CRS recrute un(e) Responsable de la programmation I, Sénégal et Gambie
Catholic Relief Services (CRS) est l'agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique aux États-Unis. Elle œuvre pour sauver, protéger et transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans distinction de race, de religion ou de nationalité.
Poste : Responsable de la programmation I, Sénégal et Gambie
Lieu : Dakar, Sénégal (Sur place)
Résumé du poste :
En tant que membre des équipes de direction des bureaux de programme du Sénégal et de la Gambie, vous assurerez l'orientation stratégique, le leadership et la gestion des programmes au Sénégal, en Gambie et dans les pays d'intervention ou à situation particulière que sont la Mauritanie, le Cap-Vert et la Guinée-Bissau, afin de garantir la mise en place et la réussite de programmes de qualité, de grande envergure et complexes au service des populations pauvres et vulnérables.
Basé(e) à Dakar, au Sénégal, et intégré(e) à la structure organisationnelle sénégalaise, ce poste encadre directement le/la Directeur(trice) adjoint(e) de la programmation au Sénégal et son équipe, et assure un encadrement matriciel du/de la Directeur(trice) adjoint(e) de la programmation en Gambie.
Rôles et responsabilités clés :
- Fournir une orientation stratégique pour la conception des cadres et des plans stratégiques du bureau de programme.
- Concevoir des projets de haute qualité en intégrant des approches novatrices et des normes de gestion.
- Coordonner la planification des activités entre les projets et les secteurs.
- Gérer efficacement les talents et superviser le/la responsable adjoint(e) de la programmation au Sénégal ainsi que son équipe.
- Gérer la dynamique d'équipe et le bien-être du personnel.
- Encadrer et accompagner les équipes de programme, élaborer des plans de développement individuels stratégiques.
- Superviser le cycle de développement commercial afin de garantir le prépositionnement et la qualité des propositions.
- Superviser l'identification, l'évaluation et le renforcement des partenariats.
- Fournir une assistance technique et un renforcement des capacités aux équipes de projet et aux partenaires.
- Identifier les besoins de formation, élaborer des programmes de formation et dispenser les formations.
Connaissances, compétences et aptitudes :
- Excellentes compétences rédactionnelles en anglais.
- Expérience et compétences en gestion du personnel favorisant un environnement d'apprentissage.
- Expérience en renforcement des capacités et animation de formations.
- Excellentes compétences stratégiques, analytiques et de résolution de problèmes.
- Capacités de leadership d'équipe auprès d'équipes diversifiées et multidisciplinaires.
- Maîtrise professionnelle complète de l'anglais et du français.
- Disponibilité pour des déplacements jusqu'à 30 % du temps.
Qualifications :
- Licence en développement international, relations internationales ou domaine connexe.
- Minimum 5 à 8 ans d'expérience pertinente en gestion de programmes sur le terrain, dont au moins 2 ans d'expérience en gestion de haut niveau.
- Expérience dans l'élaboration de propositions, de rapports, de conceptions de projets, de gestion de projets, ainsi que de suivi et d'évaluation.
- Expérience en renforcement des capacités des partenaires, de perfectionnement du personnel, de formation et de mentorat.
- Expérience réussie en développement commercial, avec obtention de financements publics et/ou privés.
Qualifications souhaitées :
- L'expérience de travail avec des partenaires ecclésiastiques est un atout.
- Expérience en mobilisation des partenaires et de renforcement des partenariats.
- Expérience de travail au sein de plusieurs bureaux de pays ou de programmes.
Informations sur l'emploi :
- Identification du poste : 3002922
- Catégorie d'emploi : Gestion de programme
- Date de publication : 09/10/2026
- Niveau d'études : Licence
- Horaire de travail : À temps plein
Postuler avant le 31 octobre 2026.
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