PNUD recrute un(e) Associé(e) en Communication, Sensibilisation et Engagement Communautaire

Détails de la Description d'Affectation (DoA)

• Titre : Associé(e) en Communication, Sensibilisation et Engagement Communautaire
• Pays d'affectation : Sénégal
• Lieu d'affectation : Kédougou
• Lieu de travail : On UN premises
• Date de début prévue : 02/11/2026
• Durée : 12 mois (avec possibilité de prolongation)
• Objectif de développement durable : 16. Peace, justice and strong institutions
• Organisation hôte : UNDP
• Modalité : Sur place
• Type : National
• Catégorie de volontaire : Community
• Nombre d'affectations : 1
• Date de fin de l'annonce : 21/10/2026 00:00

Mission et objectifs

En tant qu'agence chef de file des Nations Unies pour le développement international, le PNUD œuvre dans 170 pays et territoires pour éradiquer la pauvreté et réduire les inégalités. Notre action se concentre sur trois domaines prioritaires : le développement durable, la gouvernance démocratique et la consolidation de la paix, ainsi que la résilience face aux changements climatiques et aux catastrophes.

Contexte

Cette affectation sera mise en œuvre au sein du Bureau pays du PNUD Sénégal dans le cadre du projet Gouvernance des Ressources extractives, Accès aux droits et Paix (GRAP), qui vise à renforcer la gouvernance responsable du secteur extractif dans la région de Kédougou à travers une approche intégrée fondée sur les droits humains, l'accès à la justice, la prévention des conflits et la protection de l'environnement.

Description des tâches

Sous la supervision directe de la Coordinatrice du bureau de terrain du PNUD pour le Sud, le/la VNU contribuera à la mise en œuvre du projet GRAP.

1. Communication communautaire et sensibilisation :

• Appuyer l'élaboration et la mise en œuvre du plan de communication et de sensibilisation du projet.
• Concevoir et adapter des supports d'information et de sensibilisation sur les droits humains, les droits environnementaux, l'accès à la justice et les mécanismes de recours.
• Contribuer à la diffusion des messages du projet à travers les radios communautaires, réseaux sociaux, médias locaux et autres canaux de proximité.
• Soutenir les campagnes d'information destinées aux communautés affectées par les activités minières.
• Participer à la production de contenus de communication (vidéos, articles, posts sur les réseaux sociaux, photos, etc.)

2. Engagement communautaire et mobilisation sociale :

• Appuyer l'organisation des consultations communautaires, dialogues locaux et cadres de concertation entre communautés, autorités publiques et entreprises extractives.
• Faciliter la participation effective des femmes, des jeunes et des groupes vulnérables aux activités du projet.
• Contribuer au renforcement de la confiance entre les acteurs locaux à travers des approches participatives et inclusives.
• Soutenir les initiatives de prévention des conflits et de promotion de la cohésion sociale dans les zones minières ciblées.
• Accompagner les partenaires communautaires et les organisations de la société civile.

3. Suivi des activités communautaires et capitalisation :

• Contribuer à la collecte et à l'analyse des données relatives aux activités de sensibilisation, de mobilisation et de dialogue communautaire.
• Assurer le suivi des indicateurs liés à la participation communautaire, à l'accès à l'information et à l'inclusion sociale.
• Préparer des rapports de mission, notes de synthèse, études de cas et témoignages.
• Documenter les bonnes pratiques et les leçons apprises.

4. Appui à la coordination du projet :

• Appuyer l'organisation logistique des ateliers, formations, campagnes communautaires et missions de terrain.
• Assurer la liaison avec les partenaires locaux pour la planification et la mise en œuvre des activités.
• Contribuer à l'intégration des approches genre, jeunesse et « Ne laisser personne de côté ».

5. Autres responsabilités :

• Exécuter toute autre tâche pertinente demandée par le superviseur pour soutenir les objectifs du projet GRAP.
• Promouvoir les valeurs des Nations Unies, les principes du volontariat, les droits humains et l'égalité de genre.

Critères d'éligibilité

• Âge : 18 – 80
• Expérience requise : Aucune expérience requise (expérience pertinente : 2 ans)
• Nationalité : Ressortissant(e), résident(e) légal(e) ou réfugié(e) dans le pays d'affectation

Exigences de l'affectation

• Langues : Français (Fluent – Requis), Anglais (Basic – Souhaitable)
• Niveau de formation : Bachelor's degree en communication pour le développement, journalisme, sciences sociales, sociologie, développement communautaire, sciences politiques, droits humains, relations internationales, gouvernance, développement international ou domaine pertinent.

Compétences requises

• Communication pour le développement et changement social
• Sensibilisation, mobilisation communautaire et engagement citoyen
• Animation de réunions communautaires et facilitation participative
• Dialogue multipartite et cohésion sociale
• Communication digitale et utilisation des réseaux sociaux
• Collecte de données, suivi des activités et reporting
• Coordination avec les organisations de la société civile
• Excellentes capacités de communication orale et écrite
• Bonne maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams)

Atout supplémentaire

Être résident(e) de la région de Kédougou, maîtriser les langues locales et posséder une bonne connaissance du contexte socio-économique et du secteur minier constituera un avantage important.

Conditions de vie et remarques

L'affectation est basée à Kédougou, principale région minière du Sénégal. Une présence permanente sur le terrain est requise. Important : le PNUD ne prendra pas en charge les frais de logement, d'installation ou de relocalisation liés à cette affectation. Les candidats doivent être déjà résidents de Kédougou ou en mesure de s'y installer à leurs propres frais.

Conditions de Service

Les Conditions de service des Volontaires des Nations Unies sont disponibles sur https://explore.unv.org/cos

Avertissement d'escroquerie

Les Nations Unies ne demandent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d'entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement.

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