MTN recrute un(e) Responsable – Opérations financières

Responsable – Opérations financières. Finance – MTN Douala, Littoral, Cameroun Description du poste Chez MMC, nous sommes une organisation axée sur le but et la valeur. Chez MMC, nous croyons que comprendre les besoins et aspirations de nos collaborateurs est essentiel pour créer des expériences qui vous ravissent au travail, chaque jour. Nous nous engageons à favoriser un environnement où chaque membre de notre famille Y'ello est entendu, compris et habilité à mener une vie inspirée. Nos valeurs nous maintiennent ancrés et nous maintiennent dans la bonne direction. Le plus important, c'est qu'ils nous gardent honnêtes. Ce n'est pas quelque chose que nous prétendons être. C'est dans notre ADN. En tant qu'organisation, nous considérons comme mission de créer un lieu de travail passionnant et gratifiant, où nos collaborateurs peuvent être eux-mêmes, s'épanouir dans la positivité et développer leur plein potentiel. Un lieu de travail qui stimule la créativité et l'innovation, améliore la productivité et, en fin de compte, génère des résultats significatifs. Un lieu de travail construit sur les relations et la réalisation d'un but plus grand que nous. C'est ce que nous voulons que vous viviez avec nous ! Nos engagements vont au-delà d'une promesse organisationnelle. Il est dans notre éthique de leadership et de gestion de collaborer de manière significative avec nos employés, clients et parties prenantes, avec la vision de réaliser nos objectifs communs. Nos valeurs, appelées LIVE Y'ello, sont la pierre angulaire de notre culture. Mise en œuvre de la stratégie Respecter la stratégie enchaînée par le leadership fonctionnel et aider à la création de la stratégie sous-fonctionnelle Assurer une mise en œuvre efficace de la stratégie fonctionnelle Aider à la révision de la stratégie et de la feuille de route sous-fonctionnelles, afin d'assurer son alignement avec les dynamiques changeantes de l'écosystème interne et externe Direction et gestion du personnel Assurer des canaux de communication ouverts avec le personnel et mettre en place des interventions de gestion du changement lorsque cela est nécessaire, sous la