Orange recrute un Juriste Contrats
Orange est l'un des principaux opérateurs de télécommunications mondiaux, issu de l'ancienne entreprise publique France Télécom.
POSTE : Juriste Contrats – (26000014) / Cameroun
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Rédaction et revue contractuelle
- Vérifier l'authenticité des documents
- Rédiger et mettre en forme des projets de contrats
- Suivre les processus de validation et de retours des contrats signés
- Renseigner et suivre la base de données contrats (suivi des alertes sur les renouvellements, résiliations)
- Gérer le classement des dossiers
- Réaliser le reporting mensuel des activités
Gestion des baux et concessions
- Rédiger et analyser les baux
- Vérifier la validité des titres fonciers et autorisations administratives
- Assurer la conformité des contrats avec la réglementation locale
- Sécuriser les durées, conditions de renouvellement et modalités de résiliation
- Suivre les échéances (renouvellement, révision de loyer, expiration)
- Assurer la traçabilité documentaire des baux et concessions
Sécurisation des activités télécom
- Assurer la conformité des contrats aux obligations de licence et aux exigences réglementaires
- Veiller à la cohérence entre engagements contractuels et obligations réglementaires
Support juridique aux directions internes
- Accompagner les équipes commerciales, techniques, financières et achats
- Participer aux négociations stratégiques
- Fournir des avis juridiques écrits
- Anticiper les risques contractuels dans les projets nouveaux
Gestion documentaire et traçabilité
- Assurer l'archivage et la mise à jour des contrats
- Maintenir la base documentaire contractuelle
Précontentieux contractuel
- Gérer les différends liés à l'exécution des contrats
- Participer aux négociations amiables
- Préparer les dossiers pour transmission au service contentieux si nécessaire
Veille juridique
- Assurer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires impactant les contrats
- Adapter les modèles contractuels aux nouvelles exigences
Qualifications professionnelles :
- Formation-type : BAC + 3 minimum en Droit privé (de préférence Droit des affaires, Droit des contrats)
- Expérience minimum : 3 ans minimum en Cabinet d'avocat ou en Entreprise
exclusif