Offres Récentes

1398 offres
PLANIFICATEUR
Niveau BAC+3

PLANIFICATEUR

Entreprise: EERI BFLieu: OUAGADOUGOUType de contrat: cddAVIS DE RECRUTEMENTRecrutement de deux (02) PlanificateursEERI-BF est une entreprise spécialisée dans les services d’ingénierie et de maintenance industrielle. Elle intervient dans l’accompagnement des structures industrielles pour l’optimisation et la fiabilisation de leurs installations techniques.Dans le cadre du renforcement de ses équipes, EERI-BF recrute deux (02) Planificateurs pour intervenir sur des activités de maintenance industrielle.Date limite de candidature : 20/06/2026Profil recherchéProfil recherché Le candidat doit : Être titulaire d’un diplôme d’Ingénieur des Travaux en Génie Industriel, option Maintenance Industrielle (Bac+3 minimum) ; Justifier d’au moins cinq (05) années d’expérience professionnelle ; Justifier d’au moins deux (02) années d’expérience dans une fonction similaire ; Maîtriser les outils informatiques de planification et de gestion de maintenance (GMAO) ; Avoir une bonne capacité d’organisation, d’analyse et de communication ; Être apte à travailler sous pression et dans un environnement industriel.Comment postulerEnvoyez votre dossier de candidature à l'adresse suivante : recrutementeeri.bf@gmail.com

20 juin 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
Une importante société recrute un(e) Directeur Administratif et Financier
EXCLUSIF Niveau BAC+3

Une importante société recrute un(e) Directeur Administratif et Financier

Directeur Administratif et FinancierUNE IMPORTANTE SOCIETE DE LA PLACE DANS LE SECTEUR DU BTPFin de dépôt : 22/06/2026 à 23h00Description du posteResponsabilités PrincipalesAssurer la gestion financière et comptable de la société;Planifier et suivre les recettes, dépenses et investissements de la société;Assurer la sélection des fournisseurs et les achats de la société;Mobiliser les fonds au profits des investissements de la société et s’assurer de leur gestion efficiente (placement, DAT,…)Tenir à jour les dossiers du personnel et suivre la gestion;Orienter et conseiller le Directeur Général en termes de bonne gestion et d’opportunités financièresProfil recherchéProfil RecherchéDossier à fournirCurriculum vitae signé et daté *Diplôme requis *attestations et certificat de travail ** Documents obligatoires (format PDF)POSTULERexclusif

22 juin 2026 0
Voir plus
Importante Société du BTP recrute un Directeur Général
Niveau BAC+5

Importante Société du BTP recrute un Directeur Général

Responsabilités principalesle Directeur général doit:Assurer, coordonner la gestion de la société dans tous ses aspects;Représenter la société vis-à-vis des tiers;Prospecter et développer de nouveaux partenariats stratégiques pour la société;Suivre le bon déroulement de la sociétéProfils recherchésEtre titulaire d’un diplôme de BAC+5 en Gestion, Finance, Economie ou tout diplôme équivalent ;avoir au moins 3 ans d’expérience dans un poste de responsabilité;Avoir une forte capacité managériale;Etre porteur d’une grande vision;Etre organisée, méthodique et rigoureux;Avoir une forte capacité de négociation ;Avoir une bonne connaissance du métier des hydrocarbures.Dossier à fournirCurriculum vitae signé et daté *Diplôme requis *attestations et certificat de travail *POSTULERnonlusif

22 juin 2026 0
Voir plus
UNICEF recrute un(e) Gestionnaire de chaine d'approvisionnement des intrants de nutrition
International

UNICEF recrute un(e) Gestionnaire de chaine d'approvisionnement des intrants de nutrition

Description of assignment titleGestionnaire de chaine d'approvisionnement des intrants de nutritionAssignment countryBurkina FasoDuty stationsOuagadougouWork locationOn UN premisesExpected start date01/07/2026Duration12 months (with possibility of extension)Sustainable Development Goal2. Zero hungerHost entityUNICEFModalityOnsiteTypeInternationalVolunteer categorySpecialist UCoS from Apr2026Work scheduleFull-timeNumber of Assignments1Mission and objectivesL'UNICEF travaille dans les endroits les plus inhospitaliers du monde pour atteindre les enfants et les adolescents les plus défavorisés. Pour défendre les droits de chaque enfant, où qu'il soit. Dans plus de 190 pays et territoires, nous mettons tout en œuvre pour aider les enfants à vivre, à s'épanouir et à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l'adolescence.ContextLe programme pays actuel de l'UNICEF Burkina Faso a commencé en janvier 2018, et a fait l'objet de trois extensions. La dernière extension prendra fin en décembre 2026 en alignement avec le Plan d'Action pour la Stabilisation et le Développement (PA-SD 2023-2025) du gouvernement.L'UNICEF prépare ainsi un nouveau programme pays qui couvrira la période de quatre (04) ans 2027-2030. La section Nutrition joue un rôle crucial dans le bien être des enfants et des femme enceintes et allaitante en accompagnant techniquement et financièrement le gouvernement dans la lutte contre la malnutrition, UNICEF est également le partenaire lead d'appui au gouvernement pour la coordination des parties prenantes dans le domaine de la nutrition quel que soit le contexte. Les actions de prévention de la malnutrition et de traitement de la malnutrition aigüe, aussi bien en contexte de développement et d'urgence requiert une disponibilité permanente des intrants nutritionnels de qualité, des médicaments essentiels et du matériel anthropométrique et médicale, dans les points de prestation. C'est dans ce contexte et vu que la gestion des intrants nutritionnels constitue un élément critique pour l'UNICEF, il est donc impératif d'assurer une bonne planification, distribution, suivi des intrants nutritionnels pour s'assurer de la disponibilité, jusqu'au dernier kilomètre, afin d'assurer que le programme nutrition puisse atteindre son objectif.Ainsi UNICEF qui collabore avec la direction de la nutrition, la Direction de la gestion de la chaine d'approvisionnement en produits de santé (DCAPS), la CAMEG, les régions médicales et les districts, pour s'assurer d'une quantification réaliste des besoins nationaux en intrants de lutte contre la malnutrition (prévention et traitement), d'une distribution, utilisation optimale et suivi jusqu'au bénéficiaires finale, sollicite le soutien d'un Volontaire des Nations Unies (VNU) international pour répondre aux besoins du programme pays, en matière de gestion des intrants nutritionnels.Task descriptionSous la supervision directe de la Spécialiste nutrition, en charge de la Prise en Charge Intégrée de la Malnutrition Aiguë (PCIMA), de la gestion des urgences et du cluster, le/la Volontaire aura pour tâches de soutenir la collecte, la compilation et l'analyse des données liées à la chaîne d'approvisionnement des intrants nutritionnels afin d'améliorer le programme et la prise de décision, en se concentrant sur la réalisation des activités suivantes :Faire la revue du flux d'informations et s'assurer qu'il est efficace entre différents services du ministère de la Santé, notamment la Direction Nationale (DN), la Direction Centrale des Approvisionnements en Biens et Services (DCABS), la Centrale d'Achat des Médicaments Essentiels Génériques (CAMEG), les Directions et Districts sanitaires et l'UNICEF, afin de pouvoir informer une bonne quantification des besoins en approvisionnement en intrants nutritionnels et des livraisons opportunes, et d'éviter les ruptures de stock dans les points de prestation et ainsi améliorer l'ensemble des résultats du programme nutrition.Soutenir la collecte, la compilation, l'harmonisation et l'analyse systématiques des données sur la distribution et la consommation des intrants nutritionnels et médicaments essentiels afin d'optimiser leur utilisation et éviter les pertes.Contribuer à l'élaboration des tableaux des indicateurs clés, fiches de données, infographies, de tableaux de bord (dashboards) des indicateurs du supply, et la visualisation des résultats à travers des outils visuels.Contribuer au processus de contrôle, d'assurance qualité des données et d'évaluation en faisant des analyses, des revues de la chaîne d'approvisionnement, des missions de suivi et en appuyant les exercices d'end user monitoring.Renforcer les capacités des gestionnaires des intrants des districts sur la gestion des stocks (inventaires, gestion des procédures des entrées (IN) et sorties (OUT) des entrepôts).Appuyer la DN et les services du ministère de la Santé pour renforcer la qualité du bulletin hebdomadaire édité pour informer et alerter chaque semaine les acteurs de la chaîne d'approvisionnement et du programme de nutrition sur la gestion des produits de la nutrition en corrigeant les insuffisances constatées.Appuyer la section supply dans le processus d'évaluation et de réhabilitation des dépôts des districts sanitaires ou des directions régionales de la santé.Appuyer le programme nutrition dans toutes autres tâches liées à la gestion et sécurisation des intrants nutritionnels.Eligibility criteriaAge: 18 - 80Required experience: 3 yearsNationality: Candidate must be a national of a country other than the country of assignment.Required education levelBachelor's degree in Logistique, Gestion des approvisionnements et tout autre domaine connexe.LanguagesFrench, Level: Fluent, RequiredEnglish, Level: Working knowledge, RequiredSkills and experienceAu moins 3 années d'expérience professionnelle au niveau national et/ou international dans la gestion logistique, d'approvisionnement et de stock, ou d'autres programmes pertinents ; une expérience dans l'élaboration des tableaux de bord (dashboards), de même qu'une expérience de travail au sein du Système des Nations Unies (SNU) ou d'une autre organisation internationale de développement.POSTULERnonlusif

29 juin 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
Praxis Digital recrute des Agents Commerciaux (H/F)
EXCLUSIF Niveau BAC

Praxis Digital recrute des Agents Commerciaux (H/F)

#Recrutement : AGENTS COMMERCIAUX (H/F)Dans le cadre du lancement de sa solution numérique de gestion d'établissements scolaires, Praxis Digital recrute des Agents Commerciaux pour renforcer son équipe de développement commercial.À propos de Praxis DigitalPraxis Digital développe des solutions numériques destinées aux entreprises afin de simplifier la gestion administrative, financière et pédagogique.MissionsIdentifier et prospecter les établissements scolaires ;Présenter les fonctionnalités de la solution aux responsables d'établissements ;Obtenir des rendez-vous avec les décideurs (Directeurs, Fondateurs, Gérants…) ;Organiser les démonstrations de la solution avec l'équipe de Praxis Digital ;Assurer le suivi des prospects jusqu'à la signature du contrat.Profil recherchéÉtudiant(e), jeune diplômé(e), commercial(e) indépendant(e) ;Bon niveau d'expression orale et écrite en français ;Aisance relationnelle et goût pour la prospection ;Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation ;Connaissance du secteur éducatif appréciée.RémunérationPrime de prospection pour chaque rendez-vous qualifié obtenu ;Commission attractive sur chaque contrat signé ;Possibilité d'évolution en fonction des résultats.Zone d'interventionOuagadougou et environs.CandidatureEnvoyez votre CV et vos coordonnées par WhatsApp au : +226 78 48 03 03Adresse : Wemtenga, Ouagadougou, non-loin de la pharmacie de Amina.exclusif

Non spécifié 0
Voir plus
EXCLUSIF
Centre Médical Saint Simon recrute une Secrétaire Comptable
EXCLUSIF Niveau BAC

Centre Médical Saint Simon recrute une Secrétaire Comptable

📢 AVIS DE RECRUTEMENTSecrétaire Comptable (Niveau BAC G2 ou BEP)Le Centre Médical Saint Simon recrute une Secrétaire Comptable dans le cadre du renforcement de son équipe administrative.🎯 Profil recherché :Être titulaire d’un BAC G2 ou BEP en comptabilité / secrétariat comptableMaîtrise de l’outil informatique (Word, Excel)Connaissances de base en comptabilité (caisse, facturation, classement)Être rigoureuse, organisée et discrèteAvoir un bon sens de l’accueil et de la communicationLa proximité géographique sera un atout📋 Missions :Accueil et secrétariatSaisie des opérations comptables simplesGestion de la caisse et enregistrement des recettesClassement et archivage des documentsAppui administratif général📁 Dossier de candidature :CVLettre de motivationCopie du diplômeCopie de la pièce d’identité📍 Lieu de dépôt : Centre Médical Saint SimonGoogle maps: https://goo.gl/maps/835HRpNAKNFakfeU8⚠️ IMPORTANT :Seules les candidates présélectionnées seront contactées.📍 DÉPÔT DES CANDIDATURES :Les candidatures seront reçues uniquement le samedi 20 juin de 8h à 16h au Centre Médical Saint Simon.⚠️ Nombre de candidatures limité – premier arrivé, premier servi pour la présélection.exclusif

20 juin 2025 0
Voir plus
EXCLUSIF
AVANSEIL recrute un Directeur Commercial (H/F)
EXCLUSIF Niveau BAC+5

AVANSEIL recrute un Directeur Commercial (H/F)

AVANSEILProposer aujourd'hui les solutions RH de demainNOUS RECRUTONSDIRECTEUR COMMERCIAL (H/F)Pour le compte d'un client évoluant dans le secteur automobilePROFIL RECHERCHÉBac +4/5 en Commerce, Marketing, Gestion, Management ou domaine équivalent ;Expérience professionnelle de 10 ans minimum ;Au moins 5 années d'expérience à un poste de management commercial ;Solides compétences en développement commercial et gestion de la relation client ;Forte orientation résultats et sens de l'organisation.PRINCIPALES MISSIONSDéfinir et piloter la stratégie commerciale de l'entreprise ;Développer les ventes et accroître les parts de marché ;Encadrer, animer et accompagner les équipes commerciales ;Assurer le suivi des performances commerciales et des indicateurs clés ;Développer et fidéliser le portefeuille clients ;Identifier les opportunités de croissance et assurer une veille concurrentielle.CANDIDATUREEnvoyez votre CV à : recrutement@cabinetavanseil.comINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES64 52 81 81 / 50 20 20 14DATE LIMITE DE CANDIDATUREMercredi 10 juin 2026AVANSEILexclusif

10 juin 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
La BAD recrute un(e) Consultant(e) principal(e) en plans d'action pour l'égalité des sexes
EXCLUSIF International

La BAD recrute un(e) Consultant(e) principal(e) en plans d'action pour l'égalité des sexes

La Banque africaine de développement (BAD), est une institution financière multinationale de développement, établie dans le but de contribuer au développement et au progrès social des États africains. La BAD, dont le siège est à Abidjan, a été fondée en 1964.POSTE : EOI – Consultant(e) principal(e) en plans d’action pour l’égalité des sexes – Assistance à la rédaction et à la finalisation – ECMRType de consultant: consultant individuelLieu de la mission: à domicileDomaine: Économie, StatistiquesLe Groupe de la Banque africaine de développement recherche un consultant individuel pour appuyer la finalisation du Plan d’action pour l’égalité des sexes (2027-2031). Le consultant fournira un appui technique pour la consolidation des conclusions des consultations, la rédaction et le perfectionnement du Plan d’action pour l’égalité des sexes, l’élaboration de cadres de mise en œuvre et de résultats, l’appui aux processus d’examen de la direction et la préparation de la documentation finale en vue de son approbation et de sa soumission.POSTULERexclusif

26 juin 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
ABS SARL recrute 23 personnes
EXCLUSIF Multiple

ABS SARL recrute 23 personnes

ABS SARL (Afrique Business & Services) recrute 23 personnes pour renforcer ses activités à Ouagadougou.✅01 Gestionnaire d'entreprise✅01 Assistant comptable✅03 Superviseurs✅03 Mécaniciens✅15 ChauffeursDétails ici👇🏿1. Gestionnaire d'entreprise – 1 posteLicence en gestion d'entreprise (BAC+3)3 ans d'expérience minimumCNIB, diplômes, attestations de travail, permis C ou E2. Assistant(e) comptable – 1 posteBAC G23 ans d'expérience minimumCNIB, diplômes, attestations de travail3. Superviseurs – 3 postesBACCNIB, permis C ou EDiplôme et attestation de travail4. Mécaniciens – 3 postesCNIB, permis C ou EDiplômes et attestations de travailConnaissances en maintenance des camions SinotrukCasier judiciaire5. Chauffeurs – 15 postesCEP minimumCNIB, permis C ou EDiplômes et attestations de travailExpérience dans la conduite de camions SinotrukConditions généralesÊtre de nationalité burkinabèÊtre immédiatement disponibleJustifier d'une expérience dans le domaine concernéÊtre de bonne moralitéÊtre rigoureux, dynamique et capable de travailler en équipe et sous pressionDépôt des dossiersAu siège d'ABS SARL à Fada N'Gourma, ou au dépôt situé sur l'avenue Thomas Sankara (à côté de la station SOGEB).📞 Contact : 70 20 34 10Total des postes disponibles : 23.exclusif

Non spécifié 0
Voir plus
EMERGIX INTERNATIONAL recrute un(e) Technicien Supérieur en Matériel et Traction
Niveau BAC+3

EMERGIX INTERNATIONAL recrute un(e) Technicien Supérieur en Matériel et Traction

EMBAUCHE D'UN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉEEMERGIX INTERNATIONAL recrute, pour le compte d'une importante société de la place Un (01) Technicien Supérieur en Matériel et Traction.A. Mission et principales attributionsSous l'autorité de son supérieur hiérarchique, le Technicien Supérieur en Matériel et Traction a pour mission d'assurer le suivi de la maintenance et la disponibilité opérationnelle du matériel roulant ferroviaire et des autres équipements de la société.À ce titre, il/elle est chargé(e) de :Élaborer/analyser les programmes de maintenance et assurer le suivi de l'entretien du matériel roulant ferroviaire et des équipements ;Assurer le suivi technique du matériel roulant et exploiter les statistiques d'exploitation ;Veiller au respect des normes et procédures d'entretien et de sécurité ferroviaire ;Identifier les anomalies techniques constatées sur le matériel roulant et proposer des mesures correctives appropriées ;Participer à l'élaboration des cahiers des charges relatifs à l'acquisition, à la réhabilitation ou à la maintenance du matériel roulant ;Contribuer à la maintenance du matériel et des équipements propres à la société ;Participer à l'élaboration des dossiers d'appel à concurrence relevant de son domaine de compétence ;Participer aux missions d'expertise ;Exécuter toute autre tâche relevant de ses compétences à lui (elle) confiée par la hiérarchie.B. Profil requisC.1. Formation et expérienceÊtre titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 option Matériel et Traction Ferroviaire ou tout diplôme équivalent ;Justifier d'au moins six (06) mois d'expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance du matériel roulant ;C.2. Compétences et aptitudesAvoir une bonne connaissance du matériel et de la traction ferroviaire ;Maîtriser les procédures de maintenance et de sécurité ferroviaires ;Posséder une bonne connaissance des systèmes mécaniques, électriques et électromécaniques ;Être capable d'assurer le suivi des performances techniques du matériel roulant moteur et matériel roulant remorqué, et autres ;Avoir une bonne connaissance des normes et standards de la maintenance ferroviaire ;Posséder des capacités d'analyse, de diagnostic et de résolution de problèmes techniques ;Être rigoureux, méthodique et capable de travailler sous pression ;Faire preuve d'intégrité, de professionnalisme et de sens des responsabilités.C.3. Lieu d'affectationOuagadougou, Bobo-Dioulasso ou tout autre site d'intervention de la société sur le territoire national.3. CONDITIONS GÉNÉRALES DE CANDIDATUREPour faire acte de candidature, le postulant doit :Être de nationalité burkinabè ;Jouir de ses droits civiques ;Être de bonne moralité ;Être physiquement et mentalement apte à exercer l'emploi postulé ;Remplir les conditions de qualification exigées pour le poste ;Être âgé d'au moins dix-huit (18) ans et au plus quarante (40) ans à la date de clôture des candidatures.4. PROCÉDURE DE RECRUTEMENTLe recrutement se déroulera selon les étapes suivantes :Présélection sur dossier ;Test écrit ;Entretien oral devant un jury.Nota Bene :Toute note inférieure à 07/20 au test écrit est éliminatoire ;À l'issue de la correction des épreuves écrites, les candidats seront classés par ordre de mérite pour chaque poste ;Le nombre de candidats convoqués à l'entretien oral sera limité aux six (06) premiers candidats pour le poste de Secrétaire de Direction et aux cinq (05) premiers pour le poste de Technicien Supérieur en Matériel et Traction. Toutefois, lorsque plusieurs candidats obtiennent la même note au seuil de sélection, le jury se réserve le droit de les déclarer tous admissibles ;À l'issue des entretiens oraux, les candidats seront classés par ordre de mérite sur la base de la moyenne des notes pondérées obtenues aux épreuves écrites et à l'entretien oral.5. DOSSIER DE CANDIDATURELe dossier de candidature doit comprendre :Une lettre de motivation datée et signée ;Le diplôme requis ou son attestation tenant lieu ;Les attestations ou certificats de travail justifiant l'expérience professionnelle ;Un curriculum vitae détaillé daté et signé ;La Carte Nationale d'Identité Burkinabè (CNIB) ou du passeport en cours de validité ;L'extrait d'acte de naissance.Les dossiers de candidature, adressés à l'attention de l'Associé-Gérant du cabinet EMERGIX INTERNATIONAL, doivent être transmis exclusivement par courrier électronique en un fichier PDF unique.Date limite de réception des candidatures : vendredi 19 juin 2026 à 23h59 GMT.Adresse électronique : emergixinter@hotmail.comIMPORTANTTout dossier incomplet, non conforme ou transmis sous un format autre que PDF ne sera pas examiné ;Tout dossier reçu après la date et l'heure limites sera rejeté ;Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus ;Les candidats finalement déclarés admis seront invités à fournir les pièces légalisées requises pour la constitution de leur dossier individuel ;Les candidats admis seront classés conformément à la grille en vigueur de la société ;La société applique le principe de l'égalité des chances et encourage particulièrement les candidatures féminines.nonlusif

19 juin 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
IRC recrute un(e) Pédiatre Référent (HF)
EXCLUSIF DOCTORAT

IRC recrute un(e) Pédiatre Référent (HF)

Le Comité international de secours (IRC) intervient lors des crises humanitaires les plus graves au monde, contribuant à rétablir la santé, la sécurité, l’éducation, le bien-être économique et l’autonomie des populations dévastées par les conflits et les catastrophes.II- OBJECTIFS DU POSTE/PRINCIPALE RESPONSABILITÉSous la supervision de la coordonnatrice nutrition, le Médecin Spécialiste en Pédiatrie référent est chargé(e) d’accompagner les centres hospitaliers ciblés pour l’organisation d’une prise en charge de qualité pour les enfants MAS avec complications médicales ainsi que le renforcement des compétences du personnel médical et non médical. Il/elle appuie les équipes de la prise en charge en ambulatoire pour une meilleure coordination des références et contre-références.III- RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUESCollaborer avec l’administration des centres PCI pour une organisation adéquate de la PCI ;Participer à la formation du personnel médical et non médical sur la prise en charge des MAS avec complications médicales ;Assurer un encadrement au quotidien du personnel soignant sur la prise en charge des complications médicales ;Veiller à une prise en charge nutritionnelle selon le protocole national PCIMA ;Veiller à une prise en charge des différentes complications selon le protocole PCIMA ;Veiller à un approvisionnement adéquat des centres de PCI en intrants nutritionnels et en médicaments ;Assurer la visite médicale des enfants MAS hospitalisés en collaboration avec l’équipe médicale ;Assurer une supervision régulière de la prise en charge des cas MAS compliqués en collaboration avec l’équipe médicale ;Veiller à une utilisation adéquate des entrants nutritionnels dans les centres ;Fournir un appui permanent aux centres PCI pour un enregistrement adéquat des malades, la collecte et l’analyse des données ;Participer aux audits de décès chez les enfants MAS ;Participer aux initiatives de recherche mises en place par IRC en cas de sollicitations ;Contribuer aux discussions nationales sur la prise en charge des complications médicales de la MAS selon les besoins ;Contribuer au plaidoyer sur la prise en charge de la malnutrition dans la région des Bankui et en général au Burkina Faso ;Contribuer à la capitalisation du projet ;Contribuer à l’évolution de la stratégie santé et nutrition dans le pays ;Participer aux réunions de coordination internes et externes selon les sollicitations ;Partager l’expérience d’IRC en matière de prise en charge de la malnutrition au niveau national et international selon les sollicitations.IV- QUALIFICATIONS REQUISES/ PROFIL RECHERCHEDiplôme requis : Médecin spécialiste en Pédiatrie ; master en santé publiqueExpérience préalable au sein d’un organisme humanitaire dans le domaine de la nutrition/santé ;Au-moins trois (03) années d’expérience avérées dans la prise en charge des complications de la malnutrition aiguë sévère ;Expérience dans la gestion d’un centre de santé périphérique ;Avoir travaillé dans d’autres ONG et avoir une expérience en santé communautaire est un plus ;Capacité à gérer les urgences sanitaires sur le terrain ;Capacité à animer des séances de formation ;Bonne connaissance du système de santé centré sur le district sanitaire ;Connaissances informatiques essentielles : WORD, EXCEL, POWERPOINT ;PERMIS Moto obligatoire et expérience confirmée dans la conduite de motoSens de l’organisation, flexibilité, autonomie, habileté à travailler en équipe, capacité à travailler sous pression, en dehors des horaires de travail, et dans un environnement de sécurité instable et multiculturel ;Jouir de bonnes capacités rédactionnelles et bonnes compétences en communicationCandidatures féminines fortement encouragées.POSTULERexclusif

22 juin 2026 0
Voir plus
CONVERGE SAS recrute des stagiaires en contrôle de gestion et comptabilité
Stages

CONVERGE SAS recrute des stagiaires en contrôle de gestion et comptabilité

🚀 CONVERGE SAS recrute ses futurs talents pour son Bureau de OUAGADOUGOU !Vous êtes jeune diplômé(e) en finance, comptabilité ou fiscalité et vous cherchez un stage qui compte vraiment ? Rejoignez un cabinet panafricain de conseil, de formation exécutive et d'accompagnement des organisations.Postes ouverts :📊 Stagiaire en contrôle de gestion🧮 Stagiaire en comptabilitéProfil recherché :🎓 Bac+3 en Finance, Comptabilité ou Fiscalité✔️ Rigueur et capacité d'analyse✔️ Bonne maîtrise des outils bureautiques➕ Atout : une bonne maîtrise d'ExcelChez CONVERGE SAS, un stage n'est pas une parenthèse : c'est une vraie montée en compétence aux côtés d'experts de terrain, dans un environnement exigeant et bienveillant.📩 Candidatures ouvertes, envoyez votre CV à recrutement@convergesas.com📍 OuagadougouStructurer · Piloter · Financer | www.convergesas.comnonlusif

Non spécifié 0
Voir plus
EXCLUSIF
Société de transport recrute un(e) Assistant(e) RH
EXCLUSIF Niveau BAC+3

Société de transport recrute un(e) Assistant(e) RH

BURKINA FASO / HOUNDÉ : une société de transport recrute un(e) Assistant(e) RH pour son site de Houndé.Une société de transport des personnes, prestataire d’une entreprise minière de la place, a lancé un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines. Le poste, basé à Houndé, s’inscrit dans le cadre d’un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois, renouvelable selon les performances et les besoins de la structure.L’entreprise cible des candidats titulaires d’un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines, Droit social, Gestion d’entreprise ou équivalent. Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel avancé, est exigée, de même que de solides capacités rédactionnelles et de communication.Au-delà des compétences techniques, le recruteur met l’accent sur des qualités personnelles essentielles telles que l’intégrité, la discrétion, la courtoisie et l’écoute du personnel.Le futur Assistant RH aura un rôle central dans la gestion administrative du personnel. Ses missions incluent notamment la rédaction et le suivi des contrats de travail, la gestion des avenants et des dossiers individuels, ainsi que le suivi des congés et des soldes de tout compte. Il sera également impliqué dans la préparation de la paie, le contrôle des heures supplémentaires, ainsi que la gestion des relations avec les institutions sociales et administratives telles que la CNSS et l’Inspection du travail. En parallèle, le poste couvre la gestion du courrier, l’archivage des documents administratifs et la mise à jour des dossiers du personnel.Un processus de recrutement en deux étapes : La sélection des candidats se fera en deux phases : une présélection sur dossier suivie d’un entretien oral qui se tiendra sur le lieu d’affectation à Houndé.Les dossiers doivent comprendre un CV détaillé avec trois références professionnelles, une lettre de motivation, les copies des diplômes et attestations, ainsi qu’une copie de la CNIB valide.Les candidatures sont recevables uniquement par email à l’adresse rhrecrutementfaso@gmail.com, sous forme d’un fichier unique portant le nom du candidat.La date limite de dépôt est fixée au 19 juin 2026 à 17h00.L’entreprise encourage fortement les candidatures féminines et précise qu’une expérience dans les secteurs du transport ou de la logistique constitue un atout.La maîtrise du mooré ou du dioula est également souhaitée, tout comme la résidence dans la zone de Houndé ou ses environs.Pour toutes informations complémentaires, veuillez contacter les numéros suivants : (+226) 71 14 03 05 et 75 13 96 77.exclusif

19 juin 2026 0
Voir plus
WeWorld recrute un(e) CHARGE DE SECURITE ET LOGISTIQUE
Niveau BAC+3

WeWorld recrute un(e) CHARGE DE SECURITE ET LOGISTIQUE

AVIS DE RECRUTEMENT à l’organisation humanitaire et de développement WeWorld WeWorld est une organisation laïque et indépendante italienne active depuis 1971 dans la coopération internationale et l’aide humanitaire. I- CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION Nombre de poste : 1Lieu d’affectation : Kaya dans la région des kuilsé.Type de contrat : CDD de droit burkinabè de 6 mois, renouvelableDate de prise de service souhaitée : 15 juillet 2026Rémunération globale : A définir en fonction du profil et de l’expérience du candidat II- DESCRIPTIF du poste Sous la supervision directe du responsable logistique national, le chargé de sécurité et logistique sera responsable d’assurer la planification et la mise en œuvre des mesures sécuritaire et des activités de prévention, ainsi qu’une coordination efficace avec les parties prenantes impliquées dans la réduction des risques de catastrophes. Aussi, coordonner les aspects logistiques au terrain. III- Tâches et responsabilités principales Tâche 1 : Gestion de la sécurité• Participer à l’élaboration des procédures de gestions de sécurité pour le projet.• Faire des rappels de sensibilisation et formation du personnel projet.Tâche 2 : Gestion de la Logistique et des approvisionnements• Planifier et coordonner les activités logistiques (approvisionnement, transport, stockage, distribution).• Assurer la maintenance et l’entretien des installations et des motos.Tâche 3 : Gestion des ressources• Gérer les ressources financières, humaines et matérielles allouées.• Élaborer des budgets logistiques et de sécurité.Tâche 4 : Coordination et partenariats• Évaluation continue du contexte et du marché.• Coordonner avec les partenaires locaux et les fournisseurs. IV- PROFIL REQUIS • Diplôme de BAC+3 en gestion de la logistique et achats ou domaine connexe.• Expérience pertinente de 3 ans dans la gestion logistique et/ou la sécurité.• Maîtrise des outils informatiques (Pack office). VI- COMPOSITION DU DOSSIER • Un CV à jour en français ;• Une lettre de motivation en français ;• Une copie la CNIB ;• Copies des diplômes ;• Contacts de trois derniers superviseurs. Merci de postuler directement à l’adresse e-mail : bf.recrutement@weworld.it avec pour objet : chargé de sécurité et logistique 2026-AID 012500/01/0nonlusif

23 juin 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
L'OMS recrute une liste de consultants sur l'intégration des systèmes de santé
EXCLUSIF Niveau BAC+5

L'OMS recrute une liste de consultants sur l'intégration des systèmes de santé

Description de l'emploiL’Organisation mondiale de la Santé (OMS) est une institution spécialisée de l’ONU, constituée de 194 États membres. Fondée en 1948, elle dirige la santé publique mondiale, définit les programmes de recherche en santé, fixe des normes et des critères, fournit un soutien technique aux pays.Poste : Liste de consultants sur l’intégration des systèmes de santé en matière de MNT (chaîne d’approvisionnement, financement de la santé, prestation de services intégrés, HMIS/eLMIS et surveillance intégrée des maladies) (2601851)Modalités contractuelles : Consultant externeDurée du contrat : La durée du contrat de conseil varie de 1 à 11 mois, selon les besoins.1. Contexte et historiqueLe Projet spécial élargi pour l’élimination des maladies tropicales négligées (ESPEN), hébergé par le Bureau régional de l’OMS pour l’Afrique, cherche à établir un répertoire de consultants sur l’intégration des systèmes de santé en matière de MTN, à partir duquel des experts qualifiés pourront être sollicités selon les besoins pour soutenir les pays, les bureaux de pays de l’OMS et les initiatives régionales.QUALIFICATIONS REQUISESÉducation : Diplôme universitaire de niveau supérieur (maîtrise ou doctorat) en santé publique, systèmes de santé, pharmacie, gestion de la chaîne d’approvisionnement, informatique de la santé, épidémiologie ou dans un domaine connexe.Expérience : Un minimum de sept (7) ans d’expérience professionnelle à responsabilités croissantes dans le renforcement des systèmes de santé, les programmes de santé publique ou les domaines techniques connexes.POSTULERexclusif

05 juil. 2026 0
Voir plus

Devenez un Talent

Créez votre profil et soyez visible par les recruteurs partout dans le pays.

Commencer maintenant