Trier : Plus récentes

Offres d’emploi

650 offres
EXCLUSIF
HAAC recrute plusieurs directeurs de médias publics
EXCLUSIF Multiple

HAAC recrute plusieurs directeurs de médias publics

Médias publics au Bénin : La HAAC lance un appel à candidatures pour le recrutement des directeurs de la SRTB S.A., Bénin TV, Radio ANaGeM et des médias parlementaires.Conformément aux dispositions de l'article 6 de sa loi organique (loi n° 2022-13 du 5 juillet 2022), la Haute Autorité de l'Audiovisuel et de la Communication (HAAC) a officiellement lancé un appel à candidatures pour pourvoir plusieurs postes de direction stratégiques.Cinq postes de direction en jeu :Directeur Général de la SRTB S.A. (Société de Radiodiffusion et Télévision du Bénin) ;Directeur de Bénin TV ;Directeur de Radio ANaGeM ;Directeur de Radio Hémicycle ;Directeur de Télévision Hémicycle.Critères et profils recherchés :Niveau académique : Être titulaire au minimum d'un diplôme de niveau Master ou équivalent (Bac+5) en gestion, journalisme, communication, management des médias, finances ou télécommunications.Expérience professionnelle : Justifier d'au moins dix (10) années d'expérience significative, dont cinq (05) ans à des fonctions de responsabilité dans le secteur public ou privé (management d'organisations ou d'entreprises pour la SRTB S.A., et dans le monde des médias pour les directions sectorielles).Compétences clés : Maîtriser les enjeux de diffusion et la chaîne de production, connaître les défis du secteur audiovisuel béninois et international, appréhender les nouveaux métiers du numérique et disposer d'une capacité démontrée à travailler sous pression.Constitution du dossier :Une lettre de motivation (1 page maximum) ;Un curriculum vitæ détaillé (2 pages maximum) ;Les photocopies légalisées des diplômes requis ;Une attestation ou un certificat de travail ;Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;Une lettre de recommandation d'un référent professionnel accompagnée de ses contacts ;Un mémoire de trois (03) pages maximum exposant la vision stratégique du candidat pour le poste convoité.L'ensemble du dossier doit être compilé en un fichier unique au format PDF, selon l'ordre strict prescrit, et envoyé au plus tard le vendredi 13 novembre 2026 par courrier électronique (avec pour objet obligatoire : « Recrutement organe de presse de service public – Poste concerné »). La HAAC précise que tout dossier incomplet sera déclaré irrecevable.Calendrier de sélection :Appel à candidatures : du 14 octobre au 13 novembre 2026 ;Présélection (étude des dossiers) : du 23 novembre au 3 décembre 2026 ;Sélection finale (entretiens devant l'Assemblée des Conseillers) : courant décembre 2026.À l'issue de ces étapes, la HAAC retiendra les trois (03) premiers candidats par poste. Les noms retenus pour la SRTB S.A., Bénin TV et Radio ANaGeM seront soumis au Président de la République pour nomination en Conseil des Ministres. Quant aux propositions pour la Radio et la Télévision Hémicycle, elles seront transmises au Président de l'Assemblée Nationale pour décision.Fichier(s) joint(s) : Télécharger l'avis officiel (PDF)exclusif

13 nov. 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
SGDS SA recrute un(e) Coordonnateur de projet
EXCLUSIF Niveau BAC+5

SGDS SA recrute un(e) Coordonnateur de projet

Appel à candidatures de la Société de Gestion des Déchets et de la Salubrité (SGDS SA)La Société de gestion des déchets et de la salubrité (SGDS SA) lance un recrutement pour coordonner son projet d'appui à la gestion durable des déchets dans la ville de Parakou. Les candidatures sont attendues en ligne jusqu'au 23 octobre 2026.La Société de gestion des déchets et de la salubrité (SGDS SA) lance le recrutement d'un coordonnateur pour piloter le projet d'appui à la gestion durable des déchets dans la ville. Le poste s'inscrit dans le cadre des initiatives visant à améliorer la gestion des déchets et à réduire les émissions de polluants organiques persistants non intentionnels.Le projet bénéficie d'un financement de la Banque ouest-africaine de développement (BOAD).Le coordonnateur sera chargé de superviser les activités techniques, financières et administratives, conformément aux documents de planification et aux accords de financement. Le candidat retenu devra notamment élaborer les plans de travail annuels, assurer le suivi budgétaire, coordonner les marchés publics et veiller au respect des délais d'exécution. Il lui reviendra également de suivre les indicateurs de performance, de produire les rapports périodiques et de coordonner les actions de communication et de sensibilisation autour du projet.Profil recherché :Diplôme de niveau bac + 5 au minimum en gestion de projets ou programmes, environnement, génie civil, génie rural ou dans un domaine équivalentAu moins dix ans d'expérience professionnelle, dont cinq ans dans des fonctions de coordination de projetsExpérience dans la coordination d'au moins un projet de construction d'infrastructures de gestion des déchetsPersonne organisée, intégrée, réactive et capable de travailler en équipe, sous pression et dans un environnement pluridisciplinaireBonne maîtrise du français et des outils Microsoft OfficeConnaissance de Parakou constitue un atoutConditions :Le coordonnateur exercera à Parakou, avec des missions régulières à Cotonou, au siège de la SGDS SAContrat de durée déterminée de deux ans, renouvelable après une évaluation concluante des performancesComment postuler :Les personnes intéressées doivent déposer leur candidature exclusivement en ligne, sur la plateforme https://recrutement.bj, en renseignant les informations demandées. Le dossier, à transmettre dans un fichier PDF unique, doit notamment comprendre :Un CVUne lettre de motivation adressée au directeur général de la SGDS SALes diplômesLes justificatifs d'expérience professionnelleUne pièce d'identité en cours de validitéLa date limite de dépôt est fixée au 23 octobre 2026. Seuls les candidats dont le profil correspond aux exigences du poste seront contactés pour un entretien de sélection.POSTULERexclusif

23 oct. 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
ONU Volontaires recrute 05 volontaires pour l'OMS, l'UNICEF et le PAM
EXCLUSIF Multiple

ONU Volontaires recrute 05 volontaires pour l'OMS, l'UNICEF et le PAM

ONU Volontaires vous offre des opportunités intéressantes pour enrichir votre carrière professionnelle et acquérir de l'expérience au sein des institutions des Nations Unies.Cinq postes de Volontaires des Nations Unies (VNU) sont à pourvoir au PAM, à l'UNICEF et à l'OMS respectivement au Bénin, Niger et Congo.POSTE 1 : VNU Communautaire – Appui à la mise en œuvre des programmes du PAM (03 postes) – BéninPOSTE 2 : WASH Officer – Chargé de programme en Eau et Assainissement – UNICEF NigerPOSTE 3 : Agent technique, Médecine traditionnelle – OMS CongoPOSTE 1 : VNU Communautaire – Appui à la mise en œuvre des programmes du PAM (03 postes) – BéninMission et objectifsLe Programme Alimentaire Mondial (PAM) est une agence de l'Organisation des Nations Unies (ONU) dédiée à la lutte contre la faim et à la promotion de la sécurité alimentaire dans le monde. Présent au Bénin depuis 1964, le PAM intervient dans plusieurs domaines. Il soutient le Gouvernement dans ses efforts pour atteindre les Objectifs de Développement Durable (ODD). Les interventions actuelles sont décrites dans le Plan Stratégique Pays (PSP) 2024-2027, qui est aligné sur les priorités nationales et les orientations stratégiques du Plan-cadre de coopération des Nations Unies pour le développement durable.ContexteLa préparation et la réponse aux chocs, la résilience (appuis aux petits producteurs, Énergie, changement climatique), l'alimentation scolaire intégrée, la nutrition et le renforcement des capacités sont les principales activités menées par le PAM tout en visant à répondre aux besoins multidimensionnels des populations les plus vulnérables. À travers un paquet intégré d'activités, dans les communes d'intervention, ces activités contribueront à améliorer la sécurité alimentaire et la nutrition des enfants et des communautés dans ces communes au Bénin. Les questions de genre, de protection, de redevabilité, de préservation de l'environnement et d'énergie, ainsi que de l'innovation sont parties intégrantes du paquet d'activités. Les VNU communautaires contribueront avec les équipes des antennes du PAM à la mise en œuvre du programme intégré en fournissant un soutien aux activités communautaires, en facilitant la mobilisation des communautés et en assurant la liaison avec les partenaires locaux.Description de la tâche – Responsabilités et TâchesSous la supervision directe du Chef d'Antenne du Programme Alimentaire Mondial (PAM), le Volontaire des Nations Unies (VNU) communautaire sera chargé de :Mobilisation communautaire : Organiser et animer des réunions communautaires. Sensibiliser les communautés aux objectifs des activités. Encourager la participation active des membres de la communauté.Soutien aux activités d'alimentation scolaire : Collaborer avec les écoles pour assurer la mise en œuvre efficace des activités complémentaires aux programmes de repas scolaires. Contribuer à planifier les menus et à gérer les stocks alimentaires.Supervision des actions promotionnelles et préventives de la nutrition : Assurer la mise en œuvre, le suivi et le rapportage des campagnes de communication pour le changement social et comportemental sur la promotion des aliments locaux et sains et les bonnes pratiques nutritionnelles dans les ménages et dans l'espace scolaire. Promouvoir la diversification alimentaire et la consommation des aliments nutritifs localement produits.Renforcement de la résilience : Appuyer les activités de sensibilisation des communautés sur les activités de résilience et particulièrement l'assistance alimentaire pour création d'actifs. Renforcer les activités de mobilisation communautaire pour les activités de résilience. Appuyer l'organisation des planifications communautaires participatives. Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques et l'identification des cas de succès dans les communautés bénéficiaires.Renforcement des capacités : Former les membres de la communauté sur des thématiques identifiées dans le cadre des activités du PAM sur le terrain.Suivi et évaluation : Collecter des données sur la mise en œuvre des activités. Surveiller les progrès et fournir des rapports réguliers au chef d'Antenne.Coordination avec les partenaires : Travailler en collaboration avec les organisations locales, les services décentralisés et déconcentrés de l'État, les autorités gouvernementales et d'autres partenaires pour assurer une mise en œuvre harmonieuse des activités du programme.Genre, protection, redevabilité : S'assurer de l'observation des principes de genre et de protection à l'endroit des bénéficiaires. Accompagner le processus de redevabilité et de remontée des plaintes.Résultats/Produits AttendusÉtablissement d'une communication active et en temps opportun entre les participants au processus d'organisation de la communauté locale autour des activités du PAM.Coopération accrue et partenariat renforcé entre les leaders communautaires au niveau local.Assistance fournie pour l'organisation de réunions régulières au sein du Forum des Initiatives Citoyennes, du Dialogue pour la Jeunesse, des représentants des OSC et de la municipalité.Partage régulier des bonnes pratiques et des outils avec les parties prenantes dans la municipalité.Application systématique de la perspective Âge, Genre et Diversité (AGD) dans toutes les activités tout au long de l'affectation.Appui au processus de coordination des activités au niveau des équipes de terrain, aux niveaux communal et départemental.Critères d'admissibilitéÂge : 18 – 80Expérience requise : Aucune expérience requiseNationalité : Le candidat doit être ressortissant, résident légal ou bénéficiaire du statut de réfugié dans le pays d'affectation.Expérience pertinente : 2 ansLangues : Français (courant, requis) ; Fon (langue maternelle, souhaitable) ; Ful/Fulani (langue maternelle, souhaitable)Niveau d'études requis : Enseignement secondaireCompétences et valeursIntégrité : Adhérer aux valeurs et aux normes éthiques de l'ONU et des partenaires locaux.Travail d'équipe et respect de la diversité : Capacité à travailler efficacement dans un environnement multiculturel, multiethnique et mixte.Engagement envers l'apprentissage continu : Initiative et volonté d'apprendre de nouvelles compétences.Planification et organisation : Compétences organisationnelles et de résolution de problèmes efficaces.Communication : Compétences interpersonnelles avérées et capacité de préparer des rapports clairs et concis.Flexibilité : Capacité à s'adapter aux conditions de vie et de travail potentiellement dangereuses et éloignées.Pluridisciplinarité : Capacités à apporter sa contribution dans les divers domaines d'intervention.Compétences et expérienceÉducation : Diplôme d'études secondaires ou équivalent. Un diplôme universitaire est considéré comme un avantage.Au moins 2 ans d'expérience dans la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités de communication et d'engagement communautaire sont requis.Résider impérativement dans le département ou la commune d'intervention est obligatoire.Compétences en communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale.Une expérience en mobilisation communautaire, animation de groupes, développement communautaire, nutrition, agriculture ou mise en œuvre de projets de développement constitue un avantage.Une expérience antérieure en tant que volontaire (bénévolat, stage) dans une organisation du système des Nations Unies est fortement appréciée.Langue : Maîtrise du français (écrit et oral). La connaissance des langues locales parlées dans les lieux d'affectation est considérée comme un atout, notamment le fon et le mahi à Bohicon, le baatonu (bariba), le dendi et le fulfulde à Kandi, ainsi que le ditammari (tammari), le waama, le nateni et le fulfulde à Natitingou.Une bonne connaissance de la commune d'affectation et de son contexte socioculturel est un atout.Préciser le lieu d'affectation choisi (Bohicon, Kandi ou Natitingou) dans la lettre de motivation.Domaine(s) d'expertiseDéveloppement communautaire, communication, plaidoyer, information publique, préparation aux situations d'urgence, gestion de crisePOSTE 2 : WASH Officer – Chargé de programme en Eau et Assainissement – UNICEF NigerPOSTE 3 : Agent technique, Médecine traditionnelle – OMS CongoPOSTULERexclusif

14 oct. 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
SRTB SA recrute des Journalistes Reporteurs d'Images
EXCLUSIF Non Précisé

SRTB SA recrute des Journalistes Reporteurs d'Images

Conformément à la recommandation de l'Union Internationale des Télécommunications (UIT) relative à la transition vers la radiodiffusion numérique, la République du Bénin a promulgué la loi n° 2014-22 du 30 septembre 2014 relative à la Radiodiffusion Numérique. Cette législation marque un tournant dans l'évolution de l'écosystème des médias audiovisuels, entraînant des transformations structurelles importantes.En effet, l'article 24 de ladite loi distingue clairement l'opérateur de diffusion de l'éditeur de services de communication audiovisuelle. Dans ce cadre, la création de la Société de Radio et Télévision du Bénin (SRTB SA), résultant de la fusion de l'ancienne ORTB et de la CMAJB, a été officialisée par le décret N°2023-582 du 8 novembre 2023 avec l'arrêt de l'autodiffusion de ses programmes.Cette réforme structurelle vise à moderniser et à diversifier l'offre audiovisuelle afin de mieux répondre aux attentes d'un public de plus en plus large et plus exigent.Ainsi, la SRTB a pour mission, de manière générale, l'organisation et la gestion des médias publics audiovisuels, l'édition des programmes de communication audiovisuelle du service public, ainsi que la gestion d'activités connexes.La SRTB regroupe actuellement quatre (04) chaînes de télévisions (Benin TV, Benin TV Junior et Benin TV Alafia déjà en diffusion) et quatre (04) stations de radio (Radio Bénin, Kiff Fm, Radio Bénin Alafia et Radio Parakou).Depuis novembre 2023, la SRTB S.A. poursuit sa mission d'informations, de promotion de la culture béninoise et de production de contenus variés, tant en français qu'en langues nationales.Dans l'objectif de renforcer son organisation et d'assurer une croissance durable, la SRTB procède à un recrutement massif :Vous savez raconter l'actualité en images, au plus près du terrain ?La Société de Radio et Télévision du Bénin (SRTB) recrute des Journalistes Reporteurs d'Images (JRI) pour renforcer la couverture de l'actualité dans ses antennes régionales de Porto-Novo, Bohicon et Parakou.Missions : Reportage, prise de vues, interviews, montage et information de proximité : le terrain sera votre rédaction.Candidatures jusqu'au 16 octobre 2026 à 17h30.Découvrez le profil recherché et toutes les modalités :POSTULERexclusif

16 oct. 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
Agence béninoise pour le Télé-Enseignement (AbT-E) recrute 03 postes
EXCLUSIF Multiple

Agence béninoise pour le Télé-Enseignement (AbT-E) recrute 03 postes

Dans le cadre du renforcement de ses capacités opérationnelles, l’Agence béninoise pour le Télé-Enseignement (AbT-E), établissement public à caractère scientifique et technologique placé sous la tutelle du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique, lance un avis d'appel à candidatures. Au total, trois (03) postes sont ouverts aux professionnels désireux de contribuer activement au développement du numérique éducatif et au pilotage de la formation à distance au Bénin. Aperçu des postes à pourvoir Les postes sont à pourvoir sous contrat à durée déterminée (CDD) de deux (02) ans renouvelables, basés au siège de l'Agence : 1. Directeur de la Pédagogie et des Contenus Numériques (DPCN) – 01 poste Mission principale : Responsable de la conception, de la production, de la qualité et de l'actualisation des contenus pédagogiques. Il/Elle conduira notamment l'intégration maîtrisée et responsable de l'intelligence artificielle générative (IAG) dans la chaîne pédagogique. Rattachement : Directeur Général. Profil recherché : Diplôme de niveau Bac+8 (équivalent Doctorat) en sciences de l'éducation, ingénierie pédagogique ou discipline académique pertinente (un Master spécialisé Bac+5 peut être accepté) ; Au moins huit (08) ans d'expérience en conception pédagogique, enseignement ou ingénierie de formation ; Maîtrise avérée des outils auteurs, plateformes LMS et de l'IA générative appliquée à la pédagogie. 2. Personne Chargée de la Comptabilité et des Finances (PCCF) – 01 poste Mission principale : Exécution et suivi de l'ensemble des opérations comptables et financières de l'Agence dans le respect des règles déontologiques et du SYSCOHADA révisé. Rattachement : Directeur de l'Administration et des Finances (DAF). Profil recherché : Diplôme de niveau Bac+3 au moins en comptabilité, finances, audit ou domaine équivalent ; Au moins huit (08) ans d'expérience professionnelle, dont cinq (05) ans à un poste de comptable principal/senior ; Âge : entre 25 et 40 ans au 31 décembre 2026. 3. Agent de Liaison (AL) – 01 poste Mission principale : Transmission, circulation et classement du courrier et des documents administratifs, appui logistique et reprographie. Rattachement : Chef du Secrétariat Administratif. Profil recherché : Diplôme de niveau BEPC au moins ; Expérience professionnelle d'au moins deux (02) ans en gestion/distribution de courriers ou appui administratif ; Âge : entre 23 et 35 ans au 31 décembre 2026. Conditions générales de recevabilité Tous les candidats doivent remplir les critères suivants : Être de nationalité béninoise ; Jouir de ses droits civiques et n'avoir fait l'objet d'aucune condamnation ; Être physiquement apte à l'emploi et immédiatement disponible ; Ne pas être en situation d'incompatibilité avec la fonction publique ou le secteur parapublic ; Avoir une excellente maîtrise de la langue française (l'anglais constitue un atout). Dossier de candidature Les dossiers doivent comprendre les pièces suivantes : Une lettre de motivation précisant la prétention salariale mensuelle ; Un curriculum vitae détaillé et actualisé ; Une copie légalisée des diplômes requis (avec équivalence pour les diplômes étrangers ou cosignature de l'État pour les établissements privés) ; Une copie du Certificat d'Identification Personnelle (CIP) ou du passeport en cours de validité ; Un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) datant de moins de trois (03) mois ; Les attestations de travail justifiant de l'expérience requise ; Pièces spécifiques au poste de DPCN : un plan de développement du département (10 pages max.) et une note de vision sur l'intégration de l'IA générative dans les contenus et le tutorat (3 pages max.). Modalités de soumission Format d'envoi : Un fichier unique au format PDF, nommé obligatoirement : intitulé du poste_nom_prénoms Objet du courriel : Candidature au poste de [intitulé du poste] Date limite de dépôt : Dimanche 25 octobre 2026 à 23h59 précises. Tout dossier incomplet ou parvenu après la date limite sera rejeté.exclusif

25 oct. 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
ADPME Bénin recrute un(e) Développeur Full Stack
EXCLUSIF Non Précisé

ADPME Bénin recrute un(e) Développeur Full Stack

L'ADPME Bénin recrute un(e) développeur(se) Full Stack.Former sur la création et la gestion des MPMEL'ADPME propose des formations pratiques et adaptées aux réalités des micro, petites et moyennes entreprises. Développez vos compétences en stratégie, gestion et innovation pour concrétiser et développer votre projet entrepreneurial. Profitez d'un accompagnement personnalisé pour maîtriser chaque étape, de la création à la gestion quotidienne de votre entreprise.Informer les MPME sur les opportunités existantesL'ADPME met à disposition une veille régulière sur les aides, financements et partenariats pour dynamiser votre entreprise. Découvrez chaque jour des opportunités concrètes pour accélérer votre développement. Profitez d'un accompagnement sur mesure pour transformer vos projets en succès réels.Retrouvez la fiche de poste via le lien suivant : https://lnkd.in/p/eQ4Jtpp7Postulez en transmettant un fichier unique PDF par mail avec pour objet « CANDIDATURE AU POSTE DE DEVELOPPEUR FULL STACK / NOM ET PRENOM » à l'adresse recrutement@adpme.bj avant la date limite de dépôt des dossiers fixée au Vendredi 16 Octobre 2026 à 23h59 mn (heure du Bénin).exclusif

16 oct. 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
SRTB recrute un(e) infirmier(e) et un(e) présentateur/présentatrice
EXCLUSIF Multiple

SRTB recrute un(e) infirmier(e) et un(e) présentateur/présentatrice

Dans l'objectif de renforcer son organisation et d'assurer une croissance durable, la Société de Radio et Télévision du Bénin (SRTB) procède à un recrutement massif : 1. Infirmier(e) Vous êtes infirmier(e), expérimenté(e) et souhaitez mettre vos compétences au service de la santé et du bien-être au travail ? La Société de Radio et Télévision du Bénin (SRTB) recherche un(e) infirmier(e) pour renforcer son dispositif de santé et de sécurité au travail au siège à Cotonou. Candidatures jusqu'au 19 octobre 2026 à 17h30. Profil recherché, missions et modalités de candidature : https://lnkd.in/dR4hg8TN 2. Présentateur / Présentatrice La SRTB recrute un présentateur ou une présentatrice pour rejoindre la rédaction de Bénin TV à Cotonou. Au programme : préparation et présentation de l'information, interviews, maîtrise du direct et collaboration quotidienne avec la rédaction. Le profil recherché associe notamment aisance à l'antenne, rigueur journalistique et bonne culture générale. Candidatures jusqu'au 16 octobre 2026 à 17h30. Conditions, profil et dossier de candidature : https://lnkd.in/dUH6z3ve À propos de la SRTB Conformément à la recommandation de l'Union Internationale des Télécommunications (UIT) relative à la transition vers la radiodiffusion numérique, la République du Bénin a promulgué la loi n° 2014-22 du 30 septembre 2014 relative à la Radiodiffusion Numérique. Cette législation marque un tournant dans l'évolution de l'écosystème des médias audiovisuels, entraînant des transformations structurelles importantes. En effet, l'article 24 de ladite loi distingue clairement l'opérateur de diffusion de l'éditeur de services de communication audiovisuelle. Dans ce cadre, la création de la Société de Radio et Télévision du Bénin (SRTB SA), résultant de la fusion de l'ancienne ORTB et de la CMAJB, a été officialisée par le décret N°2023-582 du 8 novembre 2023 avec l'arrêt de l'autodiffusion de ses programmes. Cette réforme structurelle vise à moderniser et à diversifier l'offre audiovisuelle afin de mieux répondre aux attentes d'un public de plus en plus large et plus exigeant. Ainsi, la SRTB a pour mission, de manière générale, l'organisation et la gestion des médias publics audiovisuels, l'édition des programmes de communication audiovisuelle du service public, ainsi que la gestion d'activités connexes. La SRTB regroupe actuellement quatre (04) chaînes de télévisions (Benin TV, Benin TV Junior et Benin TV Alafia déjà en diffusion) et quatre (04) stations de radio (Radio Bénin, Kiff Fm, Radio Bénin Alafia et Radio Parakou). Depuis novembre 2023, la SRTB S.A. poursuit sa mission d'informations, de promotion de la culture béninoise et de production de contenus variés, tant en français qu'en langues nationales. POSTULERexclusif

19 oct. 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
PSIE recrute 50 postes avec salaires nets de 100 000 à 250 000 FCFA
EXCLUSIF Multiple

PSIE recrute 50 postes avec salaires nets de 100 000 à 250 000 FCFA

Le Programme Spécial d'Insertion dans l'Emploi (PSIE) recrute 50 nouveaux talents pour le compte de plusieurs entreprises. Profils recherchés : Bac / BTS / DUT Licence Master Ingénieur Salaires nets : 100.000 à 250.000 FCFA Conditions : Nationalité béninoise requise ✓ / Inscription sur la Plateforme PSIE obligatoire Candidatez sans attendre Au Bénin, le Programme Spécial d'Insertion pour l'Emploi (PSIE) ouvre une nouvelle campagne de recrutement. L'appel à candidatures a été lancé sur les canaux officiels du PSIE. Les jeunes diplômés et demandeurs d'emploi sont invités à postuler sans délai. Dans le cadre de cette offre, le PSIE recherche des profils pour renforcer les équipes d'entreprises partenaires dans les domaines suivants : Finance & Gestion Ressources humaines & Management Juridique Informatique & Développement Logistique & Transport Administration & Service client Construction & Ingénierie L'objectif affiché est de faciliter l'insertion professionnelle des jeunes et de répondre aux besoins en recrutement des entreprises sur le territoire national. Localisation des postes : Abomey-Calavi, Cotonou, Agbangnizoun, Porto-Novo et Godomey. Les candidatures se font uniquement en ligne à travers le lien communiqué par le programme. Le PSIE invite les intéressés à saisir cette opportunité pour « bâtir leur avenir professionnel » au sein d'entreprises partenaires. Pour rappel, le Programme Spécial d'Insertion pour l'Emploi est un dispositif mis en place par le Gouvernement béninois pour réduire le chômage des jeunes et rapprocher l'offre et la demande d'emploi. Les postulants sont invités à consulter l'offre complète et à déposer leur dossier avant la clôture prévue en fin de semaine. POSTULERexclusif

20 oct. 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
Première Urgence Internationale recrute un Responsable des partenariats et des subventions
EXCLUSIF Niveau BAC+5

Première Urgence Internationale recrute un Responsable des partenariats et des subventions

Responsable des partenariats et des subventions – BENIN – TOGO – SENEGAL – basé à BEN/TOG-CotonouDurée : 6 moisType : Contrat à durée déterminéeDébut : 04/01/2027Lieu : BEN/TOG-CotonouPUI all around the worldAvec ses 40 ans d'expérience, Première Urgence Internationale :Supports close to 6 millions beneficiariesWith more than 100 Millions € yearly budgetPresent in 24 countries, on 5 continentsThanks to the work and commitment of more than 2500 national staffs, around 225 expatriates from 50 different nationalities, and 120 employees at HQPUI works in 10 areas of intervention and distinguishes itself by the implementation of an integrated approach in its response.Focus on our activities in BENIN – TOGO – SENEGALDepuis 2012, Première Urgence Internationale (PUI) accompagne la Maison Médicale de Wassadou (MMW), un centre de santé implanté dans la région enclavée de Tambacounda, au sud-est du Sénégal. Depuis 2024, PUI est présente au Bénin et au Togo avec une approche intégrée en santé et nutrition. L'organisation intervient en complémentarité des acteurs locaux et nationaux : soutien aux structures de santé publiques au Bénin et accompagnement de l'association 3ASC au Togo.Qu'en est-il du responsable des partenariats et des subventions ?En tant que responsable des subventions et des partenariats, vous superviserez le processus de gestion efficace des subventions de PUI avec ses partenaires. Vous serez responsable de :Stratégie : Vous dirigerez la conception et le déploiement d'une stratégie de partenariat et de directives opérationnelles solides et adaptées au contexte.Formation et soutien technique : Vous fournirez un soutien méthodologique à toutes les équipes de programme et de soutien.Suivi et évaluation : Vous superviserez la qualité et la pertinence des activités de partenariat menées par les partenaires.Développement des connaissances : Vous contribuerez au développement des connaissances institutionnelles.Gestion : Vous devrez gérer un chargé de subventions.Les défis qui vous attendent :Continuer à renforcer et développer son portefeuille de partenaires financiers sur le contexte régionalStructurer les enjeux de partenariats opérationnels au Togo et développer cette dimension au BéninRenforcer la qualité des données et la communication externe des activités de PUICe dont vous aurez besoin pour réussirFormation : Vous êtes titulaire d'un master en gestion de projet, sciences politiques, développement international, administration publique, commerce, sciences sociales ou dans un autre domaine pertinent ; ou vous possédez une expérience professionnelle équivalente.Expérience : Solide d'au moins 2 ans d'expérience préalable au sein d'une ONG internationaleCompétences :Expérience avérée en gestion de projets et de budgets, idéalement au sein d'une ONG ou d'une OING.Expérience de la mise en place et de la tenue de registres systématiques et transparents.Expérience du respect des exigences des bailleurs de fonds (ECHO, BHA seraient un atout).Expérience de la mise en œuvre de partenariats efficaces.Langues : Excellentes compétences en rédaction et en révision en anglais.PUI vous offrira :Statut : Employé(e) en contrat à durée déterminéeRevenu brut mensuel : 2 190,00 € à 2 420,00 € selon votre expérience en solidarité internationale + 50 € par semestre d'ancienneté auprès de PUIAssurance comprenant la couverture médicale et les soins de santé complémentaires, assistance 24h/24 et rapatriementLogement en hébergement collectifFrais de subsistance quotidiens (« indemnité journalière »)Politique de congés payés : 5 semaines de congés payés par an + billet aller-retour tous les 6 moisPremière Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s'astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.POSTULERexclusif

28 oct. 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
ASIN recrute 03 postes : PKI Security Compliance Officer, Ingénieur Sécurité GRC et Architecte Sécurité
EXCLUSIF Niveau BAC+5

ASIN recrute 03 postes : PKI Security Compliance Officer, Ingénieur Sécurité GRC et Architecte Sécurité

L'Agence des Systèmes d'Informations et du Numérique (ASIN) recrute :Créée par décret N°2022-324 du 1er juin 2022, l'Agence des Systèmes d'Information et du Numérique est un établissement public à caractère social et scientifique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l'autonomie financière. Placée sous la double tutelle du Ministère de l'Economie et des Finances et du Ministère du Numérique et de la Digitalisation, l'ASIN est née de la fusion des quatre (04) agences d'exécution qui composaient le cadre institutionnel pour l'opérationnalisation des projets du secteur du numérique depuis 2016 à savoir :Agence pour le Développement du Numérique (ADN)Agence des Services et Systèmes d'Information (ASSI)Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information (ANSSI)Agence Béninoise du Service Universel des Communications Electroniques et de la Poste (ABSU-CEP)L'ASIN est l'agence gouvernementale chargée d'assurer la mise en œuvre opérationnelle des programmes et projets entrant dans le cadre des stratégies de développement des services et systèmes d'information sécurisés au Bénin.Postes à pourvoir :Un PKI Security Compliance Officer (SCO)Un(e) Ingénieur(e) Sécurité en Gouvernance, Risque et ConformitéUn(e) Architecte Sécurité? Pour plus d'informations, consulter les fiches de poste à l'adresse suivante : https://lnkd.in/e8GEFFbC? Postulez en ligne sur le portail national des services publics en joignant CV, lettre de motivation, références et attestations.⏳ Date limite de dépôt : 23 octobre 2026 à 20h00 (heure de Cotonou) au plus tard.POSTULERexclusif

23 oct. 2026 0
Voir plus
CNA-BENIN recrute 02 conseillers agricoles
Non Précisé

CNA-BENIN recrute 02 conseillers agricoles

La Chambre Nationale d'Agriculture du Bénin (CNA-Bénin) lance un avis d'appel à candidatures pour le recrutement de deux (02) conseillers agricoles (H/F) dans le cadre du projet TARSPro2, qui couvre les communes de Péhunco, Kouandé, Matéri, Tanguiéta, Capargo, Djougou, Ouaké et Bassila.Intitulé du poste :Conseiller agricole (02 postes à pourvoir)Rôle principal :Accompagner les producteurs et transformateurs agricoles sur le plan technique et entrepreneurial (spécialement pour les filières du maïs, du sorgho, du riz et du manioc).Tâches principales :Conseil technique : Améliorer les pratiques de production et de transformation (maïs, sorgho, riz, manioc).Accompagnement entrepreneurial : Coacher les exploitants et entreprises agricoles (gestion, rentabilité, accès au marché, plans d'affaires).Champs-écoles paysans (CEP) : Mettre en place, animer et suivre les CEP.Diffusion des innovations : Identifier, tester et vulgariser les innovations agricoles adaptées au contexte local.Genre et inclusion :Bonne connaissance des thématiques d'égalité des sexes et de développement inclusif.Atout :Expérience dans les filières maïs, sorgho, riz et manioc.Lieu de travail et contrat :Lieux de travail : Domaine d'intervention du projet.Type de contrat : CDD.Dépôt des candidatures :Les personnes intéressées par le présent avis sont invitées à soumettre obligatoirement en un seul fichier PDF, leur candidature par mail au plus tard le mardi 13 octobre 2026 à 12 heures, avec mention dans l'objet du mail : « Recrutement du conseiller agricole au profit du projet TARSPro2 ».Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté.Pièces à fournir :Une lettre de motivation adressée au Président de la Chambre nationale d'Agriculture du Bénin précisant la disponibilité et la prétention salariale ;Un curriculum vitae mentionnant au moins deux références professionnelles ;Copie légalisée des diplômes requis pour le poste ;Copie des attestations et/ou certificats de travail ou tout autre preuve d'expérience ;Copie d'une pièce d'identité en cours de validité ;Copie légalisée du certificat de nationalité.NB : Seules les expériences prouvées seront prises en compte. Les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.Pour la CNA-BENIN, pour toute information, Tél : 0191706565nonlusif

13 oct. 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
Ministère de la Santé recrute un Chef de Projet, un Assistant Financier et un Assistant en Suivi-Évaluation
EXCLUSIF Multiple

Ministère de la Santé recrute un Chef de Projet, un Assistant Financier et un Assistant en Suivi-Évaluation

Le Ministère de la Santé recrute pour le compte du projet ARDISAT, un (01) Chef de Projet, un (01) Assistant Financier et un (01) Assistant en Suivi-Évaluation (H/F).I. CONTEXTELe Gouvernement du Bénin a sollicité et obtenu auprès d'Expertise France des ressources destinées au financement du projet ARDISAT.Le projet ARDISAT repose sur une approche intégrée visant à améliorer durablement l'accès aux soins et la qualité de ceux-ci pour les populations clés, tout en contribuant à la réduction des inégalités et des discriminations en milieu de soins. Il promeut des services de santé inclusifs et respectueux des droits humains, et contribue à la lutte contre les violences, les discriminations et les inégalités fondées sur le genre, l'orientation sexuelle et le statut social.La logique d'intervention combine plusieurs actions stratégiques, déclinées en quatre objectifs spécifiques, en assurant, à chaque niveau, une prise en compte systématique des questions de genre, d'égalité et de droits humains. L'atteinte de ces quatre objectifs permettra de générer des changements structurels et durables dans la prise en charge des populations clés au Bénin.Dans le cadre de la mise en œuvre des activités de ce projet, il est prévu le recrutement d'un chef de projet, d'un assistant financier et d'un assistant en suivi-évaluation afin de renforcer l'équipe du programme.II. CONDITIONS GÉNÉRALESAvoir une bonne maîtrise de l'outil informatique;Avoir une très bonne capacité d'adaptation et être capable de travailler en équipe;Être dynamique et intègre;Être immédiatement disponible;Avoir une bonne maîtrise de la langue française.III. CONDITIONS PARTICULIÈRES D'ACCÈS AUX POSTESLes conditions particulières d'accès aux différents postes sont annexées au présent appel à candidatures.exclusif

Non spécifié 0
Voir plus
EXCLUSIF
Première Urgence Internationale recrute un(e) Gestionnaire de partenariats et de subventions
EXCLUSIF Niveau BAC+5

Première Urgence Internationale recrute un(e) Gestionnaire de partenariats et de subventions

Première Urgence Internationale recrute un gestionnaire de partenariats et de subventions pour son bureau basé à Cotonou au Bénin.L'organisation non gouvernementale (ONG) de solidarité internationale Première Urgence Internationale est apolitique, laïque et à but non lucratif. Ses équipes mettent en œuvre des projets dans divers domaines tels que la santé, la nutrition, la protection, l'eau, l'hygiène et l'assainissement, ainsi que la réhabilitation, dans des pays dits en « zone rouge ». Présente dans 25 pays, Première Urgence Internationale soutient les populations confrontées aux crises, qu'elles soient d'origine humaine ou naturelle.PUI recrute un Gestionnaire de partenariats et de subventionsResponsable des partenariats et des subventions – Bénin – Togo – Sénégal – basé à Cotonou (BEN/TOG)Contrat à durée déterminée de 6 mois, débutant le 1er avril 2027, BEN/TOG-CotonouLes activités de Première Urgence Internationale au BÉNIN – TOGO – SÉNÉGALDepuis 2012, Première Urgence Internationale (PUI) accompagne la Maison Médicale de Wassadou (MMW), un centre de santé implanté dans la région enclavée de Tambacounda, au sud-est du Sénégal. Créée en 2005 par l'association sénégalaise Kinkeliba avec l'appui de la Fondation Pierre Fabre, la MMW constitue un maillon essentiel de l'offre de soins en assurant un accès aux services de santé et nutritionnels de qualité pour les communautés.À la suite du retrait de Kinkeliba, PUI a repris la gestion de la structure afin d'assurer la continuité des soins. Depuis lors, l'organisation soutient la MMW à travers une technique d'accompagnement visant à renforcer l'organisation et la qualité des services d'accès à la santé et à la nutrition.Depuis 2024, PUI est présente au Bénin et au Togo avec une approche intégrée en santé et nutrition. L'organisation intervient en complémentarité des acteurs locaux et nationaux : soutien aux structures de santé publiques au Bénin et accompagnement de l'association 3ASC au Togo.Qu'en est-il du responsable des partenariats et des subventions ?En tant que responsable des subventions et des partenariats, vous superviserez le processus de gestion efficace des subventions de PUI avec ses partenaires, notamment en veillant à la mise en place de systèmes, de processus et de flux de travail permettant d'assurer la conformité contractuelle, la production de rapports aux donateurs de haute qualité et en temps opportun, et le développement des relations avec les partenaires. À cette fin, vous serez responsable de :Stratégie : Conception et déploiement d'une stratégie de partenariat et de directives opérationnelles solides et adaptées au contexte.Formation et soutien technique : Soutien méthodologique à toutes les équipes de programme et de soutien sur les questions techniques liées aux partenariats et aux subventions.Suivi et évaluation : Supervision de la qualité et de la pertinence des activités de partenariat menées par les partenaires.Développement des connaissances : Contribution au développement des connaissances institutionnelles et à l'amélioration des processus.Gestion : Management d'un chargé de subventions.Les défis qui vous attendent :Continuer à renforcer et développer son portefeuille de partenaires financiers sur le contexte régionalStructurer les enjeux de partenariats opérationnels au Togo et développer cette dimension au BéninRenforcer la qualité des données et la communication externe des activités de PUIEntraînementVous êtes titulaire d'un master en gestion de projet, sciences politiques, développement international, administration publique, commerce, sciences sociales ou dans un autre domaine pertinent ; ou vous possédez une expérience professionnelle équivalente.ExpérienceSolide d'au moins 2 ans d'expérience préalable au sein d'une ONG internationaleCompétencesExpérience avérée en gestion de projets et de budgets, idéalement au sein d'une ONG ou d'une OING.Expérience de la mise en place et de la tenue de registres systématiques et transparents permettant le suivi des projets, la reddition de comptes et l'audit.Expérience du respect des exigences des bailleurs de fonds et de la gestion des financements institutionnels (par exemple, ECHO, BHA seraient un atout).Expérience de la mise en œuvre de partenariats efficaces et fondés sur des valeurs communes entre organisations internationales et locales et communautés.QualitésVous faites preuve d'initiative et de responsabilité. Vous êtes diplomate, ouvert d'esprit, doté d'un bon esprit d'analyse et pragmatique. Vous êtes organisé, savez gérer les priorités, vous adapter et collaborer avec différents partenaires.LanguesExcellentes compétences en rédaction et en révision en anglais.PUI vous offriraStatut : Employé en contrat à durée déterminéeRevenu brut mensuel : 2 190,00 € à 2 420,00 € selon votre expérience en solidarité internationale + 50 € par semestre d'ancienneté auprès de PUIAssurance comprenant la couverture médicale et les soins de santé complémentaires, assistance 24h/24 et rapatriementLogement en hébergement collectifFrais de subsistance quotidiens (« indemnité journalière »)Politique de congés payés : 5 semaines de congés payés par an + billet aller-retour tous les 6 moisNos engagementsPremière Urgence Internationale (PUI) s'engage à prévenir tout type de comportement susceptible au travail, y compris le harcèlement, l'exploitation et l'abus sexuels, le manque d'intégrité et l'inconduite financière, et à promouvoir le bien-être des enfants et des adultes avec lesquels PUI est en contact.PUI encourage les personnes candidates issues de milieux divers à postuler. Première Urgence Internationale ne sollicitera en aucun cas une participation financière pour des frais administratifs liés au recrutement.Nous vous encourageons à postuler au plus vite si le poste vous intéresse, car nous mettrons préalablement fin au processus avant la date mentionnée ci-dessus si un candidat approprié est identifié.POSTULERexclusif

01 avr. 2027 0
Voir plus
EXCLUSIF
SIRAT recrute un(e) Assistant Chef de Projets
EXCLUSIF Niveau BAC+5

SIRAT recrute un(e) Assistant Chef de Projets

La Société des Infrastructures Routières et de l'Aménagement du Territoire (SIRAT SA) est une entreprise au service de l'intérêt public. Elle intervient en tant que Maître d'ouvrage délégué des organismes publics pour tous types de projets relatifs à l'aménagement du territoire (routes, bâtiments et infrastructures diverses). Elle est ainsi un centre d'expertises pour l'initiation, la conception, le suivi et la gestion des grands projets de développement du Bénin. La SIRAT est également chargée de la gestion des postes de péages et pesages, ainsi que de la mise en œuvre de l'entretien du réseau routier.Avis de recrutement N° : 006/2026/SIRATTitre du Poste : Assistant Chef de ProjetsEmployeur : Société des Infrastructures Routières et de l'Aménagement du Territoire (SIRAT)Supérieur hiérarchique : Chef de ProjetsRelation fonctionnelle : Directeur du Pôle Entretien Routier et Routes non Revêtues, Collègues de la direction, Collaborateurs de la société.Lieu d'affectation : Cotonou – BENINCandidature : Postulez en joignant CV, lettre de motivation et copie d'une pièce d'identité en cours de validité à l'adresse mail : [email protégé] en un seul fichier au format PDF au plus tard le vendredi 23 octobre 2026 à 12h00. L'objet du mail doit s'intituler « Candidature au poste d'Assistant Chef de projets ». Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.Mission du PosteRattaché hiérarchiquement au Chef de Projets, les missions principales de l'Assistant Chef de Projets sont les suivantes :Assister le chef de projets dans la mise en œuvre des projets de son portefeuille ;Participer à l'élaboration du programme d'entretien routier ;Participer à l'élaboration de la stratégie d'inspection des ouvrages et à la campagne de l'inspection des ouvrages existants sur le réseau routier national ;Apporter un appui technique à l'élaboration des termes de références (TdR) et des dossiers de consultation pour le recrutement des consultants et le choix des entreprises ;Apporter un appui à l'analyse des offres et à l'élaboration des rapports de dépouillement des offres ;Apporter un appui à la réalisation des études techniques des projets d'infrastructures et à la validation des rapports de consultant ;Participer aux visites et réunions périodiques de suivi des chantiers ;Elaborer les correspondances administratives ;Vérifier et traiter les décomptes et tenir à jour la fiche de suivi financier des projets ;Participer aux travaux d'identification, d'évaluation et d'indemnisation des Personnes affectées par le Projet (PAP) ;Tenir à jour les fiches de projets ;Participer aux réceptions de travaux ;Apporter un appui dans l'archivage des documents de projets ;Exécuter toutes autres tâches confiées par sa hiérarchieProfil du posteFormation requise :Être titulaire d'un Diplôme d'ingénieur de conception en Génie Civil (BAC + 5) ou équivalent (ou toute formation générale de niveau supérieure ou égale dans le domaine).Expériences professionnelles :Avoir au minimum huit (08) ans d'expérience générale, dont au moins deux (02) ans en tant qu'ingénieur de projets ou ingénieur contrôleur des travaux routiers ou Assistant Chef de projets ;Expériences dans la gestion technique et administrative de projets d'infrastructures routières et aménagements divers.Compétences requises :Connaissance des techniques de contrôle de travaux ;Connaissance en suivi de projets ;Connaissance des règlementations (notamment en Marchés Publics et PPP) et expertise technique dans l'évaluation des offres ;Bonne capacité rédactionnelle ;Maîtrise des logiciels de bureautique et professionnel ;Qualités relationnelles et esprit d'équipe ;Connaissance des principes de fonctionnement des administrations et établissements publics, circuits et processus de décision ;Connaissance de la méthode GENiS sera un atout.Qualités requises :Capacité d'analyse et élaboration d'outils d'aide à la décision ;Rigueur, méthodologie et sens de l'organisation ;Capacité à travailler sous pression ;Assiduité et loyauté ;Éthique / discrétion.exclusif

23 oct. 2026 0
Voir plus
SUNU Assurances Vie Bénin recrute un(e) Caissier(e)
Niveau BAC+2

SUNU Assurances Vie Bénin recrute un(e) Caissier(e)

SUNU Assurances Vie Bénin recrute un(e) Caissier(e) (F/H) Lieu : Cotonou / Bénin Mission : Assurer les encaissements et le règlement des fournisseurs conformément aux procédures et directives de la hiérarchie afin d'alimenter la trésorerie et de régler dans les délais requis les factures échues. Responsabilités principales Encaisser les primes (espèces, chèques, TPE, virement, traite) ; Faire le versement des espèces en banque ; Faire le suivi journalier des encaissements ; Éditer des bordereaux (espèces, chèques, etc.) ; Faire l'inventaire physique journalier des caisses et chèques ; Transmettre les bordereaux et pièces à la comptabilité ; Faire la validation mensuelle des soldes caisse comptable et inventaire caisse physique ; Archiver systématiquement toutes les pièces comptables ; Établir les règlements espèces (fournisseurs, commissions, clients, etc.) ; Transmettre les règlements aux tiers (espèces et chèques). Compétences requises Avoir des notions de base en comptabilité ; Maîtriser les règles en termes de procédures bancaires, de conformité ; Maîtriser les procédures régissant la tenue de la caisse ; Avoir une bonne maîtrise des logiciels bureautiques et comptables ; Être orienté client ; Respecter les femmes et les hommes ; Être agile, avoir le sens de l'innovation ; Être orienté résultat, avoir la culture de la performance ; Avoir l'esprit d'équipe et savoir communiquer ; Être intègre et rigoureux. Profil recherché : Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 en Finances, Comptabilité Gestion ou dans un domaine équivalent. Justifier d'au moins 03 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire. Comment postuler ? Veuillez nous envoyer votre Curriculum Vitae en précisant en objet : « Recrutement Caissier SUNU Vie 2026 », à l'adresse suivante : benin.vie@sunu-group.com au plus tard le jeudi 22 octobre 2026 à 17 heures. NB : Seules les candidatures retenues seront recontactées.nonlusif

22 oct. 2026 0
Voir plus

Devenez un Talent

Créez votre profil et soyez visible par les recruteurs partout dans le pays.

Commencer maintenant