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EXCLUSIF
ARCEP recrute un(e) Secrétaire Exécutif
EXCLUSIF Non Précisé

ARCEP recrute un(e) Secrétaire Exécutif

L’Autorité de Régulation des Communications Électroniques et de la Poste (ARCEP) est, aux termes de la loi n° 2017-20 du 20 avril 2018 portant Code du numérique en République du Bénin, modifiée par la loi n° 2020-35 du 06 janvier 2021, une structure administrative indépendante, dotée de la personnalité juridique, de l’autonomie financière et de gestion. Elle exerce ses missions de manière indépendante, impartiale, équitable et transparente. Elle dispose de deux organes : le Conseil de régulation, et le Secrétariat exécutif dirigé par un Secrétaire Exécutif. Dans le cadre de la sélection de candidats à proposer au poste de Secrétaire Exécutif, le Président du Conseil de Régulation de l’Autorité de Régulation des Communications Electroniques et de la Poste a mandaté le Cabinet Centrale d’Expertises Africaines aux fins de la conduite du processus. Missions de l’Autorité de Régulation Conformément à l’article 115 du Code du numérique, l’Autorité de régulation est notamment chargée de : Faire des propositions visant à adapter le cadre juridique, économique et sécuritaire dans lequel s’exercent les activités de communications électroniques ; Instruire les demandes d’autorisation qui lui sont présentées et, le cas échéant, les délivrer ; Préparer les cahiers des charges fixant les droits et obligations des titulaires d’autorisations, et les adapter à l’évolution du secteur ; Préparer les conditions d’établissement et d’exploitation applicables aux exploitants de réseaux et fournisseurs de services de communications électroniques soumis au régime de la déclaration, et les adapter à l’évolution du secteur – ces règles n’étant opposables aux tiers qu’après publication au Journal officiel ; Appuyer la mise en œuvre de la politique de développement du service universel des communications électroniques, conformément au Code du numérique ; Assurer le respect des dispositions légales et réglementaires par les opérateurs titulaires de licence, d’autorisation ou d’agrément, ainsi que par les opérateurs soumis au régime de la déclaration ; Veiller au respect des règles de libre et loyale concurrence dans le secteur des communications électroniques, et trancher les litiges relatifs aux pratiques anticoncurrentielles ; Assurer la veille technologique du secteur des communications électroniques ; Tenir à jour l’ensemble des documents relatifs à l’emploi des fréquences, les administrations et autorités affectataires lui transmettant à cet effet les données nécessaires, dans le respect des règles relatives au secret-défense. II. Missions assignées au Secrétaire Exécutif Le Secrétaire exécutif est chargé notamment : d’exécuter les délibérations du Conseil de régulation ; de soumettre au Conseil de régulation pour approbation avant adoption les plans stratégiques, les plans d’actions et les programmes budgétaires ; d’arrêter les états et comptes financiers de fin d’exercice et de les soumettre à la délibération du Conseil de régulation ; d’exécuter ces plans et programmes ; d’assurer le respect strict des procédures internes de passation des marchés, contrats et conventions ; de représenter l’Autorité de régulation en justice et d’intenter toutes les actions judiciaires ayant pour objet la défense des intérêts de l’Autorité de régulation ; d’assister aux réunions du Conseil de régulation au sein duquel, sans droit de vote, il assure le secrétariat ; d’assurer la préparation technique des dossiers à soumettre à l’approbation du Conseil de régulation. III. Profil recherché Le Secrétaire Exécutif doit jouir d’une bonne moralité, et disposer de compétences et expériences professionnelles avérées dans les domaines des communications électroniques et de la poste. IV. Incompatibilités La qualité de Secrétaire Exécutif est incompatible avec celle de membre du Gouvernement, avec l’exercice de tout mandat électif, avec l’exercice de tout autre emploi public ou privé et avec la détention de tout intérêt personnel lié au secteur des communications électroniques ou de la poste. V. Composition du dossier de candidature Le dossier de candidature, à constituer en un fichier unique, doit comprendre : une pièce d’identité (Passeport, carte d’identité biométrique, ou CIP) ; une lettre de motivation adressée au Cabinet ; un curriculum vitae de deux pages au plus précisant notamment les fonctions, expériences et qualifications pertinentes en lien avec les exigences définies dans les TDR ; les copies des diplômes et qualifications en rapport avec les exigences des TDR ; les preuves des expériences exigées ; une déclaration sur l’honneur attestant de l’absence de conflit d’intérêts. VI. Dépôt et date limite de candidature Les dossiers de candidature doivent être regroupés en un fichier unique portant la mention : « NOM ET PRÉNOMS + INTITULÉ DU POSTE » DÉPÔT PAR E-MAIL Les candidatures peuvent être envoyées à : arcep@expertisesafricaines.com DÉPÔT EN LIGNE Les candidats peuvent également déposer directement leur candidature via la plateforme en ligne de la Centrale d’Expertises Africaines : https://www.expertisesafricaines.com/appels-a-candidatures/secretaire-executif-du-conseil-de-regulation-de-larcep DATE LIMITE : 21 NOVEMBRE 2026 À 23H59 POSTULERexclusif

21 nov. 2026 0
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EXCLUSIF
Fondation Batonga recrute des Business Coaches
EXCLUSIF Niveau BEPC

Fondation Batonga recrute des Business Coaches

La Fondation Batonga recrute des Business Coaches au Bénin pour accompagner les participantes de ses cercles d’affaires dans le développement de leurs activités économiques.Profil recherché :Avoir au moins le BEPC ou le CAP ;Justifier d’une expérience en entrepreneuriat ou en gestion d’activités génératrices de revenus ;Résider dans une communauté d’intervention ou une localité environnante ;Consultez les conditions et les détails du recrutement ici : https://bit.ly/4sVLI5BDate et heure limites : Dimanche 15/11/2026 à 17 heuresPOSTULERexclusif

15 nov. 2026 0
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EXCLUSIF
CICR recrute un(e) Ingénieur Eau & Habitat
EXCLUSIF Niveau BAC+5

CICR recrute un(e) Ingénieur Eau & Habitat

La délégation du Comité international de la Croix-Rouge (CICR) au Bénin recherche pour ses besoins un Ingénieur Eau & Habitat. Poste basé à Cotonou sous contrat national — Grade B3. Recrutement interne et externe – candidat·e·s de nationalité Béninoise. Référence : CTN-2026-11-Wathab. Prise de fonction : 04 janvier 2027. Date limite de candidature : 29 novembre 2026.RésuméLe CICR recherche un ingénieur-e Eau et Habitat pour planifier, concevoir, mettre en œuvre et superviser des projets d’ingénierie au Bénin. Le candidat sera responsable de la mise en œuvre du programme WatHab, de la coordination avec les parties prenantes et du suivi des projets. Il/elle devra également superviser le personnel technique et assurer le reporting administratif et financier. Ce poste nécessite des déplacements fréquents pour évaluer les besoins et coordonner les interventions.ConditionsDiplôme d’ingénieur ou master en génie civil, hydraulique, ou domaine connexe5 ans d’expérience en gestion de projets d’infrastructure, Eau-Hygiène-Assainissement ou HabitatExpérience en conception, supervision et contrôle de travauxMaîtrise des logiciels de conception (AutoCAD) et outils informatiques (Word, Excel)Compétences en planification, suivi technique, reporting et gestion d’équipeMaîtrise du français, anglais souhaitéConnaissance des langues locales du Nord du Bénin est un atoutRigueur, proactivité, autonomie et sens de l’organisationFiabilité, flexibilité et disponibilité pour des déplacements fréquentsI. A propos de nousLe Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une organisation humanitaire neutre, impartiale et indépendante qui fournit protection et assistance humanitaire aux personnes touchées par les conflits armés et autres situations de violence. Le CICR s’efforce également de prévenir la souffrance, par la promotion et le renforcement du droit et des principes humanitaires universels.II. Responsabilités Générales du posteAvec l’accompagnement du/de la Coordinateur·trice régional·e WatHab, l’ingénieur-e Eau et Habitat planifie, conçoit, met en œuvre et supervise les projets d’ingénierie contribuant aux objectifs d’assistance Eau et Habitat du CICR. Basé·e à Cotonou, il/elle est responsable de la mise en œuvre de tout ou partie du programme WatHab au Bénin, de sa planification, de son suivi et de son reporting. Il/elle constitue une interface clé avec les interlocuteurs externes, assure la coordination avec les autres métiers et rend compte à sa hiérarchie des relations avec les parties prenantes, de l’avancement des programmes.Responsabilités principalesPlanifier et piloter tout ou partie du programme Eau et Habitat (WatHab) du CICR au Bénin, en collaboration avec le/la Coordinateur·trice WatHab.Évaluer les besoins et concevoir les réponses techniques dans les domaines de l’eau, de l’hygiène, de l’assainissement et de l’habitat, sur la base de données et des priorités identifiées.Superviser la conception et la mise en œuvre des projets, notamment la préparation des documents techniques, les appels d’offres, le suivi des prestataires et le contrôle de la qualité des travaux.Assurer le suivi des projets et des résultats, y compris le respect des délais, budgets, indicateurs, standards techniques et procédures du CICR.Coordonner les interventions WatHab avec les autorités, partenaires, communautés et les autres départements du CICR afin de garantir la cohérence et la qualité des réponses.Superviser et accompagner le personnel technique placé sous sa responsabilité et contribuer au développement de ses compétences.Assurer le reporting et la gestion administrative et financière des projets, en alertant la hiérarchie sur les risques, écarts et évolutions du contexte.Représenter le département WatHab au Bénin, selon les délégations reçues, et assurer la continuité de la gestion du programme en l’absence du/de la Coordinateur·trice WatHab.Effectuer régulièrement des missions de terrain pour superviser les activités, suivre les chantiers, évaluer les besoins et coordonner les interventions avec les autorités et les partenaires.I. Qualification et compétence requisesÊtre titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou de master en génie civil, hydraulique, génie environnemental, ressources hydraulique, architecture, urbanisme, aménagement du territoire ou infrastructures ou domaine connexe.Justifier d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle la gestion de projets d’infrastructure, Eau-Hygiène-Assainissement ou Habitat, idéalement dans un contexte humanitaire ou de développement.Avoir une expérience confirmée dans la conception, la supervision et le contrôle de travaux.Maîtriser les logiciels de conception et de dessin technique (AutoCAD, logiciels hydrauliques) ainsi que les outils informatiques courants (Word, Excel, MS Project, tableurs).Disposer de solides compétences en planification, suivi technique, reporting, coordination et gestion d’équipe.Maîtriser parfaitement le français (oral et écrit) ; une bonne pratique de l’anglais serait un atout.La connaissance de langues locales parlées dans le Nord du Bénin est un atout.Faire preuve de rigueur, proactivité, autonomie, sens de l’organisation et respect des délais.Être fiable, flexible et disponible pour des déplacements fréquents ou prolongés à l’intérieur et à l’extérieur du Bénin.POSTULERexclusif

29 nov. 2026 0
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EXCLUSIF
SENS Bénin recrute 02 stagiaires
EXCLUSIF Stages

SENS Bénin recrute 02 stagiaires

Vous cherchez une opportunité stimulante pour booster votre carrière au Bénin ? SENS Bénin recrute! Si vous êtes passionné(e) par la communication de terrain ou la création graphique, l’une de ces opportunités est faite pour vous. Engagée pour le développement et l’entrepreneuriat, notre structure recherche de nouveaux talents pour un stage d’une durée de 3 mois :Un(e) Stagiaire en Graphisme : Maîtrise des outils de création (Canva, Photoshop, InDesign, etc.), sens de la créativité et conception de visuels percutants pour nos supports de communication.Un(e) Stagiaire en Communication et Mobilisation de Terrain : Intérêt pour la communication de proximité, excellentes capacités relationnelles et maîtrise des langues locales (Fon, Mahi, Idaasha).Rejoindre SENS Bénin, c’est l’occasion idéale d’enrichir votre expérience professionnelle, de développer vos compétences au sein d’une équipe dynamique et de contribuer activement à des projets à fort impact social.Date limite de candidature : 12 novembre 2026.Envoyez dès maintenant votre dossier (CV et lettre de motivation) à l’adresse : recrutement@solidarites-entreprises.org en précisant l’intitulé du poste visé.exclusif

12 nov. 2026 0
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EXCLUSIF
Lapaire Group recrute un(e) Commercial(e) - Catchi, Bénin
EXCLUSIF Niveau BAC

Lapaire Group recrute un(e) Commercial(e) - Catchi, Bénin

Bienvenue sur la page Carrières du Groupe Lapaire ! Chez Lapaire, nous transformons la vie des gens. Comment ? En proposant un service de qualité et des prix justes et transparents à travers notre large réseau d'agences d'optique. Nous sommes déjà présents en Ouganda, en Tanzanie, en Côte d'Ivoire, au Mali, au Burkina Faso, au Bénin, au Togo et au Sénégal ! Rejoindre le groupe Lapaire, c'est participer à une aventure humaine qui a du sens et rejoindre une entreprise avec des valeurs fortes. Nous recherchons des talents dans des secteurs très variés, motivés par l'envie d'apprendre et de grandir avec nous, qui ont la fibre entrepreneuriale et le sens de la collaboration, et qui n'oublient jamais que le client est au coeur de notre métier ! Visitez dès à présent notre site internet www.lapaire.africa pour en savoir plus sur le groupe Lapaire et postulez !Commercial(e) - Catchi, BéninLieu de travail : Catchi, BéninRattachement hiérarchique : Responsable d'AgenceÉquipe managée : AucunePérimètre : BéninLe/La Commercial(e) est responsable de développer et assurer les ventes d'une Agence Lapaire, en allant directement au contact des prospects sur le terrain, et en accueillant les clients en agence afin de leur proposer les services et produits Lapaire. Le/La Commercial(e) est le premier contact entre Lapaire et le client, son rôle est donc essentiel pour établir un premier contact de confiance. Il/elle travaille au quotidien avec l'équipe de l'Agence composée d'un Opticien et est sous la supervision du Responsable d'Agence.Sa mission se décompose en 3 volets :Développer les ventes de l'agence d'optiqueAller directement au contact des prospects sur le terrain aux abords de l'agence, ou dans le périmètre de celle-ciRéaliser des actions de prospection clients ciblées selon le plan d'actions établi par le Responsable d'AgenceAssurer une bonne expérience client dès le seuil de l'AgenceAssurer un accueil de qualité des visiteurs de l'agence en se rendant disponible et courtoisÉcouter, comprendre et reformuler le besoin du prospect en posant les bonnes questionsPrésenter clairement le concept Lapaire et décrire les différentes offres aux prospects, répondre aux éventuelles questions du clientAccompagner le client dans son parcours d'achatUtiliser ses connaissances pour expliquer les bienfaits des lunettes de vueConseiller les clients dans leur choix de monturesConseiller les clients dans leur choix en leur expliquant les différences entre les différents types de verresMaintenir la relation avec le client jusqu'à la livraison des lunettesEffectuer correctement l'enregistrement des prospects et des ventes dans le logiciel CRM, et participer à l'encaissement des clientsGarantir un confort optimal pour nos clients en AgenceAssurer le bon agencement et la propreté des étagères de montures afin de mettre en valeur nos produitsVeiller à la propreté globale et au confort de l'agenceAtteinte des objectifsRéaliser les objectifs journaliers en termes de chiffre d'affaires, de ventesOptimiser le taux de conversion (prospects en clients)Développer le panier moyen à travers des ventes complémentaires et un conseil adaptéRespect des procéduresRespecter les process internesAssurer la bonne remontée des informationsProfil du CandidatBAC / BT minimum en Gestion commerciale ou formation similaireUne expérience en vente ou service client est fortement appréciée, cependant les débutants motivés et ayant l'envie d'apprendre et d'évoluer rapidement sont les bienvenus.Le/La candidat(e) doit être très à l'aise avec les nouvelles technologies, applications mobiles et logiciels sur tablette !Qualités personnelles pour réussir dans ce posteAltruisme : L'argent est important mais aider les autres vous donne plus de satisfactionVous aimez parler mais aussi écouter ce que vos clients ont à vous dire et ce qu'ils veulentDynamique : Vous ne manquez jamais d'énergie pour accueillir un nouveau clientPositif : Vous ne montrez pas vos émotions et restez positif et engagé avec vos clientsTrès motivé et passionné : Vous cherchez toujours à dépasser vos objectifsCommercial dans l'âme : Vous êtes motivé par la performance et l'envie de convaincreEsprit d'équipe : Vous partagez votre expérience et vos connaissances avec votre équipeDynamisme : être actif sur le terrain et garder un bon rythme de prospectionProactivité : prendre des initiatives pour générer des ventes et attirer des clientsToujours à l'heure !exclusif

Non spécifié 0
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EXCLUSIF
ASIN recrute un(e) Agent d'enregistrement H/F
EXCLUSIF Niveau BAC+3

ASIN recrute un(e) Agent d'enregistrement H/F

AVIS DE RECRUTEMENTAGENT D’ENREGISTREMENT H/FType de contrat : CDDDisponibilité : immédiateEmployeur : Agence des Systèmes d’Information et du Numérique (ASIN)Direction : Pôle Sécurité NumériqueSuperviseur hiérarchique : Responsable département confiance et conformitéLieu d’affectation : Cotonou – BÉNINCandidaturePostulez en ligne sur le portail national des services publics : https://service-public.bj/public/services/service/PS01334 en joignant CV détaillé, lettre de motivation, références et attestations, au plus tard le 16 novembre 2026 à 18h00 (heure de Cotonou).Informations généralesLa République du Bénin a lancé un programme ambitieux de développement de l’économie numérique visant à positionner le pays comme la référence en matière de plateforme de services numériques en Afrique de l’Ouest et de faire des Technologies de l’Information et de la Communication le principal levier de son développement socio-économique. L’Agence des Systèmes d’Information et du Numérique (ASIN) est une agence gouvernementale sous la double tutelle du Ministère de l’Économie et des Finances et du Ministère de la Transformation Digitale et de l’Innovation, chargée d’assurer la mise en œuvre opérationnelle des programmes et projets entrant dans le cadre des stratégies de développement des services et systèmes d’information sécurisés au Bénin.Contexte et portée de la mission du posteL’Agent d’enregistrement de certificats numériques est la personne responsable de toutes les activités au sein de l’Infrastructure à clés publiques (PKI) liées à la délivrance et à la gestion du cycle de vie des certificats numériques des utilisateurs.Principales responsabilitésAssurer la fonction d’autorité d’enregistrement centrale ;Vérifier et authentifier l’identité des demandeurs de certificats conformément aux politiques de certification et aux procédures d’enregistrement ;Délivrer les certificats aux employés et aux personnes morales de l’État dans l’administration publique ;Apporter un support aux titulaires pour renouveler, révoquer ou suspendre leurs certificats numériques ;Tenir des registres des vérifications d’identité effectuées ;Coordonner les activités des Autorités d’Enregistrement Locales conformément à la politique de certification ;Assister les Autorités d’Enregistrement Locales dans l’élaboration de leurs procédures d’enregistrement conformément à la politique de certification ;S’assurer que les Autorités d’Enregistrement Locales émettent et gèrent les certificats conformément à leurs procédures d’enregistrement et à la politique de certification ;Assurer la conformité aux politiques et procédures de certification électronique et aux meilleures pratiques en matière de sécurité de l’information ;Former les Autorités d’Enregistrement Locales à la prise en main des applications d’enregistrement ;Soutenir la promotion de l’utilisation des certificats numériques ;Exécuter toutes autres tâches assignées par le superviseur.Formation, connaissances, expériences et languesFormationÊtre titulaire au moins d’une Licence (BAC + 3) en informatique, en sécurité des systèmes d’information, en communication ou toute autre formation de niveau équivalent.Connaissances & compétencesBonne connaissance des infrastructures à clés publiques (PKI) : compréhension des principes de fonctionnement d’une PKI, des rôles de l’Autorité de Certification (AC) et de l’Autorité d’Enregistrement (AE), ainsi que des notions de certificats numériques, de signature électronique, de chiffrement et de gestion des identités numériques ;Maîtrise des processus de demande, d’émission, de renouvellement, de suspension et de révocation des certificats électroniques ;Capacité à contrôler l’identité du demandeur, l’authenticité apparente des justificatifs et la cohérence des informations fournies ;Capacité à appliquer les contrôles requis et à traiter les demandes conformément à la PC, à la DPE et aux procédures internes ;Capacité à constituer des dossiers complets, à conserver les éléments justificatifs et à assurer l’auditabilité des opérations ;Capacité à suspendre le traitement d’une demande douteuse et à la transmettre au responsable compétent, selon la procédure applicable ;Maîtrise des outils et logiciels de gestion de certificats (ex. OpenSSL, Microsoft CA, etc.) ;Capacités de diagnostic et de résolution d’incidents liés à la gestion des certificats ;Aptitude à respecter des processus rigoureux et des standards de sécurité.ExpériencesJustifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans l’un des domaines suivants : gestion des identités et des accès, vérification et validation de dossiers, gestion de certificats numériques, support informatique ou administration de systèmes d’information.Avoir une expérience dans une Autorité d’Enregistrement (AE), une Autorité de Certification (AC), une infrastructure PKI ou un organisme de délivrance de titres d’identité constitue un atout.Avoir une expérience dans le traitement de données sensibles, l’application de procédures de contrôle et la gestion de dossiers soumis à des exigences de confidentialité et de traçabilité serait appréciée.LanguesUne excellente maîtrise de la langue française aussi bien à l’oral qu’à l’écrit est exigée et une bonne maîtrise de l’anglais dans un contexte professionnel est requise.Éthique, management et leadershipSens de la pédagogie et de la patience ;Sens de la rigueur, de l’autonomie et de l’organisation ;Esprit d’équipe, sens de la collaboration et de la communication ;Vif intérêt pour les technologies de l’information, pour l’innovation et pour l’auto-formation ;Sens de l’éthique et de l’intégrité dans le traitement de tous les sujets sous sa responsabilité ;Respect des procédures et sens de la confidentialité ;Bonne gestion du temps, des priorités et capacité à traiter les urgences ;Esprit de synthèse et d’analyse.Usage responsable de l’intelligence artificielleN’utiliser que les outils d’IA explicitement autorisés par l’ASIN et dans les conditions définies ;Ne soumettre aucune donnée, donnée à caractère personnel, preuve numérique ou information classifiée à un service d’IA externe non autorisé.POSTULERexclusif

16 nov. 2026 0
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EXCLUSIF
Ecobank recrute une Assistante Administrative
EXCLUSIF Niveau BAC+3

Ecobank recrute une Assistante Administrative

Ecobank est un important groupe bancaire panafricain, créé au Togo en 1985. Il offre des services financiers aux particuliers, PME, et grandes entreprises et est présent dans plus de 35 pays d'Afrique subsaharienne. Poste : Assistante AdministrativeLieu : Cotonou, Bénin Description de l'emploi CARACTERISTIQUES DU POSTE Titre du poste : Assistante Administrative Supérieur Hiérarchique : Directeur Général Lieu d'exercice : Cotonou, Bénin MISSION La titulaire du poste a pour rôle d'assurer l'assistance administrative et logistique nécessaire au bon fonctionnement de la Direction Générale. Elle est également en charge de la gestion des opérations classiques du secrétariat. PRINCIPALES RESPONSABILITES Accueillir, informer, orienter les personnels et les usagers de l'institution, Assurer une bonne communication avec les clients internes et externes, Gérer efficacement les appels et assurer leur filtrage, Concevoir et rédiger les correspondances administratives, Assurer la gestion des courriers et divers documents, les traiter, les scanner ou reproduire, et les diffuser, Assurer le classement et l'archivage de documents, Recueillir et compiler les informations des services au besoin, Classer et archiver (papier ou numérique) les documents et informations, Veiller à la confidentialité des informations, Faire le suivi des courriers, documents et informations affectés par le Directeur Général, Faire le suivi des actions spécifiques confiées par le Directeur Général, Gérer l'agenda et le planning du Directeur Général dans le cadre de sa participation aux diverses réunions et visites clientèle, Assurer la programmation des réunions et visites dans Outlook, Organiser efficacement les déplacements et anticiper les besoins : en prenant en charge toute l'organisation matérielle (réservations, achat des billets de transport, préparation de documents, logistique…), Assurer l'organisation des réunions de la Direction Générale, Assurer la préparation des pause-café du Conseil d'Administration, Assurer la gestion des salles de réunions de la Direction Générale. PROFIL REQUIS Niveau d'Études & Expériences Minimum BAC+3 en Secrétariat ou autres diplômes connexes Au moins 3 années au poste d'Assistante de Direction et autres expériences similaires Compétences Avoir une connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat, Avoir des qualités rédactionnelles, Avoir une réelle qualité organisationnelle (gestion du temps, des projets, …), Savoir garder le secret professionnel, Avoir le souci de la satisfaction du client, La discrétion et la courtoisie, Avoir une bonne expression orale, Savoir prendre des initiatives, Avoir l'ouverture d'esprit, Une bonne maîtrise du français et de l'anglais, des outils bureautiques et des techniques de communication, Aptitude à travailler en équipe, Avoir une bonne présentation. Infos sur l'emploi Identification de l'emploi : 1519 Date de publication : 06/11/2026 15:54 Postuler avant : 22/11/2026 01:00 Niveau de diplôme : Diplôme de licence Horaire de travail : Temps plein POSTULERexclusif

22 nov. 2026 0
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Moov Africa Bénin recrute un(e) Chef(fe) Division Solutions & Innovations
EXCLUSIF Non Précisé

Moov Africa Bénin recrute un(e) Chef(fe) Division Solutions & Innovations

Moov Africa Bénin est l’un des principaux opérateurs de télécommunications au Bénin. Filiale du groupe Maroc Telecom, l’entreprise propose des services de téléphonie mobile, d’internet (4G+) ainsi que des services financiers via sa plateforme de paiement mobile Moov Money. Nous recrutons un(e) Chef(fe) Division Solutions & Innovations ! Vous avez une solide expérience dans les télécommunications, les solutions IT et le développement d’offres innovantes ? Rejoignez-nous et contribuez au développement de nos solutions B2B ainsi qu’à notre dynamique d’innovation. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant en envoyant votre dossier de candidature à rejoignez-nous@moov-africa.bj avant le vendredi 06 novembre 2026 à 18h00. Plus de détails ici.exclusif

06 nov. 2026 0
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EXCLUSIF
PSI/ABMS recrute plus de 12 Agents Assistants Comptables et Chauffeurs
EXCLUSIF Multiple

PSI/ABMS recrute plus de 12 Agents Assistants Comptables et Chauffeurs

L’Association Béninoise pour le Marketing Social et la Communication pour la Santé (ABMS), est une ONG locale membre du réseau de l’ONG Internationale Population Services International (PSI). Dans la synergie de marketing social et de communication pour un changement de comportement, l’ABMS met à la disposition des populations béninoises vulnérables et/ou à faible revenu, des produits et services de santé à prix subventionnés. Ces derniers sont offerts à travers des activités de communication interpersonnelle, mass média, mobilisation sociale, conseil et dépistage dans les domaines de la prévention du VIH/SIDA, la prise en charge des IST, la prévention et le contrôle du paludisme, la santé maternelle et néo natale, les violences basées sur le genre, la promotion de la planification familiale/santé de la reproduction, la survie de l’Enfant, l’amélioration des conditions d’hygiène et d’assainissement de la population Béninoise.???/???? recherche des talents immédiatement disponibles pour occuper les postes ci-après :4 Agents Assistants Comptables Départementaux (Mono, Plateau, Atacora, Donga)3 Agents Assistants Comptables AliboriLes candidat(e)s remplissant les conditions requises sont invité(e)s à déposer leur dossier au plus tard le Mardi 10 novembre 2026.Lien de téléchargement : https://abmsbj.org/poste/4-agents-assistante-s-comptables-departementaux-mono-plateau-atacora-donga-3-agents-assistant-e-s-comptables-alibori/PSI/ABMS recherche des talents immédiatement disponibles pour occuper les postes ci-après :01 Conducteur(trice) de véhicule administratif (CVA) basé(e) à Cotonou ;01 Conducteur(trice) de Véhicule Administratif (CVA) basé(e) à Djougou ;Des CVA pour constituer un pool (dans les zones d’intervention, et selon les besoins).Les candidat(e)s remplissant les conditions requises sont invité(e)s à déposer leur dossier au plus tard le Vendredi 13 novembre 2026.Lien de téléchargement : https://abmsbj.org/poste/1-conducteur-trice-de-vehicule-administratif-cva-basee-a-cotonou-littoral-1-conducteur-trice-de-vehicule-administratif-cva-base-e-a-djougou-donga-des-cva-pour-constituer-un-pool-dans-le/Postes d'Agents Assistants Comptables : POSTULERPostes de Chauffeurs / CVAs : POSTULERexclusif

13 nov. 2026 0
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ODDB ONG recrute un(e) Chargé(e) de projets
EXCLUSIF Non Précisé

ODDB ONG recrute un(e) Chargé(e) de projets

Dans le cadre du renforcement et de l'extension de ses activités de conservation de la biodiversité au Centre du Bénin, l'Organisation pour le Développement Durable et la Biodiversité (ODDB ONG) lance un appel à candidatures pour le recrutement d'un(e) Chargé(e) de projets.Lieu d'affectation : commune de Bassila, département de la Donga.Le/la titulaire du poste aura pour mission principale d'assurer la planification, la coordination, la mise en œuvre et le suivi des projets de l'ODDB dans la zone.Vous êtes passionné(e) par la conservation de la biodiversité, la gestion des ressources naturelles et le développement communautaire ? Vous disposez des qualifications et de l'expérience requises pour relever ce défi ? Nous vous invitons à consulter l'appel à candidatures ci-joint pour découvrir le profil recherché, les missions, les conditions du poste ainsi que les modalités de soumission des dossiers.Date limite de candidature : mardi 18 novembre 2026 à 17 h.Candidature exclusivement par courriel : info@oddbong.orgLes candidatures féminines sont vivement encouragées.Rejoignez l'ODDB ONG et contribuez à faire avancer la conservation de la biodiversité et le développement durable au Bénin !exclusif

18 nov. 2026 0
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Setondji Hub recrute des ambassadeurs officiels CAMPUS LEADS 2027
Non Précisé

Setondji Hub recrute des ambassadeurs officiels CAMPUS LEADS 2027

Beaucoup d’étudiants peinent encore à trouver des stages, des emplois et des opportunités pour préparer leur avenir. Setondji Hub veut contribuer à changer cette réalité en construisant un écosystème estudiantin national et international qui connecte les étudiants de Lokossa, Cotonou, Parakou et d’ailleurs pour partager leurs expériences, développer des projets et saisir ensemble des opportunités, à l’ère de l’IA et des nouveaux métiers. C’est pourquoi nous recrutons nos CAMPUS LEADS 2027 dans les universités et grandes écoles du Bénin. Leur mission : représenter Setondji Hub sur leur campus, connecter les étudiants et mobiliser autour d’initiatives pour leur évolution académique et professionnelle. En retour : certificat, trophée selon les performances, mentorat et autres avantages durant un mandat d’un an. Postule par ici : https://tally.so/r/o9EQzP Tu connais un étudiant intéressé ? Partage-lui cet appel ! POSTULERnonlusif

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ENABEL recrute un(e) Assistant(e) de direction
EXCLUSIF Niveau BAC+3

ENABEL recrute un(e) Assistant(e) de direction

Enabel est l’Agence belge de coopération internationale. Notre mission est d’œuvrer pour un monde durable où toutes les personnes vivent dans un État de droit et ont la liberté de s’épanouir pleinement. POSTE : Assistant.te de direction (HFX) – Bénin Description de la fonction Placé.e sous la responsabilité de la Cheffe projet, il/elle aura pour mission principale d’assurer la gestion efficace du secrétariat, tout en garantissant la fluidité de l’information, et la confidentialité des échanges avec la Cheffe projet. En tant qu’Assistant.e de direction, vous assurerez les tâches suivantes : Assurer la réception, le traitement, le suivi des courriers et correspondances entrant et sortant du projet ; Rédiger, mettre en forme et assurer le suivi des courriers, notes, rapports, procès-verbaux et autres documents administratifs ; Gérer l’agenda de la Cheffe Projet, planifier les rendez-vous et assurer la rédaction ainsi que la diffusion des comptes rendus de réunions ; Accueillir, filtrer, orienter les interlocuteurs internes et externes tout en assurant le traitement des appels téléphoniques et des sollicitations ; Organiser les missions et déplacements des équipes du projet ; Préparer les réunions et instances de gouvernance du projet (comités de pilotage, ateliers, séances de travail), assurer la rédaction des comptes rendus et leur diffusion ; Assurer le classement, l’archivage et la gestion des documents physiques et électroniques, ainsi que la mise à jour régulière de la base de données des contacts ; Veiller au respect des procédures administratives internes et faciliter la circulation de l’information entre les parties impliquées. Votre profil Niveau de formation requis Bachelor/Licence (Bac +3) en secrétariat, assistantanat de direction, administration générale ou domaine connexe Certificat attestant d’un niveau certifié en anglais (B2, C1 ou C2). Compétences et connaissances requises Vous communiquez couramment en français et avez de bonnes aptitudes à communiquer oralement en anglais ; Vous avez une maîtrise de Microsoft 365 (MS-Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams) ; Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles en français et en anglais ; Vous avez une bonne capacité à gérer les agendas complexes et à organiser la logistique des réunions, ateliers et déplacements de la Cheffe projet et des équipes ; Vous êtes rigoureux.se, proactif.ve, avez le sens de la confidentialité dans le traitement des dossiers sensibles ; Vous avez une bonne capacité à gérer les priorités multiples avec rigueur et autonomie ; Vous démontrez une bonne capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des équipes multidisciplinaires. Expériences souhaitées Vous avez au minimum 5 années d’expérience en tant qu’Assistant.te d’un.e Directeur.trice ou Chef.fe de projet. Une expérience dans un environnement international ou une entreprise est souhaitée. Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel). Nous vous offrons Une fonction intéressante dans un environnement international. Un contrat à durée déterminée (CDD) de 35 mois à Cotonou avec un démarrage au mois de janvier. Intéressé.e? Postulez, au plus tard le 18/11/2026, et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation. POSTULERexclusif

18 nov. 2026 0
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NSIA recrute un Juriste Fiscaliste
Niveau BAC+5

NSIA recrute un Juriste Fiscaliste

NSIA est un important groupe panafricain de banque et d’assurance fondé en 1995. Il est présent dans plus de 12 pays d’Afrique de l’Ouest et Centrale, offrant des services bancaires, d’assurance vie et non-vie pour les particuliers et entreprises.Poste : Juriste Fiscaliste – NSIA Assurances Bénin (H/F)Entreprise : NSIA Assurances BeninType de contrat : CDIDate limite de candidature : 23 novembre 2026Sous l’autorité du Directeur Général et Directeur Général Adjoint vous êtes chargé(e) de :Assurer la gestion fiscale courante de la société et garantir le respect des obligations fiscales (déclarations, paiements des impôts, taxes et contributions) ;Veiller à la conformité fiscale des opérations, des contrats et des documents émis ou reçus par la société afin de prévenir tout risque de redressement fiscal ;Assurer les relations avec l’administration fiscale, préparer et coordonner les contrôles fiscaux en collaboration avec la Holding et les conseils fiscaux ;Assurer une veille fiscale et réglementaire permanente, analyser les évolutions législatives et formuler des recommandations à la Direction Générale ;Piloter la mise en œuvre des recommandations issues des audits, contrôles et revues fiscales ;Assurer le secrétariat juridique de la société et garantir la conformité des actes de gouvernance (procès-verbaux, registres légaux, décisions sociales) ;Rédiger, analyser et sécuriser les contrats, conventions et autres actes juridiques de la société ;Conseiller la Direction Générale et les directions opérationnelles sur les questions juridiques et veiller au respect des procédures et directives du Groupe ;Assurer le suivi des formalités administratives, notariales et judiciaires ainsi que des opérations liées au patrimoine de la société ;Piloter le suivi des contentieux fiscaux, sociaux et commerciaux en coordination avec les conseils externes et assurer le reporting auprès de la Holding ;Veiller à la défense des intérêts juridiques et fiscaux de la société et proposer les actions de prévention des risques ;Produire les reportings fiscaux et juridiques et contribuer à l’amélioration continue des procédures et des dispositifs de conformité.Profil du Candidat :Titulaire d’un Bac+5 en Droit des affaires et fiscalité ;Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en tant que juriste fiscaliste ou à un poste similaire ;Expérience significative en fiscalité des entreprises, idéalement dans le secteur des assurances ou financier ;Solide maîtrise du droit fiscal béninois, du droit des affaires OHADA et de la fiscalité applicable aux compagnies d’assurance ;Bonne connaissance de la réglementation CIMA et de l’environnement UEMOA ;Connaissance approfondie de l’ensemble des déclarations fiscales et sociales applicables au Bénin ;Capacité à conduire des revues juridiques et fiscales, cartographier les risques et formuler des recommandations opérationnelles ;Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).Autonomie, rigueur, proactivité et sens des priorités ;Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ;Sens aigu de la confidentialité, de l’éthique et de l’intégrité ;Bon sens de l’organisation, respect des délais et capacité à travailler sous pression.POSTULERnonlusif

23 nov. 2026 0
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EXCLUSIF
MTN Bénin recrute un(e) Senior Manager Brand and Comms
EXCLUSIF Niveau BAC+5

MTN Bénin recrute un(e) Senior Manager Brand and Comms

Vous avez une vision stratégique de la communication et du marketing ? Vous êtes passionné(e) par la construction de marques fortes, l’innovation et l’expérience client ? MTN Bénin recrute un(e) Senior Manager Brand and Comms pour définir et piloter sa stratégie de marque et de communication, renforcer sa notoriété et consolider sa réputation auprès de ses différents publics.À ce poste, vous serez notamment appelé(e) à :Définir et mettre en œuvre la stratégie de marque et de communication de MTN Bénin ;Développer des campagnes marketing intégrées (ATL, BTL et Digital) pour renforcer la visibilité et l’attractivité de la marque ;Piloter les campagnes de communication, les lancements de produits et de services ;Superviser les activités de sponsoring et les événements de la marque ;Renforcer la préférence de marque, contribuer à l’acquisition et à la fidélisation des clients ;Assurer la cohérence de l’identité et des prises de parole de MTN sur l’ensemble des points de contact.Si vous avez une solide expérience en stratégie de marque, communication, marketing et gestion de campagnes intégrées, et que vous souhaitez contribuer au rayonnement d’une marque de référence, cette opportunité est faite pour vous !Date limite de candidature : 15 novembre 2026POSTULERexclusif

15 nov. 2026 0
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SOBEBRA recrute 01 Opérateur Embouteillage
< BEPC

SOBEBRA recrute 01 Opérateur Embouteillage

Appel à candidature d’un (01) Opérateur EmbouteillageLa SOBEBRA, entreprise leader dans le secteur agroalimentaire, recherche pour renforcer l’effectif de son Service Embouteillage : UN (01) OPÉRATEUR EMBOUTEILLAGE.Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)Durée : un (01) an, renouvelableLieu d’affectation : SOBEBRA, Unité de CotonouMissionConduire une ou plusieurs machines intégrées de la ligne d’embouteillage suivant les procédures et instructions de travail établies pour l’atteinte des objectifs de la production.Principales activitésConduire les équipements de production selon les programmes et instructions de travail établis ;Contrôler les caractéristiques et la conformité des approvisionnements pour les recettes ;Traiter les dysfonctionnements techniques (prise de mesures immédiates, appel pour l’intervention des spécialistes, information de la hiérarchie) ;Faire des réglages manuels ou automatisés lors des changements de formats et de recettes ;Renseigner les fiches d’activités et de suivi de production (traçabilité, quantité, volume, incidents de fonctionnement, etc.) ;Contrôler les flux d’entrées et sorties en fonction des conditions de production ;Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau selon son domaine de compétence technique ;Assurer toute autre tâche ou mission jugée utile par la hiérarchie, afin d’assurer la continuité et le bon fonctionnement du service.Profil recherchéÊtre de nationalité béninoise ;Être titulaire d’un CAP ou d’un DTI option Électricité / Mécanique / Électrotechnique ;Avoir totalisé au moins un (01) an d’expérience de conduite de machine agroalimentaire.Compétences requisesMaîtriser les équipements industriels ;Maîtriser les bonnes pratiques de fabrication et d’hygiène ;Être d’une bonne moralité, intègre et dynamique ;Être immédiatement disponible.Dossier de candidatureLe dossier de candidature à déposer à l’accueil de la Direction Générale de la SOBEBRA au plus tard le mardi 10 novembre 2026 à 12 heures et sous pli fermé avec la mention « Opérateur Embouteillage » est composé de :Une lettre de motivationUn Curriculum Vitae détailléUne copie légalisée du diplôme requisNB : En soumettant votre candidature, vous consentez à la collecte, au stockage et au traitement de vos données personnelles. Seules les candidatures conformes aux critères de présélection seront contactées. Si vous ne recevez pas de réponse dans les trois (03) semaines suivant la date de clôture, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.POSTULERnonlusif

10 nov. 2026 0
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