AVIS DE RECRUTEMENT — JURISTE FISCALISTE (H/F)
Entreprise : EXPERTYS AUDIT ET CONSEILLieu : OuagadougouType de contrat : CDIDate limite : 04/09/2026AVIS DE RECRUTEMENT — JURISTE FISCALISTE (H/F)Type de contrat : CDI — Temps pleinLieu : OuagadougouExpérience requise : 1 à 3 ans (stage inclus), diplôme en cours ou obtenuVous pouvez télécharger l'offre d'emplois au format PDFLe cabinetLe cabinet EXPERTYS AUDIT ET CONSEIL SARL, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes à taille humaine, souhaitant renforcer son accompagnement juridique et fiscal auprès de ses clients recrute pour son compte un Juriste Fiscaliste.MissionsConseiller les clients du cabinet (PME de secteurs d’activités variées, associations, ONG) sur les problématiques fiscales courantes (IS, TVA, retenues à la source, etc.)Participer à des missions de dues diligences fiscales et de création d’entreprisesEmettre des avis juridiques et fiscaux sur des problématiques spécifiques (restructurations et acquisitions d’entreprises)Sécuriser les opérations juridiques des clients (rédaction et suivi des formalités juridiques, opérations sur le capital, modifications, etc.)Travailler à identifier les meilleures options fiscales pour les clientsAssister les équipes comptables et les associés dans le traitement des dossiers présentant des enjeux fiscaux ou juridiques complexesParticiper aux missions d’audit comptable sur le terrain sur le volet fiscal juridique Assurer une veille juridique et fiscale et en faire bénéficier le cabinet et ses clientsReprésenter ou assister les clients lors de contrôles fiscaux, en lien avec l'Expert-ComptableToute autre mission confiée par l'Expert-ComptableProfil recherchéFormation supérieure en droit (Master 2 fiscalité, droit des affaires, ou équivalent)Première expérience réussie en cabinet d'avocats ou fiscalistes, en cabinet d'expertise comptable ou en entrepriseBonne connaissance de la fiscalité des entreprises en droit Burkinabè et des notions de la fiscalité internationaleBonne connaissance du droit des sociétés OHADASens du service, rigueur, pédagogie, capacité à vulgariser des sujets techniques auprès de clients non-initiésAutonomie et esprit d'initiative, tout en sachant travailler en binôme avec les équipes comptables et d'auditCe que nous offronsUn poste transversal au cœur des problématiques des clients du cabinetUne réelle autonomie dans la structuration de ce nouveau poste au sein du cabinetDes perspectives d'évolution en phase avec la croissance du cabinetComposition des dossiers de candidaturesLes dossiers de candidatures doivent comprendre :Un curriculum vitae daté et signé de cinq (05) pages au maximum ;Une lettre de motivation datée et signée de deux (02) pages maximum ;Une copie légalisée du diplôme exigé pour le poste ;Deux (02) personnes de référence n’ayant pas de lien de parenté avec le candidat à mentionner dans le curriculum vitae ;Les copies certifiées conformes des attestations et certificats de travail ;Les copies simples des attestations de formation le cas échéant.N.B : Les candidats retenus devront produire un casier judiciaire de moins de trois (03) mois et légaliser tous documents jugés indispensables avant l’engagement définitif.RECEPTION DES DOSSIERS DE CANDIDATURELes dossiers de candidature seront réceptionnés uniquement par voie électronique sur la plateforme emploi Burkina au lien suivant : https://emploisburkina.bf/post/37227 à partir du 28 Aout 2026 à 00 h 00 minutes au 04 septembre 2026 à 23 heures 59 minutes. PROCESSUS DE SELECTIONLe recrutement se fera en deux (02) étapes :une sélection sur dossier ;un entretien devant un jury.NB : seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour l’entretien.
