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EERI BF recrute (20) ÉLECTROMÉCANICIENS
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EERI BF recrute (20) ÉLECTROMÉCANICIENS

Entreprise: EERI BFLieu: OUAGADOUGOUType de contrat: CDDDate limite: 17/07/2026L'Électromécanicien est chargé d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques en milieu industriel. Il intervient sur les systèmes électriques, mécaniques et électromécaniques afin de garantir leur bon fonctionnement, leur fiabilité et leur disponibilité. Il participe aux opérations de diagnostic, de dépannage, de réparation et de remise en service des installations, tout en respectant les exigences de sécurité applicables aux interventions en zone ATEX.Profil recherchéÊtre titulaire d'un CAP en Électromécanique ou diplôme équivalent ; Justifier d'au moins cinq (05) années d'expérience professionnelle, dont deux (02) ans à un poste similaire ; Avoir une bonne connaissance de la maintenance des équipements industriels ; Avoir une expérience de travail en environnement industriel ; Être rigoureux, organisé et capable de travailler en équipe ; Une expérience en zone ATEX constitue un atout.Comment postuler ?Cliquez sur le bouton Postuler pour postuler à cette offre.

17 juil. 2026 5
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EXCLUSIF
FASOLINK OIL recrute un Assistant Comptable (H/F)
EXCLUSIF Niveau BAC+3

FASOLINK OIL recrute un Assistant Comptable (H/F)

FASOLINK OILL'énergie du mouvementRECRUTEMENTAssistant Comptable (H/F)POSTE OUVERTContrat : CDDLieu : OuagadougouACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALESSaisie et traitement comptableSuivi des opérations bancaires et de caisseGestion des fournisseurs et clientsParticipation aux clôtures comptablesPROFIL RECHERCHÉFormation : Minimum un Bac+2 ou Bac+3 en comptabilité, finance ou gestionExpérience : Au moins un (01) à trois (03) ans d'expérience dans un poste similaire.Idéalement dans le secteur pétrolier ou logistiqueFASOLINK OIL SA · OUAGADOUGOU, BURKINA FASODate limite de réception des candidatures : 12 juillet 2026Envoyez CV + lettre de motivation à fasolinkoil@gmail.comexclusif

12 juil. 2026 0
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EXCLUSIF
Cabinet 2CF-ZOVI recrute Des commerciaux terrain H/F
EXCLUSIF Niveau BAC

Cabinet 2CF-ZOVI recrute Des commerciaux terrain H/F

Burkina Faso𝐄𝐦𝐛𝐚𝐮𝐜𝐡𝐞,Le cabinet 2CF-ZOVI recrute 𝐃𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐮𝐱 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧 𝐇/𝐅.I. MISSIONSIls seront chargés de prospecter, développer et suivre un portefeuille clients afin d’assurer la croissance du chiffre d’affaires, l’expansion du réseau de distribution et la satisfaction durable de la clientèle.𝐚. Prospection et développement commercial• Identifier et prospecter de nouveaux clients dans la zone d’intervention.• Présenter et promouvoir les produits et services de l’entreprise.• Développer le portefeuille clients et détecter les opportunités de marché.𝐛. Gestion des ventes et suivi des activités• Prendre et suivre les commandes clients.• Veiller à la disponibilité des produits chez les clients et points de vente.• Mettre en œuvre les actions promotionnelles sur le terrain.𝐜. Gestion de la clientèle• Développer et entretenir une relation durable avec les clients.• Assurer le suivi de la visibilité des produits dans les points de vente.• Gérer les réclamations et remonter les informations à la hiérarchie.𝐝. Indicateurs clés de performance (KPIs)• Chiffre d’affaires réalisé.• Nombre de visites clients effectuées.• Nombre de nouveaux clients acquis.𝐞. Conditions de travail• Poste essentiellement basé sur le terrain avec déplacements fréquents dans la zone d’intervention.• Utilisation obligatoire d’un moyen de déplacement (moto et/ou tricycle).II. PROFIL RECHERCHE• Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC à BAC+2 en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine équivalent.• Justifier d’au moins une (01) année d’expérience dans la vente terrain ou la prospection commerciale.• Maîtrise des techniques de vente, prospection et négociation.• Bonne capacité de communication et d’organisation.• Bonne capacité de rédaction de rapports d’activités.• Capacité à conduire une moto et/ou un tricycle pour les déplacements sur le terrain.III. PROCÉDURE DE RECRUTEMENT• Présélection sur dossier• Test Ecrit• Entretien OralIV. DÉPÔT DES DOSSIERSEnvoyer votre dossier à 2cfzovi@gmail.com au plus tard le 10 Juillet 2026 à 17h00𝐍𝐁 : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.POSTULER par emailexclusif

10 juil. 2026 0
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EXCLUSIF
SOPAMIB - WAHGNION SA recrute un(e) RÉPARTITEUR (H/F)
EXCLUSIF Niveau BAC

SOPAMIB - WAHGNION SA recrute un(e) RÉPARTITEUR (H/F)

SOPAMIB - WAHGNION SANOUS RECRUTONS, en externeUN (01) REPARTITEUR (H/F)1. BUT ET OBJECTIFEnregistrer toutes les informations dans la base de données minière pour l'exploitation minière afin de livrer le minerai à l'aire de stockage temporaire pour un traitement en tonnes, selon la qualité et le coût budgétés ;Enregistrer l'état de tous les équipements et le changement d'état pendant la période de fonctionnement et hors fonctionnement ;Surveiller les unités de chargement et les foreuses pour la productivité horaire et conseiller le personnel de supervision en cas d'inexécution ;Surveiller les communications radio afin de repartir les besoins au responsable concerné ou au fournisseur concerné ;Compiler toutes les données d'exploration à des fins budgétaires et financières ;Surveiller tous les documents et s'assurer de la pertinence et de la nécessité des données collectées ;Soutenir l'ingénieur minier principal dans ses tâches.2. RESPONSABILITÉS CLÉSGestion des données :Surveillez chaque chargement, de la zone de chargement à la destination ;Enregistrez l'état de l'équipement et les événements ;Enregistrez l'utilisation de chaque équipement.Rapport de données :Fournir des rapports de taux de production horaire pour les unités de chargement et les foreuses ;Fournir les rapports quotidiens pour la distribution du site ;Remplir le tableau des indicateurs.Communication :Surveillez la radio pour les demandes tel que : le contrôle de la poussière, la patrouille de niveleuse, l'escorte à travers la fosse, etc...Communiquer avec la maintenance ou le concessionnaire pour informer lorsqu'un équipement est en panne ;Lancez la relève d'opérateur pendant les pauses.Maintenance des équipements :Informez les opérateurs lorsqu'un équipement doit aller à la vérification quotidienne ;Informez la section des pneus lorsqu'un équipement doit aller pour un remplacement.Systèmes :Contribuer à une bonne communication au sein du département des mines et d'autres départements en développant et en maintenant un environnement d'équipe, propice à une communication bidirectionnelle ;Contribuer au maintien de l'image d'un département de service professionnel qui est disponible pour fournir tous les services / tâches demandés par d'autres départements ;Fournir une assistance aux autres membres du département des mines sur demande ;Proposer l'amélioration de la pratique de travail et le contrôle de la qualité.Informations :Assurer la production d'informations précises et en temps opportun pour les sections de la mine, conformément aux instructions/procédures pour les tâches assignées.3. PROFIL RECHERCHEFormation : Avoir un niveau Baccalauréat.Langue : Excellent niveau Français avec un bon niveau en Anglais lus, parlé et écrit.Informatique : Maîtriser le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).Qualification et expérience :Avoir au moins 05 ans d'expérience dans l'industrie minière dont 03 ans dans le domaine du transport de minerais ;Avoir la capacité à travailler en équipe et à interagir avec divers départements ;Avoir de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;Avoir de la rigueur, le sens élevé du détail ;Jouir d'une réputation d'intégrité, de confidentialité et d'éthique professionnelle irréprochable.4. CONDITIONS DU POSTEPoste à pourvoir : ImmédiatementLocalisation : Mine de WahgnionDurée du contrat : CDI5. CANDIDATUREVeuillez envoyer votre CV et lettre de motivation par courriel à l'adresse électronique : Wahgnion.ExternalRecruitment@sopamib.bf, en précisant dans l'objet du mail : « Répartiteur »,Date limite de candidature : 17 juillet 2026.Wahgnion Gold Operations SASociété anonyme avec Conseil d'administration au capital de 10 000 000 F CFAImmatriculation RCCM-Ouagadougou sous le n° BFOUA 01 2026 M 01365 - N° IFU : 00055782Y/ RNI DGESiège social : Ouaga 2000, Secteur 54, rue 15.664, parcelle 23, lot 21, section 281, 01 BP 1334 Ouagadougou 01-Burkina FasoTél : 226 25.41.77.78 - site web: www.sopamib.bfexclusif

17 juil. 2026 0
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EXCLUSIF
PNUD recrute un(e) Analyste des partenariats et de la coordination
EXCLUSIF Niveau BAC+5

PNUD recrute un(e) Analyste des partenariats et de la coordination

Description de l'emploi Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est l’agence de l’ONU consacrée au développement international. Il agit auprès des pays en développement dans un objectif de lutte contre la pauvreté et les inégalités. Actif dans 170 pays, il œuvre à soutenir le développement durable. POSTE : Analyste des partenariats et de la coordination (Ouvert à tous les candidats) Fonctions et responsabilités L’analyste des partenariats et de la coordination sera responsable des tâches suivantes : Appuyer les efforts de partenariat du Programme régional. Contribuer techniquement à la coordination des initiatives phares multipartites. Faciliter la création et le partage des connaissances. Appuyer et coordonner la communication et la mobilisation des ressources. Coordination au niveau des plateformes régionales. Compétences et expérience requises Éducation : Un diplôme universitaire de niveau supérieur (maîtrise ou équivalent) en sciences sociales, en développement international ou dans un domaine connexe est requis. Un diplôme universitaire de premier cycle (licence) combiné à deux années d’expérience professionnelle pertinente sera pris en considération. Expérience : Les candidats titulaires d'une maîtrise ne sont pas tenus de posséder une expérience professionnelle. Les titulaires d'une licence doivent avoir un minimum de deux (2) ans d'expérience professionnelle pertinente. Langues : La maîtrise de l'anglais est requise. La connaissance pratique d'une autre langue officielle de l'ONU est un atout. POSTULER exclusif

14 juil. 2026 0
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EXCLUSIF
IFDC recrute 03 Coordinateurs nationaux
EXCLUSIF International

IFDC recrute 03 Coordinateurs nationaux

Le Centre international pour le développement des engrais (IFDC) est une organisation internationale publique qui œuvre à la préservation de la santé des sols et au renforcement des systèmes agricoles grâce à des innovations fondées sur la science.POSTE 1 : Coordinateur national – Burkina Faso – Région du SahelResponsabilitésVeiller à ce que les activités de mise en œuvre du programme sur le terrain soient conformes à la vision globale et à la direction du programme ;Aider la direction du programme et les partenaires du consortium à constituer et à gérer une équipe de mise en œuvre solide sur le terrain, dotée d’une stratégie claire pour obtenir des résultats ;Établir et entretenir de bonnes relations de travail avec les partenaires de mise en œuvre et les autres projets et programmes pertinents dans le pays, et veiller à une synergie et à une mise à profit adéquates entre ces partenaires de mise en œuvre et ces projets/programmes ;Représenter le programme lors de réunions, de conférences et d’autres occasions propices à la diffusion, à la promotion et à la valorisation des réalisations du projet (et de ses partenaires) dans le pays ;Participer ou animer des réunions régulières de gestion de projet avec les représentants des membres du consortium et ceux de l’ambassade du bailleur de fonds au niveau national ;Veiller à la cohérence des activités mises en œuvre dans le pays et au respect de la stratégie et des politiques nationales spécifiques au secteur ;Suivre les dépenses globales du projet et la contribution du secteur privé par rapport aux budgets et veiller à la conformité financière tant avec les exigences des bailleurs de fonds qu’avec les procédures de l’IFDC ;Superviser l’élaboration, dans les délais impartis, de plans de travail, de rapports d’avancement et de rapports financiers de haute qualité ;Organiser les besoins mensuels de trésorerie du projet et soumettre une demande d’avance de fonds en conséquence ;POSTULERexclusif

06 juil. 2026 0
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Zoe Home Care recrute un(e) Assistante Recrutement & Coordination
Niveau BAC+2

Zoe Home Care recrute un(e) Assistante Recrutement & Coordination

OFFRE D'EMPLOI – ASSISTANTE RECRUTEMENT & COORDINATIONDans le cadre de son développement, une petite structure recherche une Assistante Recrutement & Coordination à temps partiel pour accompagner la constitution et le suivi de son vivier d'intervenantes à domicile.Missions principales• Réception des candidatures• Réponse aux appels et messages WhatsApp• Préqualification des candidates selon les critères ZHC.• Organisation des entretiens et des tests• Constitution et mise à jour de la base de données des intervenantes• Vérification des références et informations fournies• Suivi administratif simple des dossiersProfil recherché-Sérieuse, rigoureuse et organisée-Bonne expression orale et écrite en français-À l'aise avec WhatsApp, Word et Excel-Sens de l'écoute et de la discrétion-Capable de travailler de manière autonome-Résidant à Ouagadougou-Une expérience en secrétariat, ressources humaines ou administration est un atout.Ce que nous recherchons avant tout:Une personne fiable, respectueuse, méthodique et capable de représenter les valeurs de qualité et de confiance de ZHC.POSTULERnonlusif

Non spécifié 0
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EXCLUSIF
Ambassade des Etats-Unis recrute 02 Gardes du corps
EXCLUSIF Niveau BAC

Ambassade des Etats-Unis recrute 02 Gardes du corps

Titre du Poste : Garde du corps - Candidats intéressés / Toutes sources (02 postes)Devoirs et tâches :Assure la protection rapprochée du commandant et du personnel agréé dans un environnement varié et parfois dangereux.Sert de garde du corps principal ou de membre de l'équipe de garde du corps.Assure la sécurité du périmètre, effectue des rondes et mène une contre-surveillance.Supervise des dispositifs de sécurité complexes lors des événements.Établit et entretient des relations avec les autorités locales et les services de sécurité.Qualifications :Diplôme d'études secondaires (Baccalauréat ou équivalent) requis.Expérience minimale de 3 ans en tant que garde du corps commercial, policier civil ou militaire.Maîtrise du français et connaissances limitées en anglais.Permis de conduire valide requis.Aptitude physique et capacité à travailler sous stress.POSTULERexclusif

17 juil. 2026 0
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EXCLUSIF
KGL TRANSPORT ET HYDROCARBURE SA recrute un(e) Électromécanicien(ne)
EXCLUSIF Niveau BAC+3

KGL TRANSPORT ET HYDROCARBURE SA recrute un(e) Électromécanicien(ne)

Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, KGL TRANSPORT ET HYDROCARBURE SA, entreprise spécialisée dans le transport des hydrocarbures, recrute un(e) Électromécanicien(ne).Informations sur le poste:Intitulé du poste : Électromécanicien (H/F)Nombre de postes : 01Lieu d'affectation : Yimdi, OuagadougouType de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)Missions principales:Assurer l'entretien préventif et curatif des camions-citernes ;Diagnostiquer les pannes d'origine électrique, électronique, hydraulique et mécanique ;Effectuer les réparations nécessaires afin de garantir la disponibilité opérationnelle des véhicules ;Réaliser les contrôles techniques périodiques des équipements ;Intervenir rapidement en cas de panne afin de réduire les temps d'immobilisation ;Veiller au strict respect des normes de sécurité applicables au transport des hydrocarbures ;Rédiger les rapports techniques après chaque intervention.Profil recherché:Être titulaire d'un diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou de toute qualification équivalente ;Justifier d'une expérience professionnelle significative en maintenance de poids lourds, idéalement de camions-citernes ;Posséder de solides connaissances en mécanique, électricité, électronique et hydraulique ;Faire preuve de rigueur, d'autonomie, d'organisation et de réactivité ;Avoir un bon esprit d'équipe, un sens élevé des responsabilités et le souci du travail bien fait.Dossier de candidature:Une lettre de motivation adressée à monsieur le Directeur Général ;Un curriculum vitae actualisé ;Les copies des diplômes et attestations de travail.Dépôt des candidatures: Les dossiers de candidature doivent être transmis à la Direction Générale de KGL TRANSPORT ET HYDROCARBURE SA sise à la ZAD, en face de PLAN BURKINA.Date limite de dépôt : 12 juillet 2026 à 16H00.Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.Envoyez votre dossier de candidature à commercial.kglhydro@gmail.comexclusif

12 juil. 2026 0
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EXCLUSIF
PADEL recrute un(e) Assistant gestionnaire
EXCLUSIF Niveau BAC+2

PADEL recrute un(e) Assistant gestionnaire

Dans le cadre de la mise en œuvre des activités du programme d’appui au développement des économies locales (PADEL), le ministère de l’Économie et des Finances souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d’un assistant gestionnaire, en vue d’appuyer l’Unité de gestion du programme (UGP).A. DESCRIPTION DU POSTEPlacé sous l’autorité du Responsable administratif et financier, l’assistant gestionnaire exécutera les principales tâches ci-après :– contribuer à l’élaboration du budget et des documents de planification du PADEL– contribuer à l’exécution du budget du PADEL– assurer une vérification des dossiers financiers– contribuer à la reddition des comptes du PADEL– contribuer à la gestion du patrimoine du PADEL– élaborer les contrats du PADELÀ cet effet, il aura pour missions principales de :– élaborer les contrats de la commande publique et en assurer le suivi d’exécution– suivre l’exécution du budget du Padel– participer à la prise annuelle de l’inventaire physique des immobilisations et des stocks– participer à la gestion du patrimoine– assurer la gestion du matériel roulant– préparer les renouvellements des contrats du personnel du programme– contrôler les salaires, indemnités, cotisation sociale et charges fiscales sur les salaires du personnel– tenir la liste du personnel et les dossiers individuels du personnel à jour– élaborer le calendrier des évaluations annuelles du personnel et veiller à la réalisation de ces évaluations– contribuer au respect des règles et du suivi des procédures administratives, financières et comptables.B. QUALIFICATIONS REQUISESLes candidats au poste d’assistant gestionnaire doivent disposer des qualifications et expériences suivantes :– être titulaire du BAC G2, du diplôme de cycle B de l’ENAREF options finances, comptabilité ou de tout autre diplôme jugé équivalent– justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins cinq (05) années dans les domaines de la comptabilité ou de la finance dans le secteur public, privé ou dans un projet de développement– justifier d’une expérience dans le contrôle des marchés publics– justifier d’une expérience dans le contrôle des engagements financiers et des actes administratifs– avoir une bonne maîtrise des procédures d’élaboration, d’exécution et de contrôle des dépenses– avoir de bonnes connaissances sur la gestion des matières– avoir de bonnes connaissances en gestion des stocks– avoir une parfaite maîtrise de l’outil informatique (notamment Word, Excel et Internet).C. CONDITIONS PARTICULIÈRES– être âgé de moins de quarante-cinq (45) ans à la date du recrutement– faire preuve d’une grande discrétion– être discipliné et respectueux– être méthodique et ordonnéexclusif

27 juil. 2026 0
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Concern Worldwide recrute un(e) Consultant pour la Réalisation d’une Étude de Marché des Produits Maraîchers
Niveau BAC+5

Concern Worldwide recrute un(e) Consultant pour la Réalisation d’une Étude de Marché des Produits Maraîchers

Nous sommes une organisation humanitaire internationale qui œuvre pour un monde libéré de la pauvreté, de la peur et de l’oppression. Référence de l’appel d’offres : « AO/BF/OUA/2026/07/089 – Recrutement d’un Consultant pour la Réalisation d’une Étude de Marché des Produits Maraîchers Le Projet « Amélioration de la productivité agricole et des conditions sanitaires des ménages au Burkina Faso », porté par l’ONG Concern Worldwide, vise à promouvoir des systèmes agricoles familiaux écologiques, autosuffisants et résilients aux changements climatiques dans les communes de Gounghin et Yargo. Il combine des solutions innovantes d’assainissement (latrines ECOSAN, ATPC), de fertilisation organique (urine hygiénisée) et de techniques agroécologiques (Zaï). Pour renforcer l’accès aux marchés des producteurs maraîchers et la viabilité économique de leurs activités, Concern Worldwide lance le présent appel à candidature en vue du recrutement d’un(e) CONSULTANT (E) CHARGE D’UNE ETUDE DE MARCHE DETAILLEE DES PRODUITS MARAICHERS dans les communes de Gounghin et Yargo. Le/la consultant(e) retenu aura pour mission de conduire l’étude conformément aux termes de référence en étroite collaboration avec la Direction Provinciale de l’Agriculture du Kourittenga et des équipes de Concern Worldwide. Le/la consultant(e) devra : • Faire une cartographie de la chaine de valeur maraichage dans la zone y compris le marché (acteurs clefs, circuits d’approvisionnement, de vente, etc.) • Analyser le fonctionnement des marchés : fixation des prix, saisonnalité, marges, contraintes logistiques, normes de qualité, préférences des acheteurs. • Évaluer la demande actuelle et potentielle, y compris les opportunités de marchés institutionnels (cantines scolaires, programmes humanitaires) et de niche (produits biologiques, commerce équitable). • Identifier les principaux goulots d’étranglement limitant l’accès des petits producteurs aux marchés, à la terre, aux intrants, etc. en intégrant une perspective de genre et de vulnérabilité. • Formuler des recommandations concrètes et un plan d’action pour améliorer la commercialisation et la compétitivité des filières maraîchères ciblées, en cohérence avec les objectifs du programme (agriculture biologique, résilience climatique) et les principaux goulots d’étranglement. Champ de l’étude : • Zone géographique : Communes de Gounghin et Yargo, Province du Kourittenga, Région du Nakambé. • Produits ciblés : En priorité la tomate et l’oignon, chou, poivron, aubergine local, le Niébé ainsi que tout autre légume ou légumineuses d’importance économique. • Public cible : Petits producteurs maraîchers, grossistes, détaillants, transformatrices, service communal du ministère du commerce, etc. Le dossier d’appel d’offres est disponible au bureau de Concern Worldwide situé au Quartier Zone du Bois – Ouagadougou, Secteur 22, Arrondissement 5, croisement Rue Kindfu et avenue Babanguida, BP 9537 Ouagadougou, à KOUPELA : Concern Worldwide Secteur 03-koupela/Région du centre-EST , Parcelle G, lot 82, Non loin de la SONABEL de koupela ou sur l’adresse électronique : tenders.burkinafaso@concern.net L’intitulé de l’objet du mail devra être comme suit : AO/BF/KPL/2026/09/781 – Recrutement d’un Consultant pour la Réalisation d’une Étude de Marché des Produits Maraîchers/ Nom du soumissionnaire / date d’envoi L’échéance de soumission des offres est fixée le jeudi 16 juillet 2026 à 17h30.nonlusif

16 juil. 2026 0
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EXCLUSIF
Recrutement d'un Chauffeur de Maison
EXCLUSIF Niveau BEPC

Recrutement d'un Chauffeur de Maison

AVIS DE RECRUTEMENTNOUS RECRUTONSCHAUFFEUR DE MAISONLieu : OuagadougouMissions :Assurer les déplacements quotidiens de la famille dans la ville de Ouagadougou.Conduire les enfants à l'école et les récupérer si nécessaire.Effectuer les courses et diverses démarches administratives.Veiller à la propreté, à l'entretien courant et au bon état du véhicule.Respecter le Code de la route et adopter une conduite prudente.Signaler toute anomalie ou panne du véhicule.Salaire mensuel : 65 000 FCFAContact : 72 82 70 56Disponibilité : ImmédiatePoste basé à : Ouagadougouexclusif

Non spécifié 1
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EXCLUSIF
AP/SFD-BF recrute un(e) Comptable
EXCLUSIF Niveau BAC+3

AP/SFD-BF recrute un(e) Comptable

RECRUTEMENT DE COMPTABLEDans le cadre du renforcement de son dispositif de gestion administrative, financière et comptable et afin d'assurer une meilleure continuité des activités, l'AP/SFD-BF souhaite recruter un(e) Comptable.II. Mission du posteSous la supervision du Responsable Administratif, Financier et Comptable (RAFC), le/la Comptable est chargé(e) d'assurer la gestion comptable, financière et budgétaire de l'Association, conformément aux procédures internes et aux dispositions réglementaires en vigueur.III. Principales responsabilitésLe/la Comptable aura pour principales responsabilités d'/de :assurer la tenue régulière de la comptabilité conformément au SYCEBNL et au SYSCOHADA révisé ;assurer la saisie et le classement des pièces comptables ;participer à l'élaboration et à l'exécution du budget annuel ;effectuer les opérations d'encaissement et décaissement conformément aux procédures internes ;assurer la gestion de la caisse dans le respect des plafonds autorisés ;établir les états de rapprochement bancaire et les inventaires de fin d'année ;établir les chèques de règlements des factures ;suivre le règlement des factures fournisseurs ;préparer les déclarations fiscales et sociales dans les délais requis ;participer à l'élaboration des états financiers ;contribuer à la préparation et au suivi des audits internes et externes ;assurer l'archivage physique et électronique des documents comptables ;produire les situations comptables périodiques ;exécuter toute autre tâche entrant dans le cadre de ses compétences et confiée par la hiérarchie.IV. Qualifications et conditions d'éligibilité au posteLe/la candidat(e) devra :être titulaire d'un BEP Comptabilité et d'un Bac G2 ou de tout diplôme équivalent ;justifier d'au moins trois (03) années d'expérience à un poste similaire ;justifier d'au moins deux (02) années d'expérience au sein d'une association, d'une ONG ou d'une structure assimilée ;maîtriser le SYCEBNL, le SYSCOHADA révisé et le logiciel TOM2PRO ;avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word et PowerPoint) ;avoir une bonne connaissance des procédures administratives, financières et comptables ;être rigoureux(se), organisé(e), intègre et discret(ète) ;être capable de travailler sous pression et en équipe ;être âgé(e) de 18 au moins et 40 ans au plus au 31 décembre 2026 ;avoir le sens de l'éthique et de la confidentialité ;avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse ;avoir le sens des priorités et du respect des délais ;faire preuve d'intégrité et de discrétion professionnelle.V. Lieu d'affectationLe poste est basé à Ouagadougou.VI. Nature et durée du contratLe/la candidat(e) retenu(e) bénéficiera :d'un Contrat à Durée Déterminée (CDD) de deux (02) ans renouvelable sur la base des performances avec possibilité d'évolution vers un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) en fonction de ses performances.VII. Composition du dossier de candidatureLes dossiers de candidature doivent comprendre :une lettre de motivation indiquant 3 références professionnelles et précisant les prétentions salariales ;un curriculum vitae détaillé selon le canevas fourni ;les copies des attestations ou certificats de travail ;une copie de la CNIB ou du passeport en cours de validité.Le dossier doit être complété en cas de sélection définitive.VIII. Procédure de recrutementLe recrutement se déroulera en plusieurs étapes :présélection sur dossier ;test écrit ;test informatique ;entretien oral.IX. Dossiers de candidature et procédure de recrutementLes dossiers de candidature (version numérique uniquement) seront envoyés à recrutong0126@imcsarl.com et en Cc à courriers@apsfd-burkina.bf du 29 juin au 8 juillet 2026 à 17h.NB : Informations complémentairesLa description détaillée du poste est jointe en Annexe ci-dessous.Les CV doivent être présentés selon le canevas joint en Annexe ci-dessous.Les candidat·e·s présélectionné·e·s pourront faire l'objet d'une enquête de moralité et/ou d'une vérification des références professionnelles.Toute fausse déclaration entraînera le rejet immédiat de la candidature ou la rupture du contrat en cas de recrutement.Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s à l'issue de la présélection seront contacté(e)s.X. Dispositions particulièresL'AP/SFD-BF se réserve le droit de ne pas donner suite à tout ou partie du présent recrutement.exclusif

08 juil. 2026 0
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EXCLUSIF
Bureau de formation recrute 10 chargés d'affaires
EXCLUSIF Niveau BAC

Bureau de formation recrute 10 chargés d'affaires

Avis de recrutement de Dix (10) chargés d'affairesUn bureau de formation recrute pour son compte Dix (10) chargés d'affaires.Conditions de rémunérationCommission de 12% de ventePrime fixe mensuelle importantePrime de déplacement hebdomadaireNiveau minimum requis : BACCritères :Etre présentableAvoir l'art de la négociation commercialeÊtre totalement libreÊtre engager dans le travailParler couramment français et moréDisposé de moyen de déplacement (moto minimum)L'expérience dans la vente est un atoutDossiers de candidatures :CV suivi d'une photoUne copie de la CNIBEnvoyez les dossiers en PDF par mail ; institutallomobile@gmail.comDate limite de dépôt : 12 juillet 2026Lieu de travail : OuagadougouPOSTULERexclusif

12 juil. 2026 2
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