🇧🇫

Emplois Burkina Faso

Des milliers d'offres d'emploi en Burkina Faso et partout en Afrique

Offres Récentes

18198 offres
CONSEIL URGENT ! A LIRE
Information

CONSEIL URGENT ! A LIRE

⚠️ Attention : Ne payez jamais un recruteur !Postuler à un emploi est 100% gratuit. Aucun recruteur sérieux ne vous demandera de l'argent, quelle que soit la raison. Frais de dossier, caution, formation… c'est une arnaque.Si cela vous arrive, signalez-le immédiatement au support par WhatsApp au +22677153537. Votre sécurité est notre priorité.Cordialementnonlusif

05 Apr 2026 5
Voir plus
EXCLUSIF
MSI Reproductive Choices recrute un Global Programmes & Philanthropy Advisor
EXCLUSIF International

MSI Reproductive Choices recrute un Global Programmes & Philanthropy Advisor

About MSIMSI Reproductive Choices is one of the world’s leading providers of sexual and reproductive healthcare. We believe that everyone should have the right to choose. From contraception to safe abortion and life-saving post-abortion care, we are committed to delivering compassionate, affordable, high-quality services for all.Today, our organisation has almost 9,000 team members working in 36 countries across the world. Our success lies in the fact that MSI teams are locally led, entrepreneurial and results-driven, and are passionate about delivering high quality, client-centred care in their own communities. As a social business, we focus on sustainable delivery, efficiency, and funding models that are built to last, so that the women and girls we serve today will have a choice in the future too.We know that access to reproductive choice is life changing. For some, it can mean the ability to complete an education or start a career. For others, it means being able to look after the family they already have. For everyone, it means the freedom to decide their own future, creating a fairer, more equal world.About the RoleThe Children’s Investment Fund Foundation (CIFF) is an independent philanthropic organisation, working with a range of partners to transform the lives of children and adolescents. CIFF’s portfolio focuses on child health and development, climate change, sexual and reproductive health and rights, girl capital and child protection. CIFF has been partnering with MSI since 2015 to boost sexual and reproductive health and rights globally. The Challenge Fund Programme (2024-2028) is a $100m programme with global and bilateral investments from CIFF to advance sexual and reproductive health services and increase modern contraceptive prevalence in six countries across West and Central Africa.MSI seeks a Global Programmes and Philanthropy (GPP) Adviser to support the implementation of the CIFF Challenge Fund Programme. Working in the Challenge Fund programme team and directly reporting to Head of Challenge Fund, the GPP Adviser will provide programme management and administrative support to the Head of and two Programme Managers across the Challenge Fund Programme to ensure timely and quality delivery of deliverables against donor reporting obligations and close budget monitoring. In addition, this role will play a key role in the coordination of overarching internal ways of working, including the organisation of external donor engagement meetings and events. This is an exciting role that requires excellent financial and data analysis skills, strong communication skills, analytical and problem-solving skills, excellent ability to work across teams to deliver results, and great attention to detail.This role is part of the broader team supporting CIFF investments, headed by an Associate Director. The team oversees the technical design and execution of CIFF investments and is responsible for safeguarding and advancing MSI’s relationship with CIFF as a key contributor to achieving MSI’s mission. The team provides organizational leadership to ensure that MSI’s strategy, policy, systems, and capacities are responsive to donor priorities and investments and that CIFF programming advances the MSI2030 strategy.About YouFor us, it’s vital that every MSI team member believes in and is committed to our organisational mission, vision and values.This means that we will only accept applications from candidates who are unequivocally pro-choice.Our values act as guiding principles, providing us with a clear direction. They set the tone for how we approach our work, interact with others and align ourselves as ‘One MSI’. It’s important that our team members truly resonate with our values and demonstrate them consistently, in all that they do.We recruit talented, dynamic individuals with diverse backgrounds who share our mission and are focused on delivering measurable results. As an equal opportunity employer, we are committed to fostering an inclusive workplace where everyone can participate and contribute meaningfully. We value open-mindedness, curiosity, resilience, and a solutions-oriented mindset, alongside a commitment to promoting equality and safeguarding the welfare of both team members and clients.We seek exceptional communicators who are self-motivated, solutions-driven, and aligned with MSI’s mission and entrepreneurial mindset. You should be dedicated to driving social change in an environment focused on sustainable impact, both locally and globally, and comfortable working with diverse teams in an ambiguous setting.To perform this role, you’ll need the following skills:Strong project management and organisational skills and the ability to multi-task, problem solve and prioritise to manage multiple and competing demands from internal and external stakeholdersBe data-literate with an attention for details. Able to analyse and interpret datasets and spot trends.Excellent communication and multimedia skills, plus strong interpersonal skillsExpertise in Microsoft Office Suite, particularly Excel and Powerpoint, as well as other applications (Adobe etc)Knowledge of existing and emerging online platforms and tools for meetings and workshop facilitationA demonstrated ability to meet deadlines, perform under pressure and reputation for consistently delivering results to a high standardKnowledge of reproductive health care and rightsFluent English and French.To perform this role, you’ll need the following experience:Demonstrable experience in a grant management role, ideally in an international non-governmental organisation (INGO) or well acknowledged non-governmental organisation (NGO) (essential)Experience working with a range of internal and external stakeholders across organisations and across countries (essential)Experience of managing restricted foundations/government/institutional donor-funded projects (desirable), including project monitoring and reporting to the donor, proactive risk management and escalation (desirable)Formal education/qualificationDegree in related subject (e.g. social sciences, international development or related field) or equivalent on-the-job experience in a grant management roleFor the full job description, please see here.Location: London, UK (minimum of 2 days per week in the office) or any country programme where MSI operates in.Full-time: 35 hours a week, Monday to Friday.Contract type: 12-month fixed term contract.Salary: £32,400 – £42,750 per annum. The salary will be strictly banded within the local national context.Salary band: BG 7Closing date: 2nd April (midnight BST). Interviews may take place before this date for exceptional candidates.For internal employees applying from an MSI country programme, the role will be positioned within the existing salary structure of the country. Local terms and conditions of the country will apply.POSTULERexclusif

02 Apr 2026 0
Voir plus
BBS First Security recrute 45 agents de sécurité
CEP

BBS First Security recrute 45 agents de sécurité

Dans le cadre du renforcement de son effectif sur la mine de Houndé Gold Operation, la société BBS First Security souhaite recruter quarante-cinq (45) agents de sécurité.Titre du poste : Agents de sécurité privé.Type de contrat : CDD d’un (1) an assorti d’une période d’essai.Type de rotation : 14 jours de travail pour 7 jours de repos.Site d’affectation : HGOPROFIL REQUIS :Être titulaire du CEP ou savoir lire et écrire en françaisÊtre physiquement apteJustifier d’au moins un (1) an d’expérience dans le domaine du gardiennageÊtre âgé de 18 ans minimum et de 45 ans maximumÊtre de bonne moralitéCOMPOSITION DU DOSSIER :Un curriculum vitae détailléUne demande manuscrite adressée à Monsieur le Directeur Général de BBS First SecurityUne copie légalisée de l’extrait d’acte de naissanceUne copie de la CNIBUne copie de la CNIB de deux (02) témoinsUn casier judiciaire en cours de validitéNB : Les candidats seront soumis à une course de 3000 m pour les garçons et 1500 m pour les filles et un entretien d’embauche.🛑 Les dépôts de candidature se dérouleront du 19 au 26 mars inclus au siège de BBS à Houndé.nonlusif

26 Mar 2025 1
Voir plus
SANK MONEY recrute un(e) Administrateur/trice des Ventes (AVD)
Niveau BAC+2

SANK MONEY recrute un(e) Administrateur/trice des Ventes (AVD)

Poste à pourvoirAdministrateur/trice des Ventes (AVD)Profil RecherchéFormation : BAC+2 en Finance ou Statistique.Âge : Compris entre 22 et 30 ans.Expérience : Au moins 2 ans dans le domaine de la finance ou de la statistique.Compétences techniques :Excellente maîtrise d'Excel (Tableaux croisés dynamiques et Macros), Word et PowerPoint.Maîtrise des logiciels : SPSS, Stata, KOBO, ODK, Oracle, MS Access.Bonne capacité d'analyse des dashboards (tableaux de bord).Connaissance des logiciels et diagrammes d'analyse de données.Qualités : Capacité à travailler sous pression.Dossier de CandidatureLe dossier doit comprendre les éléments suivants :Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et sincère.Une Lettre de motivation.Les copies des diplômes ou attestations.Modalités de DépôtMode d'envoi : Par email à l'adresse recrutement@sankmoney.comDate limite : Mardi 31 Mars 2026 à minuit.Contact (BSIC Burkina Faso) : 50 50 50 50nonlusif

31 Mar 2026 1
Voir plus
EXCLUSIF
SEMAFO BOUNGOU SA recrute 02 Superviseurs Usine De Traitement
EXCLUSIF Niveau BAC

SEMAFO BOUNGOU SA recrute 02 Superviseurs Usine De Traitement

Superviseur Usine De TraitementCDIUsine et MaintenanceBeneficiary:SEMAFO BOUNGOU SARecruiter:SEMAFO BOUNGOU SALieu: BoungouExpérience: 5-10 ansPosté le: 15/03/2026Société: SEMAFO BOUNGOU SADépartement: USINEDomaine: OPERATIONS USINESite: BOUNGOUNombre de poste: 02Date limite: 29 MARS 20261. BUT ET OBJECTIFSous la responsabilité du Surintendant des Opérations, le Superviseur des Opérations est chargé d’assurer l’exploitation optimale des installations de traitement du minerai à Boungou et de garantir l’atteinte des cibles de production dans le respect strict des normes de sécurité, de qualité, d’environnement et des exigences réglementaires en vigueur.2. TACHES ET RESPONSABILITESEncadrer l’équipe de production, organiser le travail et superviser toutes les activités quotidiennes de l’usine.Garantir le fonctionnement optimal des équipements, assurer l’utilisation efficace des ressources et contribuer à la planification opérationnelle.Faire appliquer les procédures de sécurité et d’environnement, et collaborer avec les départements support pour optimiser les opérations.Assurer le respect des politiques, méthodologies et procédures internes et réglementaires.Surveiller la qualité opérationnelle et identifier les risques ou pistes d’amélioration.Participer à la formation continue pour garantir l’alignement de l’équipe avec les standards de l’entreprise et du secteur.Assurer un coaching régulier et un soutien technique pour renforcer les compétences du personnel.Évaluer les performances individuelles et identifier les besoins de développement ou d’évolution professionnelle.Favoriser un dialogue constructif et contribuer à la fixation et à l’évaluation des objectifs de performance.Garantir et s’assurer de la conformité de toutes les opérations aux exigences HSE.Encourager un comportement exemplaire et un engagement fort en matière de sécurité.Vérifier l’aptitude au travail, appliquer les mesures de protection3. QUALIFICATIONS ET COMPETENCES3.1. Éducation :Avoir au minimum le diplôme du baccalauréat. Un diplôme technique/professionnel en traitement de minerai serait un atout.3.2. Expérience :Avoir 7 ans d'expérience totale dont 3 à 5 ans dans un poste similaire en environnement de broyage et de traitement aurifère.3.3. Compétences Techniques :Maîtrise parfaite du processus de traitement du minerai.Capacité à ajuster les paramètres (débit, densité de pulpe, dosage des réactifs) pour maximiser le taux de récupération.Utilisation des outils bureautiques (suite Microsoft) et des logiciels de gestion de la production (SCADA).Compréhension du fonctionnement mécanique des pompes, broyeurs et compresseurs.Possession d’un permis de conduire catégorie C.3.4. Aptitudes Interpersonnelles :Leadership avancé, esprit d’équipe, dynamisme, rigueur et proactivité.Aptitude à diriger une équipe opérationnelle, à donner des instructions et à déléguer.Capacité à supporter le stress et à travailler sous pression.Excellente maîtrise du français (parlé et écrit), la connaissance de l'anglais est un atout.Avoir la capacité à travailler dans des endroits éloignés des centres urbains4. COMPOSITION DU DOSSIERUn curriculum vitaeUne lettre de motivation avec indication de la prétention salarialeDes copies des diplômes, attestations et certificatsLes personnes remplissant les conditions spécifiées devront faire parvenir leur dossier de candidature, scannés au format pdf, au plus tard le 29 mars 2026 par courrier électronique à l’adresse suivante :- BoungouRecrutement.Externe@sopamib.bf pour les candidats externesen précisant en objet l’intitulé du poste.Fait à Boungou le 16 mars 2026La Direction des Ressources Humainesexclusif

29 Mar 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
Le secteur extractif recrute plusieurs profils
EXCLUSIF Multiple

Le secteur extractif recrute plusieurs profils

Le secteur extractif ouvre ses portes aux talents engagés, rigoureux et prêts à relever de nouveaux défis sur le terrain.Plusieurs postes à pourvoir :Superviseur Production DD – Minimum 5 ans d’expérienceForeurs DD – Minimum 3 ans d’expérienceAide-foreurs DD – Minimum 18 mois d’expérienceForeur RC – Minimum 3 ans d’expérienceAide-foreurs RC – Minimum 18 mois d’expérienceAgent HSE Junior – Minimum 3 ans d’expérienceOpérateur camion-citerne – Minimum 2 ans d’expérienceProfil recherché :Savoir lire et écrire (idéalement pour certains postes)Expérience terrain confirméeRigueur, discipline et esprit d’équipeMode de recrutement :Sélection sur dossier suivie d’un entretienSeuls les candidats retenus seront contactésEnvoyez votre CV et lettre de motivation :contact@afriqueintelligenceplus.comContacts :(+226) 06 64 63 63 / 62 93 52 52Le terrain n’attend pas. Les opportunités non plus.Saisissez la vôtre dès aujourd’hui.exclusif

25 Mar 2026 1
Voir plus
Une structure partenaire recrute 01 Secrétaire de Direction / Assistante
Niveau BAC+3

Une structure partenaire recrute 01 Secrétaire de Direction / Assistante

Une structure partenaire recherche 01 Secrétaire de Direction / Assistante pour un stage intérimaire.C'est une belle opportunité avec une forte possibilité d'embauche !Profil ciblé : Étudiante / Diplômée de niveau Licence 3 (ISPP Promotion 2023/2024).Date limite : 20 Mars 2026Envoyez rapidement votre CV 👇 👇📌 WhatsApp : +226 58 37 25 37L'Assistanat de Direction : L'art d'organiser, de coordonner et de piloter vers le succès !ISPP, un passeport pour l'entreprise !nonlusif

20 Mar 2026 0
Voir plus
DOS & CONSULTANTS SARL recrute 01 assistante en gestion et comptabilité
Niveau BAC+3

DOS & CONSULTANTS SARL recrute 01 assistante en gestion et comptabilité

Détail de l'offreID de l'offre: 4918Nombre de poste: 1Lieu d'affectation: Ouagadougou (Burkina Faso)Structure recruteur: DOS & CONSULTANTS SARLStructure Bénéficiaire: UN CABINET DE LA PLACEDiplôme ou niveau: LicenceOption du diplôme: en gestion des entreprises ou en Finance-ComptabilitéExpériences: 02 ansCapacité liées à l'emploi:Avis Recrut : 003-26-DOSLe cabinet DOS & Consultants SARL recrute pour un cabinet de la place évoluant dans l’appui conseil aux entreprises 01 ASSISTANTE EN GESTION ET COMPTABILITE.Conditions requises :Être Titulaire d’une licence en gestion des entreprises ou d’une licence en Finance-Comptabilité;Avoir au plus 30 ans ;Avoir une maîtrise du Système Comptable OHADA ;Avoir une bonne maîtrise du logiciel de gestion comptable et financier Sage 100 ;Avoir une expérience d’au moins deux (02) ans (joindre les attestations justificatives) ;Justifier d’une expérience dans la tenue de comptabilité et l’établissement des états financiers d’entreprises privées ;Être disponible immédiatement ;Missions :Assurer la tenue des comptes financiers et comptables du Cabinet ;Assurer le suivi administratif du personnel ;Assurer le secrétariat administratif ;Apporter un appui à la planification et au suivi des projets du Cabinet.Aptitudes :Sens élevé de l’organisation ;Bonne connaissance des outils de planification ;Aptitudes à travailler sous pression ;Composition du dossier Candidature : Demande, Lettre de motivation adressée au Gérant de DOS & Consultants, CV à jour, diplômes, attestations et certificats de travail par mail à : support@dos-consultants.com, au plus tard le dimanche 29 mars 2026 à 00h00.Contact : 66 52 37 29Date limite de dépôt des dossiers: 29/03/2026Procedure de recrutement: NPDurée du contrat: CDDPOSTULERnonlusif

29 Mar 2026 0
Voir plus
BIEM SARL recrute 02 caissières
Niveau BEPC

BIEM SARL recrute 02 caissières

Détail de l'offreID de l'offre: 4920Nombre de poste: 2Lieu d'affectation: OuagadougouStructure recruteur: BIEM SARLStructure Bénéficiaire: UNE ENTREPRISE DE LA PLACEDiplôme ou niveau: BEPCExpériences: 01 anAVIS DE RECRUTEMENTLe Bureau International d’Etudes et de Management (BIEM) SARL recrute pour le compte d’une entreprise commerciale de la place deux (02) CAISSIERESQualifications requises Poste de caissièreÊtre âgée de moins de quarante (40) ans et avoir au minimum le BEPC ou un diplôme de caissier(ère) ou tout diplôme équivalent avec une expérience d’au moins un an dans un poste similaire et être immédiatement disponibleComposition du dossierUne demande manuscrite, adressée à Monsieur le Directeur de BIEM SARL,Un curriculum vitae détaillé ;Une photocopie non légalisée du ou des diplômes ;Les photocopies des attestations de travail ou de stage ;Une photocopie non légalisée de la CNIB.Lieu et heures de dépôt : Cabinet BIEM SARL, sis à Ouaga 2000, deuxième carré derrière la Pharmacie Augustine ; tous les jours ouvrables de 8h00 à 12h30 et de 15H 00 à 17 H 00.Contact : (226) : 62 46 03 31NB : Date limite de dépôt Mercredi 25 Mars 2026, à 17h 00Date limite de dépôt des dossiers: 25/03/2026Procedure de recrutement: NPDurée du contrat: CDDPOSTULER

25 Mar 2026 0
Voir plus
BIEM SARL recrute 02 magasiniers
Niveau BEPC

BIEM SARL recrute 02 magasiniers

AVIS DE RECRUTEMENTLe Bureau International d’Etudes et de Management (BIEM) SARL recrute pour le compte d’une entreprise commerciale de la place deux (02) MAGASINIERSQualifications requisesPoste de magasinier Avoir au minimum le BEPC/BEP ou tout diplôme équivalent avec une expérience d’au moins un an dans un poste similaire ; être âgé de moins de quarante-cinq (45) ans et être immédiatement disponible.Composition du dossierUne demande manuscrite, adressée à Monsieur le Directeur de BIEM SARL,Un curriculum vitae détaillé ;Une photocopie non légalisée du ou des diplômes ;Les photocopies des attestations de travail ou de stage ;Une photocopie non légalisée de la CNIB.Lieu et heures de dépôt : Cabinet BIEM SARL, sis à Ouaga 2000, deuxième carré derrière la Pharmacie Augustine ; tous les jours ouvrables de 8h00 à 12h30 et de 15H 00 à 17 H 00.Contact : (226) : 62 46 03 31NB : Date limite de dépôt Mercredi 25 Mars 2026, à 17h 00POSTULER

25 Mar 2026 0
Voir plus
BIEM SARL recrute 02 chauffeurs
Niveau BEPC

BIEM SARL recrute 02 chauffeurs

AVIS DE RECRUTEMENTLe Bureau International d’Etudes et de Management (BIEM) SARL recrute pour le compte d’une entreprise commerciale de la place deux(02) CHAUFFEURS.Qualifications requises Poste de chauffeurÊtre âgée de moins de quarante-cinq (45) ans et avoir le niveau de la classe de 4ème des lycées et collèges et avoir le permis de conduire (permis C) avec une expérience d’au moins un an dans un poste similaire et être immédiatement disponible.Composition du dossierUne demande manuscrite, adressée à Monsieur le Directeur de BIEM SARL,Un curriculum vitae détaillé ;Une photocopie non légalisée du ou des diplômes ;Les photocopies des attestations de travail ou de stage ;Une photocopie non légalisée de la CNIB.Lieu et heures de dépôt : Cabinet BIEM SARL, sis à Ouaga 2000, deuxième carré derrière la Pharmacie Augustine ; tous les jours ouvrables de 8h00 à 12h30 et de 15H 00 à 17 H 00.Contact : (226) : 62 46 03 31NB : Date limite de dépôt Mercredi 25 Mars 2026, à 17h 00POSTULER

25 Mar 2026 0
Voir plus
Concern Worldwide lance un appel d'offres pour la fourniture de matériels médicotechniques
Non Précisé

Concern Worldwide lance un appel d'offres pour la fourniture de matériels médicotechniques

AVIS D'APPEL D'OFFRES NATIONALRéférence de l'appel d'offres : « BF_OUA_2026_78 – FOURNITURE ET LIVRAISON DES MATERIELS MEDICOTECHNIQUES »*** La participation à cet appel d'offre national est entièrement gratuite. ***Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités au Burkina Faso, l'ONG Concern Worldwide a l'intention de signer des contrats cadres de Fourniture et livraison des matériels Médicotechniques.Le dossier d'appel d'offres est disponible dans tous les bureaux de Concern Worldwide indiqué ci-dessous:Ouagadougou : située à quartier zone du bois; Secteur 22; Arrondissement 5; croisement Rue Kindfu et avenue Babanguida , BP 9537 OuagadougouKOUPELA : Concern Worldwide Secteur 03-koupela/Région du centre-EST , Parcelle G, lot 82, Non loin de la SONABEL de koupela.NB : Les soumissionnaires s'engagent également à informer immédiatement Concern en cas de suspicions ou d'informations, émanant de quelque source que ce soit, relatives à des actes ou comportements inappropriés, illégaux ou contraire à l'éthique. Toute personne peut rapporter de telles informations en contactant Concern comme suit : envoyez un email à fraud@concern.net ou appelez les numéros suivants : +226 80 OO 13 42 et WhatsApp : + 226 05 01 42 15.Composition du dossierLes intéressées par cet appel d'offres peuvent retirer le dossier d'appel d'offres à l'une des adresses indiquées ci-dessus ou en faire la demande sur l'adresse électronique : tenders.burkinafaso@concern.netLe dernier de délai de soumission des offres est fixé au 02 avril 2026 à 17h00 (heure locale).Merci de signer dans le registre de retrait lors du retrait du dossier d'appel d'offres et dans le registre de dépôt lors du dépôt de votre offre.Concern se réserve le droit d'accepter ou de rejeter toute offre/proposition avant l'adjudication du contrat, d'annuler le processus d'appel d'offres et de rejeter toutes les offres, partiellement ou entièrement, à tout moment.Date limite de dépôt des dossiers : 02/04/2026POSTULER

02 Apr 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
ANPE recrute 01 Agent de bureau et 01 Secrétaire de bureau pour la Mairie de Dissihn
EXCLUSIF Multiple

ANPE recrute 01 Agent de bureau et 01 Secrétaire de bureau pour la Mairie de Dissihn

AVIS DE RECRUTEMENTL’Agence Nationale pour l’Emploi recherche pour le compte de la Mairie de Dissihn, des candidatures correspondants aux profils suivants pour le recrutement de :Premièrement : Un (01) Agent de bureau titulaire du Brevet d’Etudes du Premier Cycle (B.E.P.C) ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;Deuxièmement : Un (01) secrétaire de bureau titulaire du Brevet d’Etudes du Premier Cycle (B.E.P.C) ou tout autre diplôme reconnu équivalent et avoir un certificat de secrétariat.CONDITIONS REQUISESÊtre détenteur de la carte de demandeur d’emploi à jour délivrée par l’A.N.P.E ;Être titulaire du diplôme requis ou de tout autre reconnu équivalent;Être de nationalité Burkinabè ;Avoir une bonne acuité visuelle ;Être de bonne moralité et être capable de travailler sous pression ;Jouir de ses droits civiques ;Accepter de résider dans la commune de Dissihn;Être immédiatement disponible ;Remplir les conditions d’aptitude physique et mentales exigées pour l’exercice des emplois postulés ;Être âgé de 18 ans au moins et de 37 ans au plus au 31 décembre 2026 ;Les personnes déjà admises à un concours depuis plus d’un (01) mois ou en cours de formation dans une école professionnelle et celles engagées ou intégrées dans la fonction publique ne sont pas autorisées à prendre part audit concours.Les éventuels candidats intéressés par cette offre d’emploi et ayant leur carte de demandeur d’emploi à jour sont invités à déposer leur dossier à la Direction Régionale de l’ANPE du Djôrô/Gaoua sous pli fermé à partir du lundi 23 mars au vendredi 03 avril 2026 de 8 heures à 15 Heures, un dossier de candidature comprenant :Une demande manuscrite timbrée à 200 f (timbre fiscal ou timbre de la commune de Disshin) adressée à Monsieur le Directeur Régional de l’ANPE du Djôrô ;Un extrait d’acte de naissance ou jugement supplétif d’acte de naissance en tenant lieu ;Une photocopie légalisée du BEPC ou tout autre diplôme reconnu equivalent pour les deux postes;Une photocopie légalisée du certificat de secrétariat pour le poste de secrétaire de bureau ;Une photocopie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabé (C.N.I.B) en cours de validité ;Un curriculum vitae (CV) ;Une photocopie simple de la carte de demandeur d’emploi à jour.Les candidats retenus complèteront leur dossier par :Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;Un certificat de nationalité Burkinabè ;Un certificat de visite et de contre-visite datant de moins de trois (03) mois.NB : Les résultats et les dates des évaluations feront l’objet de publication (par affichage à la DR-ANPE/DJR et sur la page Facebook de Agence Nationale Pour l’Emploi-Burkina Faso) et à la mairie de Dissinh.PROCESSUS DU RECRUTEMENT :Présélection sur dossier ;Epreuves écrites ;Entretien oral avec un jury.Le Directeur GeneralYacouba GUIGMAOfficier de l'Ordre de l’Etalonexclusif

03 Apr 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
Afrique Intelligence Plus recrute 07 profils (Superviseur Production, Foreurs, Aide-foreurs, Agent HSE, Opérateur)
EXCLUSIF Multiple

Afrique Intelligence Plus recrute 07 profils (Superviseur Production, Foreurs, Aide-foreurs, Agent HSE, Opérateur)

L'entreprise Afrique Intelligence Plus lance un appel à candidatures pour plusieurs postes dans le secteur opérationnel et technique.Postes à pourvoirSuperviseur Production DDForeurs DDAide-foreurs DDForeur RCAide-foreurs RCAgent HSE JuniorOpérateur camion-citerneModalités de RecrutementLe processus de sélection se déroulera en deux étapes :Sélection de dossierEntretienNote : Seules les candidatures retenues seront contactées.Comment Postuler ?Pour vous inscrire, vous devez envoyer votre CV et une lettre de motivation par les canaux suivants :Email : contact@afriqueintelligenceplus.comSite Web : Scanner le QR Code présent sur l'image pour accéder au site.Contact Téléphonique :(+226) 06 64 63 63(+226) 62 93 52 52Date Limite de dépôt25 Mars 2026exclusif

25 Mar 2026 0
Voir plus
FONDATION ENFANT POUR ENFANTS (FEE) recrute un(e) SECRETAIRE COMPTABLE H/F
Niveau BAC+2

FONDATION ENFANT POUR ENFANTS (FEE) recrute un(e) SECRETAIRE COMPTABLE H/F

Détail de l'offreID de l'offre: 4915Nombre de poste: 1Lieu d'affectation: Koudougou, Burkina FasoStructure recruteur: FONDATION ENFANT POUR ENFANTS (FEE)Structure Bénéficiaire: FONDATION ENFANT POUR ENFANTS (FEE)Diplôme ou niveau: BAC+2Option du diplôme: en comptabilité/gestion, secrétariatExpériences: 02 ansAVIS DE RECRUTEMENT N°0015/03/2026/005La FONDATION ENFANT POUR ENFANTS (FEE) œuvre à l’amélioration des conditions de vie et du bienêtre des personnes démunis en particulier les enfants et les jeunes à travers l’alimentation, la santé, l’éducation, la formation professionnelle et le développement durable. Le siège de la FEE est situé dans ville de Koudougou au secteur n°4.Pour accompagner son développement, la FEE renforce ses équipes et recrute un (e) (1) SECRETAIRE COMPTABLE H/F. Les candidatures féminines sont plus encouragées.Profil du postePoste : Secrétaire ComptableLocalisation géographique : Koudougou, Burkina FasoMétier, Spécialité : Santé HumaineService : SIEGEType de contrat : CDDNiveau de poste : ConfirméNiveau(x) d’études : Bac +2(BTS, DUT…) en comptabilité/gestion, secrétariat.Expérience Professionnelle : Au moins 2 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire.Date de publication : 19/03/2026Date limite : 05/04/2026Mission : Sous la Supervision du Fondateur de la FEE la SECRETAIRE COMPTABLE a pour mission de : Traiter et analyser au quotidien les différentes pièces comptables. Assurer au quotidien la gestion et le suivie des documents administratifs de la FEE.Tâches et Responsabilités principales :Traiter et analyser au quotidien les différentes pièces comptables.Assurer au quotidien la gestion et le suivie des documents administratifs de la FEE.Etablir et éditer l’état mensuel des salaires ;Gérer les consommables et les articles de travail (Bics, bloc-notes, etc.) ;Gérer les comptes ouverts dans les livres de la banque ;Assurer toutes les opérations quotidiennes de trésorerie (encaissement et décaissement) et rendre compte aux différentes administrationsEtablir les bilans mensuels et annuels des différentes structures de la FEE ;Remplir les états de déclarations IUTS, TPA, TVA et CNSS ;Gérer les crédits, les prêts et les avances ;Gérer les factures fournisseurs et clientèles ;Dresser l’état des demandes d’acompte sur salaire.Élaborer le budget annuel en collaboration avec les Directeurs des différentes structures, suivre son exécution et procéder à sa clôture ;Classement et archivageRédaction des comptes rendus des réunionsRédaction des rapports en collaboration avec les différentes administrations de la FEECompétences :Bonne maîtrise de la comptabilitéMaitriser certains logiciels de gestion (SAGE ; etc.)Maîtriser le tableur ExcelAvoir des notions en financesConnaitre l’environnement des hydrocarbures, …Connaissance de la règlementation en comptabilité.Qualités requises :Être rigoureux, autonome, organisé et méthodiqueSavoir prendre des initiativesÊtre doté d’une capacité d’analyse et de synthèseFaire preuve d’une bonne moralitéÊtre doté d’un bon relationnelSavoir travailler en équipeÊtre capable de travailler sous pressionÊtre disponibleComposition du dossier: Les candidats (es) intéressé (es) par cette offre devront déposer leurs dossiers contenant un CV et une lettre de motivation à transmettre par mail yamappo_appo@hotmail.fr ou physiques au siège de la Fondation enfants pour enfants (FEE) située au secteur n°4 de la ville. Pour plus d’informations : 72263898/64928953.Date limite de dépôt des dossiers: 05/04/2026Procedure de recrutement: Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens et le test seront contacté(e)s.Durée du contrat: CDDPOSTULER

05 Apr 2026 0
Voir plus

Devenez un Talent

Créez votre profil et soyez visible par les recruteurs partout dans le pays.

Commencer maintenant