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SOPAMIB Perkoa SA recrute 13 postes
SOPAMIB Perkoa SA — NOUS RECRUTONS EN EXTERNE
Les profils ci-dessous
SOPAMIB Perkoa SA, société exploitant la mine de zinc de Perkoa, située dans la province du Sanguié, recherche, dans le cadre du renforcement de ses équipes et de la relance de ses activités, des candidatures pour combler les postes dont les missions sont résumées ci-dessous :
POSTE 1 : (4) Électriciens en mine souterraine (H/F)
Missions :
Installer et exploiter les installations électriques de la mine souterraine ; assurer la maintenance préventive et corrective des installations BT/HT ;
Réaliser les consignations et déconsignations électriques conformément aux procédures de sécurité ;
Assurer la maintenance électrique des machines de foration (Jumbo et Solo) et des foreuses Diamond Drill Rig ;
Installer le système Teleremote AGS ou RCT, les ventilateurs et les équipements de communication ;
Assurer la maintenance des pompes submersibles MINETUFF (8 kW à 90 kW).
Compétences requises :
BAC+2 en électricité industrielle, électrotechnique ou maintenance industrielle ;
Au moins trois (03) années d'expérience en mine souterraine ;
Maîtrise des réseaux électriques HT/BT souterrains ;
Aptitude aux travaux en hauteur en mine souterraine ;
Être physiquement apte à travailler en mine souterraine et faire preuve de proactivité.
POSTE 2 : (1) Ingénieur de conformité et qualité environnementale (H/F)
Missions :
Mettre en œuvre le système de management environnemental selon la norme ISO 14001, notamment les aspects de surveillance des performances, de mesure des indicateurs et d'évaluation de la conformité ;
Assurer la veille réglementaire de la gestion environnementale du projet minier selon la réglementation nationale et les standards de bonnes pratiques (IFC et PTF) ;
Effectuer des audits de conformité environnementale et suivre la mise en œuvre des actions correctives ;
Planifier et faire le suivi des aspects environnementaux significatifs (déchets, énergie, émissions). À cet effet :
effectuer les campagnes d'échantillonnage de l'eau, du sol et de la végétation, et interpréter les données techniques ;
faire les mesures périodiques des émissions (bruits, poussières, vibrations) et interpréter les résultats ;
Participer à l'élaboration des plans, permis et procédures opérationnelles des activités environnementales ;
Effectuer l'analyse des risques environnementaux et travailler avec les autres départements à l'amélioration continue du système de management environnemental ;
Effectuer les investigations sur les incidents environnementaux afin de déterminer les causes réelles et apporter des solutions conformes et durables ;
Faire les rapports du programme de surveillance et de conformité environnementale ;
Maintenir à jour la base de données de suivi environnemental.
Compétences requises :
Diplôme d'Ingénieur, Master II ou diplôme équivalent en Sciences de l'Environnement ou dans un domaine connexe ;
Au moins cinq (05) années d'expérience professionnelle dans le domaine de l'environnement, idéalement au sein d'une compagnie minière ou d'une structure similaire ;
Maîtrise du système de management environnemental (ISO 14001), des principes d'audit ISO 45001 et du reporting ESG ;
Bonne connaissance des méthodologies de bilan Carbone / GHG Protocol, du cycle de vie des projets et de l'économie circulaire ;
Connaissance des logiciels de modélisation des impacts environnementaux et solide formation en logiciel de cartographie ;
Compétence dans la conception écologique des systèmes de gestion environnementale et dans l'analyse des plans et aménagements industriels ;
Maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Excel avancé et les outils de gestion et d'analyse des données environnementales ;
Bonnes capacités d'analyse, de rédaction de rapports techniques, de communication et de travail en équipe pluridisciplinaire ;
Maîtriser le français et disposer d'un bon niveau d'anglais technique.
POSTE 3 : (1) Géotechnicien Junior en mine souterraine (H/F)
Missions :
Réaliser des inspections géotechniques régulières des ouvrages souterrains, notamment l'évaluation de l'état du massif rocheux, des excavations et des systèmes de soutènement ;
Effectuer le logging géotechnique et la caractérisation du massif rocheux (structures, discontinuités, lithologies et conditions géotechniques rencontrées) ;
Assurer le contrôle et le suivi des strates et des conditions géologiques dans les excavations souterraines, et identifier les changements susceptibles d'affecter la stabilité des ouvrages ;
Assurer le suivi et le contrôle des procédures de CRF (Cemented Rock Fill) et contribuer à la vérification de leur conformité aux spécifications établies ;
Participer à la collecte, au traitement, à l'analyse, à l'interprétation et à la mise à jour des données géotechniques et des bases de données associées ;
Participer à la conception et à la mise à jour des plans de réhabilitation et de stabilisation des ouvrages souterrains, sous la supervision du Géotechnicien Senior ;
Contribuer à la préparation des rapports géotechniques, des comptes rendus d'inspection et des rapports de suivi des travaux (soutènement, réhabilitation, remplissage des chantiers) ;
Apporter un appui technique au Géotechnicien Senior et assurer, lorsque requis, la continuité des activités géotechniques en son absence ;
Identifier et signaler rapidement toute anomalie, instabilité ou condition géotechnique à risque, et veiller au respect des procédures géotechniques et des exigences HSE.
Domaines clés de performance :
Inspections et surveillance géotechnique en fonction de l'évolution des activités ;
Logging et caractérisation du massif rocheux : qualité des données, cartographie structurale, RQD/RMR/Q ;
Contrôle du soutènement et du CRF : conformité et identification des besoins de renforcement ;
Analyse des données et reporting : fiabilité des données et respect des délais ;
Gestion des risques et sécurité : remontée rapide des conditions géotechniques à risque.
Compétences requises :
Master ou diplôme équivalent en Génie Géotechnique, Génie Minier, Géologie, Mécanique des Roches ou domaine connexe ;
Au minimum six (06) mois d'expérience professionnelle en géotechnique, idéalement en environnement minier souterrain ;
Une première expérience en logging géotechnique, cartographie structurale, classification du massif rocheux et suivi du soutènement est un atout ;
Être familier avec l'environnement minier souterrain et les principaux risques associés ;
Faire preuve de rigueur, de proactivité, d'autonomie et d'un bon esprit d'analyse ;
Posséder de bonnes aptitudes en communication et en travail d'équipe ;
Être capable de travailler sur le terrain en environnement souterrain exigeant, dans le strict respect des procédures HSE ;
Être capable de rédiger des rapports techniques clairs et structurés et de présenter efficacement ses recommandations.
POSTE 4 : (1) Assistant Géotechnicien en mine souterraine (H/F)
Missions :
Réaliser des inspections régulières des ouvrages souterrains, notamment l'évaluation de l'état du soutènement et du massif rocheux ;
Assurer le suivi et le contrôle des travaux géotechniques, notamment les travaux de soutènement et la mise en œuvre du CRF (Cemented Rock Fill) ;
Effectuer le contrôle et le suivi des stocks de matériaux et équipements de soutènement et de remblayage cimenté (CRF), et signaler tout besoin de réapprovisionnement ;
Participer à la collecte, à l'enregistrement et à la mise à jour des données géotechniques et des bases de données associées ;
Apporter un appui au Géotechnicien Senior et au Géotechnicien Junior dans les activités de suivi et de contrôle géotechniques ;
Veiller au respect strict des procédures, consignes et règles de sécurité applicables sur le site, particulièrement en mine souterraine.
Domaines clés de performance :
Inspections géotechniques planifiées et de qualité ; fiches d'inspection correctement renseignées et transmises dans les délais ;
Suivi du soutènement et du CRF : contrôles planifiés réalisés conformément aux procédures ;
Gestion des stocks et des données géotechniques ;
Remontée des observations et résultats d'essais au Géotechnicien Junior ou Senior, et signalement immédiat des situations critiques ;
HSE : strict respect des procédures et exigences de sécurité.
Compétences requises :
Baccalauréat ou cinq (05) ans d'expérience à un poste similaire ;
Maîtrise ou connaissance pratique des principales méthodes et essais géotechniques, notamment CRF, Point Load, Pull test, RQD ;
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
Bonne compréhension des procédures de sécurité et des risques associés aux travaux en mine souterraine ;
Faire preuve de dynamisme, de proactivité, de rigueur et d'esprit d'initiative ;
Bonnes aptitudes relationnelles et communicationnelles, capacité à travailler en équipe ;
Être capable de travailler sous supervision et de rendre compte clairement et régulièrement des activités et observations de terrain.
POSTE 5 : (4) Soudeurs (H/F)
Missions :
Lire, interpréter les plans et schémas ; découper, enlever, démolir et meuler les pièces et les structures métalliques suivant les procédés de soudure définis et le plan de travail du département utilisateur ;
Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les modifications et améliorer l'efficacité opérationnelle des infrastructures ;
Réaliser les gabarits et prototypes, le contrôle des pièces et assurer leurs finitions.
Compétences requises :
BEP/BQP en structures métalliques ou équivalent avec deux (02) ans d'expérience en soudure ;
Maîtriser les techniques et outils de soudage ;
Avoir une bonne vision géométrique et spatiale avec une capacité à lire et interpréter les plans techniques.
POSTE 6 : (1) Électricien froid climatisation auto. (H/F)
Missions :
Diagnostiquer, réparer et entretenir les systèmes de climatisation et de réfrigération des véhicules légers, engins et équipements roulants du parc ;
Effectuer la recherche de fuites, la récupération, le tirage au vide et la recharge des fluides frigorigènes conformément aux normes environnementales et de sécurité ;
Contrôler, remplacer et régler les composants (compresseurs, condenseurs, évaporateurs, détendeurs, filtres, ventilateurs, faisceaux et commandes électriques) ;
Diagnostiquer et réparer les circuits électriques associés (alimentation, capteurs, relais, fusibles) à l'aide des outils de diagnostic appropriés ;
Renseigner les bons de travail et documents d'intervention, signaler les besoins en pièces et participer à la maintenance préventive planifiée du garage ;
Respecter les procédures santé, sécurité et environnement et veiller à la propreté et au bon état des outils et postes de travail.
Compétences requises :
CAP/BQP/BEP en électricité automobile, froid et climatisation ou équivalent, avec au moins trois (03) ans d'expérience en climatisation automobile ou d'engins ;
Bonne maîtrise des circuits frigorifiques et électriques des véhicules et engins ;
Une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes sera un atout ;
Disposer d'un permis de conduire valide ;
Maîtrise des logiciels du Pack Office ;
Être analytique, méthodique et proactif.
POSTE 7 : (1) Électricien Instrumentiste (H/F)
Missions :
Installer, câbler, configurer et mettre en service les instruments de mesure et de régulation (capteurs de niveau, débit, pression, température, analyseurs, vannes de régulation) ;
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et d'instrumentation de l'usine et de la mine, et diagnostiquer les pannes ;
Réaliser l'étalonnage et le réglage périodiques des instruments et en tenir les enregistrements à jour ;
Intervenir sur les automates programmables (PLC), les variateurs de vitesse, les boucles de régulation et les systèmes de supervision (SCADA) ;
Réaliser les consignations et déconsignations électriques conformément aux procédures de sécurité ;
Renseigner la GMAO, les bons de travail et les rapports d'intervention, et proposer des actions d'amélioration de la fiabilité des équipements.
Compétences requises :
BAC+2 (BTS/DUT) en électrotechnique, instrumentation, électronique ou automatisme industriel ;
Au moins trois (03) ans d'expérience en électricité et instrumentation, de préférence en environnement minier ou industriel ;
Bonne maîtrise des capteurs, de la régulation, des automates (PLC) et des schémas électriques ;
Habilitation électrique et connaissance des procédures HSE ; une expérience en mine souterraine est un atout ;
Maîtrise du Pack Office et de la GMAO ;
Être rigoureux, méthodique, autonome et avoir l'esprit d'équipe.
CONDITIONS DES POSTES
Poste à pourvoir : Immédiatement.
Localisation : Site minier de Perkoa, Province du Sanguié.
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI).
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Une demande adressée au Directeur des Ressources Humaines ;
Un curriculum vitae détaillé et actualisé ;
Les copies des diplômes et attestations de formation ;
Les attestations ou certificats de travail justifiant l'expérience professionnelle ;
Une copie de la CNIB ou de toute autre pièce d'identité valide.
LIEU ET DATE LIMITE DE DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE
Veuillez envoyer l'ensemble des pièces scannées en un seul fichier PDF par courriel à l'adresse électronique : perkoa.recrutement@sopamib.bf, en précisant dans l'objet du mail le titre du poste tel que mentionné dans la deuxième colonne du tableau ci-dessus, suivi de vos nom et prénom(s).
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
Date limite de candidature : mardi 27 octobre 2026 à 17h00mn.
AVIS AUX CANDIDATS : Ne payer, SOUS AUCUN PRÉTEXTE, des sommes d'argent à des personnes utilisant le nom de SOPAMIB Perkoa SA pour un recrutement.
Les candidatures féminines sont encouragées.
Date de publication : 21 octobre 2026
La Direction des Ressources Humainesexclusif
