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Niveau BAC+5
Croix-Rouge finlandaise recrute un Directeur pays
Titre du Poste : Directeur paysNiveau Requis : MasterAnnée d'Expérience Requise : 5 ansLieu du Travail : Burkina Faso, NigerDate de Soumission : 27/02/2026Description de l'emploiLa Croix-Rouge finlandaise recrute un Directeur pays pour le Niger et le Burkina Faso. La Croix-Rouge apporte de la joie, entretient l’espoir et renforce la confiance – rejoignez-nous pour accomplir un travail utile ! La Croix-Rouge finlandaise fait partie du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (MICCR), le plus grand réseau humanitaire au monde, qui compte des millions de volontaires et de membres du personnel présents dans 191 pays. Notre mission est de soulager les souffrances humaines, de protéger la vie et la santé, et de défendre la dignité humaine, notamment lors de conflits armés et autres situations d’urgence. Pour ce faire, nous adhérons aux Principes fondamentaux du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge : Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité et Universalité.Le FRC recherche un(e) Responsable Pays pour le Niger et le Burkina Faso. Ce poste à durée déterminée est basé à Niamey, au Niger, et implique de fréquents déplacements au Burkina Faso. La prise de fonction est souhaitée mi-avril 2026. La mission est d’une durée d’un an. En raison de restrictions de sécurité, ce poste ne permet pas le regroupement familial. La maîtrise de l’anglais et du français, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable. Une expérience stratégique et des compétences en gestion du changement ou en développement organisationnel sont requises. Une expérience au sein du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge est un atout.Arrière-planLe département de l’Aide internationale de la Croix-Rouge finlandaise (FRC) comprend cinq unités au siège à Helsinki, trois équipes régionales (Afrique de l’Est, Afrique de l’Ouest et australe, et Asie) et le centre logistique de Tampere. Le cadre stratégique de l’Aide internationale de la FRC définit notre vision : être un partenaire humanitaire international axé sur l’impact et l’adaptabilité, dont les principes opérationnels reposent sur l’inclusion et l’ancrage local . L’équipe régionale de la FRC joue un rôle essentiel pour garantir que le cadre stratégique de l’Aide internationale de la FRC et ses quatre axes stratégiques ( impact, adaptabilité, inclusion et ancrage local ) soient au cœur de notre travail et de notre engagement auprès de nos partenaires dans la région. Au Burkina Faso, le portefeuille actuel de programmes et d’opérations comprend des programmes de développement à long terme et des opérations humanitaires, ainsi qu’un appui au développement organisationnel de la Croix-Rouge burkinabè. Au Niger, la Croix-Rouge fédérale (FRC) passera d’un modèle de consortium à une coopération bilatérale, et son portefeuille d’activités reste à définir. Dans les deux pays, l’accent sera mis sur le développement des Sociétés nationales et la transformation organisationnelle. Sur le plan multilatéral, la FRC soutient les opérations de la Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) et du Comité international de la Croix-Rouge (CICR). La FRC ambitionne d’être un acteur dynamique et un partenaire coopératif contribuant activement, sous différentes formes, aux objectifs du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (MICCR), et appuyant, par ses propres capacités et ressources, les efforts de ses Sociétés nationales partenaires, de la FICR et du CICR, dans le respect des principes. Guidée par le cadre stratégique, l’appui à la mise en place de sociétés partenaires de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge fortes et inclusives, capables de fournir des services pertinents et durables à l’échelle nationale (en tant qu’auxiliaires de leurs autorités publiques) par l’intermédiaire de volontaires et de personnel, demeure une priorité clé de la programmation pays de la FRC, qui est également guidée par la boussole pays de la FRC.Objectif du posteLe rôle principal du/de la Responsable Pays est de faciliter le partenariat stratégique et la coopération humanitaire et programmatique entre la Croix-Rouge fédérale (FRC) et les Croix-Rouges du Niger et du Burkina Faso, en fonction de leurs stratégies et priorités respectives, au bénéfice des populations les plus vulnérables – hommes, femmes, garçons et filles de tous âges, de tous horizons et de toutes capacités – dans le pays. Sous l’égide du/de la Chef de Région, le/la Responsable Pays supervise le processus de partenariat de la FRC dans les deux pays ainsi que le soutien apporté par la FRC au développement des Sociétés Nationales (DSN) par les Sociétés Nationales. Ce poste assure le soutien et la supervision des programmes de coopération institutionnelle, programmatique et opérationnelle entre les sociétés partenaires. Le/la responsable pays est le/la principal(e) interlocuteur/trice du FRC dans les deux pays, représentant le FRC auprès des partenaires, des bailleurs de fonds et de la communauté humanitaire et de développement au sens large. Il/Elle est chargé(e) de la planification stratégique, du positionnement du FRC comme acteur clé pour les objectifs thématiques identifiés et de la gestion responsable des ressources du FRC dans les pays. Le/La responsable pays est chargé(e) du budget des projets, programmes et opérations bilatéraux de la Croix-Rouge nigérienne et burkinabè. Il/Elle veille à ce que les Croix-Rouges du Niger et du Burkina Faso, qui mettent en œuvre ces projets et opérations, bénéficient d’un appui suffisant en matière de gestion du cycle de projet (GCP), notamment en ce qui concerne la conformité, le contrôle qualité, l’assistance technique et le développement des connaissances. Le/La responsable pays s’assure que les projets et opérations sont mis en œuvre dans les délais impartis et conformément aux budgets convenus, et que les rapports destinés au siège de la Croix-Rouge nigérienne et/ou aux bailleurs de fonds sont produits en temps voulu et avec un haut niveau de qualité.Type d'emploi : temporaireCe que nous attendons de vousNous recherchons une personne possédant les capacités et les compétences suivantes :Exigences:ÉducationDiplôme de maîtrise universitaire en études du développement, gestion de projet, administration des affaires ou autre discipline pertinenteExpérienceUne expérience d’au moins 5 ans dans la gestion de la coopération stratégique et des partenariats est requise, ainsi qu’une expérience en matière de soutien à la gestion de projets et de portefeuilles par le biais d’acteurs locaux. Une expérience de travail avec la Croix-Rouge/le Croissant-Rouge national, la FICR ou le CICR, de préférence en Afrique subsaharienne, est un atout. L’expérience en matière de changement organisationnel et de renforcement des capacités institutionnelles est un atout.Connaissances et compétencesCapacité à travailler de manière autonome et avec un large éventail de parties prenantes, et excellentes aptitudes à la communication et à la négociation Expertise en gestion du cycle de projet/programme et en facilitation des processus associés, y compris la gestion financière de projet. Autonomie dans l’utilisation des ordinateurs et des ressources TIC Fortement motivée par le travail humanitaire et de développement mené localement, et très sensible à la diversitéLanguesLa maîtrise de l’anglais et du français, à l’écrit comme à l’oral, est requise, l’anglais étant la langue de travail du FRC et le français la langue de travail locale. Seuls les candidats qui fourniront la preuve de leurs compétences bilingues dans leur candidature seront retenus.Compétences :Critères communs à tous les postes de délégué : relations avec la Société nationale, travail d’équipe, orientation vers les résultats, communication, établissement de la confiance, intégrité, diversité et sensibilité culturelle. Spécifique à ce poste : Vision stratégique, esprit de gestion du changement, autonomie, esprit critique et analytique, excellentes compétences en coordination et négociation, excellente gestion du temps, capacité à se déplacer fréquemment sur le lieu de mise en œuvre. Le/la responsable pays devra faire preuve de solides compétences en matière de leadership fondé sur le partenariat, de pensée systémique et de promotion d’un développement durable de la Société nationale, conformément au cadre stratégique de la Croix-Rouge finlandaise et au cadre de compétences de base pour le développement de la Société nationale. Nous attendons un engagement envers les valeurs et les principes de la Croix-Rouge. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons et des deux sexes.Ce que nous vous proposonsVous ferez partie de la plus grande organisation humanitaire au monde et d’une équipe multiculturelle de professionnels, œuvrant auprès des populations les plus vulnérables de leur communauté. Nous vous offrons l’opportunité d’apprendre et de vous épanouir professionnellement aux côtés des meilleurs experts du secteur. Nous vous proposons une rémunération conforme aux conditions d'emploi de la Croix-Rouge finlandaise pour les délégués internationaux. Cette rémunération comprend un salaire basé sur votre description de poste, le logement, une assurance, les frais de voyage et une indemnité de mission. Vous bénéficierez d’une formation complète et de séances d’information et de débriefing avant, pendant et après votre mission. Des examens médicaux et un soutien psychosocial sont également prévus.AppliquerPostulez dès maintenant et devenez un élément essentiel de notre engagement en faveur de l’aide humanitaire. Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature, votre CV et une brève lettre de motivation en anglais via le système TalentAdore dès que possible, et au plus tard le vendredi 27 février.POSTULERexclusif
