EXCLUSIF
Multiple
FASO DRILLING COMPANY SA recrute plusieurs profils
AVIS DE RECRUTEMENT N°012-2026/FDC/SRH/YAR : PLUSIEURS PROFILSDans le cadre du renforcement de ses effectifs, FASO DRILLING COMPANY SA (FDC), société spécialisée dans l'exploitation minière souterraine et le forage, recrute les profils suivants pour son siège et la base logistique à Ouagadougou :1. ASSISTANTE ADMINISTRATIVE (01)Missions : Sous la supervision de la hiérarchie, l'Assistante Administrative assure l'appui administratif et organisationnel nécessaire au bon fonctionnement du siège. Elle contribue notamment à la gestion des documents, du courrier, des réunions, des communications et au suivi des activités administratives.Principales responsabilités : La titulaire du poste sera chargée notamment de :Assurer les travaux courants de secrétariat ;Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et interlocuteurs ;Réceptionner, enregistrer, traiter et assurer le suivi du courrier entrant et sortant ;Rédiger, saisir, mettre en forme et diffuser les courriers, notes, rapports et autres documents administratifs ;Organiser et assurer le classement et l'archivage des documents ;Organiser les réunions, rendez-vous et agendas de la hiérarchie, selon les besoins ;Rédiger les comptes rendus et procès-verbaux de réunions, lorsque requis ;Assurer la circulation et la transmission des informations entre les différents services ;Préparer les documents et supports nécessaires aux réunions et activités administratives ;Assurer le suivi de certaines correspondances et demandes administratives ;Appuyer les différents services du siège dans leurs tâches administratives ;Veiller à la confidentialité des informations et documents traités ;Exécuter toute autre tâche administrative confiée par la hiérarchie.Profil recherché :Être titulaire au minimum d'un Baccalauréat ;Une formation supérieure en secrétariat, assistanat de direction, administration, gestion ou domaine similaire constitue un atout.Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire ;Une expérience dans une entreprise minière, industrielle ou de services serait un avantage.Avoir une excellente maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit ;Maîtriser les outils informatiques et bureautiques, notamment Microsoft Word, Excel et Outlook ;Posséder de bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles ;Être rigoureuse, méthodique, organisée et discrète ;Avoir un excellent sens de l'accueil et du service ;Posséder de bonnes aptitudes relationnelles et communicationnelles ;Être capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de respecter les délais ;Faire preuve de dynamisme, de ponctualité et de professionnalisme.2. MAGASINIER (01)Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable Magasin/Logistique, le Magasinier aura pour principales missions de :Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises et matériels ;Assurer l'enregistrement des entrées et sorties de stock ;Préparer et délivrer les articles conformément aux demandes autorisées ;Assurer le suivi et la tenue à jour des fiches de stock ;Participer aux inventaires périodiques et au rapprochement des stocks physiques et théoriques ;Veiller au bon rangement, à l'identification et à la conservation des articles ;Signaler les écarts, meurtrissures, pertes ou anomalies constatés ;Assurer le classement et l'archivage des documents relatifs aux mouvements de stocks ;Assurer l'entretien des zones de stockage ;Respecter les procédures internes, les règles HSE et les exigences de contrôle des stocks.Profil recherché :Être titulaire au minimum d'un BAC ou d'un diplôme en logistique, gestion des stocks, magasinage ou domaine similaire ;Justifier d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur minier, industriel ou BTP ;Maîtrise du chariot élévateur est requise ;Avoir une bonne connaissance des techniques de gestion des stocks ;Maîtriser les outils informatiques, notamment Excel ;La connaissance d'un logiciel ERP, notamment Odoo, serait un atout ;Être rigoureux, organisé, intègre et méthodique.3. ACHETEUR (01)Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable Approvisionnements, l'Acheteur aura pour missions de :Recueillir et analyser les besoins d'achats des différents services ;Élaborer et traiter les demandes de cotation auprès des fournisseurs ;Rechercher, évaluer et sélectionner les fournisseurs conformément aux procédures de l'entreprise ;Négocier les prix, délais de livraison, conditions de paiement et autres conditions commerciales ;Établir les bons de commande et assurer leur suivi jusqu'à la livraison ;Veiller au respect des spécifications techniques et des délais d'approvisionnement ;Assurer le suivi des commandes en cours et relancer les fournisseurs ;Participer à l'évaluation et à la qualification des fournisseurs ;Maintenir une base de données actualisée des fournisseurs et des prix ;Collaborer avec le Magasin, la Logistique, la Maintenance, les Opérations et les autres services ;Assurer le classement et l'archivage des documents d'achat ;Veiller au respect des procédures d'achat, des règles de conformité et des exigences HSE.Profil recherché :Être titulaire d'un Bac+3 au minimum en achats, logistique, supply chain, commerce, gestion ou domaine similaire ;Justifier d'au moins 3 ans d'expérience dans les achats ou l'approvisionnement, idéalement dans le secteur minier ou industriel ;Maîtriser les techniques d'achat, de négociation et de gestion des fournisseurs ;Avoir une bonne maîtrise de Microsoft Excel et des outils informatiques ;La connaissance d'un ERP, notamment Odoo, constitue un atout ;Avoir de bonnes capacités d'analyse, de négociation et de communication ;Être rigoureux, organisé, intègre et orienté résultats ;Être capable de travailler sous pression et dans un environnement opérationnel exigeant.4. INFORMATION TECHNOLOGY OFFICER (01)Missions : Sous la responsabilité du IT Manager / Responsable Informatique, l'IT assure la gestion, la maintenance, la sécurisation et l'optimisation des infrastructures informatiques et réseaux de l'entreprise. Il/elle apporte également un support technique de haut niveau aux utilisateurs et contribue à la continuité et à l'amélioration des services informatiques du siège et, le cas échéant, des différents sites opérationnels.Principales responsabilités :Administrer et maintenir les serveurs, réseaux et équipements informatiques ;Assurer la gestion des réseaux LAN/WAN, VPN, Wi-Fi, routeurs, switches et firewalls ;Administrer les comptes utilisateurs, Active Directory et les droits d'accès ;Assurer le support technique de niveau 2 et 3 aux utilisateurs ;Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux ;Assurer la maintenance préventive et corrective du parc informatique ;Superviser les systèmes de sauvegarde et de restauration des données ;Participer à la mise en œuvre et au suivi des mesures de cybersécurité ;Assurer la gestion et le suivi de l'inventaire des équipements informatiques ;Participer au déploiement et à l'administration des applications et solutions informatiques ;Assurer le suivi technique des fournisseurs et prestataires IT ;Participer aux projets d'évolution et de modernisation de l'infrastructure informatique ;Produire les rapports et documentations techniques nécessaires ;Assurer le support informatique aux différents départements et, si nécessaire, aux sites opérationnels.Profil recherché :Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 au minimum en Informatique, Réseaux, Systèmes, Télécommunications ou domaine similaire ; Justifier d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire ;Une expérience dans le secteur minier, industriel ou dans un environnement multisite serait un atout.Compétences techniques : Le candidat doit avoir une bonne maîtrise de :Administration des systèmes Windows Server ;Active Directory ; Réseaux TCP/IP, LAN/WAN ;Routeurs, switches et firewalls ;VPN et solutions de sécurité réseau ;Microsoft 365 ;Sauvegarde et restauration des données ;Cybersécurité ;Gestion et maintenance du parc informatique ;Diagnostic et résolution des incidents IT ;La connaissance de Linux, VMware/virtualisation, solutions cloud, téléphonie IP et outils de monitoring constitue un avantage.Qualités personnelles :Rigueur et sens de l'organisation ;Autonomie et esprit d'initiative ;Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes ;Bon sens de la communication et du service aux utilisateurs ;Capacité à travailler sous pression ;Esprit d'équipe ;Discrétion et respect de la confidentialité ;Forte capacité d'adaptation.Conditions générales :Être disponible immédiatement ou dans un délai raisonnable ;Avoir un bon esprit d'équipe et un sens élevé de la responsabilité ;Bonne capacité à travailler sous pression ;Bonne maîtrise de l'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral, fortement souhaitée ;Contrat : CDD 1 an.Dossier de candidature : Les candidat (e) s intéressé (e) s sont invité (e) s à transmettre :Une lettre de motivation ;Un curriculum vitae détaillé et actualisé ;Les copies des diplômes et attestations de travail ;Une copie de la pièce d'identité.Dépôt des candidatures Les dossiers doivent être transmis uniquement à l'adresse électronique suivante : FDCRecrutement@soleilresources.com avec pour objet : « Candidature le poste à préciser » au plus tard le 12 Septembre 2026. Seul (e) s les candidat (e) s présélectionné(e) s seront contacté(e) s.Fait à Ouagadougou, le 04/09/2026Ressources HumainesFASO DRILLING COMPANY SA, société anonyme avec conseil d'administration, Siège social : Ouagadougou, Avenue du Dr Kwamé Nkrumah, Secteur 04 nouveau – Section ZACA, Lot 1053, Parcelle 1, 05 BP 6282 Ouagadougou 05, Tél : 25 33 69 69, RCCM : BF OUA 2025 M 17948, IFU : 00080636 C ; Régime d'imposition : Réel Normal, Division fiscale : DME CENTRE 5exclusif
12 sept. 2026
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