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Apprenti boulanger
Multiple

Apprenti boulanger

Entreprise: ADGENCYRLieu: OUAGADOUGOUType de contrat: StageSalaire: 45 000Date limite: 16/07/2026Nous désirons recevoir des candidatures pour le recrutement de trente (30) personnes intéressées par le métier de boulanger, afin de se faire former dans une entreprise industrielle de la place basé à Ouagadougou.Conditions :- Avoir le CEP ou au moins savoir lire et écrire en français.- âge compris entre 18-25 ans;- résider à Ouagadougou;- être de bonne moralité;- être apte à apprendre et à se faire former.Avantages :- un maître pour assurer la formation complète.- Prime d'apprentissage : 45 000 FCFA.- ration journalière : 03 miches de pain.- Prime mensuelle de nuit travaillée : 7500 FCFA.Durée de l'apprentissage : 12 mois.Après les 12 mois, l'apprenti peut être embauché comme aide boulanger avec un salaire correspondant à la grille salariale de la convention collective des boulangeries et pâtisseries du Burkina.NB : les personnes qui sont aptes et prompte dans l'apprentissage peuvent ne pas faire les 12 mois.Les dossiers sont composés d'une demande + Copie de la CNIB + numéros de téléphone joignable.Les dossiers doivent être envoyés par mail: adgencyr@gmail.comComment postulerEnvoyez votre dossier de candidature à l'adresse suivante : adgencyr@gmail.com

16 juil. 2026 2
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EERI BF recrute (20) ÉLECTROMÉCANICIENS
Multiple

EERI BF recrute (20) ÉLECTROMÉCANICIENS

Entreprise: EERI BFLieu: OUAGADOUGOUType de contrat: CDDDate limite: 17/07/2026L'Électromécanicien est chargé d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques en milieu industriel. Il intervient sur les systèmes électriques, mécaniques et électromécaniques afin de garantir leur bon fonctionnement, leur fiabilité et leur disponibilité. Il participe aux opérations de diagnostic, de dépannage, de réparation et de remise en service des installations, tout en respectant les exigences de sécurité applicables aux interventions en zone ATEX.Profil recherchéÊtre titulaire d'un CAP en Électromécanique ou diplôme équivalent ; Justifier d'au moins cinq (05) années d'expérience professionnelle, dont deux (02) ans à un poste similaire ; Avoir une bonne connaissance de la maintenance des équipements industriels ; Avoir une expérience de travail en environnement industriel ; Être rigoureux, organisé et capable de travailler en équipe ; Une expérience en zone ATEX constitue un atout.Comment postuler ?Cliquez sur le bouton Postuler pour postuler à cette offre.

17 juil. 2026 5
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ONEF recrute un(e) Chargé(e) de Coordination
Niveau BAC+3

ONEF recrute un(e) Chargé(e) de Coordination

AVIS DE RECRUTEMENT N°14/2026/PDG/DRHUne importante fondation de la place recrute pour renforcer son équipe le profil ci-après :POSTE : CHARGÉ(E) DE COORDINATIONMission du poste : Piloter la mise en œuvre des projets et garantir la cohérence des actions sur le terrain en vue de l’atteinte des objectifs stratégiques.TACHES LIEES AU POSTE :Coordination et gestion de projets :Planifier, exécuter et superviser les activités de la fondation conformément aux objectifs ;Coordonner la mise en œuvre opérationnelle des programmes et actions de la fondation ;Élaborer des rapports périodiques et mettre en place des outils de suivi des performances ;Élaborer et suivre le calendrier annuel des activités ;Animer les réunions d'équipe et assurer le suivi avec les prestataires.Gestion administrative et financière :Suivre l'exécution du budget des projets et participer à la recherche de financements ;Appuyer le suivi budgétaire et veiller à la bonne gestion des ressources allouées aux projets ;Instruire les dossiers de demande de subvention et rédiger les bilans ;Veiller au respect des procédures internes et des obligations légales.Communication et relations partenaires :Représenter la fondation auprès des autorités, des partenaires et des donateurs, et contribuer au développement de partenariats stratégiques ;Assurer le lien entre le terrain, l'équipe interne, les bénéficiaires et les partenaires techniques ou financiers ;Animer le réseau de partenaires, et bénéficiaires ;Organiser les événements (colloques, remises de dons, assemblées générales).RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Président de la fondationPROFIL DU POSTE :Diplôme : Formation supérieure (Bac +4/5) en Gestion de projet, Droit, Économie, Sciences sociales, ou tout autre domaine équivalent ;Expérience : Au moins 3 à 5 ans d'expérience professionnelle confirmée à un poste similaire de coordination, de préférence au sein d'une ONG ou d'une Fondation ;Excellentes capacités de gestion d'équipe et de résolution de problèmes ;Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projets ;Excellente expression écrite et orale en français (la maîtrise des langues locales et/ou de l'anglais est un atout).Composition du dossier : Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV à l'adresse Recrutementgp2026@gmail.com en précisant l'intitulé du poste au plus tard le 31 juillet 2026.Date limite de dépôt des dossiers : 31/07/2026

31 juil. 2026 0
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Observatoire National de l'Emploi et de la Formation recrute un(e) Comptable Clients
Niveau BAC

Observatoire National de l'Emploi et de la Formation recrute un(e) Comptable Clients

AVIS DE RECRUTEMENT N°15/2026/PDG/DRHUne entreprise spécialisée dans la commercialisation des hydrocarbures recrute pour renforcer son équipe le profil ci-après :POSTE : COMPTABLE CLIENTSMission du poste : Assurer la fiabilité des comptes clients et optimiser le recouvrement des créances afin de préserver la trésorerie de l’entrepriseTACHES LIEES AU POSTE :Gestion comptable et facturation : Assurer la gestion quotidienne du cycle clients, de l’émission de la facture à l’encaissement. Établir, contrôler et émettre les factures clients en veillant à leur conformité et à la bonne application de la TVA. Assurer l’enregistrement comptable des opérations liées aux clients.Suivi des encaissements et gestion des comptes clients : Comptabiliser les règlements clients (virements, chèques, espèces et autres modes de paiement). Effectuer le lettrage et le suivi des comptes clients. Réaliser les rapprochements liés aux flux clients et justifier les soldes des comptes.Pilotage du recouvrement et gestion du risque client : Mettre en œuvre la politique de recouvrement et assurer le suivi des créances jusqu’à leur règlement. Effectuer les relances clients et suivre les promesses de paiement. Analyser les retards de paiement et suivre les encours clients. Contrôler le respect des plafonds de crédit accordés aux clients. Gérer les litiges clients en collaboration avec les services concernés. Proposer des actions visant à réduire les impayés et améliorer les délais de recouvrement.Analyse et reporting : Produire et analyser la balance âgée des créances. Élaborer les tableaux de bord et les états de reporting relatifs aux créances et aux encaissements. Analyser les tendances et identifier les axes d’amélioration des processus de facturation et de recouvrement.Clôture comptable et archivage : Participer aux clôtures comptables mensuelles et annuelles. Justifier les comptes clients et contribuer à la fiabilité des états financiers. Assurer l’archivage et la sécurisation des pièces comptables relatives aux clients.Rattachement Hiérarchique : Directeur Financier et ComptablePROFIL DU POSTEFormation : Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2Expérience : 6 années minimum d’expérience sur un poste similaireAvoir de bonnes connaissances des normes comptables du SYSCOHADAMaîtrise avancée d’ExcelRigueur, Aisance relationnelle, ProactivitéComposition du dossier : Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV à l’adresse recrutementgp2026@gmail.com en précisant l’intitulé du poste au plus tard le 31 juillet 2026.Durée du contrat : CDDPOSTULER

31 juil. 2026 0
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ONEF recrute un(e) Assistante de Direction
Niveau BAC+3

ONEF recrute un(e) Assistante de Direction

AVIS DE RECRUTEMENT N°16/2026/PDG/DRHUne société évoluant dans le domaine industriel recrute le profil ci-après :POSTE : ASSISTANTE DE DIRECTIONMission du poste : Assurer l’organisation efficace, efficiente et diligente des activités du SecrétariatTACHES LIEES AU POSTE :Gérer l’agenda et organiser les rendez-vous, réunions et déplacements de la direction.Gérer le courrier, les appels téléphoniques et les communications internes et externes.Classer, archiver et assurer la bonne gestion des dossiers de la direction.Organiser les réunions, rédiger les procès-verbaux et en assurer le suivi.Préparer des présentations, des rapports et des notes de synthèse.Collecter des informations, réaliser des recherches et compiler des données pour la direction.Accueillir les visiteurs et les partenaires de manière professionnelle.Assurer la liaison entre la direction et les différents départements de l’entreprise.Participer à l’organisation logistique des événements internes.Assister ponctuellement dans les activités de communication et de gestion commerciale.PROFIL DU POSTEFormation : BTS/DUT ou Licence en Secrétariat, Assistanat de direction, Gestion Administrative ou équivalentExpérience : minimum 3 ans dans un poste similaire (souhaitée)Excellente maîtrise du français écrit et oralMaîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)Bonne maîtrise de l’anglais serait un atoutMaîtrise des outils de communication et d’organisation (agendas électroniques, plateformes de visioconférence)Bonne capacité d’adaptation et aisance relationnelleDiscrétion, rigueur et sens de la confidentialité sont impératifsExcellentes qualités d’organisation et de gestion des prioritésProactivité, autonomie et capacité d’anticipationExcellentes compétences en communication interpersonnelle et en gestion des relationsComposition du dossier : Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV à l’adresse Recrutementgp2026@gmail.com en précisant l’intitulé du poste au plus tard le 31 juillet 2026.Date limite de dépôt des dossiers : 31/07/2026POSTULER

31 juil. 2026 0
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Malaria Consortium recrute un Prestataire Chauffeur
Autres

Malaria Consortium recrute un Prestataire Chauffeur

AVIS DE RECRUTEMENT D’UN PRESTATAIRE POUR ASSURER LE TRANSPORT DU PERSONNEL ET LES COURSES ADMINISTRATIVESMalaria Consortium est présente au Burkina Faso depuis 2014, où elle met en œuvre la Chimio-Prévention du Paludisme Saisonnier (CPS) afin de prévenir le paludisme chez les enfants de 03 à 59 mois dans les zones à transmission saisonnière. Dans le but d’assurer la continuité du service, nous recherchons un(e) Prestataire Chauffeur pour assurer l’intérim du titulaire du poste, en congé annuel durant le mois d’août 2026 pour une durée de quinze (15) jours ouvrés.PROFIL RECHERCHÉ :Permis de conduire catégorie C valide au Burkina FasoExpérience d’au moins 5 ans dans une ONGCapacité à lire, écrire et parler français, avec la maitrise d’au moins une langue localeBonne connaissance géographique de la ville de Ouagadougou et de ses institutionsCourtoisie et aisance relationnelleComposition du dossier : CV + Copie du permis de conduire valide + tout document pertinent.SOUMISSION DES DOSSIERS :Envoyer le dossier à l’adresse : hr.burkinafaso@malariaconsortium.orgObjet du mail : Recrutement Prestataire Chauffeur 2026Date limite de dépôt : 19 juillet 2026DATE DE DEBUT SOUHAITEE : 03 août 2026Durée du contrat : CDDNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.nonlusif

19 juil. 2026 0
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ONEF recrute un Contrôleur de Gestion
Niveau BAC+5

ONEF recrute un Contrôleur de Gestion

AVIS DE RECRUTEMENT N°18/2026/PDG/DRHUne entreprise spécialisée dans la commercialisation des hydrocarbures recrute pour renforcer son équipe le profil ci-après :POSTE : CONTROLEUR DE GESTIONMission du poste : veiller à l’optimisation de la performance en garantissant l’utilisation efficiente des ressources pour atteindre les objectifs stratégiques.TACHES LIEES AU POSTE :Pilotage du Processus Budgétaire et des Prévisions :Coordonner et animer le processus de construction budgétaire annuel en collaboration avec les autres directions ;Organiser les revues budgétaires et challenger les hypothèses des opérationnels ;Piloter les exercices d’ajustement et de réajustement en cours d’année pour actualiser la vision de fin d’année ;Renforcer le respect et la discipline budgétaire.Contrôle de Gestion et Analyse de la Performance :Produire et analyser le reporting de gestion mensuelle consolidé (analyse des écarts par rapport au budget et à N-1) ;Développer des analyses de rentabilité, par activité et par produit ;Identifier les zones de surperformance et de sous-performance et proposer des actions correctives ;Suivi des résultats et analyse des coûts :Suivre et interpréter les résultats obtenus en fonction des objectifs stratégiques et opérationnels (performance financière et qualitative) fixés par la direction ;Analyser, par type d’activité, les coûts des produits ou services et des charges, mesurer et surveiller les écarts des résultats et les risques induits par rapport aux objectifs prévisionnels ;Traduire, en langage business, les données chiffrées (chiffre d’affaires, résultat net comptable, taux de rentabilité, retour sur investissement, besoin en fonds de roulement) et qualitatives ;Définition et Suivi des Indicateurs de Performance (KPIs) :Définir, en collaboration avec les autres Directions, les KPIs financiers et opérationnels pertinents pour le pilotage de chaque activité ;Concevoir et mettre en place les tableaux de bord de performance pour la Direction Générale ;Assurer la fiabilité, la cohérence et la publication ponctuelle de ces indicateurs.Rattachement Hiérarchique : Directeur Financier et ComptablePROFIL DU POSTEBAC+5 en Contrôle de Gestion, Finance, AuditExpérience : Minimum 2-10 ans d’expérience en contrôle de gestion, idéalement au sein de la direction financière d’un groupe dans un environnement multi-filiales et multisectoriel.Excellente maîtrise des techniques de contrôle de gestion, de budgétisation et de modélisation financière.Forte capacité d’analyse, de synthèse et aptitude à faire parler les chiffres.Vision stratégique et opérationnellePlanification OrganisationRigueur dans le recueil et le traitement des donnéesForce de conviction et de propositionDiplomatie, sens de l’argumentationMaîtrise avancée d’ExcelAisance relationnelleProactivitéCOMPOSITION DU DOSSIERLes candidats intéressés doivent envoyer leur CV à l’adresse recrutementgp2026@gmail.com en précisant l’intitulé du poste au plus tard le 31 juillet 2026.nonlusif

31 juil. 2026 0
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EXCLUSIF
Société recrute un(e) Administrateur général, Chef Département financier, Chef département commercial, Assistante, Chef de zone, Commercial
EXCLUSIF Multiple

Société recrute un(e) Administrateur général, Chef Département financier, Chef département commercial, Assistante, Chef de zone, Commercial

Une société de la place en phase de lancement recrute pour les postes suivants :1- Administrateur généralMissions :Représenter la société dans le PaysDévelopper et piloter le businessAtteindre les objectifs fixésEncadrer et manager les équipes commerciales et financièresPrévoir des stratégies pour pérenniser l'entreprise sur le long termeDéfinir une stratégie efficace pour atteindre les objectifsVeiller au respect du cahier des charges techniquesEditer des rapportsDégager des perspectivesProfil :Très completExcellente communication et capacité rédactionnelleCapacité d'innovation et de synthèseExcellent commercial, bon relationnel et leadershipPerspectives à l'international2- Chef Département financierMissions :Rapprocher les soldes des comptes et les relevés bancairesTenir à jour le grand livrePréparer les procédures de clôture de fin de moisVérifier, attribuer, comptabiliser et rapprocher les comptes fournisseurs et clientsProduire des rapports comptables exempts d'erreurs et présenter leurs résultatsAnalyser les informations financières et résumer la situation financièreDéceler les erreurs et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité et réduire les dépensesFournir une assistance technique et des conseils au Cabinet contrôleur de gestionExaminer et recommander des modifications à apporter aux systèmes et procédures comptablesParticiper à l'établissement des normes financières et au processus de prévisionParticiper au processus de fixation des objectifs du serviceÉtablir les états financiers et présenter le budget selon le calendrierAider pour les contrôles fiscaux et les déclarations d'impôtParticiper aux audits internes et externes pour garantir la conformitéGarantir la précision et l'efficacité de l'ensemble des tâches comptablesProfil :Excellentes aptitudes analytiques et solides connaissances des principes comptablesExpérience dans la collaboration et/ou la gestion d'une équipe de comptables débutants3- Chef département commercialMissions :Définir la politique commerciale de la sociétéMise en place d'une stratégie commercialeFixer les objectifs à court et long termeMettre en place les moyens d'actions nécessaires pour atteindre les objectifsAnimation et direction de l'équipe commercialeMotiver le personnel et coordonner les forces en présence pour améliorer les résultatsAméliorer les résultats financiers (chiffre d'affaires et bénéfice)Suivi des objectifs, des dépenses, du chiffre d'affairesReporting auprès de la hiérarchieProposition d'axes d'optimisationParticiper à la conception et la promotion des produitsAgrandir le réseau de distributionObserver le service après-vente et veiller à la satisfaction des clientsSurveiller la concurrence et effectuer un travail de veilleAnticiper les évolutions du marché pour améliorer la position de la sociétéDévelopper et commercialiser l'offre auprès des entreprises (publiques/privées) et particuliersFidéliser les souscripteurs / adhérents / clients existantsDéfinir / mettre en place des opérations commerciales et marketing de prospection et de fidélisationAider le personnel d'entreprise et les particuliers dans la souscription et le montage de dossierDonner des informations claires sur les offres de services et packsContribuer aux rapports d'activités destinés au Conseil d'Administration ou autres instancesProfil :Connaît parfaitement toutes les étapes de la commercialisationAssistanteMissions :Assurer l'accueil physique et téléphoniqueAssurer les prises de rendez-vousTraiter le courrier postal et électronique ainsi que les appels téléphoniquesSuivre la circulation des parapheursGérer les agendas électroniques et contrôler les échéancesSaisir, mettre en forme, reproduire et diffuser des documents diversTraiter et diffuser des informations internes et externesRépondre aux demandes d'informationsSélectionner et diffuser de l'informationInstruire des dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financièreParticiper aux séances, prendre des notes, rédiger et diffuser les procès-verbaux et comptes rendusSuivre le prestataire de prise de notesConnaissances et aptitudes :Maîtrise des techniques de communication orale et écriteConnaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariatMaîtrise de WORD, Excel, POWERPOINT, et des outils de messagerieTrès bonnes capacités rédactionnelles et d'expression oraleRigueur, sens de l'organisation et autonomie de travailSens des priorités et capacité à prendre des initiativesChef de zone (12 postes)Missions :Encadrer une équipe de commerciaux dans une communeFaire des reporting quotidiensProfil :Sens de l'organisationEsprit commercialAutorité et fermetéCommercial (20 postes)Profil :Prestance face au clientAisance verbaleTalents de négociateurOrientation résultatsDisponibilité, flexibilitéBonne organisation personnelleAutonomie, identification au produit, etc.NB : Candidatures féminines largement privilégiéesexclusif

Non spécifié 2
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CFPIES-EM INTERNATIONAL recrute 2 stagiaires
Stages

CFPIES-EM INTERNATIONAL recrute 2 stagiaires

RECRUTEMENT DE 2 STAGIAIRESPostes à pourvoir : * Un(e) stagiaire en Secrétariat * Un(e) stagiaire en CommunicationProfil recherché : * Être dynamique * Être responsable * Avoir une bonne expression orale et écrite * Être de bonne moralitéDossiers de candidature : * Un curriculum vitae (CV) à jour * Une photocopie de la CNIBDépôt des dossiers : * Sous forme physique au CFPIES-EM INTERNATIONAL, non loin du marché de Paglayiri * Via WhatsApp au +226 76 91 99 26Date limite de dépôt : * Jeudi le 09 Juillet 2026nonlusif

09 juil. 2026 2
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EXCLUSIF
Enabel recrute un·e Stagiaire – Santé
EXCLUSIF Stages

Enabel recrute un·e Stagiaire – Santé

Un·e Stagiaire –Santé- Ouagadougou- Burkina FasoEnabel est l'agence belge de coopération internationale. Avec nos partenaires, nous développons des idées et réalisons des projets pour relever les défis mondiaux urgents tels que le changement climatique, les inégalités sociales et économiques, les tendances démographiques, la paix et la sécurité.Nous avons plus de 25 ans d'expérience dans les domaines de l'éducation, la santé et la protection sociale, mais aussi les systèmes alimentaires, la protection de l'environnement et la biodiversité, le développement économique et l'emploi, la gouvernance financière et administrative... Le gouvernement belge, l'Union européenne, différents partenaires financiers, des gouvernements étrangers et le secteur privé font appel à l'expertise d'Enabel. Nous travaillons également avec des services publics, des instituts de recherche et la société civile pour amener un changement social réel.Avec 2500 employé.es, l'agence gère plus de 200 projets dans une vingtaine de pays, en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient.Description de la fonctionLe·la stagiaire sera sous la supervision du chargé de projet Gouvernance locale Wash au niveau du bureau de Boromo et travaillera en collaboration étroite avec les autres membres de l’équipe. Il.elle aura pour tâches :Contribuer à améliorer notre connaissance des districts sanitaires d’intervention (compilation des indicateurs clé) en collaboration avec les chargé.e.s de projet ;Contribuer à la réalisation des activités prioritaires pour les districts sanitaires (appui à la finalisation des termes de référence et des budgets des activités, appui à la communication) ;Contribuer au suivi des activités réalisées par les partenaires de mise en œuvre ;Participer à l’initiation et au suivi de contrats de type marché public et subsides ;Participer à toutes les activités organisées par le volet Santé (notamment aux rencontres de pilotage hebdomadaires et mensuelles).Votre profilFormation :Avoir obtenu récemment un diplôme de niveau master dans le domaine de la gestion de projet de développement.Maîtriser les outils bureautiques courants (Word, Excel, PowerPoint) et les plateformes de travail collaboratif (Outlook, Teams, ...) ;Avoir le sens de l'organisation et être d’une rigueur exemplaire, en particulier dans la rédaction en français ;Des connaissances en élaboration de budget d’activités est un atout.Être disponible, capacité d’adaptation réactif.ive, avec une forte capacité de synthèse.Compétences ou connaissances spécifiques exigées :Être disponible et savoir utiliser le pack office (Word, Excel PowerPoint, Outlook) ;Avoir le sens de l'organisation et être d’une rigueur exemplaire, en particulier dans la rédaction en français ;Des connaissances en élaboration de budget d’activités ;Être disponible, capacité d’adaptation réactif.ive, avec une forte capacité de synthèse.Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel ).Ce que nous offronsUn stage d’une durée de 3 mois dans un environnement de travail collaboratif et inclusif.Une occasion unique de contribuer à la réalisation d’activités à fort impact avec des résultats tangibles pour une agence de coopération internationale de premier plan.Mentorat par des professionnel.les du développement expérimenté·e·s.La possibilité de développer des compétences précieuses en matière de rédaction de rapports et de gestion de projets internationaux.L'exposition à un large réseau d'acteurs du développement.La possibilité de contribuer à des actions de développement durable.Intéressé.e ?Postulez au plus tard le 09/07/2026 ici en ligne https://jobs.enabel.be/job-invite/23735/ et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation. Seules les candidatures introduites via ce portail seront prises en considération.Les personnes présélectionnées seront invitées à un entretien.Enabel ne demande aucun payement dans le cadre de ses processus de recrutement.Les candidatures féminines sont fortement encouragées.POSTULERexclusif

09 juil. 2026 0
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EXCLUSIF
Bel Emploi recrute un(e) Secrétaire Caissière
EXCLUSIF Niveau BAC+3

Bel Emploi recrute un(e) Secrétaire Caissière

OFFRE D’EMPLOI (01) SECRETAIRE CAISSIERECONTEXTELe Cabinet Bel Emploi BF souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d’un(e) Secrétaire caissier(e) au profit d’une structure spécialisée dans la fourniture de biens, d’équipements, de services techniques et de matières premières destinés aux secteurs minier, industriel, du BTP, de l’énergie et des infrastructures.Vous êtes capable d’assurer les tâches administratives, la gestion de la caisse ainsi que les opérations comptables courantes au sein d’une structure. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une entreprise dynamique, reconnue pour son engagement à accompagner les acteurs de ces secteurs stratégiques grâce à des solutions adaptées et de qualité. Cette opportunité vous offre la possibilité de contribuer activement à son efficacité opérationnelle et au développement de ses activités, tout en évoluant dans un environnement stimulant offrant de réelles perspectives de développement professionnel.LIEU D’AFFECTATION : Ouagadougou.PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Sélection sur dossier, entretiens et test pratique.MISSION PRINCIPALE :Assurer le secrétariat administratif de l’entreprise, l’accueil des visiteurs, la gestion de la caisse, le suivi administratif des opérations commerciales ainsi que l’appui aux activités de la Direction, dans le respect des procédures internes.RESPONSABILITES :Accueil et secrétariat : Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients, fournisseurs et partenaires ; Recevoir, enregistrer, orienter et assurer le suivi des courriers et colis ; Gérer les courriers électroniques de l’administration ; Rédiger les courriers, notes, comptes rendus et documents administratifs ; Organiser les rendez-vous, réunions et déplacements de la Direction ; Assurer le classement physique et numérique des documents.Gestion de la caisse : Effectuer les encaissements et décaissements autorisés ; Tenir quotidiennement le journal de caisse ; Établir les feuilles de caisse et de billetage ; Préparer les remises bancaires ; Effectuer les rapprochements journaliers de caisse ; Signaler immédiatement toute anomalie ou écart.Appui administratif et comptable : Assurer le suivi administratif des factures fournisseurs et des règlements ; Participer aux opérations d’inventaire de caisse ; Suivre les avances de mission et leur régularisation ; Préparer les pièces comptables destinées à la comptabilité ; Assurer le classement des justificatifs de dépenses.Support aux activités commerciales : Assurer le suivi administratif des devis, bons de commande et contrats ; Appuyer les équipes commerciales dans la constitution des dossiers clients ; Participer à la préparation des offres administratives lors des appels d’offres ; Assurer le suivi documentaire des opérations commerciales.Gestion administrative : Assurer le suivi des fournitures et consommables de bureau ; Gérer les archives administratives ; Participer à l’organisation logistique des réunions et événements de l’entreprise ; Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie dans le cadre de ses fonctions.COMPÉTENCES ET QUALITÉSBonne maîtrise des techniques de secrétariat, de la gestion administrative et des opérations de caisse.Bonne connaissance des procédures comptables de base et des outils bureautiques, notamment Microsoft Office (Word, Excel).Capacité à assurer un accueil professionnel et à gérer efficacement les relations avec les clients, fournisseurs et partenaires.Rigueur, intégrité et sens élevé de la confidentialité dans le traitement des informations et des opérations financières.Excellentes capacités d’organisation, de gestion des priorités et de respect des délais.Aptitude à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les différentes équipes.Bonne capacité de communication écrite et orale en français.Sens des responsabilités, de la redevabilité et de la qualité du service.Capacité à évoluer dans un environnement dynamique intervenant dans les secteurs minier, industriel, du BTP, de l’énergie et des infrastructures.Esprit d’initiative, réactivité et orientation résultats.TYPE DE CONTRAT :Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 12 mois assorti de 3 mois d’essai renouvelable.TYPE DE RÉMUNÉRATION : Salaire mensuel fixe.CONDITIONS DE CANDIDATUREÊtre titulaire d’un Bac+2 en Comptabilité, Finance, Gestion, Secrétariat ou Administration des entreprises.Avoir 3 années d’expérience (minimum) dans un poste similaire.Une expérience dans les secteurs du commerce, de la logistique, du transport, des mines, du BTP ou de l’industrie constitue un atout.DOSSIER DE CANDIDATURECV complet daté et signé avec les références de 3 personnes à contacter en cas de besoin.Copie des diplômes, attestations et certificats de travail justifiant de votre expérience.Copie de la CNIB ou du passeport en cours de validité.DÉPÔT DES DOSSIERS DE CANDIDATUREFaire parvenir le dossier au plus tard le 13/07/2026 à 17h par mail recrutement@belemploi.com ou en déposant la version physique de votre dossier de candidature au siège du cabinet situé à la Cité SOCOGIB de Ouaga 2000.NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus. En cas de non satisfaction, le cabinet se réserve le droit de ne donner aucune suite à cette offre. Pour toute information appelez le +226 25 40 90 47.La Direction des Ressources Humaines.Bel Emploi Sarl - Capital Social : 2 000 000 FCFA - 17 BP 0368 Ouaga 17 - Téléphone : +226 25 40 90 47Agrément N°2025-040/MFPTPS/SG/DGT du 10/04/2025 - RCCM : BFOUA-01-2024-M-18396 - IFU : 00100521SIB Bank: 001170900101-79 - CBI: 033315324101-73 - RNI / DGE - Email: contact@belemploi.comexclusif

13 juil. 2026 0
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EXCLUSIF
Ambassade des USA recrute un(e) Assistant(e) de coordination de contenu stratégique
EXCLUSIF Niveau BAC+2

Ambassade des USA recrute un(e) Assistant(e) de coordination de contenu stratégique

Une mission diplomatique est un groupe de personnes d’un État ou d’une organisation intergouvernementale internationale présentes dans un autre État pour représenter officiellement l’État/l’organisation d’envoi dans l’État d’accueil. Intitulé du poste : Assistant(e) de coordination de contenu stratégique (Tous les candidats intéressés / Toutes les sources)DevoirsLe/La gestionnaire de communauté et coordinateur/trice de production numérique est responsable de la création et de la gestion des plateformes numériques phares de la Mission (réseaux sociaux, contenu du site web) ; de l’élaboration d’un calendrier éditorial annuel visant à promouvoir les priorités de la Mission auprès des communautés en ligne ; de la recherche et de l’analyse des marchés émergents pour les plateformes numériques de la Mission.Qualifications et exigences :Diplôme d’associé ou deux (2) années d’études universitaires à temps plein (Bac+2) en communication, commerce ou marketing.Trois (3) ans d’expérience sont requis dans la gestion de propriétés numériques.Maîtrise courante de l'anglais et du français.Capacités d'analyse, excellentes compétences en communication et gestion de projets.POSTULERexclusif

21 juil. 2026 0
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EXCLUSIF
SOLIDARITÉS INTERNATIONAL recrute un(e) COORDINATEUR.TRICE TERRAIN
EXCLUSIF Niveau BAC+5

SOLIDARITÉS INTERNATIONAL recrute un(e) COORDINATEUR.TRICE TERRAIN

BURKINA FASO / MALI – COORDINATEUR.TRICE TERRAIN (H/F) – OUAHIGOUYA SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Objectif du poste : Le coordinateur terrain est garant de la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie pays dans sa région et veille à son adéquation avec l’évolution du contexte. Votre profil : Diplômes: Master 1 en gestion des projets, administration, logistique ou équivalent Expérience dans l’humanitaire : 3 – 4 ans Expériences sur un poste équivalent : 0 – 2 ans Compétences techniques: Gestion d’opérations terrain, gestion d’équipe multiculturelle, procédures des bailleurs, gestion administrative, comptable, budgétaire, ressources humaines. Comment postuler ? Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation. POSTULERexclusif

07 juil. 2026 0
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EXCLUSIF
Mercy Corps recrute un(e) Directeur(trice) financier(ère) régional(e) pour l'Afrique
EXCLUSIF Niveau BAC+5

Mercy Corps recrute un(e) Directeur(trice) financier(ère) régional(e) pour l'Afrique

Informations sur l'emploi Titre du Poste : Directeur(trice) financier(ère) régional(e) pour l'Afrique Lieu du Travail : Flexible en Afrique Description de l'emploi Mercy Corps est animée par la conviction qu’un monde meilleur est possible. Pour y parvenir, nous savons que nos équipes sont plus performantes lorsqu’elles sont diversifiées et que chaque membre se sent pleinement intégré. Nous valorisons la diversité des parcours, des points de vue et des compétences afin de renforcer notre action et d’avoir un impact durable. Le poste Le directeur financier régional est membre de l’équipe Finances internationales et du bureau régional Afrique. Il soutient la gestion financière du portefeuille régional et supervise la gestion financière des initiatives menées par l’équipe Afrique. Ce directeur joue un rôle clé dans la mise en œuvre des stratégies et initiatives régionales, en veillant à leur conformité avec les politiques et procédures internes de Mercy Corps. Qualifications minimales Baccalauréat en comptabilité ou en finance – Maîtrise, CPA ou équivalent un atout. Au moins 10 ans d’expérience progressive en gestion financière au niveau international au sein d’une ONG internationale. Expérience avérée dans la gestion d’opérations financières multinationales. Maîtrise de l’anglais et du français requise. Maîtrise des logiciels MS Office requise (Outlook, Word, Excel, PowerPoint). POSTULERexclusif

07 juil. 2026 0
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Cesar Rapide & Sain recrute Cuisinier/Cuisinière, Serveur/Serveuse, Livreur/Livreuse
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Cesar Rapide & Sain recrute Cuisinier/Cuisinière, Serveur/Serveuse, Livreur/Livreuse

⚠️ GRAND RECRUTEMENT 2026 ⚠️DE NOUVEAUX POSTES DISPONIBLE- Cuisinier/Cuisinière- Serveur/Serveuse- Livreur/LivreuseSVP Remplir le formulaire de demande d'emploi en ligne pour un traitement rapidePOSTULER//Formulaire papier également disponible dans tous les restaurants Cesar - Rapide & Sain //Les candidats passés peuvent remplir à nouveau le formulaire en lignePOSTULERexclusif

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