Le Bureau de l’OIM recrute un Chef de projet principal et un Assistant de sécurité local
Créée en 1951, l’OIM est une organisation apparentée aux Nations Unies et la principale organisation intergouvernementale dans le domaine des migrations. Dédiée à la promotion de migrations humaines et ordonnées, bénéfiques à tous, l’OIM fournit des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants et travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. Son action comprend le renforcement des capacités institutionnelles et le soutien aux politiques et cadres législatifs qui protègent les droits des migrants.POSTE 1 : Chef de projet principal – TunisieLe programme « Voies régulières » de l’OIM Tunisie vise à faciliter la mobilité des compétences et à renforcer la protection des travailleurs migrants en Afrique du Nord en soutenant l’élaboration et la mise en œuvre de cadres politiques et de gouvernance complets, conformes aux droits humains et aux normes internationales du travail. Ses interventions s’appuient sur des données et des éléments probants fiables afin de promouvoir une gouvernance équitable, efficace et durable des migrations de main-d’œuvre.Sous la supervision générale du chef de mission en Tunisie et du chef de l’unité Migration et Développement, et sous la supervision directe du chargé de projet Voies régulières, le/la titulaire du poste appuiera la mise en œuvre, la coordination, le suivi et la gouvernance efficaces du portefeuille Voies régulières. En étroite collaboration avec ses collègues de l’OIM en Tunisie, des bureaux de pays de la région et d’ailleurs, ainsi qu’avec les partenaires institutionnels et de mise en œuvre, il/elle contribuera à la planification et à la gestion des programmes, aux mécanismes de coordination, au suivi des résultats, à la production de rapports, à la gestion des connaissances et au suivi des priorités stratégiques et opérationnelles du portefeuille et, plus largement, au sein de l’unité Migration et Développement.ResponsabilitésParticiper à la planification, à la coordination, à la mise en œuvre et au suivi des activités du projet.Compiler, résumer, analyser et présenter des informations/données sur des sujets spécifiques du projet, en soulignant les points importants à l’attention des parties concernées.Suivre l’exécution du budget et proposer des ajustements si nécessaire.Assurer la coordination administrative de la mise en œuvre du projet, en assurant une liaison étroite avec diverses unités organisationnelles et des parties externes pour initier des demandes, obtenir les autorisations nécessaires, assurer le suivi des actions administratives, etc.Rédiger des rapports d’étape, identifier les lacunes, les porter à l’attention du superviseur et suggérer des mesures correctives pour combler les écarts de livraison.Rédiger la correspondance relative aux questions liées au projet, préparer et mettre à jour les rapports, les notes d’information, les graphiques, les tableaux statistiques et autres documents.Organiser des réunions, des ateliers et des sessions de formation, préparer le matériel de formation et participer à l’animation d’ateliers de renforcement des capacités.Répondre aux demandes d’information et aux requêtes complexes.Créer et tenir à jour les dossiers et les archives.Participer aux réunions et conférences.Assurer une liaison et une coordination efficaces avec les autorités locales, les partenaires, les agences des Nations Unies, les organisations intergouvernementales et non gouvernementales, les donateurs et les autres parties prenantes concernées par le projet.Surveiller le travail des partenaires de mise en œuvre et signaler tout manquement au superviseur.Fournir des éléments pour l’élaboration de procédures opérationnelles standard (POS) et de documents conceptuels et apporter un soutien général au développement de nouveaux projets.Fournit des conseils et une formation, et contribue à la coordination et au suivi du travail des autres membres du personnel de l’unité.Peut être amené à superviser d’autres membres du personnel.Effectuer toute autre tâche pertinente qui pourrait vous être confiée.QualificationsExpérienceBaccalauréat en sciences politiques, sciences sociales, relations internationales, études du développement, études migratoires, droits de l’homme, droit ou dans un domaine connexe, obtenu auprès d’un établissement d’enseignement supérieur agréé, avec quatre années d’expérience professionnelle pertinente ; ouDiplôme d’études secondaires et six ans d’expérience professionnelle pertinente.ExpérienceExpérience en matière de liaison avec les autorités gouvernementales, les institutions nationales/internationales, les agences des Nations Unies et les organisations non gouvernementales ;Expérience de travail auprès des migrants, des réfugiés, des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays, des victimes de la traite des êtres humains et d’autres groupes vulnérables ; et,Une expérience professionnelle antérieure au sein d’organisations humanitaires internationales, d’institutions/organisations non gouvernementales ou gouvernementales dans un contexte multiculturel est un atout.CompétencesSolides compétences en analyse et en rédactionAssume la responsabilité de ses actions et gère les critiques constructives.Favorise l’apprentissage continu pour soi-même et pour les autres.Écoute et communique clairement, en adaptant son discours au public.Planifie son travail, anticipe les risques et fixe des objectifs dans son domaine de responsabilité.Démontre une maîtrise du sujetContribue à un environnement d’équipe collégial ; intègre les besoins, les perspectives et les préoccupations liés au genre et favorise la participation égale des genresLanguesLes langues officielles de l’OIM sont l’anglais, le français et l’espagnol.POSTE 2 : Assistant de sécurité local – Cliquez sur le poste pour plus de détails.POSTULERPOSTULERexclusif
