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08 Mar 2026 1
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Travail à Distance – Enregistrements Audio

Travail à Distance – Enregistrements Audio

Entreprise: VOICE DATA AILieu: InternationalType de contrat: temps_partielSalaire: 500000-2000000Date limite: 05/03/2026Nous recrutons des participants pour une mission 100% en ligne : réaliser des enregistrements audio (lecture de phrases / réponses guidées) destinés à améliorer des systèmes de reconnaissance vocale / Voice AI.Aucune expérience requise – tous profils acceptésIl suffit de :Savoir lire correctement (FR et/ou EN et/ou Autres selon disponibilité)Avoir un smartphone + connexion internetEnregistrer dans un endroit calme et suivre des consignes simplesCe que vous ferez :Lire des scripts fournis ou répondre à des questions courtesEnregistrer votre voix via une application partenaireSoumettre les enregistrements pour validation qualitéRémunération :Paiement sur les heures validées (après contrôle qualité)Paiement au choix : USDC (stablecoin) vers votre wallet ou virement bancaire mensuelVolume flexible (quelques heures/semaine, selon vos disponibilités)Profil recherchéAucune expérience requise – tous profils acceptésComment postulerEnvoyez votre dossier de candidature à l'adresse suivante : samira.voice.ai@gmail.com

05 Mar 2026 26
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Le Cabinet A.C./.D-SA recrute un comptable
Niveau BAC+2

Le Cabinet A.C./.D-SA recrute un comptable

Entreprise: Cabinet A.C./.D-SALieu: OuagadougouType de contrat: CDDDate limite: 04/03/2026Le Cabinet Appui Conseil International pour le Développement (A.C.I/D-SA) souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d’un (e)) (01) comptable pour le compte d’une entreprise privée de la place exerçant dans le domaine du bâtiment et des travaux publics (lieu de travail : Ouagadougou).Profil recherchéQualifications requises : être titulaire d’un diplôme Bac + 2 en finances comptabilité, justifier d’au moins trois (3) ans d’expérience confirmée en entreprise. Procédure de recrutement : • présélection sur dossiers ; tests écrits et pratiques ; entretien oral avec un jury. Composition des dossiers de candidature : Les candidats intéressés par ces postes doivent fournir les pièces suivantes : • une demande manuscrite adressée à l’Administrateur Général du Cabinet A.C.I/D-SA ; • un Curriculum Vitae détaillé incluant trois personnes de référence ; • une lettre de motivation ; • les copies légalisées des diplômes, des attestations de formation et certificats de travail ; • une copie légalisée de la carte d’identité. Dépôts des dossiers de candidature : Les dossiers complets de candidatures sont reçus au siège du cabinet A.C.I.D-SA, sis Ouaga 2000, avenue Pascal ZAGRE, 06 BP 9317 Ouagadougou 06 Tél. (+226) 25 47 62 07 ou par courrier électronique à : acid_sa@yahoo.fr au plus tard le mercredi 04 mars 2026 à 16 heures 00 TU.Comment postulerEnvoyez votre dossier de candidature à l'adresse suivante : acid_sa@yahoo.fr

04 Mar 2026 0
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Logisticien
Multiple

Logisticien

Entreprise: ADGENCYRLieu: OUAGADOUGOUType de contrat: CDDDate limite: 18/02/2026Nous recherchons un Logisticien expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à l'optimisation de notre chaîne logistique en Afrique. Ce poste clé implique la gestion des flux de marchandises, la coordination des transports et l'amélioration continue des processus pour garantir une efficacité maximale et une réduction des coûts. Le candidat idéal sera responsable de la planification, de l'exécution et du contrôle des opérations logistiques, en veillant à ce que nos produits atteignent nos clients dans les délais et dans les meilleures conditions. Dans un contexte africain en pleine croissance, ce rôle offre l'opportunité de travailler sur des projets variés, de collaborer avec des partenaires locaux et internationaux, et d'adapter les stratégies logistiques aux spécificités régionales. Vous serez amené à gérer les relations avec les fournisseurs, à superviser les équipes sur le terrain et à mettre en œuvre des solutions innovantes pour relever les défis logistiques uniques du marché africain, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité.Profil recherché :• Diplôme en logistique, supply chain, gestion des transports ou domaine équivalent • Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans un contexte africain • Maîtrise des outils de gestion logistique (ERP, WMS) et des logiciels de planification • Excellentes compétences en négociation et en gestion de projet • Connaissance des réglementations douanières et des spécificités logistiques en Afrique • Capacité à travailler sous pression et à résoudre des problèmes complexes dans des environnements multilingues • Maîtrise du français et de l'anglais, une autre langue africaine étant un atoutComment postulerEnvoyez votre dossier de candidature à l'adresse suivante : adgencyr@gmail.com

18 Feb 2026 1
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Agent commercial terrain
Multiple

Agent commercial terrain

Entreprise: E-FasoLieu: OuagadougouType de contrat: freelanceDate limite: 30/01/2026Nous recherchons un Agent commercial terrain dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe et promouvoir nos produits digitaux innovants sur le marché africain. Ce poste implique de développer notre présence commerciale, d'établir des relations solides avec les clients et de contribuer activement à la croissance de notre entreprise. Vous serez en charge de prospecter, négocier et fidéliser une clientèle variée, en mettant en avant les avantages de nos solutions digitales adaptées aux besoins locaux.En tant qu'Agent commercial terrain, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe marketing et support pour optimiser les ventes et assurer la satisfaction client. Ce rôle offre une opportunité unique d'évoluer dans un environnement stimulant, avec des perspectives de carrière et une rémunération attractive basée sur les performances. Nous valorisons la proactivité, l'autonomie et la capacité à s'adapter aux spécificités du marché africain.Profil recherché• Diplôme en commerce, marketing ou domaine équivalent • Expérience avérée en vente terrain, idéalement dans le secteur digital • Excellentes compétences en communication et négociation • Maîtrise des outils digitaux et aptitude à présenter des produits technologiques • Autonomie, rigueur et capacité à travailler sous pression • Permis de conduire valide et mobilité sur le terrain • Connaissance du marché africain et sensibilité aux enjeux locauxPOSTULER

30 Jan 2026 2
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EXCLUSIF
WELTHUNGERHILFE (WHH) recrute un Conseiller (ère) Régional (e) en conformité
EXCLUSIF Niveau BAC+5

WELTHUNGERHILFE (WHH) recrute un Conseiller (ère) Régional (e) en conformité

Titre du Poste : Conseiller (ère) Régional (e) en conformitéNiveau Requis : BAC + 5Lieu du Travail : Burkina FasoDate de Soumission : 08/03/2026Description de l'emploiLa Welthungerhilfe (www.welthungerhilfe.de) est l’une des organisations privées les plus grandes et les plus renommées d’Allemagne en matière de coopération au développement et d’aide humanitaire. Elle met en œuvre des projets dans 39 pays et plaide publiquement en faveur d’une coopération plus équitable avec les pays en développement. Si vous êtes disposé(e) à vous investir dans la réalisation de projets avec énergie et dans des conditions parfois difficiles et si vous remplissez les conditions énumérées ci-dessous, votre candidature sera la bienvenue en tant que Conseiller (ère) Régional (e) en conformité* au Burkina Faso ou au Mali.Le poste est à pourvoir le plus tôt possible. Le lieu de travail est le Burkina Faso ou le Mali. Le poste correspond au groupe de salaire SG8.Le titulaire du poste a pour mission de développer et de gérer les questions de conformité de Welthungerhilfe dans la région francophone et de superviser les responsables de la conformité ou les points focaux de la conformité dans les pays participant au programme.Vos missions principalesLe poste est national et basé au Burkina Faso ou au Mali selon le choix du futur collaborateur.Responsabilités dans votre domaine de compétence :Gérer les questions de conformité d’entreprise dans la région francophone de WHH : c’est-à-dire prévention de la fraude et de la corruption, gestion des conflits d’intérêts, processus de filtrage antiterroriste/sanctions, protection des données ; Mécanisme de protection et de réponse aux plaintes pour les plaintes sensibles en matière de conformité, en étroite collaboration avec le service juridique et de conformité du siège social en Allemagne.Direction fonctionnelle du personnel chargé de la conformité de l’entreprise (dans la mesure du possible) dans les pays participant au programme et pilotage fonctionnel des points focaux de conformité dans les autres bureaux nationaux de la région afin de garantir la mise en œuvre des politiques de conformité mondiales, en étroite collaboration avec le service juridique et de conformité du siège social en Allemagne.Mettre en œuvre et renforcer le programme de gestion de la conformité d’entreprise de WHH dans les bureaux nationaux de la région, conformément au système mondial de conformité d’entreprise de WHH et en étroite collaboration avec le département juridique et de conformité du siège social en Allemagne.Mettre en place et appliquer des processus de conformité efficaces (« prévenir, détecter, réagir ») qui garantissent que les bureaux nationaux et les projets de WHH respectent le code de conduite de WHH, en étroite collaboration avec le service juridique et de conformité du siège social en Allemagne.Dispenser des formations dans tous les domaines pertinents de la conformité d’entreprise au personnel des bureaux nationaux et aux partenaires de la région, et créer et tenir à jour des registres de formation.Veiller à ce que les plaintes sensibles en matière de conformité soient transmises au mécanisme mondial de traitement des plaintes.Lancer et mener ou superviser les enquêtes sur les cas sensibles en matière de conformité dans la région.Coopérer étroitement avec toutes les fonctions particulièrement exposées aux problèmes liés au code de conduite et à la conformité d’entreprise, par exemple les ressources humaines, l’informatique, les finances, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, la gestion de projets, etc. et servir de premier point de contact pour les questions liées à la conformité d’entreprise dans la région.Soutenir la direction régionale ainsi que les directeurs nationaux dans les décisions stratégiques et tactiques liées à la conformité de l’entreprise.Lorsque cela est approprié et pertinent, représenter WHH Compliance en tant que fonction dans les réunions d’experts, les associations et les réseaux liés à la conformité (par exemple, le réseau INGO).Votre profilExigence du poste1. Connaissances / Qualifications1.1 Qualifications professionnelles/formellesDiplôme universitaire au minimum Bac+5 ;Diplômé dans les domaines suivants : droit, gestion, administration, audit, comptabilité/finance ou domaine connexeExpérience dans le domaine de la conformité d’entrepriseExpérience en matière de formation didactique et méthodologiqueCompréhension du contexte humanitaireEsprit analytique pour contribuer à la résolution de problèmes et à la mise en place, au maintien et à l’amélioration de processusCapacité à utiliser avec assurance de nouveaux outils et méthodes.Capacité et volonté de voyager dans les zones du projet à l’intérieur du pays1.2 Expérience professionnelle liée au poste3 à 5 ans d’expérience professionnelleExpérience professionnelle avérée dans un poste similaireExpérience et connaissance des activités de conformité d’entreprise et de gestion des risques de conformité1.3 Compétence en langues étrangèresCapacité à communiquer en francais et en anglais (niveau professionnel)Notre offreNous vous proposons de travailler au sein d’une équipe très motivée et d’assumer des responsabilités importantes. Notre offre comporte également une phase d’introduction. En cas de qualifications équivalentes, une préférence sera accordée aux personnes handicapées. Nous vous transmettons volontiers la description de poste, si vous le souhaitez.Veillez envoyer votre candidature via notre système de recrutement avant le 08 mars 2026.Pour toute question concernant votre candidature, merci de contacter le numéro: 25 35 55 00.*Welthungerhilfe valorise la diversité et garantit un environnement de travail inclusif et non discriminatoire. Nous acceptons les candidatures de personnes dûment qualifiées provenant de tous les secteurs de la societé.POSTULERexclusif

08 Mar 2026 0
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EXCLUSIF
CORIS MESO FINANCE SA recrute 05 CHARGES D’AFFAIRES IMF SENIOR
EXCLUSIF Niveau BAC+3

CORIS MESO FINANCE SA recrute 05 CHARGES D’AFFAIRES IMF SENIOR

Informations sur l'emploiTitre du Poste : 05 CHARGES D’AFFAIRES IMF SENIORNiveau Requis : BAC + 3Année d'Expérience Requise : 2 ansLieu du Travail : Burkina FasoDate de Soumission : 05/03/2026Description de l'emploiCoris Méso Finance SA recherche des candidatures répondant aux profils de chargés d’affaires sénior d’institutions de micro et mésofinance pour ses agences de Bobo, Koudougou et Ouagadougou :Intitulé du poste: CHARGE D’AFFAIRES IMF SENIORNombre de postes à pourvoir: 05Conditions de participation (profil, qualification et expérience):Être titulaire au moins d’un BAC+3 ou licence en Sciences de Gestion, Banque, Finances comptabilité, Gestion commerciale et marketing ou équivalent ;Justifier d’une ancienneté d’au moins deux (02) ans au posteAvoir une bonne culture générale économique et financière ;Maîtriser les techniques de financement et l’analyse des risques financiers ;Maîtriser les techniques de négociation commerciale ;Maîtriser les techniques de vente et de prospection ;Être de bonne moralité, respectueux et avoir le sens de l’accueil ;Avoir le sens de l’initiative ;Savoir analyser et synthétiser ;Faire preuve de capacités relationnelles et de communication ;Savoir travailler en équipe et sous pression ;Être immédiatement disponibleMissions générales du poste:Constituer un portefeuille de clients PME et le développerDévelopper la collecte des ressourcesEquiper la clientèle en emplois sainsAssurer une bonne qualité du portefeuille créditsAssurer une bonne qualité de services à la clientèleAssurer un traitement diligent des demandes de financementEquiper la clientèle en produits et servicesMettre en œuvre les orientations stratégiquesVeiller à l’atteinte des objectifs budgétairesComposition du dossierConstitution du dossier:Une lettre de motivation ;Un Curriculum Vitae à jour ;Les copies des diplômes obtenus ou attestations d’admission définitive.NB : Les attestations d’admissibilité ne sont pas recevablesDate et lieu de dépôt des dossiersLes dossiers dûment constitués sont à envoyer à l’adresse suivante : recrutement-BF@coris-mesofinance.com au plus tard le 05 mars 2026 à 16 heures.exclusif

05 Mar 2026 0
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EXCLUSIF
SOFATO recrute 20 commerciaux terrain
EXCLUSIF Niveau BEPC

SOFATO recrute 20 commerciaux terrain

SOCIETE FASO TOMATEProduction - Transformation et commercialisationRECRUTEMENT 20 COMMERCIAUX TERRAINSOFATO - Double Concentré de TomatesZone : OuagadougouDans le cadre du développement de ses activités commerciales, SOFATO SA, entreprise spécialisée dans la commercialisation du Double Concentré de Tomates SOFATO, recrute 20 commerciaux terrain pour renforcer sa présence sur le marché de Ouagadougou.Missions :Prospecter les marchés, boutiques et alimentationsAssurer la prise de commandes et le suivi des livraisonsParticiper aux actions promotionnelles terrainProfil recherché :Homme ou femme (recrutement mixte)Résider à OuagadougouDisposer d'un moyen de déplacement (moto fortement souhaitée)Bonne capacité d’expression en français et en mooréExpérience en vente terrain souhaitéeDynamique, intègre et orienté(e) résultatsDossier de candidature :Copie de la CNIBCV actualiséLettre de motivationAttestations de travail et/ou de stagesDate limite de dépôt : 04 mars 2026Lieu de dépôt : Direction Générale de la SOFATO à Gounghin, à côté du restaurant Petit ParisNB : Seuls les dossiers présélectionnés seront contactés pour un entretien.La DirectionSociété Anonyme au capital de 1000 000 000 FCFA RCCM N° BFOUA 01-2022-M-10427 / IF! N°00118340J/ Compte BADF: 01001 001300022003 01 /Tél : (+226) 25 39 25 60 / Email : sofatoburkina@gmail.comexclusif

04 Mar 2026 1
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EXCLUSIF
ICARDA recrute 218 agents de collecte et d'appui agricole
EXCLUSIF Niveau BAC

ICARDA recrute 218 agents de collecte et d'appui agricole

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet de Suivi et de Développement des Activités Agricoles (PSDAA), visant à améliorer la productivité agricole, renforcer les capacités des producteurs et appuyer la collecte de données agricoles fiables, 218 agents de collecte et appui agricole dynamiques et motivés sont recherchés pour intervenir sur l'ensemble du territoire national.Le projet a pour objectif de recueillir des informations essentielles auprès des exploitants agricoles, d'accompagner les producteurs dans l'adoption de bonnes pratiques agricoles et de contribuer à l'élaboration de stratégies efficaces pour le développement du secteur agricole.MISSIONS PRINCIPALESCollecter des données sur les exploitations agricoles (cultures, superficies, rendements, pratiques agricoles) ;Sensibiliser les producteurs sur les bonnes pratiques agricoles et les techniques améliorées ;Assister les agriculteurs dans le renseignement des fiches de suivi ;Assurer la remontée régulière et fiable des informations collectées auprès de l'équipe de coordination du projet.PROFILS RECHERCHESRésider au Burkina-Faso et être âgé(e) d’au moins 18 ans ;Avoir au minimum le Baccalauréat ou un diplôme équivalent ;Savoir lire et écrire correctement ;Maîtriser au moins une langue locale de la zone de travail ;Une expérience en agriculture, développement rural, collecte de données ou animation communautaire constitue un atout.MODALITES DE CANDIDATURELes personnes intéressées sont invitées à envoyer leur curriculum vitae (CV) à l'adresse suivante : 23d.ay.ecrute.ment@gmail.com afin de recevoir les instructions et le lien de candidature.NBSeuls les candidats présélectionnés seront contactés ;Les candidatures féminines et celles des jeunes sont fortement encouragées.Date limite de dépôt des candidatures : 08 Mars 2026exclusif

08 Mar 2026 3
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EXCLUSIF
Fasolime recrute un Gestionnaire de Stock / Logisticien
EXCLUSIF Niveau BAC+2

Fasolime recrute un Gestionnaire de Stock / Logisticien

Profil recherchéBAC+2 Gestion de stock, Approvisionnement, LogistiqueJustifier d’au moins d'une (01) années d’expérience pertinente et pratique, à un poste similaireAvoir d’excellentes compétences en Logistique, Réglementation douanière, Suivi des expéditions, Gestion de stock.Etre doté(e) d'excellentes aptitudes en communication (anglais et français).Bonne Maîtrise de ExcelMotivé, courtois et DynamiqueContacts :+226 70 23 39 18+226 65 65 66 66+226 66 22 84 15Adresse : BP 10, Ouagadougou 10, Burkina FasoSite web : www.fasolime.comEmail : teamfls@fasolime.comPOSTULERexclusif

03 Mar 2026 0
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EXCLUSIF
GEBANA FASO recrute un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines
EXCLUSIF Niveau BAC+3

GEBANA FASO recrute un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines

Profil recherchéEtre titulaire d’une Licence en Gestion des Ressources Humaines ou en Droit du travailExpérience professionnelle d’un (1) an dans la Gestion des Ressources HumainesMaitrise d’ Excel, Word, PowerPointAisance rédactionnelle, rigueur, discrétion, dynamismeDossier de candidatureCV actualisé;Copie de la CNIBCopies des diplômes, attestations et/ou certificats de travail ;Lettre de motivation adressée au Co-Directeur Général de GEBANA FASODate limite : 3 Mars 2026 à 18 HeuresLieu : Bobo DioulassoPOSTULERexclusif

03 Mar 2026 0
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EXCLUSIF
ANPE recrute 03 agents pour la Mairie de Mogtédo
EXCLUSIF Niveau BEPC

ANPE recrute 03 agents pour la Mairie de Mogtédo

L’Agence Nationale Pour l’Emploi (ANPE) du Burkina Faso est une structure publique chargée de mettre en œuvre la politique nationale de l'emploi. Elle facilite l’insertion professionnelle en faisant l’intermédiation entre l’offre et la demande, oriente les demandeurs d'emploi et prospecte des opportunités de travail dans les secteurs public et privé.Avis de recrutement/ Mairie MogtédoL’Agence Nationale Pour l’Emploi recherche pour le Compte de la Mairie Mogtédo, les candidat-e-s répondants aux profils suivants :Poste 1 : Agent de Bureau, niveau BEPCNombre : 01Poste 2 : Secrétaire, niveau BEPC + un (01) an de formation en secrétaire.Nombre : 01Poste 3 : Agent de recouvrement, BEPC et ayant des compétences dans le domaineNombre : 01Conditions Requises aux postesEtre âgé de 18 ans au moins et de 37 ans au plus au 31 décembre 2026;Etre de nationalité burkinabè;Etre un demandeur d’emploi reconnu par le service Emploi (avoir la Carte de demandeur d’Emploi délivrée par l’ANPE) ;Avoir le (s) Diplôme (s) demandé (s)Avoir une bonne moralité et jouir de tous ses droits civiques ;Accepter résider dans la Commune ;Connaitre l’outil informatique (le Bureautique).COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATUREUne demande manuscrite timbrée revêtue du timbre communal de Mogtédo et signée adressée à Monsieur le Directeur Régional de l’Agence Nationale Pour l’Emploi (ANPE) de Oubri ;Une photocopie légalisée de la CNIB ;Un extrait d’acte de naissance ou un jugement supplétif d’acte de naissance en tenant lieu ;Une copie légalisée du Diplôme souhaité ;Un casier Judiciaire datant mois de trois (03) mois ;Une photocopie simple de la carte de demandeur d’emploi à jour,Un curriculum vitae Mixte ou Débutant, daté et signé par l’intéressé et les copies légalisées des attestions de travail, de stage et/ou de formation tenant lieu;Les personnes intéressées par ces offres d’emploi et ayant leur carte de demandeur d’emploi à jour sont invitées à déposer leur dossier sous plis fermé à la Direction Régionale de l’ANPE de Oubri, situé du côté Ouest du Gouvernorat de Ziniaré du 26 février au 06 Mars 2026, tous les ouvrable de 9h 00 mn à 15h 30 mnDEROULEMENT DU TESTLe recrutement se fera sur: –présélection de dossiers et seuls les candidats présélectionnés subiront une épreuve de test écrit (culture général + test de niveau), un entretien oral et/ou une épreuve pratique. La date de composition probable : à préciser ultérieurementexclusif

06 Mar 2026 0
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ANPE recrute 03 agents pour le compte de la Mairie de Mogtédo
Niveau BEPC

ANPE recrute 03 agents pour le compte de la Mairie de Mogtédo

AVIS DE RECRUTEMENT POUR LE COMPTE DE LA MAIRIE MOGTÉDOL’Agence Nationale Pour l’Emploi recherche pour le Compte de la Mairie Mogtédo, les candidat-e-s répondants aux profils suivants :Poste 1 : Agent de Bureau, niveau BEPCNombre : 01Poste 2 : Secrétaire, niveau BEPC + un (01) an de formation en secrétaire.Nombre : 01Poste 3 : Agent de recouvrement, BEPC et ayant des compétences dans le domaineNombre : 01Conditions Requises aux postes :Être âgé de 18 ans au moins et de 37 ans au plus au 31 décembre 2026 ;Être de nationalité burkinabè ;Être un demandeur d’emploi reconnu par le service Emploi (avoir la Carte de demandeur d’Emploi délivrée par l’ANPE) ;Avoir le (s) Diplôme (s) demandé (s) ;Avoir une bonne moralité et jouir de tous ses droits civiques ;Accepter résider dans la Commune ;Connaitre l’outil informatique (le Bureautique).COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATUREUne demande manuscrite timbrée revêtue du timbre communal de Mogtédo et signée adressée à Monsieur le Directeur Régional de l’Agence Nationale Pour l’Emploi (ANPE) de Oubri ;Une photocopie légalisée de la CNIB ;Un extrait d’acte de naissance ou un jugement supplétif d’acte de naissance en tenant lieu ;Une copie légalisée du Diplôme souhaité ;Un casier Judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;Une photocopie simple de la carte de demandeur d’emploi à jour, Un curriculum vitae Mixte ou Débutant, daté et signé par l’intéressé et les copies légalisées des attestations de travail, de stage et/ou de formation tenant lieu ;Les personnes intéressées par ces offres d’emploi et ayant leur carte de demandeur d’emploi à jour sont invitées à déposer leur dossier sous plis fermé à la Direction Régionale de l’ANPE de Oubri, situé du côté Ouest du Gouvernorat de Ziniaré du 26 février au 06 Mars 2026, tous les ouvrable de 9h 00 mn à 15h 30 mn.DEROULEMENT DU TESTLe recrutement se fera sur présélection de dossiers et seuls les candidats présélectionnés subiront une épreuve de test écrit (culture générale + test de niveau), un entretien oral et/ou une épreuve pratique.La date de composition probable : à préciser ultérieurement.Le Directeur GénéralYakouba GUIGMAOfficier de l’Ordre de l’Étalonnonlusif

06 Mar 2026 0
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BEO NEERE recrute un(e) comptable
Multiple

BEO NEERE recrute un(e) comptable

AVIS DE RECRUTEMENT D'UN(E) COMPTABLE DANS LA MISE EN ŒUVRE DU PROJET BMZ² DANS LES RÉGIONS DU YAADGA, DU KUILSE ET DU LIPTAKOLIEU D'AFFECTATION, NATURE ET DUREE DU CONTRAT * Poste basé à Ouahigouya avec des déplacements à Kongoussi, Kaya et Dori ; * Contrat à durée déterminée (CDD) de 11 mois avec possibilité de renouvellement.1. CONTEXTEL'association Béo-Néeré, créée en 2013, a pour but de promouvoir l'agroécologie sur le territoire Burkinabé et environnant. Béo-Néeré signifie en Mooré « avenir meilleur ». Sa mission est la diffusion des pratiques agroécologiques permettant aux paysans de sortir du cercle vicieux de l'endettement et de produire des aliments sains tout en respectant l'environnement.Dans le cadre de sa mission d'appuis techniques pour la mise en œuvre des composantes « résilience socio-économique » des jeunes et « coexistence pacifique » du projet BMZ 2¹ dans les communes de Kongoussi, Ouahigouya et de Dori, à travers la convention de partenariat signée avec l'ONG Plan International Burkina Faso, l'Association Béo-Néeré agroécologie souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d'un (e) comptable.A. OBJECTIFS GÉNÉRAL DU POSTESous la direction du staff managérial de l'Association et du Coordonnateur du Projet, le comptable aura pour mission d'assurer le traitement, le suivi et le contrôle des opérations comptables et financières du projet afin de garantir une gestion transparente, conforme aux normes comptables régissant les organismes à but non lucratifs, aux procédures internes et aux exigences du bailleur de fonds.A.1. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES DU POSTE1. Gestion comptable quotidienne * Assurer l'enregistrement exhaustif et conforme de toutes les opérations financières selon le plan comptable applicable et les procédures du bailleur. * Vérifier, classer et archiver l'ensemble des pièces justificatives (factures, contrats, bons de commande, reçus, bordereaux de dépôt, etc.). * Tenir à jour les journaux comptables, le grand livre et la balance des comptes. * Garantir la conformité des opérations avec les procédures internes et les exigences financières du bailleur.2. Gestion des paiements et de la trésorerie * Préparer et exécuter les paiements des fournisseurs, prestataires et partenaires dans le strict respect des procédures d'autorisation. * Vérifier la conformité des dossiers de paiement (procédure d'achat, validation budgétaire, pièces justificatives complètes). * Assurer le suivi des engagements, des paiements en attente et des échéances contractuelles.3. Participation aux procédures de passation des marchés * Veiller au respect des procédures d'acquisition : cotation, demande de prix, appel d'offres et marchés de gré à gré, conformément aux règles internes et aux exigences du bailleur. * Vérifier la conformité comptable et budgétaire des dossiers de passation de marchés avant engagement des dépenses. * Participer à l'analyse financière des offres reçues et à la vérification des critères financiers. * Assurer l'archivage complet et conforme des dossiers d'achat en vue des audits.4. Gestion des immobilisations * Enregistrer et assurer le suivi des immobilisations. * Effectuer les amortissements périodiques conformément aux normes comptables en vigueur. * Organiser et participer aux inventaires physiques annuels et assurer la concordance avec les données comptables.5. Préparation des rapports financiers et obligations envers le bailleur * Préparer mensuellement les états financiers (bilan, compte de résultat, tableau des flux de trésorerie). * Élaborer les rapports financiers périodiques exigés par le bailleur, dans le respect strict des formats, délais et exigences contractuelles. * Assurer la justification complète des dépenses soumises au bailleur (pièces probantes conformes et traçables). * Participer activement aux audits internes et externes et mettre en œuvre les recommandations issues des missions d'audit.6. Suivi budgétaire et contrôle interne * Assurer le suivi budgétaire par projet et ligne budgétaire. * Produire des analyses d'écarts entre prévisions et réalisations et alerter la hiérarchie en cas de dépassement ou de risque financier. * Mettre en œuvre et renforcer les procédures de contrôle interne. * Signaler toute irrégularité ou non-conformité et proposer des mesures correctives.B. QUALIFICATIONS ET EXIGENCES DU POSTE * Minimum : Licence / Bac+3 en Comptabilité, Finance, Audit, Gestion ou domaine équivalent. * Expérience : Minimum 03 ans d'expérience dans la mise en œuvre des projets. * Maîtrise de la tenue de la comptabilité selon le SYSCEBNL. * Expérience avec le logiciel comptable (Sage 100 ou SAGE 1000). * Bonne connaissance d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées). * Connaissance des procédures et exigences du bailleur de fonds serait un atout. * Accepter de résider dans la province du Yatenga. * Être capable de travailler de manière autonome, sous pression et de se déplacer dans les communes les localités de mise en œuvre du projet.C. COMPOSITION ET LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE * Un CV à jour, les copies de diplômes, attestations et certificats de travail ; * Une lettre de motivation faisant ressortir la prétention salariale.Envoyer les dossiers de candidature au plus tard le dimanche 01 Mars 2026 à 00 h 00 par courrier électronique uniquement à : contact@beoneere-agroecologie.bf avec en objet le titre du poste.D. PROCEDURES DE RECRUTEMENT * Présélection sur dossier, test écrit et oral (en présentiel) avec les candidats, en présence d'un jury. * Délibération du jury.Seul(e) le/la candidat(e) retenu(e) sera contacté.NB : « L’organisation applique des politiques strictes en matière de sauvegarde et protection des bénéficiaires, de lutte contre la fraude et la corruption, ainsi que de promotion de l’égalité de genre et de l’inclusion. Toute personne recrutée devra adhérer et respecter ces politiques. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. »A. Razack BELEMCoordinateur Généralnonlusif

01 Mar 2026 0
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