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NRC recrute un Responsable du soutien - Représentant(e) pays
Titre du Poste : Responsable du soutien - Représentant(e) pays (Candidats internes uniquement)Année d'Expérience Requise : 4 ansLieu du Travail : Burkina FasoDate de Soumission : 18/03/2026Description de l'emploiLe Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire internationale qui aide les personnes contraintes de fuir.POSTE : Responsable du soutien – Représentant(e) pays (Candidats internes uniquement)Arrière-planLe NRC travaille au Burkina Faso depuis 2019, avec une équipe dédiée à l’assistance aux personnes touchées par les conflits et les déplacements. Ses interventions humanitaires s’appuient sur son expertise en matière de programmation dans les domaines clés suivants : abris, gestion des sites, éducation, eau, assainissement et hygiène, protection contre la violence, ainsi qu’information, conseil et assistance juridique (ICLA) destinés aux personnes déplacées vulnérables. Le NRC est présent dans deux zones principales : Liptako/Soum (bureau de Dori) et Goulmou/Sirba (bureau de Fada), et dispose de plusieurs bureaux de terrain dans les zones difficiles d’accès, en partenariat avec des organisations nationales et internationales. Le NRC est en train de passer à un modèle opérationnel multipays pour le Sahel central , actuellement pour le Burkina Faso et le Niger , avec un bureau de pays unifié dirigé par un directeur multipays basé à Niamey , des fonctions stratégiques/techniques partagées (par exemple, chef de projet, CCS, plaidoyer, risques et conformité) et des opérations sur le terrain décentralisées par le biais de bureaux régionaux .Ce que nous recherchonsPour atteindre ses objectifs stratégiques au Sahel central dans le cadre du modèle multinational, le NRC recherche un représentant de pays expérimenté et dévoué pour assurer une représentation forte au niveau national, la liaison avec le gouvernement et les donateurs, et une gestion opérationnelle de haute qualité des services de soutien au Burkina Faso. Le candidat idéal sera un leader humanitaire passionné et engagé , possédant une expérience avérée de direction dans un contexte humanitaire/de relèvement et la crédibilité nécessaire pour agir en tant que principal interlocuteur du NRC auprès des autorités, des donateurs et des parties prenantes stratégiques. NRC recherche tout particulièrement une personne capable de penser stratégiquement et d’établir des relations solides, qui allie un jugement sûr, de l’intégrité et une approche axée sur les solutions, à la capacité d’assurer la conformité, la sensibilisation aux risques et des contrôles internes efficaces, tout en permettant une prestation de services efficiente sur le terrain grâce à une coordination étroite entre les différentes fonctions.Ce que vous ferezLe rôle du chef du soutien – représentant national a pour but de garantir que toutes les fonctions de soutien au Burkina Faso fournissent un appui efficace et de haute qualité pour permettre une mise en œuvre efficace des programmes, tout en servant de représentant légal et officiel du NRC dans le pays et en dirigeant la liaison, la représentation et l’engagement externe au niveau national au sein de la structure multinationale du Sahel central.Rôles et responsabilitésAssurer la représentation légale du NRC au Burkina Faso , en veillant à l’enregistrement légal, au respect des obligations légales et à la gestion appropriée des documents officiels, des autorisations et des obligations légales au niveau national.Diriger la représentation officielle du NRC au niveau national auprès du gouvernement hôte, des organismes de réglementation, des autorités locales et des autres homologues officiels, ainsi que des partenaires locaux, et maintenir des relations de travail constructives qui protègent l’accès, l’acceptation et la continuité opérationnelle du NRC.Assurer la liaison avec les donateurs au niveau national, la gestion des relations et l’engagement externe au Burkina Faso, conformément à la stratégie multinationale et en étroite coordination avec le directeur multinational, le chef des programmes et les fonctions de plaidoyer.Garantir des contrôles internes rigoureux, une séparation des tâches et des pouvoirs délégués au sein de la plateforme de soutien du Burkina Faso, y compris une bonne sensibilisation aux risques, le respect des normes anticorruption, le devoir de diligence et les normes de protection.Assurer la gestion opérationnelle de la plateforme de soutien au Burkina Faso, en veillant à ce que les fonctions financières, RH/administration, logistiques et les fonctions de soutien nationales fournissent des services opportuns, conformes et de haute qualité aux opérations de zone et à la mise en œuvre des programmes.Appuyer la conformité aux subventions et la préparation opérationnelle en veillant à ce que la planification, les budgets, les achats, la mise en place des ressources humaines, les données de reporting et la préparation aux audits au niveau national soient alignés sur les exigences des donateurs et les normes internes.Assurer une coordination efficace entre les fonctions du Bureau de coordination et les bureaux régionaux grâce à une communication structurée, une planification des services et des mécanismes de suivi, tout en maintenant des limites de rôle claires.Appuyer les activités de plaidoyer et de communication au niveau national en facilitant l’accès, les relations et la coordination nécessaires pour les messages approuvés et les opportunités de représentation au Burkina Faso.Représenter les priorités opérationnelles du Burkina Faso dans les discussions de gestion multinationales et contribuer aux décisions affectant les structures de soutien, l’allocation des ressources, la conformité, la gestion des risques et la mise en place opérationnelle du pays.Assurer la fonction de responsable pays délégué lorsque cela est nécessaire, conformément aux accords de délégation approuvés, aux pouvoirs d’autorisation et aux instructions de gestion du directeur multipays.Ce que vous apporterez1. Compétences professionnellesExpérience minimale de 4 ans à un poste de direction dans un contexte humanitaire/de relèvement.Expérience acquise dans des contextes de travail complexes et instables.Expertise en matière d’allocation des ressources et des coûts, y compris la supervision du budget de soutien et les contrôles internes.Résultats documentés liés aux responsabilités du poste.Solide connaissance des compétences/profils de leadership et capacité à instaurer la confiance et à influencer les différentes fonctions.Expérience en matière de représentation, de relations extérieures et de gestion des parties prenantes dans un contexte humanitaire.Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.Permis de conduire valide.Compétences, connaissances et expérience liées au contexteConnaissance du contexte du Burkina Faso/Sahel central et des exigences d’engagement gouvernemental et administratif au niveau national.Expérience en matière de plaidoyer, de représentation et de mobilisation des donateurs.Expérience de travail au sein d’une structure matricielle/multinationale, avec un respect clair des limites de rôle, de la délégation et des mécanismes de coordination.Solide compréhension des exigences en matière de conformité, de gestion des risques et de contrôle interne dans les opérations humanitaires.2. Compétences comportementalesRéflexion stratégiqueGestion de la performance et du développementAutonomiser et instaurer la confianceGérer les ressources pour optimiser les résultatsCommuniquer avec impact et respectFaire face au changement / Gérer un environnement instable (selon le contexte)Compétences du profil de leadership : Établir des relations significatives ; Agir avec intégrité; Donner du pouvoir aux gens ; Obtenir des résultatsVeuillez télécharger la description de poste détaillée pour en savoir plus sur le poste de Responsable du soutien au Burkina Faso – Représentant(e) pays – JD.pdfCe que nous proposonsLieu d’affectation : Ouagadougou, Burkina FasoContrat (résident/national) : 12 mois avec possibilité de prolongationSalaire et avantages sociaux : Niveau 11 de la grille salariale nationale du Burkina Faso (NRC)NRC est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous sommes attachés à la diversité sans discrimination fondée sur l’âge, le sexe, la religion, l’origine ethnique, la nationalité ou le handicap. Nous privilégions la créativité, encourageons les idées et responsabilisons tous les employés, quel que soit leur niveau hiérarchique. Vous aurez de nombreuses occasions de vous exprimer et de prendre des initiatives. Découvrez les avantages de travailler pour le NRC : https://www.nrc.no/career/what-we-offer/POSTULERexclusif
