MTN recrute un(e) Analyste – Master Brand (Marketing)

Créée en 1994, MTN Group est une multinationale sud-africaine de télécommunications, leader en Afrique et au Moyen-Orient. Elle fournit des services mobiles, Internet et de Mobile Money (MTN MoMo) et est présente dans plus de 22 pays.

Poste : Analyste – Master Brand. Marketing NG
Lieu : Ikoyi, Lagos, Nigéria
Type : Temps plein

Description de l'emploi

• Relève du : Responsable – Commandite de marque principale
• Division : Marketing
• Mission : Fournir un soutien analytique, technique et opérationnel pour le déploiement de la stratégie de marque, des commandites et des plans commerciaux de MTN dans les régions, par le biais de la génération d'informations, du développement et du déploiement de campagnes, des activations, de la gestion de projets, de l'évaluation post-événement et de la production de rapports.

Description :

• Élaborer des briefs de campagne marketing régionaux localisés, basés sur des connaissances régionales, afin de déployer les campagnes nationales dans les régions concernées.
• Collecter les informations sur le marché et tenir à jour la base de données de veille concurrentielle régionale.
• Élaborer des plans tactiques de marketing régional et des initiatives d'activation pour la formation et l'adoption des produits.
• Collaborer avec les agences de marketing intégré pour développer des campagnes de communication régionales et de marketing opérationnel (BTL) visant à accroître l'adoption des produits.
• Appuyer la planification, la coordination et le suivi de l'exécution des campagnes régionales sur plusieurs canaux (numérique, affichage extérieur, traditionnel, expérientiel, commercial).
• Gérer et mettre à jour les outils de suivi des déploiements, les registres des supports créatifs et les calendriers des fournisseurs afin de garantir la livraison en temps voulu des ressources marketing.
• Suivre les indicateurs de performance des campagnes (portée, engagement, conversions et adoption) et générer des rapports hebdomadaires/mensuels à l'aide de Power BI et d'Excel.
• Effectuer des audits de visibilité commerciale et garantir la conformité de l'identité de marque de MTN sur les supports de vente, de vente au détail et promotionnels.
• Contribuer à l'organisation des activations et des parrainages régionaux, ainsi qu'à l'analyse post-événementielle afin de mesurer le retour sur investissement et le ressenti des clients.
• Conserver une documentation détaillée pour toutes les campagnes, y compris les mises à jour de statut, les approbations, les livrables de l'agence et les rapports de rétroaction.
• Collaborer avec les équipes régionales des ventes et de l'expérience client pour suivre les commentaires des clients et intégrer ces informations dans l'amélioration des campagnes.
• Assurer l'alignement opérationnel avec la politique de marketing et de publicité responsable de MTN et la conformité aux directives réglementaires.

Éducation :

• Licence en marketing, statistiques, administration des affaires ou domaine connexe
• Un diplôme de troisième cycle en marketing, en administration des affaires ou dans une discipline connexe serait un atout supplémentaire.
• Certification APCON
• Maîtrise de l'anglais et d'autres langues locales

Expérience :

• 3 à 7 ans d'expérience, incluant
• Expérience avec Excel, PowerPoint, Power BI ou des outils d'analyse similaires
• Compréhension de l'environnement marketing régional ou du secteur des biens de consommation courante/télécommunications
• Solides compétences en matière de proactivité et d'exécution
• Gestion efficace des parties prenantes
• Excellentes compétences en gestion de projet pour respecter les délais

Informations sur l'emploi :

• Identification du poste : 7375
• Catégorie d'emploi : MTN Niveau 2
• Date de publication : 19/10/2026
• Postuler avant : 21/10/2026, 22h00
• Horaire de travail : À temps plein
• Lieux : MTN Nigeria – Bureau de Lagos (Rond-point Falalom, Ikoyi)

Les femmes et les personnes handicapées admissibles sont encouragées à postuler.

MTN Nigeria Communications Plc (MTN) ne demande et ne demandera jamais de paiement d'aucune sorte aux candidats dans tous les processus et étapes de recrutement.

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