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Niveau BAC+4
Orange Burkina recrute un Chef d’Intégration B2B
RAISON D’ÊTREGarantir, de bout en bout, la réussite des intégrations B2B chez les clients (réseaux, sécurité, interconnexions, services managés, intégrations), depuis la construction (build) jusqu’à la mise en production (go-live) et le transfert au RUN, en respectant coûts, délais, qualité, sécurité et conformité.MISSIONS PRINCIPALESPiloter le delivery bout en bout des intégrations B2B : planification, priorisation multi projets, maîtrise coûts/délais/qualité et gestion des risques.Superviser les travaux d’installation et de migration : coordination des équipes internes/partenaires, interventions sur site/à distance, levée de blocages et respect HSE.Garantir la qualité, la sécurité et la conformité : validation HLD/LLD, MOP, tests PAT/UAT, décisions go/no go, conformité SLA/OLA, RGPD/ISO et exigences cyber.Assurer la gouvernance client et la communication : point d’escalade, comités de suivi, reporting clair, gestion de crise et relation proactive avec les parties prenantes.Améliorer en continu et piloter la performance économique : industrialisation/automatisation, capitalisation des REX, suivi CAPEX/OPEX et performance fournisseurs.PRINCIPALES OBLIGATIONS ET RESPONSABILITESCadrage et planificationConsolider les exigences client, valider les prérequis (sites, accès, sécurité).Élaborer plans projet, charges, jalons, gestion des risques et MOP détaillés.Engineering et préparationValider HLD/LLD, inventaires, paramètres et commandes (circuits, CPE, licences).Pré-staging et tests usine, scripts d’automatisation, documentation d’exploitation.Exécution et installationCoordonner interventions sur site (raccordements, montage, câblage, mise sous tension).Superviser migrations/changes, assurer la continuité de service et le plan de secours.Recette et basculeConduire PAT/UAT, mesures de performance, conformité sécurité, levée de réserve.Organiser go/no‑go, bascule et stabilisation post‑prod.Transfert au RUN et clôtureHandover au NOC/SOC/Service Desk (dossiers d’exploitation).Bilan de fin de projet, REX, capitalisation et mise à jour des standards.Gouvernance et communicationComités d’avancement, rapports d’état, alertes et escalades maîtrisées.Gestion de crise et post‑mortem si incident majeur.COMPETENCES ET QUALITES NECESSAIRESArchitectures réseau, Cloud, UCC, sécurité, IA.Connaissance offres et services du portefeuille.Gestion de projet complexe en environnement ICT.Connaissance des spécificités et enjeux client.Connaissance du secteur d'activités du client.Questionnement de découverte des besoins.Agilité, orientation résultat, sens de l'écoute, travail en équipe.Gestion d'un écosystème de partenaires leadership opérationnel, sens du service et de l’engagement client.Rigueur, anticipation des risques, sang-froid en situation de bascule/crise.Communication claire (technique et non technique), négociation et gestion des conflits.Organisation, priorisation multi projets, orientation résultats et amélioration continue.Esprit d’équipe et culture de la documentation.QUALIFICATIONS ET EXPERIENCEFormation-type : Avoir au minimum un BAC +4 en Réseaux et Télécommunication.Expérience : Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience en management de projets.POSTULERexclusif