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Niveau BAC+5
ONU Femmes recrute une Consultante pour la révision technique et l'analyse de genre
ONU Femmes : Consultante pour la révision technique et l'analyse de genre des cadres régionaux de lutte contre le terrorisme en Afrique (travail à domicile)
Travail à domicile
Identification du poste : 37315
Date de publication : 07/10/2026, 15h49
Postuler avant : 21/10/2026, 15h49
Horaire de travail : À temps plein
Lieux : Travail à domicile
Grade : Non applicable
Fonction du poste : Paix et sécurité
Durée initiale du contrat : 30 jours maximum
Catégorie de poste vacant : Cabinets de conseil
Description de l'emploi
Arrière-plan :
ONU Femmes, forte de la vision d'égalité inscrite dans la Charte des Nations Unies, œuvre pour l'élimination de la discrimination à l'égard des femmes et des filles, l'autonomisation des femmes et la réalisation de l'égalité entre les femmes et les hommes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement, des droits de l'homme, de l'action humanitaire et de la paix et de la sécurité. ONU Femmes s'engage à fournir des recherches et des données de la plus haute qualité sur l'égalité des sexes et, grâce à ce travail, à donner aux défenseurs de l'égalité des sexes les preuves nécessaires pour avoir un impact sur les débats politiques mondiaux et nationaux.
L'Union africaine (UA) et diverses Communautés économiques régionales (CER) ont adopté un ensemble de stratégies, de plans d'action, de politiques et d'autres documents-cadres visant à lutter contre l'extrémisme violent susceptible d'alimenter le terrorisme sur le continent. Parallèlement, des cadres régionaux globaux ont été élaborés pour promouvoir le programme Femmes, paix et sécurité (FPS). La Stratégie antiterroriste mondiale des Nations Unies (SANUTT) et les résolutions pertinentes du Conseil de sécurité ont souligné l'importance d'une approche sensible au genre dans la prévention et la lutte contre le terrorisme.
Dans ce contexte normatif, il est opportun d'évaluer dans quelle mesure les cadres régionaux de lutte contre le terrorisme et de prévention de l'extrémisme violent respectent et s'alignent sur les engagements pris au titre du programme FPS aux niveaux mondial et régional.
En 2025/2026, ONU Femmes a réalisé une analyse de genre exhaustive des principaux cadres régionaux africains de lutte contre le terrorisme et de prévention de l'extrémisme violent. Sous la supervision de la spécialiste des politiques de lutte contre le terrorisme d'ONU Femmes et en consultation avec l'auteur de l'analyse, le consultant sera chargé de réaliser une révision technique du document d'ONU Femmes intitulé « Analyse de genre des cadres régionaux de lutte contre le terrorisme en Afrique » (environ 35 000 mots en anglais).
Description des responsabilités / Étendue des travaux
Réviser et corriger le texte dans son ensemble et ajuster la structure si nécessaire afin de garantir des chapitres concis et succincts tout en préservant les thèmes et les conclusions principaux de l'étude.
Évaluer l'étude au regard de ses objectifs de recherche énoncés et remédier, le cas échéant, à toute lacune substantielle, incohérence ou tout point à améliorer.
Examiner l'analyse et les conclusions afin de vous assurer que les résultats et les recommandations sont correctement alignés et étayés par les preuves et l'analyse présentées dans l'étude.
Effectuer une revue de référence du document afin de garantir l'exactitude et la précision des références au droit international des droits de l'homme, au droit international humanitaire, aux résolutions du Conseil de sécurité et de l'Assemblée générale des Nations Unies.
Apporter des corrections pour améliorer la fluidité et la lisibilité du document, notamment en ce qui concerne l'enchaînement et la présentation des arguments ainsi que l'intégration des tableaux, figures, encadrés, graphiques et cartes, le cas échéant.
Veiller au respect du Manuel éditorial des Nations Unies et des normes éditoriales pertinentes d'ONU Femmes.
Lieu de travail : Mission de conseil à domicile. Aucun déplacement n'est requis.
Compétences
Valeurs fondamentales : Respect de la diversité, Intégrité, Professionnalisme
Compétences clés : Sensibilisation aux questions de genre, Responsabilité, Résolution créative de problèmes, Communication efficace, Collaboration inclusive, Engagement des parties prenantes, Donner l'exemple
Compétences fonctionnelles :
Connaissance de l'égalité des sexes, des droits des femmes et des approches de la paix et de la sécurité tenant compte des questions de genre.
Connaissance approfondie du sujet « Femmes, paix et sécurité » (FPS) et compréhension démontrée des dimensions de genre du CT/PVE.
Excellentes compétences en rédaction et en révision pour une variété de formats et d'exigences de rapports.
Capacité démontrée à travailler dans un environnement diversifié.
Excellentes compétences en communication, en organisation et de planification.
Excellentes compétences analytiques et de recherche.
Formation et certification
Un master ou un diplôme équivalent en droits de l'homme, études de genre, développement, sciences politiques, études sur la paix et la sécurité, droit international ou dans un domaine connexe est requis.
Un diplôme universitaire de premier cycle, combiné à deux années d'expérience professionnelle pertinente supplémentaires, peut être accepté à la place d'un diplôme universitaire de deuxième cycle.
Expérience
Au moins 5 ans d'expérience professionnelle à responsabilités croissantes dans les domaines du genre, des femmes, de la paix et de la sécurité, des droits de l'homme et du droit international.
Une expérience en matière d'égalité des sexes et de droits des femmes, notamment en ce qui concerne l'intégration de la perspective de genre dans les cadres politiques et/ou les stratégies et programmes ou cadres de paix et de sécurité, est requise.
Une expérience avérée en matière de révision, de rédaction et de correction de textes de recherche, de rapports analytiques, de documents de politique générale ou d'autres publications complexes en anglais est requise.
Une expérience en matière d'analyse ou d'examen de politiques ou de cadres stratégiques internationaux et/ou régionaux est souhaitable.
L'expérience de travail au sein du système des Nations Unies est un atout.
Langues : La maîtrise de l'anglais est requise.
REMARQUE : Les candidats doivent soumettre au moins un exemple de travail antérieur (publication ou exemple de travail édité) avec leur candidature.
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