Emplois Burkina Faso

L'IRSS recrute une Assistante administrative bilingue

FASO DRILLING COMPANY recrute 03 Mecaniciens d'Engins Lourds (H/F)

SOLEIL RESOURCESFASO DRILLING COMPANYAVIS DE RECRUTEMENT N°003-2026/FDC/SRH/YAR(03) MECANICIENS D'ENGINS LOURDS (H/F)Dans le cadre du renforcement de ses équipes, FASO DRILLING COMPANY SA (FDC), entreprise spécialisée dans les travaux miniers souterrains et le forage, recrute trois (03) Mécaniciens d'Engins Lourds (H/F) pour ses opérations sur sites miniers.Missions principales :Sous la supervision du Responsable Maintenance, le ou la titulaire du poste sera chargé (e) de :Effectuer l'entretien préventif et correctif des engins lourds et équipements miniers ;Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques ;Réaliser les réparations dans le respect des normes de sécurité et des procédures de maintenance ;Contrôler le bon fonctionnement des équipements après intervention ;Renseigner les rapports d'intervention et les fiches de maintenance ;Participer à l'amélioration continue de la disponibilité des équipements ;Veiller au respect des règles HSE en vigueur sur le site.Profil recherché :Diplôme en mécanique d'engins lourds, mécanique industrielle ou équivalent ;Minimum de 2 à 5 ans d'expérience dans la maintenance d'engins miniers, de forage ou de travaux publics ;Bonne connaissance des systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques ;Capacité à lire et interpréter les manuels techniques ;Aptitude à travailler en rotation sur site minier ;Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.AtoutsExpérience sur équipements de forage souterrain (Sandvik, Epiroc, Atlas Copco ou équivalents);Expérience dans un environnement minier souterrain.ConditionsContrat : CDD 1 an pour débuter ;Lieu de travail : Site minier Yaramoko/Bagassi ;Rotation : 14/7 ;Rémunération : selon profil et expérience ;Résidence : Bagassi.---Dossier de candidatureLes candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre :Une lettre de motivation ;Un curriculum vitae actualisé ;Les copies des diplômes et certificats de travail.Date limite de candidature et prise de service :Date limite de candidature : 15/06/2026Date de prise de service : 24/06/2026Les dossiers doivent être envoyés à l'adresse suivante : recrutementfdcsa@gmail.com avec pour objet : « Candidature – Mécanicien Engins Lourds » et également les dossiers physiques sont recevables sous pli fermé au Bureau des Relations Communautaires à Bagassi.Seul(e)s les candidat (e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.N. B : Les candidatures féminines sont fortement encouragées !!!Fait à Bagassi, le 06/06/2026(Cachet Ressources Humaines)FASO DRILLING COMPANY SA, société anonyme avec conseil d'administration, Siège social : Ouagadougou, Avenue du Dr Kwamé Nkrumah, Secteur 04 nouveau – Section ZACA, Lot 1053, Parcelle 1, 05 BP 6282 Ouagadougou 05, Tel : 25 33 69 69, RCCM : BF OUA 2025 M 17948, IFU : 00080636 C ; Régime d'imposition : Réel Normal, Division fiscale : DME CENTRE 5exclusif

FASO DRILLING COMPANY recrute plusieurs profils

SOLEIL RESOURCES FASO DRILLING COMPANY AVIS DE RECRUTEMENT N°004-2026/FDC/SRH/YAR : PLUSIEURS PROFILS Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, FASO DRILLING COMPANY SA (FDC), société spécialisée dans l'exploitation minière souterraine et le forage, recrute les profils suivants pour ses opérations sur sites miniers : 1. SAFETY OFFICER (01 poste) Missions principales : Veiller à l'application des politiques, procédures et normes HSE de l'entreprise ; Réaliser les inspections et audits de sécurité sur le site ; Animer les sensibilisations et formations HSE ; Participer aux Investigations d'incidents et d'accidents ; Assurer le suivi des actions correctives et préventives ; Produire des rapports HSE périodiques. Profil recherché : Bac+2 à Bac+4 en HSE, Hygiène, Sécurité, Environnement ou domaine similaire ; Minimum 2 ans d'expérience à un poste similaire, idéalement en milieu minier ou industriel ; Bonne connaissance des normes HSE et de la réglementation du travail ; Maîtrise des outils informatiques ; Aptitude à travailler sous pression et sur site isolé. 2. ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) (01 poste) Missions principales Assister le service Administratif dans la gestion administrative du site ; Assister à la coordination des activités administratives et logistiques ; Participer à la préparation les rapports administratifs périodiques ; Profil recherché : Bac+3 minimum en Administration, Gestion ou domaines connexes ; Minimum 2 ans d'expérience à un poste similaire, idéalement en milieu minier ou industriel ; Parler et écrire en anglais ; Très Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; Excellentes capacités organisationnelles et rédactionnelles ; Sens de la confidentialité et du travail en équipe ; 3. ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES (01 poste) Missions principales : Assister le service RH dans la gestion du personnel ; Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux employés ; Assurer le classement et la mise à jour des dossiers du personnel ; Suivre les contrats de travail et congés; Participer à la préparation de la paie et des déclarations sociales ; Contribuer à la production des tableaux de bord RH. Profil recherché : Bac+2 à Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines, Droit social ou domaine similaire ; Minimum 2 ans d'expérience dans une fonction RH ; Bonne connaissance de la législation du travail ; Maîtrise des outils informatiques ; Rigueur, discrétion et sens de l'organisation. Conditions générales : Être disponible immédiatement ou dans un délai raisonnable ; Accepter de travailler sur site minier selon le système de rotation en vigueur ; Avoir un bon esprit d'équipe et un sens élevé de la responsabilité. Contrat : CDD 1 an pour débuter et susceptible d'évoluer en CDI ; Lieu de travail : Site minier Yaramoko/Bagassi ; Rotation : 14/7 Rémunération : selon profil et expérience ; Résidence : Bagassi Dossier de candidature : Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre : Une lettre de motivation ; Un curriculum vitae détaillé et actualisé ; Les copies des diplômes et attestations de travail ; Une copie de la pièce d'identité. Dépôt des candidatures : Les dossiers de candidature doivent être envoyés à l'adresse suivante : recrutementfdcsa@gmail.com avec pour objet le poste sollicité et également les dossiers physiques sont recevables sous pli fermé au Bureau des Relations Communautaires à Bagassi. Date limite de candidature : 15/06/2026 à 17h 00mn Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Fait à Bagassi, le 06/06/2026 FASO DRILLING COMPANY SA, société anonyme avec conseil d'administration, Siège social : Ouagadougou, Avenue du Dr Kwamé Nkrumah, Secteur 04 nouveau – Section ZACA, Lot 1053, Parcelle 1, 05 BP 6282 Ouagadougou 05, Tel : 25 33 69 69, RCCM : BF OUA 2025 M 17948, IFU : 00080636 C ; Régime d'imposition : Réel Normal, Division fiscale : DME CENTRE 5 Postuler par emailexclusif

FHI 360 recrute un(e) Clinicien - Bureau Régional de Kaya

FHI 360 est une organisation internationale de développement avec une approche rigoureuse et fondée sur des données probantes. Notre personnel professionnel compte des experts en santé, nutrition, éducation, développement économique, société civile, environnement et recherche.Clinicien – Bureau Régional de KayaAu Burkina Faso, le projet Meeting Targets and Maintening Epidemic Control (EpiC) recherche, pour des besoins de service, des cliniciens dans l’optique d’améliorer la qualité des soins offerts par les formations sanitaires qui offrent les services de prévention, soins et traitements (y compris IST et antirétroviraux) et qui bénéficie d’un appui d’EpiC.Responsabilités principales :Apporter une expertise clinique et fournir des conseils techniques et programmatiques sur la planification, la conception et la mise en œuvre des programmes de prévention et de soins du VIH dans les sites du projet au Burkina Faso.Apporter un appui aux personnels des formations sanitaires partenaires de EpiC, afin d’assurer la fourniture constante de services de haute qualité.Travailler étroitement avec le Conseiller Technique sur le VIH afin de mettre au point des systèmes d’assurance de la qualité.Soutenir les prestations de services de haute qualité axées sur les PVVIH les adultes, les adolescents et les enfants.Organiser des formations relatives à la prévention, aux soins et traitement pour le personnel clinique.Représenter EpiC dans les forums sur les soins et traitements.Collaborer avec le ministère de la Santé afin de coordonner les interventions du programme EpiC à l’échelle régionale.Qualifications et compétences requises :Être titulaire d’un doctorat en médecine ;Justifier d’au moins 5 années d’expérience professionnelle dans la pratique médicale (comme prescripteur d’ARV) et du suivi et évaluation des programmes de santé ;Posséder une expérience dans le domaine de la formation sur les problématiques de santé ;Parler couramment le français ; une bonne maîtrise de la langue anglaise sera un atout ;Disposer de solides compétences en leadership et esprit d’équipe.POSTULERexclusif

PNUD recrute 04 postes

Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est l’agence de l’ONU consacrée au développement international. Il agit auprès des pays en développement dans un objectif de lutte contre la pauvreté et les inégalités. Actif dans 170 pays, il œuvre à soutenir le développement durable.Le PNUD recrute :POSTE 1 : Consultant(e) national(e) pour réaliser une Étude Pays : BURKINA FASODescription de la mission : Recruter un (e) consultant(e) national(e) pour réaliser une Étude sur la situation de référence et la proposition de solutions types d’électrification solaire PV des Centres de Santé et de Promotion Sociale (CSPS) au Burkina Faso.Période de mission/services (le cas échéant) : La proposition doit être soumise directement sur le portail au plus tard à la date limite indiquée : Dans quantum. Toute demande de clarification doit être envoyée par écrit via la fonctionnalité de messagerie du portail.Les offres doivent être soumises directement dans le système en suivant ce lien : http://supplier.quantum.partneragencies.org/ en utilisant le profil que vous avez sur le portail.POSTULERexclusif

ABPE recrute un(e) Agent de Bureau

La Direction Régionale de l’Agence Burkinabè Pour l’Emploi « Faso Tonlo Zi » (ABPE) de Oubri (Ex Plateau Central) recherche pour le compte de 𝐥𝐚 𝐌𝐚𝐢𝐫𝐢𝐞 𝐁𝐨𝐮𝐬𝐬é les candidat-e-s répondants au profil suivant :𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 : 𝐮𝐧 (𝟎𝟏) 𝐀𝐠𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐁𝐮𝐫𝐞𝐚𝐮, 𝐧𝐢𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐁𝐄𝐏𝐂 𝐨𝐮 𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐚𝐮𝐭𝐫𝐞 é𝐪𝐮𝐢𝐯𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭.𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 r𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐚𝐮𝐱 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞𝐬• Etre âgé de 18 ans au moins et de 37 ans au plus au 31 décembre 2026;• Etre de nationalité burkinabè ;• Etre un demandeur d’emploi reconnu par le service Emploi (avoir la Carte de demandeur d’Emploi délivrée par l’ABPE) ;• Avoir le (s) Diplôme (s) demandé (s)• Avoir une bonne moralité et jouir de tous ses droits civiques ;• Accepter résider dans la Commune ;• Etre immédiatement disponible ;• Accepter travailler sous pression ;• Connaitre l’outil informatique (le Bureautique) est un atout.𝐂𝐎𝐌𝐏𝐎𝐒𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐔 𝐃𝐎𝐒𝐒𝐈𝐄𝐑 𝐃𝐄 𝐂𝐀𝐍𝐃𝐈𝐃𝐀𝐓𝐔𝐑𝐄• Une demande manuscrite timbrée revêtue du timbre communal de Boussé de trois cents (300) francs et signée, adressée à Monsieur le Directeur Régional de l’Agence Burkinabè Pour l’Emploi « Faso Tonlo Zi » de Oubri ;• Une photocopie légalisée de la CNIB ;• Un extrait d’acte de naissance ou un jugement supplétif d’acte de naissance en tenant lieu ;• Une copie légalisée du Diplôme souhaité ;• Un casier Judiciaire datant moins de trois (03) mois ;• Une photocopie simple de la carte de demandeur d’emploi à jour,• Un curriculum vitae Mixte ou Débutant, daté et signé par l’intéressé et les copies légalisées des attestions de travail, de stage et/ou de formation tenant lieu.Les personnes intéressées par ces offres d’emploi et ayant leur carte de demandeur d’emploi à jour sont invitées à déposer leur dossier sous plis fermé (avec la mention « Agent de bureau Boussé ») à la Direction Régionale de l’ABPE de Oubri, situé du côté Ouest du Gouvernorat de Ziniaré du lundi 15 juin au vendredi 26 juin 2026, tous les ouvrable de 9h 00 mn à 15h 30 mn.exclusif

ABPE recrute un Agent de Bureau Boussé

AVIS DE #RECRUTEMENTLa Direction Régionale de l’Agence Burkinabè Pour l’Emploi « Faso Tonlo Zi » (ABPE) de Oubri (Ex Plateau Central) recherche pour le compte de la Mairie Boussé les candidat-e-s répondant au profil suivant :Poste : un (01) Agent de Bureau, niveau BEPC ou tout autre équivalent.Conditions requises aux postesÊtre âgé de 18 ans au moins et de 37 ans au plus au 31 décembre 2026;Être de nationalité burkinabè ;Être un demandeur d’emploi reconnu par le service Emploi (avoir la Carte de demandeur d’Emploi délivrée par l’ABPE) ;Avoir le (s) Diplôme (s) demandé (s)Avoir une bonne moralité et jouir de tous ses droits civiques ;Accepter résider dans la Commune ;Être immédiatement disponible ;Accepter travailler sous pression ;Connaitre l’outil informatique (le Bureautique) est un atout.COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATUREUne demande manuscrite timbrée revêtue du timbre communal de Boussé de trois cents (300) francs et signée, adressée à Monsieur le Directeur Régional de l’Agence Burkinabè Pour l’Emploi « Faso Tonlo Zi » de Oubri ;Une photocopie légalisée de la CNIB ;Un extrait d’acte de naissance ou un jugement supplétif d’acte de naissance en tenant lieu ;Une copie légalisée du Diplôme souhaité ;Un casier Judiciaire datant mois de trois (03) mois ;Une photocopie simple de la carte de demandeur d’emploi à jour,Un curriculum vitae Mixte ou Débutant, daté et signé par l’intéressé et les copies légalisées des attestions de travail, de stage et/ou de formation tenant lieu.Les personnes intéressées par ces offres d’emploi et ayant leur carte de demandeur d’emploi à jour sont invitées à déposer leur dossier sous plis fermé (avec la mention « Agent de bureau Boussé ») à la Direction Régionale de l’ABPE de Oubri, situé du côté Ouest du Gouvernorat de Ziniaré du lundi 15 juin au vendredi 26 juin 2026, tous les ouvrables de 9h 00 mn à 15h 30 mn.NB : La carte de demandeur d’emploi (CDE) peut être obtenue en ligne à travers le lien www.recrutement.anpe.gov.bf ou se présenter physiquement dans une de nos directions régionales avec les diplômes, attestation s’il y a lieu et une photo d’identité.DEROULEMENT DU TESTLe recrutement se fera sur présélection de dossiers et seuls les candidats présélectionnés subiront une épreuve de test écrit (culture général + test de niveau), un entretien oral et/ou une épreuve pratique.La date de composition probable : à préciser ultérieurement.Le lieu de composition probable : à préciser ultérieurement.Le Directeur RégionalIlyace ZONGOSource : ABPEexclusif

CELPAID Finances SA recrute un(e) Responsable Marketing

Responsable MarketingService : Marketing DigitalRattachement hiérarchique : Direction GénéraleType de contrat : CDDDiplôme requis : Master en Marketing Digital ou équivalent.Mission principale :-Définir et piloter la stratégie marketing globale de CELPAID Finances SA afin d’acquérir de nouveaux clients, renforcer la fidélité et promouvoir une image porteuse d’impact social et d’inclusion financière.Responsabilités :-Construire et mettre en œuvre le plan marketing annuel aligné avec la stratégie de l’entreprise.-Superviser les études de marché et analyser les tendances sectorielles.-Concevoir et lancer des campagnes marketing multicanales (print, digital, événementiel).-Gérer le budget marketing en optimisant les retours sur investissement.-Manager l’équipe marketing et coordonner les prestataires externes.-Assurer le suivi des indicateurs clés (KPI) et rendre compte des performances.-Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour maximiser les conversions.-Innover en proposant des nouveaux produits ou services adaptés aux besoins des clients.Compétences et qualités :-Maîtrise des techniques marketing traditionnelles et digitales.-Leadership naturel et capacité à piloter une équipe.-Esprit d’analyse stratégique et orientation résultats.-Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.-Gestion fine des budgets.Profil :-Formation Bac+4/5 en marketing, commerce ou communication.-Au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement en microfinance ou secteur bancaire.Les candidats intéressés sont priés d'envoyer leur dossier (Curriculum Vitae et Lettre de Motivation) à l'adresse suivante : recrutement@celpaid.com ; rh@celpaid.comexclusif

Guichet Emplois Afrique recrute un(e) Auditeur(trice) Interne

Nous recherchons un(e) Auditeur(trice) Interne dynamique et motivé(e). L'Auditeur(trice) Interne sera chargé(e) de réaliser des missions d'audit, d'évaluer le contrôle interne et de formuler des recommandations visant à améliorer les performances, la conformité et la maitrise des risques de l'organisation.Les missionsRéaliser des missions d'audit interne au sein des filiales, conformément aux référentiels et procédures en vigueur.Évaluer les dispositifs de contrôle interne et de maitrise des risques, formuler des recommandations et assurer le suivi de leur mise en œuvre.Participer à l'élaboration, la révision et au suivi des budgets.Analyser les comptes, expliquer les écarts par rapport aux budgets et aux exercices antérieurs, et proposer des corrections comptables appropriées, etc.Profil recherchéÊtre bilingue français - anglais (niveau B2/C2).Maitrise avérée des normes d'audit interne, des dispositifs de contrôle interne et des principes de gestion des risques.Excellentes capacités d'expression écrite et orale, avec une forte aptitude à la rédaction de rapports professionnels.Autonomie dans le travail et aptitude à travailler en équipe multiculturelle.Bonnes compétences en communication écrite et orale.Excellent sens relationnel, pédagogie et capacités de communication.Disponibilité pour des déplacements internationaux fréquents.QualificationsBAC+5 en audit contrôle de gestion, finance, gestion, administration, science économique ou diplômes équivalents.Disposer d'au moins trois (03) années d'expérience professionnelle avérée en audit interne, hors expériences acquises dans le cadre de stages.Recherche auditeur(trice) interne pour le Burkina FASO.CDI - Assurance Santé - Crédit de communication - Smartphone etc...REJOINDRE NOTRE CLIENT, ACTEUR DU SECTEUR PHARMACEUTIQUE, C'EST INTÉGRER UN ENVIRONNEMENT DYNAMIQUE OFFRANT DES OPPORTUNITÉS D'ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE ET DES AVANTAGES SOCIAUX ATTRACTIFS.Envoyez votre CV à guichetemploisafrique@gmail.com avec la référence AuditBF avant le 7 Juin 2026.L'utilisation du masculin a été adoptée afin d'alléger le texte et n'implique aucune discrimination de genre.Guichet Emplois Afrique 02.06.2026exclusif