de l'OMS.
DESCRIPTION DES FONCTIONS
Planification stratégique et opérationnelle : Coordonner le dialogue stratégique dans le cadre de la planification stratégique et opérationnelle, y compris la stratégie de coopération nationale et, le cas échéant, la stratégie de coopération multinationale, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes techniques. Fournir des conseils spécialisés au Représentant de l'OMS ou au responsable du centre budgétaire du bureau régional concerné et au personnel de direction sur la mise en œuvre de l'approche de planification et de suivi unique ancrée dans le cadre stratégique pertinent. Guider les approches intégrées et la collaboration interprogrammes tout au long du cycle de gestion axé sur les résultats.
Budgétisation axée sur les résultats et gestion des ressources : Guider et coordonner la gestion globale axée sur les résultats du Centre budgétaire, y compris la gestion des subventions, le budget, la planification du travail et l'allocation des ressources, afin d'assurer la mise en œuvre efficace des programmes de santé publique. Fournir des conseils spécialisés sur l'utilisation appropriée des fonds, y compris les financements thématiques et les contributions volontaires spécifiques.
Suivi, évaluation et rapport sur les performances : Orienter la planification, l'intégration d'indicateurs de performance critiques, le suivi, l'analyse, l'évaluation et le compte rendu des initiatives de programme pour des résultats de qualité, la responsabilisation de la direction et la prise de décisions stratégiques, y compris en situation d'urgence. Fournir une analyse et des conseils spécialisés sur la performance du programme, les risques, les points de blocage et les corrections à apporter.
Coordination, renforcement des capacités et amélioration : Organiser et animer les réunions de gestion de programme, les programmes de renforcement des capacités et les activités connexes. Développer et guider la mise en œuvre de solutions flexibles et innovantes pour remédier aux lacunes des processus de gestion. Gérer et fournir des conseils spécialisés aux initiatives de renforcement des capacités sur les processus et les outils de gestion axés sur les résultats.
QUALIFICATIONS REQUISES
Éducation : Maîtrise d'une université reconnue ou diplôme équivalent en santé publique ou dans une autre discipline liée à la gestion de programmes. Atouts : Formation ou certification supplémentaire dans les domaines liés aux fonctions et responsabilités principales.
Expérience : Un minimum de sept ans d'expérience professionnelle à responsabilités croissantes, avec une expérience internationale pertinente avérée dans les domaines liés aux fonctions et responsabilités clés. Souhaitable : Expérience avérée en analyse de données et en coordination de programmes de santé publique impliquant de multiples parties prenantes. Expérience de travail avec l'OMS, une autre agence des Nations Unies ou un partenaire international de santé publique.
Connaissances et compétences : Gestion axée sur les résultats en santé publique, traduction des priorités stratégiques en plans opérationnels, application des normes d'entreprise, compétences analytiques, de coordination et de communication, capacité à proposer des approches innovantes face à des situations complexes.
Compétences linguistiques : Une excellente maîtrise de l'anglais est requise. La connaissance pratique d'une autre langue officielle de l'OMS et/ou de la langue locale du lieu d'affectation serait un atout.
Compétences informatiques : Maîtrise des logiciels bureautiques tels que MS-Word, MS-Excel, MS-PowerPoint, MS-Copilot, des systèmes de gestion web, des outils de données, des systèmes de gestion de programmes et des tableaux de bord, des systèmes ERP et des systèmes de gestion d'entreprise en nuage tels que Workday.
RÉMUNÉRATION
La rémunération pour le poste comprend un salaire annuel de base à partir de 86 027 USD et une indemnité de poste variable. Les autres avantages comprennent 30 jours de congé annuel, des allocations pour les personnes à charge, un congé dans le pays d'origine et une allocation d'études pour les enfants à charge.
POSTULERnonlusif
