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SOUDEUR

SOUDEUR

Entreprise: ADGENCYRLieu: OUAGADOUGOUType de contrat: cddDate limite: 11/06/2026Nous recherchons un soudeur qualifié pour rejoindre notre équipe de maintenance de camions. Vous serez responsable de la réparation et de l'entretien des composants métalliques des véhicules lourds, en utilisant des techniques de soudure avancées. Le candidat idéal possède une solide expérience en soudure MIG, TIG et à l'arc, et est capable de travailler sur des châssis, carrosseries et systèmes d'échappement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les mécaniciens pour diagnostiquer et résoudre les problèmes structurels.Profil recherché• Diplôme en soudure ou certification équivalente (CAP/BEP Soudure) • Minimum 3 ans d'expérience en soudure, idéalement dans la réparation de camions ou véhicules lourds • Capacité à lire des plans techniques et à utiliser des outils de mesure • Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel • Bonne condition physique et capacité à travailler en hauteur ou dans des espaces confinés NB: URGENTComment postulerEnvoyez votre dossier de candidature à l'adresse suivante : adgencyr@gmail.com

11 Jun 2026 4
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Agents de Securite Privee / Vigiles
Multiple

Agents de Securite Privee / Vigiles

Entreprise: Serah Finances and ServicesLieu: OuagadougouType de contrat: CDDSalaire: 45000 F CFA/MoisDate limite: 12/06/2026SERAH FINANCES AND SERVICES recherche pour le compte d’une Societé de Gardiénnage de la place, Dix (10) agents de sécurité dynamiques et rigoureux pour renforcer son équipe de surveillance puis assurer l‘expansion de ses activites.Profil recherché :Niveau d'études : Minimum CEP minimum (Savoir lire et ecrire). Âge : Entre 20 et 45 ans. Condition physique : Excellente santé physique et mentale (une visite médicale peut être requise). Qualités : Discipline, ponctualité, discrétion et sens de l'observation. Atout : La possession d'un moyen de déplacement (vélo ou moto) est souvent appréciée. Dossier de candidature :Les candidats intéressés doivent fournir les pièces suivantes : Une demande manuscrite adressée au Directeur Général Une photocopie de la Carte Nationale d’Identité (CNIB) en cours de validité ou extrait de naissance. Une photocopie du diplôme ou certificat de travail (si disponible). Un casier judiciaire a completer pour ceux qui seront retenus. Les candidats motivés et sérieux sont encouragés à postuler en envoyant. Les dossiers sont recevables au plus tard le vendredi 12 juin 2026 a 12h00 par email et par whatsapp a l’adresse et contact suivants : E-mail : zserahfinance@gmail.com. WhatsApp : 65 92 70 75.Comment postulerEnvoyez votre dossier de candidature à l'adresse suivante : zserahfinance@gmail.com ou WhatsApp : 65 92 70 75

12 Jun 2026 4
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EXCLUSIF
Hexastra recrute un(e) Commercial Terrain
EXCLUSIF Niveau BAC

Hexastra recrute un(e) Commercial Terrain

À propos d’HexastraHexastra est un groupe panafricain en forte croissance, présent dans plusieurs pays d’Afrique. L’entreprise est structurée autour de Business Units spécialisées telles que GeoTracking (géolocalisation et contrôle de carburant), Stratum (équipements et services pour les hydrocarbures), et Stationnex (gestion connectée des stations-service).Nous fournissons des solutions innovantes aux secteurs miniers, BTP, transport et énergies, et accompagnons nos clients dans l’optimisation de leurs opérations et de leurs ressources.Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Commercial Terrain pour renforcer notre présence sur le terrain et soutenir la croissance de nos activités.Missions principales :Prospecter et développer activement un portefeuille clients dans les secteurs miniers, BTP, transport, ainsi que dans le réseau des stations-service.Présenter les solutions et produits d’Hexastra de manière technique et commerciale (démonstrations, argumentaire, propositions adaptées).Établir des devis, négocier les conditions commerciales, conclure les ventes et assurer le suivi client post-installation.Identifier de nouvelles opportunités de marché et contribuer à l’élaboration de la stratégie commerciale locale.Collaborer avec les équipes techniques et marketing pour garantir la satisfaction client.Profil recherché :Expérience : Expérience terrain significative dans la vente B2B, idéalement dans les secteurs ciblés (mines, BTP, transport, stations-service).Compétences relationnelles : Sens de la négociation, écoute active, capacité à créer une relation de confiance durable avec les clients.Autonomie : Proactif(ve), organisé(e), capable de travailler avec un minimum de supervision.Mobilité : Disponibilité pour des déplacements fréquents sur le terrain.Langues : Maîtrise du français requise – l’anglais est un atout.📍 Localisation : Ouagadougou, Burkina Faso📅 Disponibilité : Immédiate💼 Type de contrat : CDDDossier de candidatureMerci d’envoyer :Votre lettre de motivationVotre CV actualiséTrois références professionnelles vérifiables📧 Candidatures à envoyer à : rh.bf@hexastra.comexclusif

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HEXASTRA recrute un(e) Comptable et Chargé(e) Administratif(ve)
Niveau BAC+3

HEXASTRA recrute un(e) Comptable et Chargé(e) Administratif(ve)

HEXASTRA est une société spécialisée dans les solutions technologiques, la gestion connectée des stations-service, la géolocalisation, ainsi que la distribution d’équipements pétroliers et industriels.Dans le cadre du renforcement de son équipe, HEXASTRA recrute un(e) Comptable et Chargé(e) Administratif(ve).🎯 Vos missions principalesComptabilité & FinanceSaisie des écritures comptables et lettrage des comptes (clients/fournisseurs).Rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie.Préparation des journaux, déclarations fiscales et sociales (mensuelles et trimestrielles).Préparation des écritures d’inventaire et du bilan en collaboration avec l’expert-comptable.Administration & FacturationPréparation, émission et envoi des factures.Suivi des paiements, relances clients, gestion des échéances.Suivi des abonnements, contrats, fiches d’intervention et rapprochements mensuels.Gestion documentaire : collecte, numérisation et classement des dossiers.Mise à jour des tableaux de bord de gestion et reporting régulier à la direction.Support RH & Gestion interneCollecte et saisie des variables de paie, transmission des bulletins aux salariés.Planification des rendez-vous et interventions.Suivi administratif des fournisseurs (devis, commandes, réceptions, paiements).✅ Profil recherchéFormation supérieure en Comptabilité, Finance ou Gestion.Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire (comptabilité + gestion administrative).Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels comptables.Organisation, rigueur et sens des priorités.Esprit analytique et capacité à travailler de manière autonome.Qualités relationnelles et esprit d’équipe.📌 Ce que nous offronsUn environnement de travail stimulant et innovant.Des perspectives d’évolution vers un rôle de Responsable Administratif et Financier.💰 Rémunération :📌 Salaire à définir en fonction des compétences et de l’expérience📩 Comment postuler ?📌 Composition du dossier de candidature :Curriculum VitaeLettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur de HEXASTRACopie des certificats, attestations de travail et diplômes obtenus3 références obligatoires avec leurs coordonnées (e-mail et téléphone)📧 Envoyez votre candidature à rh.bf@hexastra.com avec l’objet "Candidature - Comptable et Chargé(e) Administratif(ve) Burkina Faso"Source de l'emploiPOSTULERnonlusif

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Riverstone Karma SA recrute un Contrôleur de Gestion
Niveau BAC+5

Riverstone Karma SA recrute un Contrôleur de Gestion

Un (01) Contrôleur De GestionCDIFinance et ComptabilitéBeneficiary:Chambre des Mines du BurkinaRecruiter:Chambre des Mines du BurkinaRiverstone Karma SA3-5 yearsPosted on: 09/06/2026AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE ET EXTERNERiverstone Karma SA, une Société minière opérant au Burkina Faso recherche, des candidatures pour renforcer son équipe, pour le poste suivant :Un (01) Contrôleur de Gestion.Description du posteCONTRÔLEUR DE GESTIONSous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, le Contrôleur de Gestion est chargé de contribuer au pilotage de la performance économique et financière de l'entreprise, en assurant le suivi budgétaire, l'analyse des coûts et des écarts, la fiabilisation des données de gestion ainsi que la production d'analyses et de reportings d'aide à la décision.À ce titre, ses principales responsabilités sont les suivantes :Collecter, consolider et analyser les données physiques de production, puis expliquer les écarts par rapport au budget ;Élaborer les analyses comparatives entre coûts réels et budget des différents départements, identifier, expliquer les écarts et recommander, le cas échéant, des actions correctives ;Assurer le suivi, l'analyse et le reporting des indicateurs clés de performance (KPIs) ;Appuyer les différents départements sur les questions budgétaires et contribuer à une meilleure compréhension des coûts ;Identifier de manière proactive les risques ou dérives budgétaires et proposer des mesures correctives appropriées ;Suivre et analyser les activités des sous-traitants miniers et produire, en fin de période, les analyses Opex/Capex des opérations ;Analyser la performance des sous-traitants miniers, notamment au regard des écarts entre coûts réels et budget ;Suivre et analyser les coûts liés aux réactifs et à l'énergie ;Contrôler et analyser, en collaboration avec les Ressources humaines, les éléments de paie et les écarts constatés ;Préparer et superviser les opérations d'inventaire des stocks et des immobilisations ;Participer au suivi de la bonne exécution des expéditions d'or ;Contribuer aux travaux d'audits externes et à l'élaboration des états financiers ;Contribuer à la production des différents rapports et déclarations requis par les autorités compétentes ;Participer activement à l'élaboration des budgets et des prévisions (forecasts).Les fonctions et responsabilités énumérées ci-dessus sont représentatives de la nature et du niveau de travail assigné et ne sont pas nécessairement complètes.Nature du contratContrat de travail à durée indéterminée (CDI).Profil recherchéLe candidat devra :Être titulaire d'un diplôme de niveau Master au minimum en comptabilité, finance, gestion, économie ou dans tout domaine équivalent ;Justifier d'au moins cinq (5) années d'expérience professionnelle en finance et/ou en comptabilité ;Justifier d'une expérience d'au moins trois (3) années dans l'industrie minière, laquelle constituerait un atout ;Maîtriser les outils d'analyse de données ainsi que les logiciels bureautiques, notamment Excel et PowerPoint ;Justifier d'une expérience avérée en élaboration et suivi budgétaires ;Maîtriser la comptabilité générale et analytique ainsi que le référentiel SYSCOHADA ;Maîtriser le logiciel Sage 300, ce qui constituerait un atout ;Maîtriser le français à l'oral comme à l'écrit ; maîtriser l'anglais constituerait un atout ;Connaître les règles applicables en matière de santé et sécurité au travail ;Faire preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité et d'une bonne capacité d'adaptation ;Disposer de bonnes aptitudes relationnelles, d'écoute et de communication écrite et orale ;Être capable de gérer plusieurs priorités, de travailler sous pression et de respecter les échéances ;Faire preuve d'intégrité, d'éthique professionnelle et d'esprit d'équipe.Dépôt des dossiersRiverstone Karma SA décline toute responsabilité vis-à-vis de toute personne qui prétendrait pouvoir garantir un emploi en contrepartie d'une rémunération ou d'un avantage quelconque ;Riverstone Karma SA réaffirme son engagement en faveur d'un processus de recrutement transparent, équitable et fondé exclusivement sur le mérite.Les candidats intéressés sont invités à déposer leur dossier composé d'un CV, d'une lettre de motivation, de leurs diplômes et attestations de travail à l'adresse électronique suivante : karmarecrutement@nere-mining.com .Dates de dépôt des dossiers de candidatures du 10 au 14 juin 2026.NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.Le Directeur des Ressources Humainesnonlusif

14 Jun 2026 0
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EXCLUSIF
CEDEAO recrute une task force de consultants individuels
EXCLUSIF Niveau BAC+5

CEDEAO recrute une task force de consultants individuels

Référence No ICS/ DHS-WAHO/2026/23Titre : Recrutement d’une task force de consultants individuels en charge d’appuyer le Comité de Pilotage créé par l’OOAS pour l’actualisation du Plan stratégique et des documents connexes de l’OOASRésumé : L’Organisation Ouest Africaine de la Santé (OOAS) invite par la présente les consultants individuels qualifiés à soumettre leur manifestation d’intérêt pour la mission ci-dessus en objet.Documents utiles :APPEL A MANIFESTATION D’INTÉRÊTTERMES DE REFERENCEPOSTULERexclusif

25 Jun 2026 0
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2iE recrute un(e) Assistant(e) de Direction
Niveau BAC+3

2iE recrute un(e) Assistant(e) de Direction

PréambuleL’Institut International d’Ingénierie de I’Eau et de l'Environnement (2iE) 4 Ouagadougou au Burkina Faso recrute un(e) Assistant(e) de Direction Le poste est ouvert au niveau national.Description du postePlacé (é) sous la responsabilité du Directeur de la Recherche, I’Assistant (e) de Direction sera notamment chargé(e) de :Gérer le secrétariat de la Direction de la Recherche ;Accueillir et a orienter les doctorants et autres visiteurs ;Assurer un suivi administratif et pédagogique de |’Ecole Doctorale :Participer a l’élaboration et assurer la gestion des conventions de partenariat avec les Ecoles Doctorales et Universités partenaires ;Assurer l’élaboration et la gestion des conventions de stages dans les Laboratoires de recherche de 2iE ;Assurer la communication des informations relatives au programme doctoral et aux activités scientifiques et de recherche de 2iE :Participer a l'élaboration et la mise en ceuvre du programme de formation (cours, ateliers, séminaires, conférences, ...) de I'Ecole Doctorale :Participer a l'organisation des manifestations scientifiques et technologiques de la Direction de la Recherche de 2iE ;Identifier, planifier et organiser les conférences et autres séminaires scientifiques de 2iE ;Assurer la gestion et le suivi-évaluation des partenariats scientifiques ;Apporter un appui administratif, technique et scientifique aux Laboratoires de recherche dans 'élaboration et le montage des projets/programmes de recherche ;Participer a la mise en ceuvre et au suivi-évaluation des projets de recherche ;Rassembler et fournir les informations pour la mise a jour des pages web de I'Ecole Doctorale et de la Direction de la Recherche ;Assurer la gestion documentaire et |’archivage numérique des données de de la direction de la recherche et de l’école doctorale.Profil du (de la) candidat(e)Le/la candidat (e) devra :Etre titulaire d’une Licence (BAC + 3) ou equivalent en assistanat de direction ;Justifier d’une expérience professionnelle de deux (02) ans au moins a un poste similaire ;Avoir d'excellentes capacités rédactionnelles en francais et anglais ;Avoir une maitrise parfaite des outils informatiques de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et d’Internet et de Webmaster ;Etre parfaitement bilingue Anglais/Frangais ;Avoir des connaissances dans les Sciences et Techniques de l’eau, l'environnement, les énergies, le génie civil ou toutes autres disciplines connexes ;Avoir une connaissance du contexte de l’'enseignement supérieur et de la recherche scientifique et technologique en Afrique.En outre, il/elle doit :Etre rigoureux (se), réactif (ve) et avoir le sens de organisation ;Etre capable de travailler en équipe et sous pression ;Etre de bonne moralité et avoir un esprit d’initiative ;Avoir une expérience dans l'organisation d’événements.Les candidatures féminines sont vivement encouragées. La connaissance du Systeme de Management Qualité serait un atout.Type et durée du contratContrat de travail a durée déterminée de deux (02) ans incluant une période d’essai de trois (03) mois éventuellement renouvelable.Conditions d’emploiLe/la candidat(e) doit jouir de ses droits civiques, et remplir les conditions d'aptitudes intellectuelles exigées par le poste ; il/elle doit en outre, étre indemne ou guéri(e) de toute affection contagieuse ou mentale et étre agé(e) de 35 ans au plus au 31 décembre 2026.Date de prise de fonctionLe/la candidat (e) retenu(e) devra étre disponible 4 occuper son poste le 1° septembre 2026.Lieu de travailLe/la candidat(e) retenu(e) sera en poste dans les locaux du 2iE 4 Ouagadougou au Burkina Faso.Composition du dossier de candidature et contactsUne demande adressée au Directeur Général de 2iE, tenant lieu de lettre de motivation :Un curriculum vitae détaillé faisant ressortir les expériences, notamment dans le domaine du poste ;Une copie certifige conforme des diplémes et des certificats de travail ;Les noms et adresses de deux (2) personnes de référence.Procédure de sélectionPrésélection sur dossier ;Test écritEntretien de personnailité.Soumission des candidatures et date limiteLa réception des candidatures est ouverte a partir de la publication du présent appel a candidatures. Le dossier complet doit étre envoyé au plus tard le 30 juin 2026 a 16 h 00 TU, par courriel, a adresse : recrutement_rh@2ie-edu.org. L’objet du courriel doit étre « Candidature au poste d’Assistant(e) de Direction ».L’Institut International d’Ingénierie de |’Eau et de I’Environnement (2iE) se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent appel a candidatures.Ouagadougou le 0 4 JUIN 2026Le Directeur Général de I'lnstitut 2iEProf. EL HadjBamba DIAWnonlusif

30 Jun 2026 0
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EXCLUSIF
Recrutement d'un(e) Responsable Administratif et Financier (RAF) et d'un(e) Responsable des Opérations Logistiques
EXCLUSIF Niveau BAC+5

Recrutement d'un(e) Responsable Administratif et Financier (RAF) et d'un(e) Responsable des Opérations Logistiques

AVIS DE RECRUTEMENTDans le cadre du renforcement de ses activités, une entreprise dynamique basée à Ouagadougou recrute un(e) Responsable Administratif et Financier (RAF) et un(e) Responsable des Opérations LogistiquesPoste 1 : RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (RAF)MISSIONS PRINCIPALESSous l’autorité de la Direction, le/la titulaire du poste sera chargé(e) d’assurer la gestion administrative, financière, comptable, fiscale et des ressources humaines de l’entreprise.À ce titre, il/elle aura notamment pour responsabilités de :Gestion administrative• Assurer la gestion et le suivi des dossiers administratifs de l’entreprise ;• Veiller au respect des procédures internes et des obligations réglementaires ;• Assurer l’organisation et l’archivage des documents administratifs.Gestion comptable et financière• Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité de l’entreprise ;• Contrôler les opérations comptables et financières ;• Assurer le suivi de la trésorerie, des dépenses et des paiements ;• Produire les états financiers et les rapports de gestion périodiques ;• Participer à l’élaboration et au suivi des budgets.Gestion fiscale• Préparer et assurer le suivi des déclarations fiscales ;• Veiller au respect des obligations fiscales de l’entreprise ;• Assurer la relation avec les administrations compétentes en matière fiscale.Gestion des ressources humaines• Assurer la gestion administrative du personnel ;• Superviser les contrats de travail, les congés et les absences ;• Participer aux recrutements et à l’intégration des nouveaux collaborateurs ;• Veiller au respect de la législation sociale et du travail ;• Contribuer au développement et au suivi des ressources humaines.PROFIL RECHERCHÉ• Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité, Finance, Gestion, Administration des Affaires, Ressources Humaines ou tout autre diplôme équivalent ;• Justifier d’une expérience professionnelle significative dans un poste similaire ;• Maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel et Word ;• Avoir une bonne connaissance de la comptabilité, de la fiscalité, de la gestion administrative et des ressources humaines ;• Faire preuve de rigueur, d’intégrité, de discrétion et d’un excellent sens de l’organisation ;• Avoir une capacité d’analyse, de planification et de prise d’initiative.Poste 2: Responsable des Opérations LogistiquesMissions principalesSous l’autorité de la Direction, le/la titulaire du poste aura pour mission de :* Superviser l’ensemble des opérations logistiques aériennes et maritimes ;* Assurer la coordination entre les équipes locales et les partenaires internationaux ;* Planifier, organiser et suivre les expéditions de marchandises et de véhicules ;* Veiller au respect des délais, des procédures et des standards de qualité de l’entreprise ;* Superviser les activités d’entreposage, de réception et de livraison ;* Assurer le suivi des dossiers logistiques et la résolution des incidents opérationnels ;* Encadrer et accompagner les équipes opérationnelles ;* Mettre en place des indicateurs de performance et produire des rapports réguliers ;* Identifier les opportunités d’amélioration et d’optimisation des processus logistiques ;* Contribuer au développement et à la performance globale des activités de l’entreprise.Profil recherché* Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Logistique, Transport, Supply Chain Management, Commerce International, Gestion ou tout autre diplôme équivalent ;* Justifier d’une expérience professionnelle dans le domaine de la logistique, du transport ou du transit international ;* Avoir une bonne connaissance des opérations de fret aérien et maritime ;* Maîtriser les outils informatiques et de gestion des opérations ;* Posséder de solides compétences en management et en organisation ;* Être rigoureux(se), réactif(ve), autonome et orienté(e) résultats ;* Avoir un excellent sens du leadership et de la communication.LIEU DE TRAVAIL📍 Ouagadougou, Burkina FasoTYPE DE CONTRAT📄 Contrat à Durée Déterminée (CDD)DOSSIER DE CANDIDATURELes candidats intéressés sont invités à transmettre :• Un Curriculum Vitae (CV) à jour ;• Une lettre de motivation.DÉPÔT DES CANDIDATURES📧 pinaldagnal@gmail.comDATE LIMITE DE CANDIDATURE📅 30 juin 2026 à 23h59Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.exclusif

30 Jun 2026 0
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EXCLUSIF
HUMAN PROJECT GROUP recrute un(e) Responsable Financier et Comptable
EXCLUSIF Niveau BAC+5

HUMAN PROJECT GROUP recrute un(e) Responsable Financier et Comptable

AVIS DE RECRUTEMENT 22-2026/HPGLe cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP S.A, recrute pour le compte d’une importante société d’équipement général intervenant dans divers domaines, notamment le BTP, et le génie civil basée à Ouagadougou (BF) les postes suivants :POSTE 2 : UN (01) RESPONSABLE FINANCIER ET COMPTABLE (H/F)MISSIONS PRINCIPALESLe Responsable Financier et comptable aura pour mission d’assurer la gestion financière, comptable et fiscale de l'entreprise, garantir la fiabilité des comptes, veiller au respect des obligations légales et réglementaires, produire les états financiers et fournir à la Direction les informations nécessaires à la prise de décisionTACHES ET RESPONSABILITESGestion comptableSuperviser l'ensemble des opérations comptables de l'entreprise. Garantir la conformité des enregistrements comptables aux normes en vigueur. Contrôler les écritures comptables et les opérations de clôture. Superviser les rapprochements bancaires. Assurer le suivi des immobilisations et des amortissements. Veiller à la bonne tenue des livres comptables.Gestion financière et trésorerieÉlaborer et suivre les budgets de l'entreprise. Assurer la gestion et l'optimisation de la trésorerie. Produire les tableaux de bord financiers. Réaliser les prévisions de trésorerie et les plans de financement. Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations. Participer à la recherche de financements et aux négociations avec les partenaires financiers.Production des états financiersPréparer les états financiers périodiques et annuels. Élaborer les reportings financiers destinés à la Direction. Participer à l'élaboration des rapports de gestion. Assurer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.Gestion fiscale et socialeSuperviser les déclarations fiscales et sociales. Veiller au respect des obligations fiscales et réglementaires. Assurer les relations avec les administrations fiscales et organismes sociaux. Gérer les contrôles fiscaux et sociaux.Contrôle interne et gestion des risquesMettre en place et améliorer les procédures financières et comptables. Veiller au respect des procédures internes. Identifier les risques financiers et proposer des mesures correctives. Participer aux missions d'audit interne et externe.Management de l'équipeEncadrer, coordonner et évaluer les collaborateurs du service comptable et financier. Développer les compétences de l'équipe. Organiser et répartir les activités du service.PROFILÊtre titulaire d’un Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Gestion, Audit ou Contrôle de Gestion. Avoir au minimum cinq ans (05) d'expérience en finance et comptabilité. Expérience significative à un poste de responsabilité financière. Une expérience dans le secteur du BTP est un atoutCOMPOSITION DES DOSSIERSUn CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;Une copie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;Une copie légalisée du diplôme exigé ;Une copie des documents justifiant l'expérience professionnelle.MODALITE DE RECRUTEMENTLe recrutement se fera en deux (02) phases :Une présélection sur dossier ;Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).NB : - Tout dossier incomplet sera rejetéPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERSTous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.comCliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.POSTULERexclusif

22 Nov 2026 0
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EXCLUSIF
Human Project recrute un Directeur Technique
EXCLUSIF DOCTORAT

Human Project recrute un Directeur Technique

AVIS DE RECRUTEMENT 22-2026/HPGLe cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP S.A, recrute pour le compte d’une importante société d’équipement général intervenant dans divers domaines, notamment le BTP, et le génie civil basée à Ouagadougou (BF) les postes suivants :POSTE 1 : UN (01) DIRECTEUR TECHNIQUE (H/F)MISSIONS PRINCIPALESLe Directeur technique aura pour missions d’assurer la définition, la planification, la coordination et le contrôle de l'ensemble des activités techniques de l'entreprise dans les domaines du bâtiment et des travaux publics (BTP), afin de garantir la qualité des ouvrages, le respect des délais, des coûts, des normes de sécurité et des exigences contractuelles.TACHES ET RESPONSABILITESPilotage technique des projetsSuperviser l'ensemble des études techniques et l'exécution des projets.Valider les choix techniques, les méthodes de construction et les solutions d'ingénierie.Assurer le suivi de la qualité des ouvrages réalisés.Veiller au respect des normes techniques et réglementaires.Gestion des opérationsPlanifier et coordonner les activités des équipes techniques et des chantiers.Contrôler l'avancement des travaux et le respect des délais contractuels.Mettre en place des indicateurs de performance et de suivi des projets.Identifier les risques techniques et proposer des actions correctives.Gestion budgétaireParticiper à l'élaboration des budgets des projets.Contrôler les coûts d'exécution et optimiser les ressources.Veiller à la rentabilité technique et financière des opérations.Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations.Management des équipesEncadrer les responsables de projets, conducteurs de travaux, ingénieurs et techniciens.Développer les compétences des équipes techniques.Évaluer les performances et fixer les objectifs.Promouvoir une culture d'excellence opérationnelle.Santé, sécurité et environnementGarantir l'application des règles HSE sur les chantiers.Veiller au respect des normes de sécurité et de protection de l'environnement.Superviser la mise en œuvre des plans de prévention des risques.Développement et innovationAssurer une veille technologique et réglementaire.Proposer des solutions innovantes pour améliorer la productivité et la qualité.Participer à l'élaboration de la stratégie de développement technique de l'entreprise.PROFILDiplôme de BAC+5 en Génie civil, Bâtiment, Travaux Publics ou équivalent.Minimum dix (10) ans d'expérience dans le secteur du BTP.COMPETENCES TECHNIQUESMaîtrise des techniques de construction et de gestion de projets BTP.Connaissance approfondie des normes et réglementations du secteur.Maîtrise des outils de planification et de suivi de projets.Bonne connaissance des marchés publics et privés.COMPÉTENCES MANAGÉRIALESLeadership et capacité à fédérer les équipes.Gestion des priorités et prise de décision.Négociation et gestion des parties prenantes.Excellentes capacités d'organisation et de coordination.COMPOSITION DES DOSSIERSUn CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence.Une copie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport.Une copie légalisée du diplôme exigé.Une copie des documents justifiant l'expérience professionnelle.MODALITE DE RECRUTEMENTLe recrutement se fera en deux (02) phases :Une présélection sur dossier.Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERSTous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.comCliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.Contacts : +226 02 60 12 12 / +226 03 20 23 23 (appels recevables de 14h à 17h)Date limite de dépôt des dossiers : Mercredi 17 Juin 2026 à 23h59.NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.POSTULERexclusif

17 Jun 2026 0
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DGCS recrute une Commerciale
Niveau BAC+3

DGCS recrute une Commerciale

Nous recherchons une Commerciale dynamique pour le compte d'une entreprise du secteur de l'Agribusiness. 🌱Vous êtes polyvalente, à l'aise sur le terrain comme en équipe, et vous avez au moins 3 ans d'expérience ? Cette opportunité est faite pour vous !📋 Profil recherché✅ Femme, 25 à 35 ans✅ Licence et plus✅ Disponible immédiatement✅ Aptitude à rédiger des projets commerciaux✅ Posséder un moyen de déplacement motorisé📩 Candidature à envoyer à : candidatures@dgcspayroll.com🗓️ Date limite : 15 juin 2026Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de l'Agribusiness ! 🚜📞 Mali : +223 44 39 80 61 | Burkina : +226 25 48 10 10 | Guinée : +224 610 04 66 79nonlusif

15 Jun 2026 0
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EXCLUSIF
Le PNUD recrute 04 postes
EXCLUSIF International

Le PNUD recrute 04 postes

Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est le réseau mondial de développement des Nations Unies. Il œuvre pour le changement et met les pays en relation avec les connaissances, les expériences et les ressources nécessaires pour aider les populations à bâtir une vie meilleure. POSTE 1 : Mission de consultant en tant que médecin de relève pour une clinique des Nations Unies à Abuja – 2 postes à pourvoir Arrière-plan : Le personnel de terrain des Nations Unies est exposé à divers risques sanitaires et sécuritaires pouvant entraîner des maladies, des traumatismes psychologiques et des blessures potentiellement mortelles. Le médecin de secours des Nations Unies exercera les fonctions de médecin de la clinique des Nations Unies à temps partiel afin de fournir des services médicaux aux membres du personnel et à leurs familles. Structure hiérarchique et partenaires : Sous la supervision générale du Coordonnateur résident des Nations Unies pour toutes les questions administratives, la supervision générale du Directeur médical des Nations Unies pour les questions techniques et la supervision directe du Responsable de la santé des Nations Unies. La proposition doit être soumise directement sur le portail au plus tard à la date limite indiquée. Veuillez consulter le portail officiel pour les détails spécifiques de chaque poste. POSTULERexclusif

09 Jun 2026 0
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EXCLUSIF
EXTERHUM AFRICA SA recrute 09 Opérateurs de Dumper
EXCLUSIF Niveau BAC+5

EXTERHUM AFRICA SA recrute 09 Opérateurs de Dumper

Burkina FasoEXTERHUM AFRICA SA recrute !Pour le compte d’une importante société minière basée au Burkina Faso, le Cabinet EXTERHUM AFRICA SA recherche neuf (09) Opérateurs de Dumper.Les candidats devront notamment justifier d’une expérience avérée dans la conduite de dumper en environnement minier, disposer d’un permis de conduire catégorie C et faire preuve de rigueur, d’autonomie, de ponctualité et d’un bon relationnel.Condition obligatoire : résider déjà dans la région du Liptako ou être disposé à y transférer sa résidence en cas de recrutement.Dossier de candidature : CV + copie de la CNIB en fichier PDF à envoyer par mail ou WhatsApp, en précisant le poste en objet ou dans le corps du message.Email : recrutement@exterhumafrica.comWhatsApp : (+226) 07 29 46 46Date limite : mercredi 10 juin 2026 à 23h59.Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.NB : Aucun paiement n’est demandé pour participer à un recrutement organisé par EXTERHUM AFRICA SA.POSTULERexclusif

10 Jun 2026 0
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